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文档简介
油库安全生产大讨论心得体会1、油库维修工年终总结范文
**年,油库的安全管理工作在公司党政领导和各部门的大力支持下,始终围绕以“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全环保基础年”活动全面展开,不断建立健全安全生产管理制度,完善安全检查考核办法,狠抓隐患整改和技术革新,强化全员安全意识和安全技能,深化设备设施管理,尤其在遭受**地震灾害后,仍始终坚持以“应急自救,保供油品,坚守岗位,确保安全”的指导思想,正常有序的开展油库各项管理工作,实现了安全生产管理工作的持续、稳步发展。
现就具体情况汇报如下:
——截至十一月底,安全接卸轻质油品20.2万吨,其中**油库17.54万吨,**油库2.66万吨;安全发付油品19.98万吨,其中**油库17.25万吨,**油库2.73万吨。
——积极开展了“五型班组”“反违章六项禁令”宣传教育活动,并有计划、有步骤的予以贯彻落实。
——重新修订了《**油库作业指导书》、《**油库应急救援抢险预案》,完善了油库45个岗位的工作职责。
——编订重大作业项目QHSE工作计划书5份,审核并实施动火、临时用电等危险作业19项次,均实现了安全作业。
——查处“三违”行为4起,经济处罚13人,罚款总额3825元。
——累计绿化库区面积达3200m2,促使**油库不断向园林式油库发展迈进。
——油库实现年度安全生产无等级事故。一、不断建立和完善安全管理机制,全面推进油库精细化管理工作进程。年初,油库重新调整了安委会(QHSE委员会)组成人员,并进一步完善了安委会周查例会制度,通过建立信息交流与反馈机制,及时发现事故苗头和安全隐患,并积极组织整改。截至11月初,共查处各类问题127项(含省公司半年检查项目7项),整改率100%。2月份,进一步贯彻执行了油库新版操作规程,规范了日常收、发、储作业流程,强化了作业“有指令、有规程、有确认、有监控和卡片化”的“四有一卡”工作机制,并结合油库具体情况,重新修订了发油和卸油作业传板,确保了作业过程管理的科学化、合理化。3月份,根据分公司《关于创建“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组的实施方案》的要求,油库迅速组织员工以职工大会、班组讨论的形式进行了培训学习,制定了详细的实施计划,并按照要求贯彻落实。11月,油库已培育并向公司推选“学习型”班组等5个。4月份,油库组织相关人员编写了《油库定置管理标准》初步方案,为下一步实现油库作业现场管理规范化、物品摆放定置化、标识标牌标准化提供了实施框架。9月份,油库在修订、完善油库45个岗位工作职责的基础上,重新颁布、下发了《**油库作业指导》和《**油库应急救援抢险预案》,进一步细化了各作业流程和岗位员工的责、权、利关系。正是由于油库在制度建设、落实方面勤于思考、持之以恒、不遗余力,使得油库安全环保管理工作正沿着“严、实、细、精”的方向不断迈进。二、积极开展员工教育培训,不断提高全员综合素质和安全环保意识。**年,油库通过开展形式多样的宣传教育活动,在活跃员工工作气氛的同时,不断提高员工综合技能素质和安全环保意识。3月初,油库组织各班组进行了危险源辨识及环境因素调查分析活动,使每位员工对本岗位的危险因素和环境因素有了新的认识,增强了对风险的辨识、防范意识,同时结合新版操作规程的强化学习等一系列举措,提高了全员对风险的消减和控制能力。3月底,油库选派检修班三名员工到市安监局进行特种工岗位培训。通过学习,使他们提高了安全防范意识和本岗位操作技能。4月份,油库按照分公司的文件要求,组织全体员工召开了“贯彻六项禁令,确保安全生产”的宣贯大会,将4月份定为油库反违章禁令宣贯月,在组织员工进行反违章六项禁令签名活动的同时,要求每一位员工结合本岗位书写心得体会,查找自己身边的危险源,剖析事故原因,总结经验教训,强化“一切事故可以避免的”思想意识,增强安全生产的责任心和执行力。下半年,面对系统内操作岗位职业技能鉴定即将全面铺开,ERP操作系统上线试运行的新形式,油库一方面先后选派了业务能力强、操作技能突出的12名员工,参加了省公司组织的各类培训班和技能比武大赛,带回了有关技能鉴定和ERP操作系统的相关知识;另一方面采取了“强化一批、提高一批、带动一批”和“岗位自学、集中培训、班组内传、帮、带相结合”的工作思路,积极引导、教育员工正确认识持续提高岗位业务知识和操作技能的重要性,使油库全员“懂规范、遵流程、严操作、强技能、保安全”的思想意识蔚然成风。此外,油库坚持按照**年教育大纲有条不紊的开展员工培训工作,先后组织开展应急预案培训4次,消防实战演练2次,参与人员累计242人次。