2025年度健康管理师培训服务合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健康管理师培训服务合同书本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.合同双方信息2.1培训机构信息2.2培训对象信息3.培训课程内容3.1课程设置3.2课程安排3.3课程大纲4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训费用5.1费用构成5.2付款方式5.3退费政策6.培训师资6.1师资力量6.2师资资质7.培训方式7.1线上培训7.2线下培训7.3混合培训8.培训教材与资料8.1教材提供8.2资料提供9.培训考核与证书9.1考核方式9.2证书颁发10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同变更与解除14.4合同解除后的处理14.5合同解除通知14.6合同解除后的争议解决14.7合同解除后的保密条款14.8合同解除后的其他约定第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“健康管理师”是指通过国家卫生健康委员会认证，具备健康管理知识和技能，能够为个人或群体提供健康管理服务的专业技术人员。1.1.2“培训服务”是指培训机构根据国家卫生健康委员会规定的健康管理师培训大纲，对学员进行系统的理论知识和实践技能培训。1.1.3“培训对象”是指符合国家卫生健康委员会规定的健康管理师培训条件，愿意参加培训并支付相应费用的个人。1.1.4“合同”是指本《2024年度健康管理师培训服务合同书》。1.2术语解释1.2.1“培训教材”是指培训机构提供的与健康管理师培训相关的教学用书、讲义、课件等资料。1.2.2“培训场地”是指培训机构指定的用于培训的场所。1.2.3“培训时间”是指培训机构根据课程安排确定的培训开始和结束的时间。1.2.4“培训费用”是指学员支付给培训机构的培训费用总额。2.合同双方信息2.1培训机构信息2.1.1名称：X健康管理培训中心2.1.2地址：省市区路号2.1.3联系人：2.1.4联系电话：138xxxx56782.2培训对象信息2.2.1姓名：2.2.2性别：男2.2.3年龄：28岁2.2.4身份证号码：110101199501052.2.5联系电话：139xxxx87653.培训课程内容3.1课程设置3.1.1基础课程：包括健康管理概论、营养学、运动学、心理学等。3.1.2专业课程：包括慢性病管理、健康风险评估、健康教育等。3.1.3实践课程：包括临床技能操作、健康咨询、健康干预等。3.2课程安排3.2.1培训周期：共计6个月，每周二、四、六进行授课。3.2.2每周授课时间：上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。3.2.3每次授课时长：2小时。3.3课程大纲3.3.1基础课程大纲详见附件一。3.3.2专业课程大纲详见附件二。3.3.3实践课程大纲详见附件三。4.培训时间与地点4.1培训时间4.1.1培训开始时间：2024年3月1日4.1.2培训结束时间：2024年8月31日4.2培训地点4.2.1主培训地点：X健康管理培训中心4.2.2辅助培训地点：根据课程安排，可能涉及医院、社区等。5.培训费用5.1费用构成5.1.1培训费：人民币元5.1.2材料费：人民币元5.1.3其他费用：人民币元5.2付款方式5.2.1学员应在报名时一次性支付全部培训费用。5.2.2付款方式：银行转账或现金支付。5.3退费政策5.3.1学员在报名后未参加培训，不予退费。5.3.2学员在培训期间因故退学，可根据实际情况部分退费。6.培训师资6.1师资力量6.1.1培训机构拥有资深健康管理师、医学专家、心理学专家等组成的教学团队。6.1.2师资团队成员均具备丰富的临床经验和教学经验。6.2师资资质6.2.1师资团队成员均持有国家卫生健康委员会颁发的健康管理师资格证书。8.培训教材与资料8.1教材提供8.1.1培训机构将提供与培训课程相对应的教材。8.1.2教材包括但不限于：《健康管理概论》、《营养学》、《运动学》、《心理学》等专业书籍。8.1.3教材将在培训开始前发放给学员。8.2资料提供8.2.1培训机构将提供必要的辅助教学资料，如讲义、课件等。8.2.2辅助教学资料将在授课过程中或通过线上平台提供给学员。9.培训考核与证书9.1考核方式9.1.1培训考核分为理论考试和实践考核两部分。9.1.2理论考试采用闭卷考试形式，实践考核包括技能操作和案例分析。9.2证书颁发9.2.1学员通过考核后，将由培训机构颁发《健康管理师培训结业证书》。9.2.2证书有效期为三年，到期后需重新参加培训或考核。10.保密条款10.1保密内容10.1.1学员在培训过程中获取的个人信息、学员档案等均属于保密范围。10.1.2培训内容和教学方法不得对外泄露。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3违约责任10.3.1违反保密条款的，应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1学员严重违反培训纪律或法律法规，经培训机构核实后，可解除合同。11.1.2培训机构因不可抗力导致无法继续履行合同，可解除合同。11.2合同终止条件11.2.1学员完成培训课程并取得结业证书，合同终止。11.2.2合同到期，双方无续约意愿，合同终止。12.违约责任12.1违约情形12.1.1学员未按时支付培训费用。12.1.2培训机构未按合同约定提供培训服务。12.2违约责任承担12.2.1学员未按时支付培训费用，应承担滞纳金。