珠宝押运车驾驶员招聘合同

珠宝押运车驾驶员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事珠宝押运的公司，乙方愿意加入甲方担任驾驶员，负责珠宝押运工作。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前30天内未提出终止合同的通知，本合同将自动续约1年。第二条工作内容2.1乙方作为驾驶员，主要负责甲方珠宝押运车辆的驾驶工作，确保珠宝安全准时送达目的地。2.2乙方应遵守国家的交通法规，确保行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾驶等违法行为。第三条工作时间和休息休假3.1乙方按照甲方的作息时间和工作安排执行任务，实行____小时工作制。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月____元，按月支付。4.2乙方的工作奖金、加班费、出差补贴等，按照国家及甲方的相关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方的工资和各项福利待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.珠宝押运车辆行驶证复印件5.珠宝押运车辆维护记录6.珠宝押运保险单复印件7.乙方保密协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露或利用甲方保密信息的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资和福利待遇的，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密信息：包括但不限于甲方商业秘密、客户信息、技术资料等。3.社会保险：国家通过法律强制实施的，为劳动者提供一定生活保障的制度。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.驾驶员缺失：提前进行招聘，确保有足够驾驶员可用。2.车辆故障：定期检查车辆，确保车辆处于良好状态。3.交通事故：加强驾驶员培训，遵守交通规则，降低事故风险。4.保密信息泄露：与驾驶员签订保密协议，加强信息安全管理。5.工资纠纷：明确工资支付标准，按时足额支付工资。五、所有应用场景：1.珠宝押运车驾驶员招聘2.驾驶员