2024年版城市送气员雇佣合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版城市送气员雇佣合同规范本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释1.3术语缩写2.合同双方2.1雇主信息2.2雇员信息3.雇佣关系3.1雇佣期限3.2工作地点3.3工作时间3.4工作内容3.5工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.工作条件5.1办公环境5.2工作工具及设备5.3工作安全保障5.4健康与卫生6.休假与假期6.1法定节假日6.2事假6.3产假6.4病假6.5陪产假7.绩效考核7.1绩效考核标准7.2绩效考核周期7.3绩效考核结果8.违约责任8.1雇主违约责任8.2雇员违约责任9.解除与终止9.1解除合同条件9.2终止合同条件9.3解除与终止合同程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定12.1不可抗力条款12.2合同附件12.3合同生效12.4合同解除12.5合同变更13.合同份数13.1合同份数13.2合同效力14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签名14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释1.3术语缩写2.合同双方2.1雇主信息2.2雇员信息3.雇佣关系3.1雇佣期限3.2工作地点3.3工作时间3.4工作内容3.5工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.工作条件5.1办公环境5.2工作工具及设备5.3工作安全保障5.4健康与卫生6.休假与假期6.1法定节假日6.2事假6.3产假6.4病假6.5陪产假7.绩效考核7.1绩效考核标准7.2绩效考核周期7.3绩效考核结果8.违约责任8.1雇主违约责任8.1.1雇主未按时支付工资，应向雇员支付工资的1%作为违约金。8.1.2雇主未提供合同约定的劳动条件，应承担相应的赔偿责任。8.2雇员违约责任8.2.1雇员未履行合同约定的工作职责，应承担相应的赔偿责任。8.2.2雇员提前解除合同，应提前30日以书面形式通知雇主，并支付相当于一个月工资的违约金。9.解除与终止9.1解除合同条件9.1.1雇主因业务调整需要解除合同，应提前30日以书面形式通知雇员，并支付相当于一个月工资的补偿金。9.1.2雇员因个人原因解除合同，应提前30日以书面形式通知雇主。9.2终止合同条件9.2.1合同期满，双方均无续签意愿。9.2.2合同一方违约，另一方有权解除合同。9.3解除与终止合同程序9.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同协议。9.3.2解除或终止合同协议需双方签字确认。10.保密条款10.1保密内容10.1.1雇主商业秘密10.1.2雇员在履行职责过程中知悉的雇主信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同解除或终止之日起计算，不少于2年。10.3违反保密责任10.3.1雇员违反保密条款，应承担相应的赔偿责任。11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决争议。11.2.2协商不成，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1不可抗力条款12.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.2合同附件12.2.1本合同附件作为合同组成部分，具有同等法律效力。12.3合同生效12.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.4合同变更12.4.1合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。13.合同份数13.1合同份数13.1.1本合同一式两份，双方各执一份。13.2合同效力13.2.1本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。14.合同签署与生效14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为[签署地点]。14.3签署人签名14.3.1雇主代表：[签名]14.3.2雇员：[签名]14.4合同生效日期14.4.1本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定义1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术咨询方、培训机构、审计机构等。1.2第三方是指除甲乙双方以外的，参与合同履行、监督、协调或提供相关服务的独立实体。2.第三方责任限额2.1第三方在履行合同过程中，因其自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额根据其提供服务的性质、合同约定及行业标准确定，具体限额由甲乙双方在合同中约定。2.3第三方责任限额应在合同中明确列出，并在履行过程中严格执行。3.第三方责权利3.1第三方在合同履行中的权利：3.1.1第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作。3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据支持。3.1.3第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方支付相应的服务费用。3.2第三方在合同履行中的义务：3.2.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业标准。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系：4.1.1第三方与甲乙双方之间为合同关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。