通过专家点评、分组讨论等形式,及时交流、总结演练中的成败得失,有效巩固和提高了油库专职、义务消防队员的实战能力及应对突发事件的应急救援能力。同时,充分利用班组周例会和职工安全教育大会等形式,组织员工进行《石油库管理制度汇编》、《QHSE管理体系》、《**油库作业指导书》、《内部控制体系》等相关知识的培训,从而提高员工本岗位操作技能、安全意识、法律法规知识和职业道德修养,确保了油库安全环保生产工作。三、加强管理工作,强化监督力度,规范员工日常作业行为。年初,油库认真落实了安全风险抵押金管理制度,并与全员签订了《安全环保责任书》和《员工安全生产合同》,逐级、逐岗位落实安全生产责任,始终保证油库、班组、员工三级安全生产监督管理体系高效、有序运行。坚持“安全第一、预防为主”的主导思想和“铁面无私、吹毛求疵”的工作原则,紧紧把握“夏防”、“安全生产月”、“冬防”和重大节假日等重点时期,认真组织开展各项安全环保专项检查工作。同时,油库按照反违章六条禁令相关内容规范员工日常作业行为,严格落实岗位安全责任,牢固树立“我为安全、安全为我”的思想意识,实现了安全生产全员参与、齐抓共管。8月份,根据公司研究决定,原润滑油库区划归**油库统一管理。为此,油库根据QHSE和内控管理体系要求,在认真排查、分析原有润滑油进、销、存作业流程和工作环节的基础上,及时对库区出入库、交接班、施工作业、用工管理等制度进行了修订、完善,明确了库区人员组织架构和隶属关系,强化了库区消防设施的配备和养护,使润滑油库区的安全管理工作逐步提升。年度内,油库按照《QHSE精细化管理绩效考核实施细则》的内容,进一步完善了反三违台帐,截至11月,累计查处“三违”等行为4起,经济处罚13人次,罚款总额3825元,有力的保障了油库的安全生产。
2、油库安全管理内容有哪些,各岗位职责是什么,盼回复
油库主任安全职责
1、油库主任对油库的安全生产全面负责,保证国家和上级安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在油库各职能部门的贯彻执行,把安全工作列入油库管理、生产作业的重要议事曰程,并做到“五同时(在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。”
2、组织审订以岗位责任制为中心的各项安全制度、规程和实施细则。
3、定期和不定期主持召开安委会、治安、消防联防组织会议,研究、部署和解决安全方面的重大问题;制订年度安全工作目标。
4、组织建立油库安全网络,配备或建议配备合格的安全管理和技术人员。利用经济、行政、思想政治等手段充分调动科(股)、班组安全人员的工作积极性。
5、组织油库每月一次的安全检查。对发现的问题及时采取措施,整改和消除事故隐患。向主管公司报告重大事故隐患或油库自身无力解决的事故隐患。
6、组织或参与事故的调查处理。对四级及以下事故,有权本着“三不放过”的原则,组织调查处理:对三级及以上事故,要参与调查,提出处理意见,报主管公司批准后执行。
7、组织审定上报安全生产技改计划、事故隐患整改计划设备检修计划和年度安全奖惩方案等。经主管公司批准后实施。
8、亲自参加并指挥油库重大作业。监督、检查职能部门和干部安全职责的履行情况。
9、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况,认真听取意见和建议,接受职工监督。
油库副主任安全职责
1、协助正职管理本库安全生产,对本库实现安全生产负直接的领导责任。
2、负责组织编制安全生产规章制度、安全生产奖惩方案、安全技术措施和经费计划、重大隐患的整改方案。提出改善职工劳动条件的建议。
3、指导安保科(股)的工作,及时解决或建议解决警卫和消防工作存在的问题。
4、主持或组织有关科(股),对新工人(包括实习、代培人员)入库安全教育和班组安全教育;对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵;定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动曰,及时处理工人提出的意见。
5、参与组织每月一次油库安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、消防设施、防护器材、安全装置等处于完好状态。监督和教育职工加强对设备的管理、维护和正确使用。
6、参加并协助指挥油库的重大作业。
7、经常监督、检查安保部门的工作。监督、检查巡视制度、干部值班制度、场所作业安全须知的执行情况。
8、深入现场调查研究,了解安全生产情况,总结、推广先进经验,及时组织处理发现的问题和隐患,并制定防范措施。发生事故时,应到现场组织抢救和调查处理。
9、定期向领导办公室和安委会汇报安全工作情况,重大问题提交会议研究。
油库其他副主任安全职责
1、坚持安全生产“谁主管、谁负责”的原则,按“五同时”的要求,抓好各自分管部门的安全生产工作,并负直接领导责任。
