企业安全生产管理制度2

企业平安生产管理制度（范本）

为了加强企业的平安生产管理，保证企业平安，保障人民生

命财产平安，依据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，

制定本制度。

一、平安生产检查制度

企业必需建立和健全平安生产检查制度。组织生产岗位检

查、日常平安检查、专业性平安生产检查。详细要求是：

（一）生产岗位平安检查。主要由职工每天噪作前，对自己

的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认平安牢靠后才进行操

作。内容包括：

1.设备的平安状恋是否完好，平安防护装置是否有效；

2.规定的平安措施是否落实；

3.所用的设备、工具是否符合平安规定；

4.作业场地以及物品的堆放是否符合平安规范；

5.个人防护用品、用具是否准备齐全，是否牢靠；

6.操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常平安生产检查。主要由各部门负责人负责，其必

需深化生产现场巡察和检查平安生产状况，主要内容是：

1.是否有职工反映平安生产存在的问题；

2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守平安生产操作规

程；

3.生产场所是否符合平安要求;

4.平安通道及平安疏散门是否畅通。

(三)专业性平安生产检查。主要由企业每年组织对电梯、

电气设备、机械设备、紧急物品、消防设施、运输车辆、防尘防

毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

车间平安生产检查每月一次，班组平安生产检查每周一次。

二、平安生产事故隐患排查制度

为加强平安生产事故隐患的排查和管理，确保企业平安生

产，疼惜职工在生产过程中的平安与健康，全面实现全镇平安生

产目标，特制定以下事故隐患整治制度。

(1)对查出的担忧全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、

定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实状况报相关

部门验收备案。

(2)对短暂不能整改的隐患，要实行强制性防护措施，并分

别纳入技术措施支配和检查支配内，落实限期整改。

(3)对平安事故隐患整改不力的单位，平安监督部门要发出

隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的

要按规定追查责任，肃穆处理。

(4)对个别重大隐患，因多方缘由短暂不能整改的，要刚好

上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此

而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法

律责任。

三、平安事故隐患整改制度

1、企业平安员及其它操作人员发觉隐患，要细致对待，刚

好整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

2、一般隐患必需在当日整改，重大隐患视状况在最短时间

内整改到位。

3、隐患整改所需资金必需全额保证。所需原料设备选购部

门必需全力协作选购。

4、整改后必需经企业平安生产主管部门或企业平安管理员

验收合格，方能投入运用。

四、平安培训教化制度

1、本企业厂长、经理以及各平安负责人必需接受相关的平

安培训教化，确保有资格上岗。

2、本企业新招员工上岗前必需进行车间、班组平安学问教

化。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应

进行相应的车间或班组平安教化。

3、企业对全体职工必需进行平安培训教化，应将按平安生

产法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教化的重要内容，并

保证职工有资格上岗。

4、本企业特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾

驶、机械操作者等），必需接受相关的专业平安学问培训，确保

有资格后方可支配上岗。

5、各类平安教化合格证按规定复审，逾期不复审，合格证

施；在有爆炸紧急的气体或粉尘的工作场所，要运用防爆型电气

设备；

（4）企业对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的，

应视实际须要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

六、平安生产值班制度

1、逢节、假日、夜间必需支配人员值班，并将主要领导的

电话放于明显位置，遇紧急状况随时联系。

2、值班人员不得擅自离开厂区，发觉视情节轻重予以惩处,

直到开除。

3、值班人员要做好防火防盗工作，定时要厂区各处巡查。

4、遇生疏人进厂，值班人员问明来意，才确定是否放行。

七、动火作业管理制度

1、本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火

源的紧急作业；

2、在厂范围内进行动火作业时，要先清理作业四周的易燃

易爆物品，远离进行动火地方最少35^（10米）在崇光电器制品

厂范围内进行动火作业时，要先清理作业四周的易燃易爆物品，

有烟感探头的场所，要做好疼惜，防止误报警，准备好应急的消

防器材，然后向平安组申请紧急作业许可证；

3、平安组在发出紧急作业许可证之前，要以作业现场进行

检查，依据许可证上所列之项目逐条核对无误，确认不会由此引

发火警事故后，才能发出紧急作业许可证；

4、动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、

灭火筒等，以便发生火警时，能快速灭火；

5、动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火

通道；

6、在动火作业过程中，平安组要全程监督，防止发生火警

事故；

7、平安组有权制止有紧急的动火作业；

8、动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至

少30分钟，防止留有火种，引起后患；

对不申请紧急作业许可证而进行动火作业的人员（或部门），

除通报指责外，并自行担当由此造成的一切事故责任。

八、施工现场平安管理制度

为了进一部提高施工现场平安生产工作的管理水平，保障职

工的生命平安和施工作业的顺当进行，特制定以下制度：

1、贯彻执行“平安第一，预防为主”的方针，坚持管生产必

需管平安的原则。

2、开工前，在施工组织设计（或施工方案）中，必需有详细的

施工平面布置图，运输道路，临时用电线路布置等工作的支配，

均要符合平安要求。