12.2.2培训机构未按合同约定提供培训服务，应退还学员已支付的培训费用。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。13.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。14.其他约定14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：培训课程大纲、培训教材目录、学员报名表等。14.3合同变更与解除14.3.1合同的变更或解除，必须以书面形式进行。14.4合同解除后的处理14.4.1合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。14.5合同解除通知14.5.1合同解除通知应提前通知对方，并采取书面形式。14.6合同解除后的争议解决14.6.1合同解除后的争议，仍按照本合同第13.1款约定的争议解决方式进行解决。14.7合同解除后的保密条款14.7.1合同解除后，保密条款继续有效，直至保密期限届满。14.8合同解除后的其他约定14.8.1合同解除后，双方无其他未了事项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入合同关系的其他自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方可以是中介方、技术服务提供方、评估机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入的目的是为了提高培训服务的质量、效率或实现合同目的。15.3第三方责权利15.3.1第三方在合同中的权利：根据合同约定，获得相应的服务费用。在合同履行过程中，享有知情权和参与权。对甲乙双方的行为进行监督和建议。15.3.2第三方在合同中的义务：按照合同约定提供相应的服务。保证服务的质量和效率。对其提供的服务承担相应的法律责任。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订合同约定。甲方应向第三方支付服务费用，并确保第三方能够独立承担法律责任。15.4.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订合同约定。乙方应向第三方支付服务费用，并确保第三方能够独立承担法律责任。15.4.3第三方与学员的划分：第三方与学员之间无直接的权利义务关系。学员的培训权益由甲方和乙方共同保障。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义16.1.1“第三方责任限额”是指第三方因提供的服务不符合合同约定，导致甲乙双方或学员遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。16.2第三方责任限额约定16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方服务的性质和风险程度确定。第三方责任限额的具体金额。第三方责任限额的适用范围。第三方责任限额的计算方法。16.3第三方责任限额的变更16.3.1第三方责任限额的变更需经甲乙双方书面同意。16.3.2变更后的第三方责任限额应立即通知所有相关方。16.4第三方责任限额的履行16.4.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致损失，应在责任限额内承担赔偿责任。16.4.2超出责任限额的部分，由第三方自行承担。16.5第三方责任限额的争议解决16.5.1第三方责任限额的争议，按照本合同第13.1款约定的争议解决方式进行解决。17.第三方介入的合同变更17.1第三方介入导致合同变更17.1.1第三方介入可能导致原合同部分条款的变更。17.1.2合同变更需经甲乙双方书面同意，并通知所有相关方。17.2第三方介入的合同解除17.2.1如第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方可协商解除合同。17.2.2合同解除后，各方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：包含每门课程的具体内容、授课方式、考核方式等。说明：本大纲为培训服务的核心内容，学员在学习前应仔细阅读。2.附件二：培训教材目录详细要求：列出所有培训教材的名称、作者、出版社等信息。3.附件三：学员报名表详细要求：包含学员的基本信息、联系方式、培训课程选择等。说明：报名表用于记录学员报名信息，为培训服务的开展提供依据。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、权利义务、责任限额等。说明：本协议为第三方介入的详细约定，确保各方权益。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：合同变更协议用于记录合同履行过程中的任何变更。6.附件六：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、生效日期、各方责任等。说明：合同解除协议用于明确合同解除后的处理事宜。7.附件七：学员考核成绩单详细要求：记录学员的理论考试和实践考核成绩。说明：成绩单为学员考核结果的证明，学员可据此申请证书。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学员未按时支付培训费用。培训机构未按合同约定提供培训服务。第三方未按合同约定提供或完成服务。任何一方泄露合同内容或学员信息。2.