4.1.2第三方与甲乙双方之间无直接劳动关系，第三方员工在合同履行过程中发生的人身伤害、疾病等，由第三方自行负责。4.2第三方与甲乙双方的合同履行：4.2.1第三方应按照合同约定，协助甲乙双方完成合同目标。4.2.2第三方在履行合同过程中，如需调整工作计划或方法，应与甲乙双方协商一致。4.2.3第三方在履行合同过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，有权要求其纠正。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入前的通知：5.1.1甲乙双方在决定引入第三方前，应提前书面通知对方。5.1.2通知内容应包括第三方的名称、服务内容、责任限额等信息。5.2第三方介入后的合同履行：5.2.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同，确保合同目标的实现。5.2.2第三方在履行合同过程中，如发生争议，甲乙双方应与第三方协商解决。5.3第三方介入后的费用承担：5.3.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合同约定分担。5.3.2若合同未约定费用分担，则由甲乙双方根据实际情况协商确定。5.4第三方介入后的合同变更：5.4.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式签订变更协议。5.4.2变更协议作为合同附件，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件要求：提供加盖公章的营业执照复印件，确保信息真实有效。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件，确保信息真实有效。3.附件三：劳动合同要求：双方签署的劳动合同文本，包括但不限于合同期限、工作内容、工资待遇等。4.附件四：工作职责说明书要求：详细列明乙方工作职责、工作范围、工作标准等。5.附件五：工资支付记录要求：记录乙方工资支付情况，包括支付时间、金额、支付方式等。6.附件六：绩效考核结果要求：记录乙方绩效考核结果，包括考核周期、考核内容、考核结果等。7.附件七：休假及假期记录要求：记录乙方休假及假期情况，包括休假类型、休假时间、休假批准情况等。8.附件八：违约行为记录要求：记录乙方在合同履行过程中发生的违约行为，包括违约时间、违约事实、违约责任等。9.附件九：第三方介入协议要求：记录第三方介入的协议内容，包括第三方名称、服务内容、责任限额等。10.附件十：合同变更协议要求：记录合同变更的协议内容，包括变更时间、变更内容、变更原因等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付乙方工资。1.1.2未提供合同约定的劳动条件。1.1.3无正当理由解除合同。1.2乙方违约行为：1.2.1未履行合同约定的工作职责。1.2.2提前解除合同。1.2.3违反保密条款。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：2.1.1未按时支付工资，应向乙方支付工资的1%作为违约金。2.1.2未提供合同约定的劳动条件，应承担相应的赔偿责任。2.1.3无正当理由解除合同，应支付相当于一个月工资的补偿金。2.2乙方违约责任：2.2.1未履行合同约定的工作职责，应承担相应的赔偿责任。2.2.2提前解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。2.2.3违反保密条款，应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：3.1甲方违约示例：3.1.1甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资的1%作为违约金。3.1.2甲方未提供合同约定的劳动条件，如办公环境恶劣，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。3.2乙方违约示例：3.2.1乙方未履行合同约定的工作职责，如未按时完成任务，乙方应承担相应的赔偿责任。3.2.2乙方提前解除合同，但未提前30日通知甲方，乙方应支付相当于一个月工资的违约金。全文完。2024年版城市送气员雇佣合同规范1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1送气员基本信息1.2雇佣方基本信息2.合同期限及终止2.1合同生效时间2.2合同期限2.3合同终止条件3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作区域4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3加班及加班费5.工资与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.培训与考核7.1培训内容7.2考核标准7.3考核结果8.工作纪律与行为规范8.1工作纪律8.2行为规范9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1送气员基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3身份证号码：1.1.4联系电话：1.1.5地址：1.2雇佣方基本信息1.2.1名称：1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：1.2.4联系电话：1.2.5经营范围：2.合同期限及终止2.1合同生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同期限：本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.3合同终止条件：2.3.1合同期限届满；2.3.2送气员因个人原因提出解除合同；2.3.3雇佣方因业务需要或送气员严重违反合同约定；2.3.4发生不可抗力事件。