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文档简介

上海市劳动合同制职工工龄计算甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的a.本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动合同关系，规范双方的权利和义务。b.本合同旨在保障甲乙双方的合法权益，维护劳动关系和谐稳定。c.本合同旨在依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，制定合理的工龄计算标准。第二条工龄计算标准a.乙方在甲方工作期间，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，工龄计算如下：①乙方入职前的工作年限，经甲方确认，可作为工龄计算；②乙方在甲方工作期间，每满一年，视为一个工龄年度；③乙方在甲方工作期间，因请假、病假、产假等原因中断工作的时间，不计算工龄。b.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应按照乙方实际工作年限支付相应的经济补偿。c.乙方在甲方工作期间，如因个人原因离职，甲方应按照乙方实际工作年限支付相应的经济补偿。第三条工龄权益①乙方有权根据工龄享受相应的带薪年休假；②乙方有权根据工龄享受相应的工资调整；③乙方有权根据工龄享受相应的社会保险待遇。b.乙方在甲方工作期间，如因工龄权益问题与甲方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。第四条违约责任a.甲方违反本合同约定，未按照规定支付乙方工龄补偿的，应承担相应的违约责任。b.乙方违反本合同约定，未按照规定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。c.双方在履行本合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行的，可根据实际情况部分或全部免除责任。第五条保密条款a.本合同内容涉及商业秘密，双方均有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.双方在履行本合同过程中，如获取对方商业秘密的，应妥善保管，不得用于不正当目的。c.本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止之日止。第六条合同解除a.本合同经双方协商一致，可以解除。b.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。c.本合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，妥善处理遗留问题。第七条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他a.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。__________

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