药品有限公司质量管理体系文件-部门及岗位职责

药品有限公司质量管理体系文件-部门及岗位职责药品有限公司质量管理体系文件-部门及岗位职责一、质量管理部岗位职责1.质量方针制定：负责制定和修订公司的质量方针，确保其符合国家法规及行业标准，推动全公司质量文化的建设。2.质量体系建设：负责建立和维护公司的质量管理体系，确保其有效运行，定期进行内部审核，评估体系的适宜性和有效性。3.质量培训：组织开展质量管理相关的培训，提升全员的质量意识和技能，确保员工理解并遵循质量管理体系的要求。4.质量数据分析：收集、分析和报告质量数据，识别质量问题的根本原因，提出改进措施，推动持续改进。5.外部审核协调：负责与外部审核机构的沟通与协调，确保公司在审核过程中的配合，及时处理审核发现的问题。二、生产部岗位职责1.生产计划执行：根据公司生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度和产品质量。2.生产过程监控：对生产过程进行实时监控，确保各项操作符合标准作业程序，及时发现并纠正偏差。3.设备管理：负责生产设备的日常维护和保养，确保设备的正常运转，减少故障率，提高生产效率。4.人员培训：对新入职员工进行生产操作培训，确保其掌握必要的操作技能和安全知识。5.生产记录管理：确保生产记录的完整性和准确性，定期审核生产记录，发现问题及时整改。三、质量控制部岗位职责1.原材料检验：负责对所有原材料进行入库前的检验，确保其符合质量标准，防止不合格材料进入生产环节。2.过程检验：在生产过程中进行定期抽检，确保产品在各个生产环节均符合质量标准，及时反馈检验结果。3.成品检验：负责对成品进行最终检验，确保出厂产品符合质量标准，合格后方可放行。4.不合格品管理：对不合格品进行标识、隔离和记录，分析不合格原因，提出改进措施，防止类似问题再次发生。5.质量报告编写：定期编写质量检验报告，向管理层汇报质量状况，提供决策依据。四、研发部岗位职责1.新产品开发：负责新产品的研发工作，制定研发计划，确保按时完成各项研发任务。2.技术文档编写：编写和维护产品的技术文档，包括产品说明书、工艺规程等，确保文档的准确性和完整性。3.实验室管理：负责实验室的日常管理，确保实验室设备的正常运转，维护实验室环境的整洁和安全。4.技术支持：为生产和质量控制提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题，确保产品质量。5.市场调研：进行市场调研，分析市场需求，提出新产品的开发建议，确保产品的市场竞争力。五、采购部岗位职责1.供应商管理：负责供应商的评估与选择，建立合格供应商名录，确保采购材料的质量和供应的稳定性。2.采购计划制定：根据生产需求，制定合理的采购计划，确保原材料的及时供应，避免生产停滞。3.采购合同管理：负责采购合同的签订与管理，确保合同条款的合理性和合法性，维护公司的合法权益。4.采购成本控制：对采购成本进行控制，定期分析采购数据，寻找降低采购成本的机会。5.采购记录管理：建立完善的采购记录，确保采购过程的透明性和可追溯性，定期审核采购记录。六、销售部岗位职责1.市场推广：负责公司产品的市场推广，制定销售策略，提升产品的市场占有率。2.客户关系维护：与客户保持良好的沟通，了解客户需求，及时反馈客户意见，提升客户满意度。3.销售数据分析：定期分析