3、现场四周应有与外界隔离的围护设置，入口处应设置施

工现场平面布置图，平安生产记录牌、工程概况牌等有关平安的

设备。

4、现场排水要有前全面规划，排水沟应经常清理疏通，保

持流畅。

5、道路运输平坦，并保持畅通。

6、现场内材料堆放必需按现场布图规定的地点分类堆放整

齐稳固。作业中留置的木材、钢管等剩余材料应刚好清理。

7、施工现场的平安施工，如平安网、护杆、各种限制保险

装置等必需齐全有效，不得擅自拆除或移动。

8、施工现场的配电、疼惜装置、避雷疼惜、用电平安措施

等要严格依据规定进行。

9、用火用电和易爆物品的平安管理，现场消防设施和消防

责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。

10、现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合平

安、防火的要求。

九、班组平安活动制度

1、班组长要模范遵守平安生产规章制度，领导本班组平安作

业，细致执行平安交底，有权拒绝违章指挥。

2、班前要对所运用的机械机具、设备、防护用具及作业环境

进行平安检查，发觉问题立刻实行改进措施。

3、组织班组平安活动，开好班前平安生产会，并建立记录

台帐，每天由作业班进步行记录。

4、班前平安活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检

查。

5、发生工伤事故要立刻向项目部或上一级部门报告。

6、遵守劳动纪律，听从领导和平安检查人员的指挥工作时,

思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自

离岗。

7、严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟

8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章

作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

9、依据作业要求，正确穿戴个人防护个人防护用品。进入

施工现场必需戴平安帽，在没有防护设施的高空，悬崖和陡破施

工前必需系好平安带，高空作业不得往下投掷物料。

10、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。

11、在施工现场，行走要留意平安，不得攀登脚手架、井子

架、龙门架和随吊盘上下。

12、正确运用防护装置和防护设施，对各种防护装置，防护

设施和警告、平安标记等不得随意拆除或随意挪动。

十、特种设备运用制度

L特种设备运用部门的各级管理人员，应具有平安生产意识

和特种设备运用管理相关学问，加强特种设备运用环节的平安管

理工作。

2.各设备运用地点、场所应设置平安警示标记，严格履行出

入人员登记手续，平安管理人员、操作人员，一律按规定登记进

入。凡进入紧急场所其他人员（包括领导检查、外来参观、设备

维保、设备检测人员）进入，应由本单位或部门负责人批准，并

在平安管理人员、操作人员等陪伴下进入，进入后严格遵守相关

制度，不得操作特种设备。其他人员不得进入上述地点、场所。

3•依据《条例》、《特种设备作业人员监督管理方法》规定,

特种设备的作业人员和平安管理人员应经特种设备平安监察部

门考核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁

支配无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。特

种设备操作人员在作业过程中发觉设备事故隐患或者其他担忧

全因素，应当立刻向设备平安管理人员和部门平安负责人报告。

4,特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程（操

作规程可依据法规、规范、标准要求，以及设备运用说明书、运

行工作原理、平安操作要求、留意事项等内容制定，详细内容可

参考《特种设备操作规程》）和有关的平安规章制度。

5•各运用部门应加强特种设备的维护保养工作，对特种设备

的平安附件、平安疼惜装置、测量调控装置及相关仪器仪表进行

定期检修，填写检修记录，并按规定时间对平安附件进行校验，

校验合格证应当置于或者附着于该平安附件的显著位置，并送交

XX部门备案。

6.设备运用部门应依据特种设备平安技术规范的定期检验

要求，在平安检验合格有效期满前30天，向相应特种设备检验

检测机构提出定期检验要求。各设备运用部门应予以主动地协

作、帮助检验检测机构做好检验工作。未经定期检验或检验不合

格的特种设备，不得接着运用。依据特种设备检验结论，通知各

运用部门做好设备及平安附件的修理、维护工作，以保证特种设

备的平安状况等级和运用要求。对设备进行的平安检验检测报告

以及整改记录，应建立档案记录留存。

7.单位依据设备运用状况，定期（至少每月进行一次）组织平

安检查和巡察，并做出记录。各部门特种设备平安管理人员应当

对所属特种设备的运用状况进行检查（但每月不少于一次），发觉

问题或异样状况应立刻处理;状况紧急时，可以确定停止运用特

种设备并刚好报告XX部门。

8.特种设备如存在严峻事故隐患，或无改造、修理价值，或

超过平安技术规范规定运用年限，应刚好予以报废，并由X部

门向XX区特种设备监察科办理注销手续。

十一、特种作业人员管理制度

1、对本单位特种作业人员经常进行平安生产教化，防止产

生麻痹思想，避开生产平安事故发生。

2、对从事特种作业人员定期进行平安生产学问的培训，每

年培训不少于12学时。

3、对从事特种作业人员必需取得特种作业操作资格证方可

上岗。

4、从事特种作业人员要定期进行实战演练，提高技术水平

防止生产平安事故的发生。

5、未持有特种作业操作资格证书的要求其接受具备相应资

质的培训机构的培训，合格后方可上岗作业。

6、特种作业人员在工作中要严格遵守平安生产规章制度和

操作规程。

十二、厂内机动车平安管理制度

1、企业厂区范围内行驶、作业的机动车辆，车辆的装备、

平安防护装置及旁边应齐全有效，车辆的整车技术状况、污染物

排放、噪声应符合有关标准和规定。

2、企业应建立、健全厂内机动车辆平安管理规章制度。车

辆应逐台建立平安技术管理档案。

3厂内机动车辆应在当地劳动行政部门办理登记，建立车辆

档案，经劳动行政部门对车辆进行平安技术检验合格，核发牌照,

并进行年度检验。

4、车辆驾驶人员需参加劳动行政部门组织的考核，取得《厂

矿企业内机动车辆驾驶证》。

5、企业厂内机动车辆管理制度，应符合原劳动部《厂内

机动车辆平安管理规定》，车辆应符合其“平安技术要求”。机动

车驾驶员应符合《厂矿企业机动车辆驾驶员平安技术考核标准》

的规定。

生产场所及设备平安措施

企业必需严格执行国家有关劳动平安和劳动卫生规定、标

准，为职工供应符合要求的劳动条件和生产场所。生产场所必需

符合如下要求:

