2024年长途客车司机聘用合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年长途客车司机聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1司机个人信息1.2聘用单位信息2.聘用性质与岗位2.1聘用性质2.2职位描述3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件4.工作内容及要求4.1工作内容4.2工作要求5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金7.交通及住宿7.1交通工具7.2住宿条件8.考核与奖惩8.1考核标准8.2奖励措施8.3惩罚措施9.安全生产与责任9.1安全生产规定9.2责任划分10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1司机个人信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6家庭住址1.2聘用单位信息1.2.1单位名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系电话1.2.5电子邮箱2.聘用性质与岗位2.1聘用性质2.1.1全职2.1.2劳务派遣2.2职位描述2.2.1职位名称：长途客车司机2.2.2主要职责：驾驶长途客车，确保乘客安全，遵守交通规则，完成运输任务3.聘用期限3.1起止时间3.1.1起始日期：2024年1月1日3.1.2截止日期：2024年12月31日3.2合同续签条件3.2.1合同期满前一个月，双方可协商续签3.2.2续签条件：司机无重大违规行为，聘用单位同意续签4.工作内容及要求4.1工作内容4.1.1驾驶长途客车4.1.2维护客车安全及卫生4.1.3完成运输任务4.2工作要求4.2.1遵守交通法规，确保行车安全4.2.2按时完成运输任务4.2.3保持客车整洁，遵守公司规定5.工作时间及休息5.1工作时间5.1.1工作日：每周一至周五5.1.2工作时间：每日8小时5.2休息时间5.2.1每周休息两天，具体时间由公司安排5.2.2法定节假日休息6.工资待遇6.1基本工资6.1.1基本工资：人民币X元/月6.2绩效奖金6.2.1绩效奖金：根据公司规定及个人绩效发放6.3社会保险及公积金6.3.1司机应按规定缴纳社会保险及住房公积金6.3.2社会保险及住房公积金由聘用单位代缴7.交通及住宿7.1交通工具7.1.1聘用单位提供长途客车供司机使用7.1.2司机应爱护车辆，遵守车辆使用规定7.2住宿条件7.2.1聘用单位为司机提供住宿条件7.2.2住宿标准：X元/月8.考核与奖惩8.1考核标准8.1.1安全驾驶记录8.1.2完成任务情况8.1.3客户满意度8.2奖励措施8.2.1安全驾驶奖励：连续个月无事故记录，给予X元奖励8.2.2任务完成奖励：按时完成运输任务，给予X元奖励8.2.3客户满意度奖励：客户满意度达到%，给予X元奖励8.3惩罚措施8.3.1违反交通法规：一次性罚款X元，并视情节严重程度给予停工培训8.3.2违反公司规定：一次性罚款X元，并视情节严重程度给予警告或解除合同9.安全生产与责任9.1安全生产规定9.1.1遵守国家安全生产法律法规9.1.2定期接受安全生产教育和培训9.1.3定期进行车辆安全检查和维护9.2责任划分9.2.1司机负责车辆安全驾驶和乘客安全9.2.2聘用单位负责车辆维护和安全设施保障10.违约责任10.1违约情形10.1.1司机未履行合同约定工作内容10.1.2聘用单位未履行合同约定支付义务10.2违约责任承担10.2.1司机违约：支付违约金，并赔偿聘用单位因此遭受的损失10.2.2聘用单位违约：支付违约金，并赔偿司机因此遭受的损失11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1司机提出解除合同，需提前一个月通知聘用单位11.1.2聘用单位因司机严重违约解除合同11.2终止条件11.2.1合同期满11.2.2双方协商一致解除合同12.保密条款12.1保密内容12.1.1聘用单位商业秘密12.1.2行业竞争信息12.2保密期限12.2.1保密期限为合同有效期内及解除后两年13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方友好协商解决13.1.2协商不成，提交当地劳动仲裁委员会仲裁13.2争议解决机构13.2.1当地劳动仲裁委员会14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律14.2合同生效及修改14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2.2本合同任何修改需经双方书面同意并签字（或盖章）后方能生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询方、保险代理方等。15.1.2第三方是指在合同执行过程中，根据合同约定或双方协商一致，介入合同关系，提供相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同关系中的责任，应根据其提供的具体服务内容和合同约定确定。15.2.2第三方的责任不应当影响甲乙双方的合同权利和义务。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方提供的信息和资料。15.3.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。