3.工作内容与职责3.1工作内容：3.1.1负责城市范围内天然气管道的安装、维护和维修工作；3.1.2负责向用户配送天然气；3.1.3参与公司的培训活动，提高自身技能水平；3.1.4遵守公司规章制度，完成领导交办的其他工作。3.2工作职责：3.2.1严格按照操作规程进行工作，确保工作安全；3.2.2负责工作区域内的环境卫生，保持设备整洁；3.2.3及时向公司报告工作中遇到的问题，并提出改进建议；3.2.4配合公司开展用户服务工作。4.工作时间与休息4.1工作时间安排：送气员实行轮班制，每周工作五天，每天工作__小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。4.2休息时间规定：4.2.1每周休息两天，具体休息日由公司安排；4.2.2每工作__小时，送气员享有__分钟的休息时间；4.2.3加班时间超过__小时，按照国家规定支付加班费。4.3加班及加班费：加班费按照国家规定支付，具体计算方式由公司另行规定。5.工资与福利5.1工资标准：送气员的月工资标准为人民币__元，具体工资构成如下：5.1.1基本工资：人民币__元/月；5.1.2岗位工资：人民币__元/月；5.1.3绩效工资：人民币__元/月。5.2工资支付方式：每月__日前支付上月工资，如遇节假日顺延。5.3福利待遇：5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.3.2公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；5.3.3其他福利：公司提供节假日福利、生日福利等。6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳：6.1.1雇佣方按照国家规定缴纳社会保险，并为送气员购买社会保险；6.1.2送气员本人缴纳部分社会保险费；6.2公积金缴纳：6.2.1雇佣方按照国家规定缴纳住房公积金，并为送气员购买住房公积金；6.2.2送气员本人缴纳部分住房公积金费。7.培训与考核7.1培训内容：7.1.1安全生产培训；7.1.2操作技能培训；7.1.3用户服务培训；7.1.4公司规章制度培训。7.2考核标准：7.2.1安全生产：无安全事故发生；7.2.2操作技能：熟练掌握操作规程，完成工作任务；7.2.3用户服务：用户满意度高；7.2.4公司规章制度：遵守公司规章制度。7.3考核结果：7.3.1考核结果作为送气员晋升、奖惩的依据；7.3.2考核不合格的，公司有权对送气员进行培训或解除劳动合同。8.工作纪律与行为规范8.1工作纪律：8.1.1严格遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；8.1.2服从公司管理，听从领导安排，按时完成工作任务；8.1.3保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；8.1.4维护公司形象，不得有损公司利益的行为。8.2行为规范：8.2.1着装整齐，佩戴公司统一工作牌；8.2.2使用文明用语，礼貌待人；8.2.3保持工作场所整洁，爱护公共设施；8.2.4遵守交通规则，确保行车安全。9.保密条款9.1保密内容：包括但不限于公司技术秘密、经营秘密、客户信息等；9.2保密期限：自本合同终止之日起__年内；9.3违约责任：违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约行为：10.1.1送气员未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求的；10.1.2雇佣方未按时支付工资，或违反合同约定解雇送气员的；10.1.3任何一方未履行合同约定的保密义务的；10.2违约责任：10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；10.2.2违约方应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；11.2争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.合同变更与解除12.1合同变更：经双方协商一致，可对合同内容进行变更；12.2合同解除：12.2.1双方协商一致解除合同的；12.2.2发生合同约定的解除条件；12.2.3任何一方违约，对方有权解除合同。13.合同生效及终止13.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.2合同终止：13.2.1合同期限届满；13.2.2合同解除；13.2.3发生合同约定的终止条件。14.其他约定事项14.1其他约定事项一：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充；14.2其他约定事项二：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3其他约定事项三：本合同自签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义：本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、评估、审计、担保等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的中介服务、风险评估、财务审计、担保等。15.3第三方介入的必要性：第三方介入旨在提高合同履行的透明度、公正性和效率，确保合同双方的合法权益得到保障。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申请：任何一方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的必要性、范围和预期目标。16.2第三方的选择：双方应在接到申请后__日内共同选择合适的第三方，并与其签订相应的合作协议。16.3第三方的职责：第三方应根据合作协议和本合同的约定，独立、公正地履行职责。