1、生产场所应整齐、清洁、光线足够、通风良好，人行道、

车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

2、在生产场所内应设置平安警示标记，紧急通道和出入口

应设指示牌。

3、生产、运用、储存、运输化学紧急品应依据化学紧急品

的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防

潮、避雷、防静电、隔离操作等平安设施；

4、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，

生产作业场所、仓库严禁住人。

5、企业的生产设备及其平安设施，必需符合如下要求：

(1)生产设备必需进行正常维护保养，定期检修，保持平

安防护性能良好；

(2)发生猛烈噪音或振动的生产过程及设备，应实行隔噪、

隔震、屏蔽等有效防护措施，生产场所的噪声强度应符合《工

业企业噪声卫生标准的规定》；

(3)各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和规范；

电气设备要绝缘良好，其金属外壳必需具有疼惜性接地或接零

措施；在有爆炸紧急的气体或粉尘的工作场所，要运用防爆型

电气设备；

(4)企业对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的，

应视实际须要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

十三、平安生产会议记录制度

1、本单位每次召开平安生产会议必需有会议记录，并由专

人负责记录归纳，传达落实。

2、对平安生产会议中作出重大确定等重要内容不准漏记或

错记。

3、细致执行平安生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。

4、年终召开平安生产总结会议，总结全年平安生产工作，

总结阅历找出教训，制定次年平安生产工作支配。

5、年终结束，汇总本单位，平安生产会议记录，装订成册

入档。

十四、“三同时”制度

“三同时”制度，是指凡是我国境内新建、改建、扩建的基

本建设项目（工程）、技术改建项目（工程）和引进的建设项目，其

职业平安卫生设施必需符合国家规定的标准、必需与主体工程同

时设计、同时施工、同时投入生产和运用。对此《中华人民共和

国劳动法》第五十三条做了明确的规定。“三同时”制度详细包括

以下内容：

1.建设项目在进行可行性探探讨证时，必需进行职业平安

健康的论证，明确项目可能对职工造成危害的防范措施，并将论

证结果载入可行性论证文件。

2.设计单位在编制建设项目的初步设计文件时，应当同时

编制《劳动平安卫生专篇》，职业平安健康的设计，必需符合国

家标准或者行业标准。

3.施工单位必需依据审查批准的设计文件进行施工，不得

擅自更改职业平安健康设施的设计，并对施工质量负责。

4.建设项目的竣工验收必需依据国家有关建设项目职业平

安健康验收规定进行。不符合职业平安健康规程和行业技术规范

的，不得验收和投产运用。

5.建设项目验收合格，正式投入运行后，不得将职业平安

健康设施闲置不用，生产设施和职业平安健康设施必需同时运

用。

十五、防雷平安管理制度

为了贯彻“平安第一，预防为主，防治结合”的方针，加强雷

电灾难防卫工作，防止或削减因雷击造成的人员伤亡和财产损

失，各单位应结合本单位的实际状况，制定本单位的防雷平安管

理制度。

1、成立防雷平安领导小组，包括组长和组员，明确防雷平

安生产责任人和详细的联络办事人员。

2、制定雷电灾难应急预案，在最短时间内做到组织领导到

位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保高效妥

当处理灾情。

3、建立健全雷电灾难报告制度，在遭受雷电灾难后应刚好

向上级部门和气象主管机构报告灾情，并帮助气象主管机构组织

做好雷电灾难的调查、鉴定工作，分析雷电灾难事故缘由，提出

解决方案和措施。

4、有专人负责关注气象部门发出的雷暴预报，并刚好告知

有关部门和人员。

5、为确保防雷设施平安有效，各单位应加强对防雷设施的

检查维护，如发觉防雷设施损坏的，应刚好告知圻在市（区）的

防雷检测所，尽快解除防雷平安隐患。在检测报告、合格证失效

前提前十五个工作日向防雷检测所提出检测申请，主动协作做好

防雷设施定期检测工作。

6、新建、扩建、改建的防雷装置必需向当地气象主管机构

报建，通过防雷装置设计审核后方可进行施工，投入运用前要经

过防雷验收合格。

7、要加强防雷学问的宣扬教化，提高人员防雷平安意识和

自我疼惜技能，制定相应的防范措施。

8、对违反法律法规导致雷击责任事故的，要依法追究有关

单位和责任人的法律责任。

十六、临时工平安管理制度

因生产须要运用临时工时，用人单位应提前申请报公司综合

部，经批准后方可雇用。

1、雇用的临时工必需持有有效身份证及本地临时居住证。

2、临时工上岗前必需进行劳动纪律、保密及平安生产学问

教化。

3、必需与雇用的临时工签定劳动合同或协议并注明平安责

任。

4、临时工必需遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。

5、临时用人单位负责临时工的日常管理，其它有关管理部

门有权对临时工的违章行为进行惩处。处理结果通知公司综合部

及有关部门，罚款可干脆从雇用临时工单位扣除。

6、临时工不得进入公司平安重点部位、要害部门，如遇特

别状况，须经审查批准，并按要求做好平安保密工作。

7、违反公司管理规定的临时工，经教化不改者应解除雇佣

关系。

十七、公司平安奖惩制度

为加强平安管理工作，贯彻国务院、市及集团有关平安法规

文件精神，全面落实平安生产岗位责任制，参照《XX集团平安

生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际状况特制定本公司平安

生产奖惩与考核制度。

嘉奖

1•全面完成上级下达的平安生产指标，落实平安生产岗位

责任制，细致贯彻执行平安生产方针、政策、法规及规章制度

的。

2.对在生产中发觉的重大事故隐患刚好实行措施加以整改

和预防及发觉违章操作刚好制止的。

3.平安生产管理台账齐全，记录精确的。

4•在平安教化培训中工作突出的。

5.各级主管领导能在房地产开发、经营活动中细致贯彻平安

生产五同时的。

6.一年中未发生轻伤、重伤等平安事故的单位。

7.在平安管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单

位，股份公司将视情节予以嘉奖。

惩处

依据谁主管谁负责，谁出问题谁担当的原则，对发生违章

违纪造成损失的，按以下规定予以惩处。

1,违反操作规程及平安有关规定进行操作的，对干脆领导处

以100元罚款，对责任人处以50元罚款。

2.接到违章通知书后未按期进行整改的，处以单位200元罚

款。

3.特种作业人员未持证上岗，每发觉一人次处以20元罚

款。

4.平安管理账不健全或丢失的，视情节予以胃口除奖金。

5.出现各类事故未按规定时间上报或有意隐瞒不报的，视

情节予以惩处并予以通报。