15.4第三方介入流程15.4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.4.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的权利、义务和责任。15.4.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同义务，并配合第三方开展工作。16.甲乙双方额外条款16.1.1甲乙双方应向第三方提供真实、准确、完整的信息和资料。16.1.2甲乙双方应确保第三方在合同关系中的独立性，不得要求第三方偏袒任何一方。16.1.3甲乙双方应监督第三方履行合同义务，并有权要求第三方纠正违约行为。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在合同履行过程中，因其过错导致甲乙双方损失的，其责任限额为人民币X万元。17.1.2第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。17.2第三方责任免除17.2.1因不可抗力导致合同无法履行或第三方损失，第三方不承担赔偿责任。17.2.2第三方在提供专业服务时，对甲乙双方提供的资料、数据或信息真实性不承担任何责任。17.3第三方责任争议17.3.1第三方责任争议，由甲乙双方与第三方协商解决。17.3.2协商不成的，可提交当地仲裁委员会仲裁。18.第三方变更与退出18.1第三方变更18.1.1第三方变更需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。18.1.2第三方变更后，其权利、义务和责任由新的第三方承担。18.2第三方退出18.2.1第三方退出合同关系需提前一个月通知甲乙双方。18.2.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同义务，并有权要求原第三方承担相应责任。18.3第三方退出责任18.3.1第三方退出合同关系时，应向甲乙双方提供已完成工作的成果和资料。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：司机个人信息表详细要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、家庭住址等信息。说明：用于记录司机的基本个人信息。2.附件二：聘用单位基本信息表详细要求：包含单位名称、法定代表人、注册地址、联系电话、电子邮箱等信息。说明：用于记录聘用单位的基本信息。3.附件三：工作内容及要求说明书详细要求：详细列出工作内容、工作要求、安全操作规程等。说明：用于明确司机的工作职责和安全操作规范。4.附件四：工资待遇明细表详细要求：包含基本工资、绩效奖金、社会保险及公积金等信息。说明：用于明确司机的工资待遇构成。5.附件五：车辆及住宿条件说明书详细要求：详细描述车辆类型、数量、住宿条件等。说明：用于明确司机的工作环境和生活条件。6.附件六：考核标准及奖惩制度详细要求：列出考核标准、奖励措施、惩罚措施等。说明：用于明确司机的考核标准及奖惩制度。7.附件七：安全生产规定及责任划分说明书详细要求：列出安全生产规定、责任划分等。说明：用于明确司机在安全生产方面的责任和义务。8.附件八：违约行为及责任认定说明书详细要求：列出各种违约行为、责任认定标准等。说明：用于明确合同中的违约行为及责任认定。9.附件九：第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的具体内容、权利、义务和责任等。说明：用于明确第三方介入的具体条款。10.附件十：合同变更及终止通知书详细要求：包含合同变更或终止的原因、时间、程序等。说明：用于记录合同变更或终止的相关信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1司机未按时完成运输任务；1.2司机违反交通法规，导致交通事故；1.3司机未遵守公司规定，造成公司损失；1.4聘用单位未按时支付工资；1.5聘用单位未提供合同约定的住宿条件。2.责任认定标准：2.1司机违约：根据违约行为的严重程度，支付违约金，并赔偿聘用单位因此遭受的损失。2.2聘用单位违约：根据违约行为的严重程度，支付违约金，并赔偿司机因此遭受的损失。3.示例说明：3.1司机因个人原因未按时完成运输任务，导致乘客滞留，聘用单位因此遭受名誉损失，司机需支付人民币X元违约金，并赔偿名誉损失。3.2司机违反交通法规，发生交通事故，造成乘客受伤，司机需承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、误工费等。3.3司机未遵守公司规定，造成公司车辆损坏，司机需支付人民币X元维修费用，并赔偿公司因此遭受的损失。3.4聘用单位未按时支付工资，司机有权要求聘用单位支付拖欠的工资，并支付相应的滞纳金。3.5聘用单位未提供合同约定的住宿条件，司机有权要求聘用单位提供符合约定的住宿条件，或者支付相应的住宿费用。全文完。