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文档简介

质量标准化管理办公室职业病危害防治岗位责任制模板1.背景为了保障质量标准化管理办公室内员工的身体健康和工作安全，防备职业病的发生，确保工作环境的安全和舒适，订立本岗位责任制模板。2.目的质量标准化管理办公室职业病危害防治岗位责任制的目的是明确岗位责任，推动职业病危害防治工作的落实，保障员工的身体健康和工作安全。3.职业病危害防治责任3.1企业管理负责人责任企业管理负责人应确保职业病危害防治工作的组织和领导，落实以下责任：订立并完善职业病危害防治制度和规章制度；调配充分的经费用于职业病危害防治工作；组织开展职业病危害辨识和评价，订立相应的掌控措施；加强对职业病危害防治工作的监督和检查；建立并健全职业病危害防治档案；供应必需的职业健康教育和培训。3.2质量标准化管理办公室职业病危害防治岗位责任质量标准化管理办公室应设立职业病危害防治岗位，明确岗位责任，具体职责如下：3.2.1职业病危害防治岗位负责人负责组织订立职业病危害防治工作计划，并进行动态管理与调整；负责订立和落实职业病危害防治的各项制度、规章和操作规程；组织职业病危害辨识和评价，并依据评价结果订立掌控措施；监督职业病危害防治工作的实施情况，及时发现问题并提出改进措施；组织开展职业健康教育和培训，提高员工的职业病防护意识；对职业病防护装备的选择、使用和维护进行监督；组织监测员工职业病危害防护的效果，并做出相应的调整和改进；撰写、归档和报送职业病防护工作记录和报告。3.2.2职工责任遵守企业职业病防治制度和规章制度，正确使用职业病防护装备；参加职业病防护培训，掌握职业病防护知识和技能；乐观搭配做好职业病危害防治工作，如参加职业病危害辨识、报告接触有害因素的异常情况等；监督和提出职业病防护工作的改进建议；遵守工作纪律，听从职业病防护岗位的管理和指挥。4.岗位责任制度的执行4.1监督与考核职业病危害防治岗位责任制度的执行由企业管理负责人督促并组织实施；每年将职业病防治工作纳入企业的年度目标和考核体系，在年度考核中进行评估，并依据评估结果进行奖惩。4.2措施落实与改进职业病危害防治岗位责任制度应定期进行评估，发现问题及时整改；职业病防护措施和工作方式应依据实际情况进行改进，提高职业病防治的效果；针对职工的职业病防护需求进行调研，完善防护设施和装备。5.总结质量标准化管理办公室职业病危害防治岗位责任制模板是为了推动职业病防治工作的有效实施，保障员工的身体健康和工作安全。企业管理负责人应履行职业病防治的领导责任，各职业病防治岗位也应乐观履行职责。同时，制度的执行需要进行监督与考核，并及时进

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