6.对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除

奖金直至追究刑事责任。

十八、伤亡事故管理规定

1、劳动过程中发生的职工伤亡事故，事故单位必需严格按

规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。

2、发生职工伤亡事故后，事故单位负责人应立刻组织抢救

伤员，实行有效措施，防止事故扩大和疼惜事故现场，做好善后

工作，并报告有关部门。

3、发生因工伤亡事故或职业病的单位，应当自事故发生之

日或职业病确诊之日起，15日内向劳动部门提交事故调查报告

和填报职工工伤确认申请表。经劳动平安部门确认后，企业持《职

工工伤确认表》到社会劳动保险部门领取工伤保险金。

十九、事故调查处理制度

1、发生事故，任何人不准隐瞒不报，或不照实上报。

2、事故调查报告公司留存一份，同时上报平安生产监督管

理部门。

3、事故调查所需数据、资料，公司各部门必需全力协作，

帮助调查。

4、对于事故责任人要有奖惩，必需再培训的则由平安生产

管理员培训，合格后方能上岗。

二十、消防平安管理制度

消防平安教化培训制度

一、新职工入厂，须进行消防平安的职前培训，培训内容包

括：消防平安基本常识、灭火器及消火栓的操作运用等。

二、对每名员工每年至少进行一次消防平安培训教化，培训

状况记录存档。

三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队

员进行灭火演习特地培训，使每个队员都能娴熟运用灭火器材，

四、公司的消防平安责任人、消防平安管理人、专兼职消防

管理人员、消防限制室的操作人员等有关人员应接受消防平安特

地培训。

五、各车间、班组等部门绽开消防平安教化、培训工作应依

据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教化。

六、公司通过多种形式开展经常性的消防平安宣扬教化。

防火巡查检查制度

一、建立逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制，明确

各自职责，落实巡查检查制度。

二、公司平安部人员每日对公司进行防火检查。公司平安部、

环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。

三、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写记录，并依据规

定，要求有关人员在记录上签名。

四、检查部门应将检查状况以书面形式刚好通知受检部门，

受检部门负责人应按通知要求刚好整改火灾隐患。

五、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间刚好整改的，依

据公司规定赐予惩处。

平安疏散设施管理制度

一、厂内的车间、仓库、宿舍的平安出口门、疏散楼梯、疏

散走道的宽度必需按规范设置。

二、全部的疏散出口、楼梯、走道必需配置相应的应急照明

和疏散标记。

三、上班时、生产车间、仓库应保证平安出口畅通，平安出

口不得上锁。

四、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。

五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标记和应急照明设

施是否完好，发觉损坏刚好修理。

消防限制室值班制度

一、消防限制室坚持24小时值班制度。

二、消防限制室的操作维护人员，应经消防平安特地培训合

格后上岗。

三、值班人员不得擅离岗位，应严格按规程操作。

四、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预

案刚好处理，并报告有关部门。

五、值班人员应记录下当班状况，并做好交接班工作。

六、值班人员每日应视察火灾自动报警系统和自动灭火系统

自检状况，发觉故障应刚好解除，确保系统正常运行。

消防设施器材维护管理制度

一、公司消防设施器材由平安部管理，定期检查检测消防设

施器材。

二、对消防器材和消防设施建立档案管理。

三、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查,

并将检查状况记录存档。

四、对全公司职工进行教化，要求员工疼惜消防设施器材，

对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩

处。

五、公司依据《机关、团体、企业、事业单位消防平安管理

规定》要求，设置符合国家规定的消防平安疏散标记和应急照明

等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。

火灾隐患整改制度

一、公司保卫科管理职能部门每月一次对各部门进行防火检

查，对所发觉的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。

二、消防平安责任人或消防平安管理人应每月组织一次消防

平安会议，探讨检查过程中发觉的火灾隐患及相应的整改措施，

确保平安生产。

三、公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关

人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障

消防平安。

四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将

整改状况记录报送公司消防平安责任人或消防平安管理人签字，

确认后存档备查。

五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整

改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报

送公安消防机构。

用火用电平安管理制度

一、公司应严格实行用火用电的消防平安管理规定。

二、用电平安管理：1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

2、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。3、

各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则平安部将对责任

人提出处分。4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

三、用火平安管理：

1、严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应

按规定向保卫科等相关部门申请“动火许可证”，外包施工通过

发包单位代办申请。

2、作业前应清除动火点旁边4米半区域范围内的易燃易爆

紧急物品或作适当之平安隔离，并向保卫科借取适当种类、数量

的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应照实

报告。外包施工单位动用灭火器应担当重新灌药之费用，如若造

成其他尊得失还应照价进行赔偿并担当责任.