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应严格按照合作协议和本合同的约定履行职责；17.1.2第三方应保守合同双方的商业秘密；17.1.3第三方因故意或重大过失导致合同一方遭受损失的，应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权根据合作协议和本合同的约定获取相应的报酬；17.2.2第三方有权在履行职责过程中，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.第三方介入的额外条款及说明18.1额外条款一：第三方介入的协议应由甲乙双方共同签订，并明确各方的权利、义务和责任。18.2额外条款二：第三方介入的费用由合同双方按照合作协议的约定分摊。18.3额外条款三：第三方介入的协议不得影响本合同的其他条款的效力。19.第三方的责任限额19.1责任限额的设定：第三方因故意或重大过失导致合同一方遭受损失的，其赔偿责任限额为本合同总金额的__%。19.2责任限额的调整：经甲乙双方协商一致，可对本合同第三方的责任限额进行调整。19.3责任限额的执行：第三方在履行职责过程中，如发生超出责任限额的损失，由其自行承担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方与甲方的关系基于合作协议，甲方与第三方之间的争议，应通过合作协议解决；20.1.2甲方与第三方的合作不构成甲方对合同履行责任的替代。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方与乙方的关系基于合作协议，乙方与第三方之间的争议，应通过合作协议解决；20.2.2乙方与第三方的合作不构成乙方对合同履行责任的替代。20.3第三方与合同双方的划分：20.3.1第三方作为独立第三方，不参与合同双方的内部事务；20.3.2第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同签订日期的身份证复印件要求：身份证复印件须清晰、完整，包含姓名、身份证号码、照片等信息。2.附件二：雇佣方营业执照复印件要求：营业执照复印件须清晰、完整，包含公司名称、法定代表人、注册地址、经营范围等信息。3.附件三：送气员入职体检报告要求：体检报告须由具备资质的医疗机构出具，包含送气员的健康状况及体检结论。4.附件四：社会保险缴费凭证要求：缴费凭证须清晰、完整，包含缴费人员、缴费项目、缴费金额等信息。5.附件五：住房公积金缴纳凭证要求：缴纳凭证须清晰、完整，包含缴费人员、缴费项目、缴费金额等信息。6.附件六：第三方合作协议要求：合作协议须明确各方的权利、义务和责任，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。7.附件七：第三方评估报告要求：评估报告须由第三方独立出具，包含评估项目、评估方法、评估结论等信息。8.附件八：违约责任认定书要求：认定书须由违约方或第三方出具，明确违约行为、违约责任及处理措施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1送气员未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求的；1.2雇佣方未按时支付工资，或违反合同约定解雇送气员的；1.3任何一方未履行合同约定的保密义务的；1.4第三方未按合作协议和本合同的约定履行职责的。2.违约责任认定标准：2.1违约行为的认定：根据本合同约定的违约行为，由合同一方或第三方进行认定；2.2违约责任的承担：2.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；2.2.2违约方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：3.1送气员未按时完成工作任务，导致天然气管道维修延误，给用户造成不便。违约责任认定：送气员的行为构成违约，应承担相应的赔偿责任，包括赔偿用户因延误造成的损失。3.2雇佣方未按时支付工资，导致送气员生活困难。违约责任认定：雇佣方的行为构成违约，应承担相应的赔偿责任，包括支付未支付的工资及赔偿送气员因未支付工资造成的损失。3.3第三方未按合作协议和本合同的约定履行职责，导致合同一方遭受损失。违约责任认定：第三方的行为构成违约，应承担相应的赔偿责任，包括赔偿合同一方因第三方违约造成的损失。全文完。2024年版城市送气员雇佣合同规范2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1雇主信息2.2雇员信息3.雇佣期限3.1雇佣起始日期3.2雇佣结束日期3.3合同续签4.工作内容4.1工作描述4.2工作地点4.3工作时间5.工作职责5.1安全责任5.2客户服务5.3设备维护6.工资待遇6.1基本工资6.2考勤制度6.3奖金及补贴7.社会保险与福利7.1社会保险7.2休假福利7.3其他福利8.工作条件8.1工作环境8.2工作工具8.3安全设备9.薪酬支付9.1支付方式9.2支付日期9.3缴税事项10.违约责任10.1雇主违约责任10.2雇员违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.其他约定13.1不可抗力13.2法律变更13.3合同附件14.合同生效与修改14.1合同生效日期14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.1.1本合同指《2024年版城市送气员雇佣合同规范》。1.1.2本合同所指“城市送气员”是指为本公司提供城市燃气配送服务的雇员。1.1.3本合同所指“雇主”是指与雇员签订本合同的单位或个人。1.1.4本合同所指“雇员”是指接受雇主雇佣提供城市燃气配送服务的个人。1.2术语解释1.2.1“工作时间”指雇员在雇主规定的地点和时间内提供服务的具体时间段。1.2.2“工作内容”指雇员按照雇主要求进行的城市燃气配送及相关工作。1.2.3“社会保险”指雇主按照国家法律规定为雇员缴纳的社会保险费。2.合同双方2.1雇主信息2.1.1雇主名称：____________________2.1.2雇主住所：____________________2.1.3雇主法定代表人：____________________2.2雇员信息2.2.1雇员姓名：____________________2.2.2雇员身份证号码：____________________2.2.3雇员住所：____________________3.