2025年全新药房员工聘用合同

2025年全新药房员工聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，充分发挥自己的专业技能，为甲方提供优质的医疗服务。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内，主要从事__________工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自己的业务水平和服务质量。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.4乙方如因工作原因导致伤亡，甲方应按国家规定承担相应的工伤保险责任。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同期内乙方工资总额的____%。5.2如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金为本合同期内乙方工资总额的____%。第六条争议解决6.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.双方签订的保密协议

7.甲方规章制度二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定履行工作职责，认定违约。

2.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方，认定违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，认定违约。

4.甲方未按合同约定支付乙方工资，认定违约。

5.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险，认定违约。三、法律名词及解释：

1.甲方：指聘用方，即药房。

2.乙方：指受聘方，即药房员工。

3.合同期限：指本合同的有效期限。

4.工作内容：指乙方在甲方工作期间的工作职责和任务。

5.劳动报酬：指乙方在合同期限内应得的工资及福利。

6.保密协议：指乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的协议。

7.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训和指导，帮助乙方提高工作能力。

2.乙方工作态度不端正：甲方应进行沟通和教育，引导乙方树立正确的工作态度。

3.乙方因故需要提前解除合同：双方应协商解决，尽量达成一致意见。

4.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险：乙方可以依法向相关部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：

1.药房招聘新员工时与员工签订的聘用合同。

2.药房与员工变