3、如属在作业点就地动火施工，应按规定将办理申请会签

到作业点所在单位经理级（含）以上主管人员，申请单位需派人

现场监督、保卫科亦需不定时派人前往巡查。离地面2米以上的

高架动火作业必需保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃

其它物品的火花。

4、在保证平安，又不影响现场正常生产的前提下，要求在

申请“动火作业申请单”时，原则上禁止夜间动火，特别紧急作

业区严禁夜间动火。

5、节假日现场加班出勤时的动火作业会签和核准，依第4

电执行。现场公休期间的动火作业应事先申请，由施工单位派人

负责监护，假如是由承包商动火作业，则由发包单位派人负责监

护。

6、未办理“动火作业许可证”擅自动火作业者，本公司人

员予以记小过二次处分，严峻的予以开除；外包施工则处以外包

商500元罚款，令其办妥手续后再施工。

易燃易爆紧急物品和场所防火防爆管理制度

一、易燃易爆紧急物品应有专用的库房，配备必要的消防器

材设施，仓库人员必需由消防平安培训合格的人员担当。

二、易燃易爆紧急物品应分类、分项储存。化学性质相抵触

或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。

三、易燃易爆紧急物品入库前应经检验部门检验，出入库应

进行登记。

四、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一

百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米,

垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。

五、易燃易爆紧急物品存取应按平安操作规程执行，仓库工

作人员应坚守岗位，非工作人员随意入内。六、易燃易爆场所应

依据消防规范要求实行防火防爆措施并做好防火防爆设施的维

护保养工作。

义务消防队的组织管理制度

为了加强平安生产及防火工作，提高公司自防自救实力，制

定如下制度：

一、建立健全义务消防队的组织机构，适时更新、补充义务

消防队员。

二、加强义务消防队的培训、教化工作，提高队员业务素养。

平安部负责队员的业务训练考核及指导。

三、对车间、部门、班组等义务消防员，每季度组织一次消

防学问的学习和灭火演练，并记录培训档案。

四、义务消防队员必需做到：熟悉防火与灭火的基本常识；

熟悉公司内消防通道、重点部位；熟悉驾驭公司内部自动灭火系

统等消防设施、器材的运用和保养；熟悉报警和接警处理程序；

熟悉应急疏散的组织程序和措施；熟悉扑救初起火灾的程序；熟

悉通讯联络、平安防护救援的程序和措施。

灭火和应急疏散预案演练制度

一、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对

公司有关变更状况进行全面修订。

二、公司应依据灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不

少于二次。

三、进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范

围人员。

四、灭火和应急疏散预案内容包括：组织机构（灭火行动组、

通讯联络组、疏散引导组、平安防护救援组）；报警和接警处置

程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施。

燃气和电气设备的检查和管理制度

一、安装和修理电气设备必需由特地电工按规定进行实施,

新设、增设、更换电气设备必需经过主管部门、保全机修部门、

环安部检验合格后投入运用。

二、电气设备和线路要定期检修，发觉问题刚好报告，刚好

处理。

三、储存燃气的库房，应严格依据消防规范要求实行防火、

防爆、防静电措施。

四、保卫科对供应和运用燃气的部门，实行定期和不定期的

抽查，对抽查的结果应记录存档。

五、对运用燃气和电气设备的有关人员，公司应定期进行教

化培训，以提高有关人员的消防平安意识。

六、每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期

检测。

消防平安工作考评和奖惩制度

一、公司将把平常演练状况、业务学习状况、日常消防工作、

规章制度落实状况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。

二、每年度公司将对在消防平安工作中成果突出的部门和个

人，赐予表彰嘉奖。

三、对未依规定履行职责的部门和个人，将赐予相应处理。

四、对违反消防平安管理规定，造成火灾事故的行为，将依

法赐予处理。

锅炉房防火防爆制度

一、锅炉房重地闲人勿进，禁止吸烟，并没明显标记牌。

二、锅炉房必需制定相关的操作规程和管理制度，并严格执

行逐项落实。

三、锅炉工必需经过培训，持有锅炉证的方可上岗，严禁非

锅炉工操作。

四、各种锅炉体平安阀、水位表、气压表必需灵敏有效，定

期外送检修。锅炉房内不得设置和堆放可燃、易燃易爆物品。

五、锅炉的炉体、灯具、各种管道、阀门、平安阀、水水位

表等要定期进行检查，发觉有裂缝，空隙或隔热不良等状况，要

立刻进行检修。

凹凸压配电室防火制度

一、凹凸压配电室应保持清洁干燥，要有良好的通风，禁止

吸烟及明火作业。

二、凹凸压配电室电气设备的各种接地平安疼惜装置必需经

常保持完整、精确、灵敏、有效。

三、变压器、电缆等带油设备不得满油，经常检查各部件的

功能和运转状况，发觉诃题要立刻实行有效措施，并刚好修复。

四、每年在雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各种电

气设备的接地零线，每年要检测一次。

五、要经常检查，发觉火灾隐患应刚好报告和整改。

六、要实行措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避开产生短路。

仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及运用明火，并设明显标记牌。

二、仓库内部照明用灯，应运用60W以下白炽灯或大于60W

具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应依据货物的不同性质分类存放。

四、严禁运用电热器。

五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题

后关闭电源，锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会运用各种灭火器，能

娴熟地驾驭其性能、作用和运用方法。

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。

电、气焊防火制度

一、焊工应经过特地培训，驾驭焊割平安技术，并经过考试

合格后，方准独立操作。

二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。

三、焊割作业要选择平安地点，焊割前要细致检查上下左右

状况，四周的可燃物必需清除，如不能清除时，应实行浇湿、遮

隔等平安牢靠措施加以疼惜。

四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些

场所旁边进行焊割时，应按有关规定，保持确定距离。

五、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、

同时间、上下交叉作业。

六、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金

属道、金属架上，必需设立专用地线，不得借路。

七、不得运用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气

体的气瓶接触。

八、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场

时，必需切断电源、气源，并细致查现场，清除火灾隐患；在闷

顶，隔墙等隐藏场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防

暗燃发生。

九、焊割现场必需配备灭火器材，应有专人现场监护。

车间消防平安生产“十不准”

