对所属分公司的安全生产管理规定模版（2篇）

对所属分公司的安全生产管理规定模版所属分公司安全生产管理规定（一）一、总则为强化所属分公司的安全生产管理，确保员工生命安全和财产安全，提升工作效率，特制定本规定。二、安全生产组织1.公司设立安全生产委员会，负责全面领导公司的安全生产工作。委员会由董事长担任主任，各部门负责人担任委员，负责安全生产的规划、组织、协调和监督。2.公司设立安全生产部门，由专业人员组成，负责具体的安全生产工作。3.各部门设立安全生产岗位，由专人负责，负责本部门的安全生产工作，并协助安全生产委员会和安全生产部门开展相关工作。三、安全生产管理制度1.安全生产责任制：（1）公司董事长对公司的安全生产承担全面责任，如发生重大安全事故，董事长承担首要责任。（2）各部门负责人对本部门的安全生产负有直接责任，包括安全生产组织、安全设施和安全操作的规范。（3）员工应严格遵守安全操作规程，对个人安全生产负责，发现安全隐患应及时上报。2.安全生产控制制度：（1）严禁使用不符合安全标准的设备、工具和物料。（2）严禁超负荷作业，确保设备和工艺的安全运行。（3）未经相关人员审批，严禁擅自改动设备或操作工艺。（4）严禁离岗、留岗和无人空岗操作。3.安全生产检查制度：（1）安全生产部门应每月组织一次安全生产检查，并向安全生产委员会报告。（2）发现安全隐患应及时整改，整改合格后方可继续生产。四、安全设施和应急措施1.公司应根据生产工艺和生产环境的特点，设置相应的安全设施，如消防设施、安全防护设施等。2.公司应制定应急预案，并定期组织应急演练，以提高员工的应急处理能力。3.公司应建立安全事故报告和处理机制，对安全事故进行及时上报和处理。五、安全培训和教育1.公司应定期组织安全培训和教育活动，提升员工的安全意识和安全技能。2.新员工入职时，应接受安全培训，了解公司的安全规定和操作规程。3.员工上岗前，应接受安全培训并取得相应的安全操作证书。六、安全奖惩制度1.对严重违反安全规定的员工，将给予相应的纪律处分。2.对在安全工作中表现突出的员工，将给予表彰和奖励。七、附则1.本规定自发布之日起生效，各部门应严格遵守，并不定期进行安全生产管理的评估和改进。2.对本规定的任何修改和补充，应经安全生产委员会讨论通过，并向全体员工公布。请公司各部门和员工严格遵守本规定，确保公司的安全生产工作得到有效实施和监督。对所属分公司的安全生产管理规定模版（二）第一章总则为切实提升所属分公司的安全生产管理水平，有效保障员工生命及财产安全，并显著降低事故发生率，特依据国家相关法律法规及公司实际状况，制定本安全生产管理规定。第一条全体员工必须严格遵循本规定，以确保人身及财产安全。第二条公司高层管理人员须对安全生产工作给予高度重视，确保各项安全生产管理措施得到有效执行。第三条所有员工均负有安全生产管理的责任，一旦发现安全隐患或事故隐患，应立即向公司报告，并采取相应措施予以纠正。第四条本规定所指安全生产，涵盖设备安全、操作安全、安全教育与培训、事故应急处理及事故调查等多个方面。第二章安全设备与防护措施第五条所有生产设备须符合国家安全生产标准，须经定期检测与维护，且维修期间须有专业人员监督。第六条员工须穿戴符合国家和公司规定的个人防护设备，并依正确方法使用与保养，不得擅自修改或更换。第七条所有工作场所应设置明显的安全警示标识，标识须与实际情况相符。第八条设备的停用、报废、维修等情况须详细记录，并由专人负责，严禁擅自处理。第三章预防与控制安全生产事故第九条所属分公司须建立并完善安全演练预案，定期组织全体员工进行安全演练，以确保员工能正确、有效地应对突发事故。第十条公司应建立健全安全生产事故的快速报告、处理与调查机制，确保事故及时上报、彻底调查，查明原因并制定针对性措施，防止类似事故再次发生。第十一条公司应制定详细的应急救援措施，并定期组织员工参与应急演练，提升员工的应急处理能力。第十二条公司应加强对特殊岗位的安全培训与考核，确保特殊岗位员工的安全意识与操作技能达到相关要求。第四章安全生产教育与培训第十三条公司应定期组织员工进行安全生产教育与培训，提高员工的安全意识与安全技能。第十四条公司应制定并落实相关的安全教育培训计划。第五章法律责任与违规处罚第十五条员工如违反本规定，将受到相应的违规处罚，并承担相应的法律责任。第十六条对于违反国家相关法律法规的行为，公司将依法追究责任，严厉打击违法行为。第六章附则第十七条对于本规定未涉及的事项，公司将依据国家相关法律法规