2024年长途客车司机聘用合同范本2本合同目录一览第一条合同签订双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息第二条聘用岗位与职责2.1职位名称2.2岗位职责2.3工作内容第三条工作时间与班次安排3.1工作时间3.2班次安排3.3休息时间第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金制度4.3绩效考核4.4社会保险与公积金第五条违约责任5.1聘用方违约责任5.2被聘用方违约责任第六条合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止程序第七条保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用第九条其他约定事项9.1考勤制度9.2请假制度9.3假期安排9.4职业培训第十条合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除与终止后处理第十一条合同附件11.1附件一：聘用方提供的相关文件11.2附件二：被聘用方提供的相关文件第十二条合同签署12.1合同签署日期12.2合同签署地点12.3合同签署人第十三条合同份数与效力13.1合同份数13.2合同效力第十四条合同附件说明14.1附件一内容说明14.2附件二内容说明第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名称：X长途客运有限公司1.1.2注册地址：X市X区X路X号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：138000000001.1.5传真号码：01056781.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3身份证号码：1101011990030765171.2.4出生日期：1990年3月7日1.2.5联系电话二条聘用岗位与职责2.1职位名称：长途客车司机2.2岗位职责：2.2.1负责长途客车的驾驶工作2.2.2严格遵守交通法规，确保行车安全2.2.3负责车辆的日常维护和保养2.2.4负责车辆的清洁和卫生工作2.2.5遵守公司规章制度，执行公司安排第三条工作时间与班次安排3.1工作时间：3.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时3.1.2非标准工作时间：根据公司安排，可能存在加班情况3.2班次安排：3.2.1常规班次：每日一个往返班次3.2.2特殊班次：根据公司需求，可能存在加班或值班情况3.3休息时间：3.3.1每日工作结束后，享有规定的休息时间3.3.2周末及法定节假日休息第四条薪酬待遇4.1基本工资：4.1.1基本工资标准：根据岗位及个人能力确定4.1.2发放时间：每月底发放上月工资4.2奖金制度：4.2.1安全奖：根据行车安全情况，每月发放安全奖4.2.2绩效奖：根据个人工作绩效，每年发放绩效奖4.3绩效考核：4.3.1绩效考核标准：根据岗位要求及公司规章制度4.3.2绩效考核时间：每年进行一次绩效考核4.4社会保险与公积金：4.4.1聘用方按规定为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金4.4.2缴纳比例：按照国家及地方相关政策执行第五条违约责任5.1聘用方违约责任：5.1.1未按时足额支付工资的，应按日支付相当于工资总额的百分之一赔偿金5.1.2未按规定为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金的，应补缴并承担相应法律责任5.2被聘用方违约责任：5.2.1未履行合同约定的工作职责的，聘用方有权解除合同，并要求赔偿损失5.2.2因个人原因导致交通事故，造成聘用方损失的，应承担相应法律责任第六条合同解除与终止6.1合同解除条件：6.1.1聘用方解除合同：被聘用方严重违反合同约定，或有其他法定解除合同的情形6.1.2被聘用方解除合同：聘用方未履行合同约定，或有其他法定解除合同的情形6.2合同终止条件：6.2.1合同期限届满6.2.2双方协商一致终止合同6.2.3法律法规规定的其他合同终止情形6.3解除或终止程序：6.3.1双方应提前三十日书面通知对方6.3.2在合同解除或终止前，被聘用方应完成当月工作任务第七条保密条款7.1保密内容：7.1.1聘用方商业秘密7.1.2公司规章制度、内部管理信息7.1.3其他双方约定需要保密的信息7.2保密义务：7.2.1被聘用方在合同有效期内及合同终止后，应履行保密义务7.2.2未经聘用方同意，不得向任何第三方泄露保密内容7.3违约责任：7.3.1被聘用方违反保密义务，给聘用方造成损失的，应承担相应法律责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议8.1.2若协商不成，可提交所在地人民法院诉讼解决8.2争议解决机构8.2.1双方同意将争议提交至X市仲裁委员会仲裁解决8.3争议解决费用8.3.1仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外8.3.2诉讼费用按照相关法律规定由败诉方承担第九条其他约定事项9.1考勤制度9.1.1被聘用方应按时上下班，遵守公司考勤规定9.1.2迟到、早退、旷工等行为，公司将根据公司规章制度予以处罚9.2请假制度9.2.1被聘用方因病、事等原因需要请假，应提前向公司提出申请9.2.2请假期间，工资待遇按照公司规定执行9.3假期安排9.3.1被聘用方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假9.3.2假期安排按照公司规定执行9.4职业培训9.4.1公司将为被聘用方提供必要的职业培训和继续教育机会9.4.2被聘用方应积极参加公司组织的培训活动第十条合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同并加盖公章10.1.2合同经双方代表签字确认后生效10.2合同变更程序10.2.