法律服务所聘用合同2025年

法律服务所聘用合同2025年通用合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求提供相应的法律服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方从事法律服务相关事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方被聘用为甲方的法律顾问，负责为甲方提供法律咨询、代理诉讼、起草合同及法律文件等服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.3乙方根据甲方业务需要出差时，差旅费按甲方规定报销。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息及内部资料。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方解除与乙方的劳动合同，应依照国家法律规定支付乙方相应的经济补偿。6.3合同期满，本合同自然终止。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方营业执照副本复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方与乙方签订的保密协议

9.甲方与乙方签订的服务协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供法律服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息及内部资料。

3.乙方未按约定提前通知甲方解除劳动合同。

4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费及社会保险。

5.甲方未按约定为乙方提供工作条件或环境。

6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：

1.商业秘密：是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。

2.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，具有社会保障性质的保险制度。

3.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.经济补偿：是指用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供法律服务。

解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供服务，乙方应及时纠正并补足服务。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任，包括赔偿损失。

3.问题：乙方未按约定提前通知甲方解除劳动合同。

解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提前通知，并按照法律规定支付违约金。

4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、加班费及社会保险。

解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、加班费及社会保险。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会。

2.乙