一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障

碍物。

四、不准在生产工作期间将平安出口大门上锁或关闭。

五、不准随意动用消防器材。六、非机修人员不准擅自拆

装机器设备。

六、不准无证上岗操作紧急机台。

七、故障设备未修好前，不准运用。

八、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

九、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。

二十一、企业外包工程平安生产制度

一、本规定所称外包施工，是指本单位将生产工作、检修安

装等工程和劳务交由其他单位或个人在生产经营单位区域内完

成的行为。

二、本单位对外包施工单位的平安管理实行统一协调管理，

在本单位区域范围内的平安生产，履行以下职责：

（一）审核外包施工单位的工商营业执照和相关工程项目的

施工资质；

（二）对外包施工单位的员工进行审核登记；

（三）签订工程项目业务合同和生产平安协议书，明确各自

的平安职责、权利和义务。

（四）对外包施工单位的施工过程实行全面平安监管，对生

产作业现场统一协调，刚好处置各类突发事务。

本单位依据合同约定，对外包施工单位收取确定比例的平安

风险预备金，用于抢险救灾和善后处理所需资金。

三、外包施工单位必需落实平安生产责任，听从生产经营单

位的统一协调管理，并履行以下职责：

（一）建立平安管理网络和平安管理机构，并按规定配备专

兼职平安管理人员；

（二）遵守生产经营单位制订的规章制度和岗位操作规程，

结合本行业和施工实际逐级签订平安责任书，建立健全考核奖惩

制度，确保有效落实；

（三）员工上岗作业必需进行“三级”平安教化，特种作业

人员必需经法定的培训机构培训考核合格，做到持证上岗；

（四）实行专人巡查制度，对重点部位作业时必需办好平安

审批手续，并派专人现场监护；

（五）应当为作业人员配备合格的劳动防护用品，并按规定

穿戴。

（六）在进行动火、高空、带电、煤气等紧急作业时，应坚

持工作票制度，并制订平安技术措施。

四、外包施工单位在作业过程中所运用的设备、工具等必需

在工程合同中明确来源和运用规定的内容，确保平安性能牢靠，

对特种设备按规定检测检验。

五、生产经营单位必需为外包施工单位供应平安牢靠的作业

条件。施工前，对作业场所的平安条件由双方进行确认。

六、生产经营单位和外包施工单位必需对作业人员进行平安

技术交底，并配备专职的监护人员，落实监管责任。

七、在生产作业过程中发生生产平安事故的，双方必需按《生

产平安事故报告和调查处理条例》的规定刚好上报。

八、违反本规定的，依据国家法律法规对事故责任单位和有

关责任人员依法处理。

二十二、企业劳动用品发放管理制度

一、劳动疼惜用品发放

1.1劳动疼惜用品是员工在生产过程中平安和健康的帮助

措施，它不能替代机械设备的平安防护及对尘毒有害物质的治

理。

1.2员工发放的劳动防护用品不是福利待遇，是依据不同

工种及不同的劳动条件依据平安生产的须要，依据标准规定发

放，工种未列入及超出标准规定的领用需经资产运营部批准。

1.3员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多领、

冒领、不送人、不变卖。

1.4为更好的开展劳动疼惜，预防工伤事故及职业病，工

作时间穿戴工作服及运用防护用品，是平安操作规程中首要规

定，经平安检查在上班时间未运用相应规定的防护用品，按违章

作业处理方法进行惩处。

1.5培训人员、代培实习人员、参观人员在生产现场所需

用的防护用品，由负责单位按防护平安要求标准规定自行解决，

不属公司发放范围。各分公司经资产运营部审批可领、买一部份

需备借用的防护用品并自行管理。

二、防护用品运用标准及其它规定

2.1领用防护用品按不同工种、不同工作环境、不同劳动

条件及不同劳动强度，规定发放标准及运用期限。（详见各工种

防护用品发放标准及运用规定）

2.2依据公司生产状况，在运用期限上要有所区分，不能

强求统一，做到基本合理，特别状况按“L2”执行。

2.3因病、事、工伤、产假、专职上学、下岗一个月以上,

一般劳保用品停发。退休、退职或离岗生产半年以上者，工作服

停发或顺延，其它防护用品一律停发。

2.4新调入本公司员工依据调令，由本单位平安员带领至

资产运营部，由资产运营部对其进行三级平安环保教化后，方可

纳入本单位管理，办理个人领用防护用品。第一次按标准规定发

放，下次发放超过半年的随本单位统一发放，不超过半年的随下

一次统一发放。

三、赔偿方法

3.1凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者一律折价

赔偿（包括借用的）；

3.2属特别状况，损坏防护用品者依据情节，折扣赔

偿费比例，但不得低于20%；

3.3赔偿价格按公式计价:提前领用月数/规定运用月数X

现行价格二赔偿费

3.4需补领的防护用品经本人申请，本单位领导审批，交

赔偿费后，由本单位平安员或专职人员向供应分公司领买补发。

四、防护眼镜的发放范围及其规定

4.1防护眼镜发给在生产过程中对眼部有紧急的工种。

4.2机加工、固定砂轮磨工发平光眼镜，汽车司机发墨镜,

运用期限为五年；电、汽焊工发放电气焊防护眼罩，一般运用期

限为三年。

4.3因公损坏或属个人不慎丢失损坏者一律按赔偿方法执

行。

4.4运用平光眼镜的工种，由于运用者有眼疾，可到指定

眼镜店持验光证明及供应分公司开据的证明办理配镜手续，单位

只报销20元（司机防护镜只报销30元）。不得配制眼疾专用镜,

不得购买怪形眼镜，否则不予报销，不属上述工种不予配镜。

五、其它防护用品的发放标准及其规定

5.1凡属有关设计、工艺、试验人员等非实际经常性操作

的人员，经单位申请部门领导批准及资产运营部同意后可作为一

次性审批发放。

5.2每月发放的肥皂、洗衣粉、手套等劳保用品缺勤一个

月者不发，新调入岗位的人员超过每月10日后只发肥皂一块。

5.3每年统一发毛巾一条，缺勤三个月者不发。

5.4公司员工内部调动，除专用岗位防护用品外,一律不

补发一般劳保用品。

六、防护用品的选购、领用、发放程序

6.1防护用品的选购，原则上由供应分公司负责，公司

其它单位不予分散选购。

6.2防护用品的选购，供应分公司按公司比价选购及

招标选购相关的管理制度执行。

6.3供应分公司做好防护用品发放的服务工作，按购入成

本价（不含税）由各分公司每月二十日前按内部购销合同及提制

单项目与供应分公司签定下月需领买项目。

6.4依据公司“管理重心下移”及“分灶吃版”的原则，

各分公司及领、买单位，设专人负责劳保用品的领、买及发放管

理，对员工按岗位标准规定建立领用、发放个人台帐。

6.5供应分公司按月度内部购销合同、提制单项目，在每

月10日前完成选购工作。各单位开具防护用品领用单办理领

买发放工作。

6.6各分公司财会人员、公司资产运营部及财务部有权监

督各单位劳动防护用品发放、运用管理的执行状况，加强成本管

理。确保员工生产平安。

二十四、企业平安用电管理制度

一、为确保职工在生产工作中的平安与健康，依据国家和市

政总公司的有关规定并结合我公司的生产实际状况，制定本公司

用电管理制度，望各单位组织有关人员细致学习。

用电工作必需贯彻“平安第一”和平安生产预防为主的方针,

平安生产，人人有责。各级行政第一责任人是平安生产第一责任

者，各级领导必需以身作则，各级平安管理部门及人员要细致负

责，严格按规程进行监督检查。

其次条：电工作人员必需具备下列条件：