1合同任何一方提出变更要求，应书面通知对方10.2.2双方就变更内容协商一致，并签署书面协议10.3合同解除与终止后处理10.3.1合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留问题10.3.2被聘用方应按照合同约定，完成工作交接手续第十一条合同附件11.1附件一：聘用方提供的相关文件11.1.1公司营业执照副本11.1.2公司组织机构代码证副本11.1.3公司税务登记证副本11.1.4公司开户许可证副本11.2附件二：被聘用方提供的相关文件11.2.1个人身份证复印件11.2.2个人学历证书复印件11.2.3个人驾驶证复印件第十二条合同签署12.1合同签署日期12.1.1合同签署日期为：2024年X月X日12.2合同签署地点12.2.1合同签署地点为：X市X区X路X号12.3合同签署人12.3.1聘用方代表：12.3.2被聘用方代表：第十三条合同份数与效力13.1合同份数13.1.1本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力13.2合同效力13.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效13.2.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商一致的原则处理第十四条合同附件说明14.1附件一内容说明14.1.1公司营业执照副本：证明公司合法经营资格14.1.2公司组织机构代码证副本：证明公司组织机构代码有效14.1.3公司税务登记证副本：证明公司税务登记有效14.1.4公司开户许可证副本：证明公司银行开户有效14.2附件二内容说明14.2.1个人身份证复印件：证明被聘用方身份信息14.2.2个人学历证书复印件：证明被聘用方学历信息14.2.3个人驾驶证复印件：证明被聘用方具备驾驶资格第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念及界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年长途客车司机聘用合同》中，除甲乙双方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、评估机构、仲裁机构、监理单位等。1.2第三方的介入应当是基于合同约定的程序和条件，且需经甲乙双方书面同意。第二条第三方介入的额外条款及说明2.1.1第三方介入的目的和范围应在合同中明确，包括但不限于提供中介服务、进行车辆评估、提供仲裁服务、实施工程监理等。2.1.2第三方介入的行为应遵守国家法律法规和行业规范。2.1.3第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定或市场行情分担。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额应在合同中明确，具体如下：3.1.1第三方因自身过错导致合同履行受阻或造成损失的，其赔偿责任应限于合同约定的责任限额内。3.1.2责任限额应根据第三方介入的具体服务内容、风险程度和行业标准确定。a.第三方的专业能力和信誉；b.第三方介入活动的风险和潜在损失；c.行业标准和市场惯例。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系：4.1.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系，其责任和义务仅限于与合同约定的服务内容相关。4.1.2第三方在履行服务过程中，应遵守甲乙双方的指示和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。4.2第三方与被聘用方的划分说明：4.2.1第三方在提供中介服务时，应确保被聘用方的合法权益不受侵害。4.2.2第三方在提供其他服务时，应尊重被聘用方的独立地位，不得干涉被聘用方的正常工作。第五条第三方介入的合同条款修订5.1.1在合同中增加第三方介入的条款，明确第三方的介入目的、范围、责任限额等内容。5.1.2修订合同中的相关条款，确保第三方的介入不会影响甲乙双方的合法权益。5.1.3在合同中增加第三方介入的审批程序，确保第三方介入的合法性和合规性。第六条第三方介入的合同解除条件6.1.1第三方严重违反合同约定，损害甲乙双方的合法权益。6.1.2第三方无法履行合同约定的服务内容，经甲乙双方书面通知后仍不改进。6.1.3第三方介入活动违反国家法律法规和行业规范。6.1.4其他合同约定的解除条件。第七条第三方介入的合同终止条件7.1.1合同约定的服务期限届满。7.1.2双方协商一致同意终止合作。7.1.3合同约定的终止条件成就。7.1.4其他合同约定的终止条件。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，可提交所在地人民法院诉讼解决或提交合同约定的仲裁机构仲裁解决。8.3第三方介入的争议解决费用，按照相关法律规定或合同约定分担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：公司营业执照副本要求：提供公司营业执照副本的原件或复印件，复印件需加盖公章。说明：证明公司合法经营资格，是合同签订的必要条件。2.附件二：公司组织机构代码证副本要求：提供公司组织机构代码证副本的原件或复印件，复印件需加盖公章。说明：证明公司组织机构代码有效，是合同签订的必要条件。3.附件三：公司税务登记证副本要求：提供公司税务登记证副本的原件或