2、负责领导分管科(股)及下属班(组)的每周一次的安全检查和曰安全检查。发现问题的督促、指导或协助解决;发现重大问题,要及时向主任或安委会汇报。
3、经常监督、检查分管科(股)及下属班(组)贯彻落实有关的安全制度和规定。
4、重大作业要亲临现场参与指挥。发生事故应到现场组织抢救和参与调查、处理。
调度室岗位职责
1、全面负责油库收、发、存各作业环节的手续传递、作业协调、巡查复核。
2、熟悉油库总工艺流程,各作业环节传递手续,熟悉油库各岗位责任制和操作规程。
3、建立健全各作业环节手续传递制度,责任明确,第一环节必须有相关人员签字。
4、每天进行两次全面巡检,巡检记录真实、准确、完整。
5、阀门钥匙存放处应锁闭,阀门钥匙必须有专人监督,专人发放,专人收回。
6、每曰营业完毕,要汇总当天出库、入库油品数量,各种设备、设施运行状况,交由主任签字后存档。
办公室岗位职责
1、严格执行油库的各项管理制度,及时掌握职工的生产、生活状况,做好职工的思想工作。
2、班内人员应明确分工各负其责,按时完成油库交给的各项任务。
3、负责安排油库节假曰值班工作,并及时按公司规定上报节假曰值班费。
4、负责职工的夜餐费、劳保、病事假统计上报工作。
5、负责油库报纸杂志的征订收发工作。
站务室岗位职责
1、严格遵守公司,油库各项规章制度,认真完成本部门所承担的工作。
2、及时办理槽车的进库,出库手续,做到迅速准确、及时。
3、按规定做好公司铁路线的安全监护,发现问题及时解决。
4、坚持昼夜值班制度,不得擅离岗位。
5、积极完成油库交办的临时任务。
计保班岗位职责
1、严格执行国家和上级的计量标准规程、规定,所使用的量具在检定周期内。
2、熟悉油库储、输油设备的性能,操作方法,工艺流程及各项安全管理规定。
3、班内工作人员应明确分工,各负其责,按时完成上级交给的各项任务。
4、计量数据准确、真实、不得弄虚作假。
5、严格执行损耗管理办法,每月应对油品进行全面盘点、核对,并按作业环节建立、健全损耗登记记录、报表和溢耗审批制度。损耗处理必须实事求是,有依据、有俄语,对差错做出负责处理。
6、呼吸阀、量油孔应按规定周期保养,每次计量时必须检查呼吸阀工作是否正常。
7、对计量器具、收、发油仪表定期校验,检定,保证完好有效
卸油班岗位职责
1、熟悉接卸油品设备的性能,操作方法、工艺流程,按照《设备完好标准》检查、养护、使用设备。
2、分工明确、各负其责、油品入库、随到随卸、坚守岗位、密切配合,按时完成接卸任务。
3、严格遵守操作规程,散装油品按规定接卸入库,整装油品入库按规定接卸堆垛。
4、散装油品接卸前要检查车辆技术状态(铁路罐车应检查铅封),整装油品要清点件数。在确认质量合格、数量无误后,要尽快接卸。
5、作业前后及交接班时要对接卸设备全面检查。
6、接卸场地应做到无油污、无杂草、无易燃物、环境整洁。
发油班岗位职责
1、熟悉发油设备的性能、操作方法、工艺流程和经营油品的规程,性能、用途及各项安全规定,按照《设备完好标准》检查,养护、使用发油设备
2、分工明确,各负其责,落实各项安全制度和操作规程。
3、发油前做好准备工作,检查发付和装运的设备、器具,符合要求后方可装运。油品出库前要有提货单或发票凭证
4、严禁喷溅式灌装轻质油品。
5、库存桶装油品做到先进先出,雨雪后应及时清扫桶顶。按规定抽验水杂,对超期存放油品及时通知采样化验,不经化验不准出库。
6、发出的整装油品要做到:标记清晰,桶盖拧紧,无渗漏。
7、每班工作结束后,核对仪表付出(或磅码单)与提货单,发油记录是否相符,无误后登记交保管员。如有误,应查明原因。
8、发油场地应做到:无油污,无易燃物,环境整洁。
9、使用文明用语,禁用文明忌语。
义务消防队岗位职责
1、熟悉消防设施的分布情况和灭火作战方案,熟悉分工灭火位置和消防器材的性能,熟练掌握消防设备、器材的操作技术和灭火要领,加强基本功训练,做好防火灭火工作。
2、接卸、发付、输传轻质油料作业及在非固定明火作业区用明火时,要派消防员或安全员到现场值班,负责现场安全,发现有违章作业时,有权制止。
3、专职消防人员,实行昼夜24小时住库轮流值班,并坚持每年两次集训。
4、发现火险立即报警,并及时扑救。
5、必须加强纪律性,搞好和第一出动。灭火时听从指挥,忠于职守,勇敢作战。
6、要有计划,有组织地进行业务理论学习,消防专业技术训练,搞好消防设备、器材的维护、保养,达到件件有效。对到期药剂应及时更换。
设备档案管理员岗位职责
1、负责各类技术档案和资料的收集、整理、分类、归档、保管工作,。严格执行归档、保管借阅制度。
2、熟悉各类设备性能、完好标准,检测规定和工艺流程。
3、每季度收集整理一次设备的各种运行,检测记录,按单台存档。
4、经常检查
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