2025年用工协议书范本

2025年用工协议书范本合同编号：__________甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方：__________

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联系人：__________

联系电话：__________第一条工作内容

1.1甲方应根据乙方的职业技能、工作经验和甲方业务需要，为乙方安排合适的工作岗位。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。

1.3乙方的工作地点为甲方所在地，必要时需根据甲方业务需要到其他地点出差。第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，如有特殊情况需加班，应按照甲方的规定执行。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准和发放办法按照甲方的规定执行。

3.2乙方的工作时间、加班工资、工资支付日期和方式等按照甲方的规定执行。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的福利待遇，如医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。

4.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

5.2乙方不得利用甲方的资源和信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，如双方协商一致，可随时解除或终止本合同。

6.2如乙方违反本合同的规定，甲方有权解除或终止本合同。

6.3本合同期满后，如双方无异议，自动续签。第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证明

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司组织架构图

6.甲方公司产品和服务介绍

7.社会保险缴纳证明

8.乙方签字确认的加班记录

9.乙方签字确认的工资条

10.甲方签字确认的解除或终止合同通知二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密

2.乙方利用甲方资源和信息从事与甲方业务相竞争的活动

3.甲方拖欠乙方工资

4.甲方未按时足额缴纳社会保险费

5.甲方未按照约定提供福利待遇

6.甲方解除或终止合同不符合约定或法律规定

7.乙方未按照约定履行岗位职责

8.乙方未按照甲方要求服从管理和调度三、法律名词及解释：

1.用工协议：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

2.工作时间：指劳动者根据用人单位的规定在岗位上工作的时间。

3.加班：指劳动者在法定工作时间之外，根据用人单位的要求继续工作的时间。

4.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担，依照法律规定向社会保险基金缴纳保险费，享受社会保险待遇的一种社会保障制度。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务或者违反法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方加班未支付加班费：乙方应向甲方提出加班费的申请，甲方应及时核实并支付加班费。

2.甲方未按时足额支付工资：乙方应向甲方提出工资支付的申请，甲方应及时核实并支付工资。

3.甲方未缴纳社会保险费：乙方应向甲方提出社会保险费缴纳的申请，甲方应及时缴纳社会保险费。

4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身的合法权益，并要求乙方承担违约责任。

5.乙方利用甲方资源从事竞争活动：甲方应立即制止乙方的行为，并要求乙方承担违约责任。五、所有应