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文档简介

2025年家政保姆雇佣合同范本合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系电话:__________乙方(家政保姆):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方需要聘请家政保姆提供家庭保洁、照顾老人、看护儿童等服务,乙方愿意提供相关服务,双方经充分协商,达成如下协议:第一条服务内容1.1乙方家政保姆应提供的服务内容包括但不限于:(1)家庭保洁:包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁工作;(2)照顾老人:包括但不限于日常生活照料、陪伴就医、按时喂药等;(3)看护儿童:包括但不限于接送孩子上下学、照看孩子安全、辅导孩子作业等;(4)其他家庭事务:如购物、烹饪、洗涤衣物等。1.2乙方应按照甲方的要求,提供高质量的服务,确保甲方家庭成员的生活质量。第二条服务时间2.1乙方的服务时间为每周__________天,每天__________小时,具体工作时间可根据甲乙双方协商进行调整。2.2乙方应提前__________天向甲方提出请假申请,特殊情况除外。第三条服务报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元(人民币大写:________________元整),甲方每月__________日前支付乙方工资。3.2乙方提供服务期间,如有节假日,甲方应按照国家相关规定支付乙方加班费。3.3乙方提供服务期间,如有损坏甲方财物,乙方应照价赔偿。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务:(1)为乙方提供适当的工作条件,包括居住、饮食、交通等;(2)按时支付乙方工资及加班费;(3)尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为;(4)按时提供乙方休息时间,确保乙方身心健康。4.2乙方权利义务:(1)按照甲方要求,提供高质量的家政服务;(2)尊重甲方家庭成员,不得对甲方家庭成员进行侮辱、诽谤、虐待等行为;(3)妥善保管甲方财物,不得擅自将甲方财物转借、转让或毁损;(4)遵守国家法律法规,不得利用甲方名义从事违法活动。第五条保密条款5.1乙方在提供服务期间,应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方家庭成员的个人隐私及甲方商业秘密。5.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同解除与终止6.1在合同期内,如甲方提前解除或终止合同,应提前__________天通知乙方,并支付乙方相当于__________天工资的补偿。6.2在合同期内,如乙方提前解除或终止合同,应提前__________天通知甲方,并支付甲方相当于__________天工资的补偿。6.3合同期满,双方未续签,合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。甲方(雇主):__________乙方(家政保姆):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方无犯罪记录证明

4.甲方家庭成员名单

5.甲方财产清单

6.甲方保密规定

7.乙方工作服尺码

8.乙方工作时间表

9.乙方服务内容详细清单

10.合同解除与终止通知二、违约行为及认定:

1.甲方未按时支付乙方工资及加班费

2.甲方未提供乙方适当的工作条件

3.甲方侮辱、诽谤、虐待乙方

4.甲方未按时提供乙方休息时间

5.乙方未按照甲方要求提供服务

6.乙方擅自将甲方财物转借、转让或毁损

7.乙方泄露甲方家庭成员的个人隐私及商业秘密

8.乙方未遵守国家法律法规,利用甲方名义从事违法活动三、法律名词及解释:

1.家政保姆:指为他人提供家庭保洁、照护老人、看护儿童等服务的人员。

2.服务报酬:指甲方支付给乙方的工资及加班费。

3.违约行为:指合同当事人违反合同约定,导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。

4.违约责任:指违约方因违约行为而应当承担的法律责任。

5.保密条款:指合同双方在合同履行过程中对某些信息予以保密的条款。

6.合同解除:指合同当事人依法终止合同关系的行为。

7.合同终止:指合同当事人之间的权利义务关系消灭。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方因故不能提供服务,甲方应与乙方协商调整服务时间或寻找替代人选。

2.甲方未按时支付工资,乙方可以与甲方沟通,要求按时支付,必要时可寻求法律帮助。

3.乙方在工作中受伤,甲方应负责乙方医疗费用,并依法赔偿乙方损失。

4.甲方家庭成员对乙方不满,甲方应积极协调,确保双方关系和谐。

5.乙方泄露甲方隐私,甲方可要求乙方承担违约责任,必要时可寻求法律帮助。五、所有应用场景:

1.甲方家庭成员因工作繁忙,需要聘请家政保姆照顾老人和儿童。

2.甲方家庭成员因身体原因

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