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从管理的职能来写秋游计划书编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条秋游活动背景与目的a.秋游活动背景①为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。②结合秋季气候宜人的特点，组织一次秋游活动，让员工在轻松愉快的氛围中放松身心。b.秋游活动目的①增进员工之间的交流与合作，提高团队协作能力。②增强员工的归属感，提升企业凝聚力。③释放工作压力，提高员工的工作效率。第二条秋游活动组织与实施a.活动策划①确定秋游活动的时间、地点、主题。②制定活动流程，包括出发、抵达、活动、返程等环节。③确定活动预算，包括交通、餐饮、住宿、门票等费用。b.活动实施①提前通知员工秋游活动的时间、地点、注意事项等。②安排车辆接送员工，确保安全。③准备活动所需的物资，如食物、饮料、游戏道具等。④活动当天，安排专人负责现场协调，确保活动顺利进行。②对活动中的优秀个人和团队进行表彰。③对活动中的不足之处进行改进，为下次活动提供借鉴。第三条秋游活动费用与报销a.费用预算①交通费用：根据实际人数和路线，预估交通费用。②餐饮费用：根据活动天数和人数，预估餐饮费用。③住宿费用：如需住宿，预估住宿费用。④门票费用：根据活动地点，预估门票费用。⑤其他费用：如纪念品、保险等。b.费用报销①活动结束后，由财务部门根据实际支出进行报销。②报销流程：员工提交报销单据，经审批后，由财务部门支付。第四条保密条款a.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.本协议中的商业秘密包括但不限于活动策划、费用预算、活动流程等。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方代表签字：______

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