雇佣期限3.1雇佣起始日期：____年____月____日3.2雇佣结束日期：____年____月____日3.3合同续签3.3.1雇佣期限届满前，雇主和雇员可协商续签本合同。4.工作内容4.1工作描述4.1.1雇员负责城市燃气配送，确保燃气安全、及时、准确送达用户。4.1.2雇员负责维护配送车辆及设备，确保其正常运行。4.1.3雇员负责处理用户咨询及投诉，提供优质客户服务。4.2工作地点4.2.1工作地点：____________________4.3工作时间4.3.1工作时间为每日____小时，每周工作____天。5.工作职责5.1安全责任5.1.1雇员必须遵守国家有关燃气安全的法律法规，确保配送过程中的安全。5.1.2雇员应定期参加安全培训，提高安全意识。5.2客户服务5.2.1雇员应主动了解用户需求，提供热情、周到的服务。5.2.2雇员应及时解决用户问题，确保用户满意度。5.3设备维护5.3.1雇员负责配送车辆及设备的日常维护和保养。5.3.2雇员应定期检查设备，确保其正常运行。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1雇员的基本工资为每月____元。6.2考勤制度6.2.1雇员应按时上下班，遵守公司考勤制度。6.3奖金及补贴6.3.1雇员完成工作任务的，公司将根据规定发放奖金。6.3.2雇员因工作需要，公司将提供相应的补贴。7.社会保险与福利7.1社会保险7.1.1雇主将为雇员缴纳国家规定的各项社会保险。7.2休假福利7.2.1雇员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。7.3其他福利7.3.1雇员享有公司提供的其他福利待遇。8.工作条件8.1工作环境8.1.1雇主应提供符合国家规定的工作环境，确保雇员的人身安全。8.1.2工作环境应保持清洁、整洁，不得有安全隐患。8.2工作工具8.2.1雇主应提供必要的配送工具，如配送车辆、计量器具等。8.2.2雇员在使用工作工具时，应遵守操作规程，确保安全。8.3安全设备8.3.1雇主应配备必要的安全防护设备，如安全帽、防护眼镜等。8.3.2雇员应正确使用安全设备，防止事故发生。9.薪酬支付9.1支付方式9.1.1雇员工资以现金或银行转账方式支付。9.1.2雇员工资支付至指定的银行账户。9.2支付日期9.2.1雇员工资每月____日前支付。9.3缴税事项9.3.1雇主负责按照国家规定为雇员缴纳个人所得税。10.违约责任10.1雇主违约责任10.1.1雇主未按时支付工资，应支付雇员应得工资的____%作为违约金。10.2雇员违约责任10.2.1雇员未按合同规定提供劳动，雇主有权解除合同，并要求雇员赔偿相应损失。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1雇主因故解除合同，需提前____天通知雇员。11.2合同终止条件11.2.1雇员因故终止合同，需提前____天通知雇主。11.3解除与终止程序11.3.1合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于交接工作、支付工资等。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应友好协商解决。12.2争议解决程序12.2.1若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.2法律变更13.2.1合同签订后，如国家法律法规发生变更，本合同条款应相应调整。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于工作职责说明书、配送区域图等。14.合同生效与修改14.1合同生效日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改程序14.2.1本合同经双方协商一致，可进行修改。修改内容作为本合同的组成部分。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指“第三方”是指在本合同履行过程中，因特定需求或服务内容，经甲乙双方同意，介入合同履行过程中的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商等。2.第三方介入的条件与程序2.1.1第三方具有完成本合同规定任务的能力和资质。2.1.2第三方提供的条件符合甲乙双方的要求。2.1.3第三方同意遵守本合同的约定。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙双方协商一致，确定第三方介入的具体事项。2.2.2甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同。2.2.3第三方按照合作协议或服务合同履行相关义务。3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合作协议或服务合同的约定，履行相应的义务。3.1.2第三方在履行义务过程中，因自身原因造成损失的，应承担相应的责任。3.1.3第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权根据合作协议或服务合同的约定，获得相应的报酬。3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方在履行义务过程中，对甲方负责，甲方有权对第三方的履约情况进行监督。4.1.2第三方与甲方之间的争议，由第三方自行解决。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方在履行义务过程中，对乙方负责，乙方有权对第三方的履约情况进行监督。4.2.2第三方与乙方之间的争议，由第三方自行解决。4.3第三方与甲乙双方的划分：4.3.1第三方在履行义务过程中，对甲乙双方均需负责，甲乙双方有权对第三方的履约情况进行监督。4.3.2第三方与甲乙双方之间的争议，由第三方、甲方和乙方共同协商解决。5.第三方的责任限额