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上海市未签劳动合同的二倍工资的计算基数甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景及目的a.甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作期间未签订劳动合同的二倍工资计算基数达成一致意见。b.本合同旨在明确双方的权利和义务，确保乙方在甲方处工作期间未签订劳动合同的二倍工资计算基数的合理性和准确性。c.本合同自双方签字之日起生效。第二条二倍工资计算基数a.①乙方在甲方处工作期间，如未签订书面劳动合同，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付二倍工资。b.②二倍工资的计算基数为乙方在甲方处工作期间的平均工资，包括基本工资、奖金、津贴等。c.③平均工资的计算方法为：以乙方在甲方处工作期间的一个月的工资收入为基础，除以实际工作月数。d.④如乙方在甲方处工作期间有多个工资收入项目，应将所有工资收入项目合并计算平均工资。第三条争议解决a.①双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。b.②如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。c.③诉讼过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和资料。d.④诉讼费用由败诉方承担。第四条保密条款a.①双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.②保密义务在本合同终止后仍有效。c.③违反保密义务的，应承担相应的法律责任。d.④双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。第五条合同解除a.①本合同自签订之日起生效，有效期为____年。b.②任何一方如需解除本合同，应提前____个月书面通知对方。c.③合同解除后，双方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜。d.④合同解除后，本合同自动失效。第六条其他a.①本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.②本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。c.③本合同自双方签字之日起生效。d.④本合同如有修改，应以书面形式进行。___________________

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