1、电气工作人员必需具备必要的电气学问，按其职务和工

作性质，熟悉平安操作规程和运行修理操作规程，并经考试合格

取得操作证后方可参加电工工作。

2、凡带电作业人员应经特地培训，并经考试合格，领导批

准方可参加带电作业。

3、实习人员和临时参加电工工作的人员须经领导批准方可

参加带电作业。

4、供电工作人员应加强自我疼惜意识，自觉遵守供电，平

安、修理规程，发觉违反平安用电并足以危及人身平安、设备平

安及重大隙患时应立刻制止。

5、电气工作人员应驾驭触电解救法

二、平安防护用品的作用与管理

1、设备运行检修人员用平安防护用品有：工作手套、绝缘

鞋、长袖工作服、电工所运用的工具等。

2、平安防护用品设专人保管并负责监督检查，保证其随时

处于备用状态，防护用品应存放在清洁、干燥、阴凉的专用柜中。

3、设备运行人员及检修人员要进行专业平安防护教化及平

安防护用品运用训练。

三、低压带电作业

1、低压带电工作应设专人监护，运用绝缘柄的工具工作时

应站在干燥的绝缘物上或穿低压绝缘鞋进行，并或绝缘手套和平

安帽，必需穿长袖衣工作服，严禁作用铿刀、金属尺和带有金属

物的毛刷、毛撑等工具，低压接户应随身携带低压验电笔。

2、在变台或有闭式刀闸上拆搭接户线应指定娴熟工人操作,

保持对带电体的平安距离。

三、现场配电安装及检查

1、施工现场和生活设施以及加工厂地的供、用电工程，凡

设立期限超过半年以上的，均应按正式工程安装。

2、柱上变台宜装设围栏，室外地上变台必需装设围栏，围

栏要严密，并应在明显单位悬挂“高压紧急”警告牌，围栏内应

设有操作台。

3、变台围栏内应保持整齐，不得种植任何植物，变台外廊

4米之内不得码放材料、积累杂物等。

四、用电管理奖惩制度

1、对严格执行操作规程，细致落实电工班长责任制，年度

内无责任事故的单位赐予用电平安嘉奖2000元；

2、对于各项自检纪录齐全，标牌齐全，能支持按规定运用

劳保用品的无违章行为的单位每年嘉奖2000元；

3、对于能够刚好发觉严峻违章行为消退重大用电隐患的个

人一次性嘉奖1000—5000元；

4、每发觉一次违反操作规程的行为，用电管理制度执行不

严格的操作者罚款100元；

5、对于现场或办公室、宿舍电器线路安装不合规格者罚款

100元；

6、对于不按要求安装电器设备造成电气设备损坏或存在重

大隐患的人员罚款1000元；

7、无证人员善自安装或拆除带电设备的人员及违章指挥人

员各罚款2000元。

二十四、锅炉平安管理制度

一、锅炉房属平安重地，无关人员不准进入。其它人员进入

应办理登记手续。

二、操作人员要持证上岗，坚守岗位，严格执行平安技术操

作规程和巡回检查制度。

三、电器、线路和照明设施要加强平安疼惜，严禁携带紧急

品、易燃易爆品进入锅炉房。

四、锅炉在运行和压火期间，房门不准上锁或闩住，压火期

间要支配人员监视。

五、锅炉房配备的消防器材，要严格管理，不准随意移动或

挪作它用。

六、锅炉房一旦发生事故，当班人员要精确快速实行措施，

防止事故扩大并立刻向上级领导报告。

二十五、紧急作业场所管理制度

1、各单位必需建立健全施工现场紧急作业申报、审批制度,

加强对紧急作业的管理。

2、紧急作业必需编制严密的施工组织设计（或施工方案），

并经审核批准后，方可组织施工。

施工前，应对作业人员做好平安教化和平安技术交底，并

细致对作业场所进行全面平安检查，确保平安防护措施到位，平

安装置灵敏牢靠。

3、高空作业应衣着敏捷，不得攀登脚手架、物料提升机或

乘吊篮上下，工具材料严禁向下抛掷；交叉作业，要保证隔离防

护棚坚实严密。

4、深基础、人工挖孔桩施工前必需进行现场勘察，摸清作

业环境条件，要充分考虑地下可能出现的地下水、流砂、淤泥、

有毒气体、塌方、漏电、断绳、落物等诸多担忧全因素，保证各

类装置完好、灵敏牢靠，人工挖孔桩作业人员连续作业每班不得

超过2小时。

5、临时用电必需做到三级配电两级疼惜，其安装、拆除、

修理必需由专业电工完成，搬运、移动用电设备，必需切断电源

并做妥当处理后进行，停用的机械设备必需切断电源并锁好开关

箱。非电工人员严禁乱动电气设备。在潮湿、紧急场所作业，必

需运用平安电压。

6、严禁机械设备带“病”运转，塔式起重机、施工升降

机、物料提升机等大型矶械设备的安装、拆卸、顶升、加节等工

作，必需编制专项施工组织设计（施工方案），由具备相应资质

等级的专业队伍完成。

7、各种气瓶的运输、储存、运用，应严格遵守有关规定，

有防火、防爆、防晒、防猛烈振动措施，距离明火10m以上。

8、现场动火应按规定办理动火审批手续，要指定专人监护。

高空施焊，要清除下方及四周易燃易爆物品，并用阻燃板接住火

花。

9、在强腐蚀、放射性场所作业时，必需保持防护设施的平

安、有效；锅炉、压力容器安装、修理作业时，必需加强通风。

10、起重吊装作业，必需充分做好准备，四周不得有障碍物,

保证起重机械设备、吊具及平安装置的灵敏和受力部件、索具的

牢靠，每次作业前须经试吊检验。

11、装卸爆破器材要白天进行，性质相抵触、灭火方法不同

的爆炸物品不得同车运输和同库存放。爆破前要设警戒线、发出

信号，待紧急区域人员全部撤到平安地点后，方可实施爆破作业,

爆破完毕，经检查确认平安后，方可解除警戒。

12、拆除作业，必需编制专项施工组织设计（施工方案），

严禁依次颠倒，不得伤及毗邻，脚手架和模板拆除应按设计，遵

循先搭后拆、后搭先拆、非承重先拆、承重后拆的原则，严禁向

下抛掷。

13、吊架、挑架、挂架、模板支撑系统和高度151n以上落地

脚手架的搭设，必需编制专项施工组织设计（施工方案），有经

过审核、批准的设计计算书、相应的操作规程和平安措施。

14、现场各种脚手架、临建、洞口临边防护、模板工程、基

坑支护、临时用电、物料提升机、施工升降机、塔式起重机及施

工机具搭设安装完成后，必需阅历收合格方可投入运用，验收单

必需有量化的验收内容，签字手续齐全。

二十六、设备检修平安管理制度

为了保证本单位建立检修组织、准备、平安，电气焊和电气

平安，拆除、完工验收等工作程序的规范，特制定本制度，该制

度适用于公司全部检修过程中的职业健康和平安管理。

一、较大项目检修，全公司或车间大修必需成立大修指挥部,

需有平安部门参加。

二、做好检修支配的编制工作，各车间（部门）大修支配由

车间提出补充方案，工程部进行审核平衡，报分管付总经理批准。

三、检修支配编制，项目要齐全，内容要详细，责任要明确,

措施要详细，凡二人以上的项目要指定一人负责平安。

四、工程部、检修部门负责人，要对检修任务、检修质量、

检修平安负全部责任，向检修人员交待清楚任务、质量要求、应

实行的平安措施，做到思想落实、组织落实、手续落实、平安措

施落实。

五、各车间（部门）的大、中修，对有关检修项目平安措施,

必需严格执行，不能马虎。

六、临时指挥部负责人在检修前，要组织检修人员做好检修

机具准备，做到机具齐全、平安牢靠，对起重吊装工具等设备进

行检查试验，确保整个检修过程的平安。

七、检修易燃易爆有毒有害、腐蚀性物质的没备，检修前的

清洗置换工作由所属车间负责。

八、检修人员对检修项目要进行检查、核对，由岗位和班组

长介绍状况，全部符合要求，才可进行施工。

九、检修人员在检修中，必需严格遵守检修规程和各种平安

技术规程。（高空作业、土方工程、吊装作业等）。

十、凡对机电传动部份的设备检修，必需切断电源，拆除传

动皮带，并要悬挂“禁止合闸”的警告牌。

十一、凡贮罐、设备管道检修，要在已切断的物料管道阀门

设“禁上开动”的警告牌。

十二、一切参加检修人员必需听从指挥，做到“四不施

工”:

1、检修平安措施不落实不施工；

2、起重设备工具不合格不施工；

3、高空作业和多层次交叉作业无防护措施不施工；

4、没有明确检修任务不施工。

十三、做到“四不拆”：设备带压不拆；传动设备电源未断

不折；设备高温过冷不拆；工具不合格不拆。

十三、从事有毒有害系统检修和事故抢修，要备好防护器具

和急救药品，以备急用，并要有特地的监护人员。

十四、检修现场的器材物品要放置整齐、稳固、保持通道畅

通；预留孔洞、坑沟要设护栏或盖板；因施工须要被破坏的平

安防护装置及其它设施要刚好修复。。

十五、经检查检修项目、检修质量全部符合检修标准，验收

签字后方可撤除悬挂的“警告牌”。凡是己撤除“警告牌”的均

己认为有电，有物料，检修生产单位不得进入设备以及检查传动

装置。

十六、检修验收结束，对检修支配和检修工作票等，应由承

办单位保存，其保存期限不应少于三个月。

二十七、起重机械管理制度

为了加强起重机械的管理，保证起重机械的正常运行和平安

生产，特制定本制度。

一、本管理制度适用于桥式起重机、门式起重机、装卸桥（塔）

式起重机、门座式起重现、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重

机、载货升降机、卷扬机、电动葫芦等。不适用于铁路起重机、

矿山井下提升设备、载人起重设备等。

二、企业应依据起重机械的种类、数量和困难程度，在设备

动力管理部门设立专职或兼职的工程技术人员负责起重机械的

管理工作。

三、运用单位应建立必要的起重机械检修维护、定期检验、

操作、平安规程和交接班制度等规章制度。

四、必需对起重机械逐台进行登记和建立设备档案。档案内

容应包括产品合格证、质量证明书、图纸等原始技术资料，以及

运行记录、历次技术检睑报告、大修理、变更原设计性能和重大

事故记录等。

五、各种不同规格型号的起重机械都要按GB6067—85《起

重机械平安规程》的规定装设相应的平安疼惜装置，塔式起重机

要加足配重。各种钢丝绳的选择、运用和报废亦必需符合规程要

求。

六、起重机械的工作地点要有足够的照明和吊运通道，并应

与旁边的设备、建筑物和电气线路等保持规定的平安距离。

七、起重机械实行专责制，每台起重机械都要由专人负责运

用管理。

八、操作人员对所运用的起重机械必需做到“四懂三会”（懂

性能、懂结构、懂原理、懂用途、会运用、会维护保养、会解除

故障）。并进行特地培训，经完全部门考试取得合格证后方能操

作。

九、新购置起重机械时，必需选购取得制造许可证的专业制

造厂生产的产品，平安疼惜装置要齐全。并有完整的合格证。

十、运用单位对起重机械进行重大改造或变更原设计性能

时，必需依据《起重机设计规范》拿出改造方案、设计图纸、计

算书和质量保证措施，并经厂主管部门和主管厂长或总工程师批

准，报当地劳动部门备案。

十一、运用单位应定期对起重机械进行技术检查和检验，检

查和检验的周期与内容按GB6067085《起重机械平安规程》的规

定执行。

十二、新安装、经过大修理或变更原设计性能的起重机械,

运用前必需进行静载试验和动载试验等技术检验，经设备动力管

理部门、平安部门和运用部门共同鉴定验收合格，并经主管厂长

或总工程师批准后方可运用。

二十八、企业事故紧急救援预案制度

生产企业将制订本单位的事故应急救援预案，加强对紧急源

和紧急部位的管理和检查，使生产过程中的风险降到最低程度。

为了在重大事故发生时能刚好予以限制，有效地组织抢险和救

灾，防止事故的扩大，勺产企业将对本单位的紧急场所和部位进

行紧急源平安评价。对全部被确定为重大紧急源的部位和场所，

应事先对可能发生的重大事故的状态和定量进行预料，评估事故

发生后的危害大小、人员伤亡状况、设备破坏和财产损失程度，

以及由于物料的泄漏可能引起的火灾、爆炸，有毒有害物质的扩

散对四周地区可能造成危害程度的预料。依据预料，提前制订重

大事故应急措施方案，组织、培训抢险队伍和配备救援所需的装

备、器材，以便在重大事故发生后，能刚好按预订方案进行实施,

在较短时间内使事故得到限制，或依据正确的方法和程序进行救

助和疏散人员，防止事故扩大，造成不必要的损失。

一、企业应建立事故应急救援的指挥机构。其结构规定如下:

1.指挥系统及其职责⑴制订应急指挥组织系统图。（2）熟

知有关应急救援方面的立法文件和规范规定。

2.指挥领导机构及其职责（1）指挥领导小组及其职责：a、

负责“应急救援预案”的制订、修订和完善工作。b、负责组建

应急救援专业队伍。c、负责组织排险队、救援队、医护队的实

际训练等工作。d、负责建立通信与警报系统，储备抢险、救援、

救援方面的装备、物资。e、负责督促做好事故的预防工作和平

安措施的定期检查工作。（2）应急救援指挥部及其职责a、发生

事故时，发布和解除应急救援叮嘱、信号。b、向上级部门、当

地政府和友邻单位通报事故的状况。c、必要时向当地政府和有

关单位发出紧急救援请求。d、负责事故调查的组织工作。e、负

责总结事故的教训和应急救援阅历。

3.指挥部人员分工总指挥负责组织企业的应急救援指挥工

作。副总指挥帮助总指挥负责应急救援的详细指挥工作。平安部

门负责人帮助总指挥做好事故报警、状况通报及事故处置工作。

保卫部门负责人负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工

作。生产部门（或调度长）负责人：负责事故处置时生产系统的调

度工作事故现场通讯联系和对外联系。机电（设备）部门负责人：

帮助总指挥负责工程抢险、抢修工作的现场指挥。卫生部门（包

括防疫站站长、医院院长）负责人：负责现场医疗救援指挥及伤

亡、中毒人员分类抢救和护送转院工作。后勤（总务）部门负责人:

负责抢修和抢救伤亡、中毒人员的有关必需品的供应工作。供销

部门负责人负责抢险救援物资的供应和运输工作。环保部门负责

人负责事故