2025保洁员劳务合同范本

合同编号：合同双方：甲方：名称：地址：联系人：联系电话：乙方：姓名：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方从事保洁员工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方确定的工作标准和要求，提供保洁服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为。2.2乙方按照国家法律法规和甲方的规定享受休息休假。第三条劳动报酬3.1甲方按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，报酬标准为人民币（大写）：元整（小写）：￥元/月。3.2乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准另行计算。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。6.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日注意事项：1.仔细阅读并理解合同的全部条款，确保双方对合同内容有清晰的认识和理解。2.确认合同双方的身份和资质，确保甲方是合法成立的法人或其他组织，乙方是具备完全民事行为能力的自然人。3.明确工作内容和工作时间，确保乙方了解并同意提供保洁服务的工作标准和要求。4.注意劳动报酬的支付标准和方式，确保乙方能够按时获得合理的报酬。5.关注社会保险的缴纳情况，确保甲方依法为乙方参加社会保险。6.注意保密条款，确保乙方能够保守甲方的商业秘密和客户信息。7.明确合同的解除和终止条件，确保双方了解在何种情况下可以解除或终止合同。8.了解争议解决的方式，确保双方在发生争议时能够通过合适的途径解决。解决办法：1.对于合同内容的疑问或不理解，可以通过与对方进行沟通和解释来解决。2.如果双方对身份和资质有疑问，可以要求对方提供相关的证明文件或进行核实。3.如果工作内容和工作时间有变动，应及时与对方沟通并达成一致。4.如果劳动报酬的支付标准和方式有变动，应及时与对方沟通并达成一致。5.如果社会保险的缴纳情况有疑问，可以咨询相关的社会保险机构或专业人士。6.如果涉及保密条款的问题，可以参考合同中的保密条款进行处理。7.如果需要解除或终止合同，应按照合同中的约定提前通知对方。8.如果发生争议，可以尝试通过友好协商解决，如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.法人：指依法成立，具有独立的法律地位，可以拥有和承担民事权利和义务的组织或机构。2.自然人：指具有民事权利和义务能力的生物人。3.保洁服务：指提供清洁、卫生等服务，以保持环境整洁和卫生。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过立法强制实行的社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。7.争议解决：指通过合适的途径和方法，解决双方在合同履行过程中发生的争议和纠纷。应用场合：1.甲方为需要清洁和卫生服务的企事业单位、住宅小区、商业场所等，乙方为提供保洁服务的个人或保洁公司。2.甲方与乙方之间存在清洁服务需求，乙方愿意提供相应的保洁服务。补充条款：1.保洁服务的具体范围和标准：包括但不限于清扫地面、清洁卫生间、整理物品等。2.乙方的工作工具和设备：乙方应自备必要的保洁工具和设备，如扫把、拖把、清洁剂等。3.乙方的工作时间调整：如遇特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间，双方应协商确定。4.乙方的工作绩效考核：甲方应制定合理的工作绩效考核标准，对乙方的工作进行评估。5.乙方的工作培训：甲方应提供必要的工作培训，确保乙方能够符合工作标准和要求。6.乙方在提供保洁服务过程中造成人身伤害或财产损失的，应由乙方承担相应的责任。7.双方在合同期内应遵守国家法律法规，履行合同义务，不得恶意违约。附