药店质量负责人聘用合同范本(2025年)

药店质量负责人聘用合同范本(2025年)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位职责1.1乙方作为甲方的质量负责人，负责甲方药店的质量管理工作，确保药店经营活动的合规性。1.2乙方应严格执行国家药品管理法律法规，建立健全药品质量管理体系，包括但不限于进货检查验收制度、药品储存养护制度、销售记录制度等。1.3乙方负责对甲方药店的药品质量进行定期检查，确保药品质量安全。1.4乙方应负责处理甲方药店药品质量相关的投诉、纠纷及政府部门的相关检查。二、任期2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方无异议，可续签合同。三、待遇3.1乙方担任甲方药店质量负责人期间的薪酬为人民币____元/月（税前）。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息及福利待遇。3.3乙方的工作时间和休息休假按照国家和地方的有关规定执行。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方药店的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2若乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.药品质量管理相关法律法规文件

4.药品质量管理手册

5.药品质量管理培训材料

6.保密协议

7.合同解除/终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行质量管理工作，导致甲方药店受到政府部门处罚或声誉受损。

2.乙方未保守甲方商业秘密，泄露客户信息或从事与甲方业务相竞争的活动。

3.甲方未按时支付乙方薪酬。

4.甲方未按照约定提供乙方工作条件和环境。

5.甲方违法解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责聘请乙方担任药店质量负责人。

2.乙方：指受聘人员，担任甲方的药店质量负责人。

3.质量负责人：指负责药品质量管理、监督、检查等工作的人员。

4.药品质量管理体系：指为保证药品质量安全，建立的包括质量管理制度、操作流程、人员培训等在内的管理体系。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对药品质量管理不熟悉，影响工作进度。

解决办法：对乙方进行药品质量管理培训，提高其业务能力。2.问题：甲方未按照约定提供工作条件。

解决办法：与甲方沟通，要求提供相应的工作条件。3.问题：合同中出现争议，协商不成。

解决办法：寻求法律人士介入，通过法律途径解决争议。4.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。

解决办法：按照保密协议约定，追究乙方违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为药店企业，需要聘请专业人员担任质量负责人。

2.乙方具备药品质量管理相关知识和经