责任认定标准：学员未按时支付培训费用：学员应支付滞纳金，并承担相应的法律责任。培训机构未按合同约定提供培训服务：培训机构应退还学员已支付的费用，并承担相应的法律责任。第三方未按合同约定提供或完成服务：第三方应退还服务费用，并承担相应的法律责任。任何一方泄露合同内容或学员信息：泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿受损方。3.违约责任示例说明：学员未按时支付培训费用，逾期30天未支付，培训机构有权解除合同，并要求支付滞纳金人民币100元。培训机构因设备故障导致课程延误，培训机构应退还因延误而产生的额外费用人民币200元，并承担相应的法律责任。第三方A在提供技术服务时出现重大失误，导致培训效果不佳，第三方A应退还已支付的服务费用人民币500元，并承担相应的法律责任。乙方（培训机构）泄露学员的个人信息，乙方应向支付人民币1000元作为赔偿，并承担相应的法律责任。全文完。2024年度健康管理师培训服务合同书1合同目录第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的1.3合同当事人1.4合同生效条件1.5合同期限1.6合同履行地点第二章培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资力量2.3培训教材及资料2.4培训方式及时间安排2.5培训考核及评价第三章培训服务费用3.1费用构成3.2付款方式及时间3.3退费政策3.4费用调整机制第四章培训服务双方权利义务4.1培训服务提供方的权利义务4.2培训服务接受方的权利义务4.3双方违约责任第五章培训场地及设施5.1场地及设施要求5.2场地及设施提供方5.3场地及设施使用规范5.4场地及设施维护责任第六章培训服务保障措施6.1培训服务质量保障6.2培训进度保障6.3培训服务安全保障6.4培训服务保密保障第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更及解除程序第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用第九章合同终止及后续事宜9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止后双方责任9.4合同终止后资料及费用处理第十章合同附件10.1附件一：培训课程表10.2附件二：培训师资名单10.3附件三：培训场地及设施清单10.4附件四：费用明细表第十一章合同签署11.1合同签署时间11.2合同签署地点11.3合同签署代表11.4合同签署手续第十二章合同生效及备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求12.3合同备案机构第十三章合同其他约定13.1合同保密条款13.2合同解释及适用法律13.3合同份数及效力第十四章合同解除及终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除及终止程序合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的本合同目的为明确甲乙双方在2024年度健康管理师培训服务中的权利义务，确保培训服务质量，实现甲乙双方共同利益。1.3合同当事人甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.4合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。1.5合同期限本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。1.6合同履行地点本合同履行地点为[具体地址]。第二章培训服务内容2.1培训课程设置（1）健康管理基本理论（2）健康风险评估（3）健康促进与干预（4）慢性病管理（5）营养与膳食指导2.2培训师资力量乙方将聘请具有丰富实践经验和专业资质的讲师进行授课。2.3培训教材及资料乙方将为甲方提供正版教材及相关学习资料。2.4培训方式及时间安排培训方式为面授，具体时间安排如下：（1）每月集中授课2天（2）每周线上学习1次2.5培训考核及评价培训结束后，乙方将组织考核，考核合格者颁发健康管理师证书。第三章培训服务费用3.1费用构成培训费用包括课程费用、教材费用、考核费用等。3.2付款方式及时间甲方应在合同签订后5个工作日内支付全部培训费用。3.3退费政策甲方如因特殊原因需退费，应提前一个月书面通知乙方，并扣除已发生的费用。3.4费用调整机制如培训费用发生变动，乙方应及时通知甲方，经双方协商一致后调整。第四章培训服务双方权利义务4.1培训服务提供方的权利义务（1）按照合同约定提供培训服务；（2）保证培训质量；（3）对甲方提供的服务进行保密。4.2培训服务接受方的权利义务（1）按时参加培训；（2）遵守培训纪律；（3）配合乙方完成培训相关工作。4.3双方违约责任如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第五章培训场地及设施5.1场地及设施要求乙方需提供符合培训要求的场地及设施。5.2场地及设施提供方场地及设施由乙方负责提供。5.3场地及设施使用规范甲方应遵守场地及设施使用规范，爱护公物。5.4场地及设施维护责任乙方负责场地及设施的维护。第六章培训服务保障措施6.1培训服务质量保障乙方将采取有效措施确保培训质量。6.2培训进度保障乙方将确保培训进度按计划进行。6.3培训服务安全保障乙方将确保培训过程中的安全保障。6.4培训服务保密保障乙方将对甲方提供的服务进行保密。第七章合同变更与解除7.1合同变更条件经甲乙双方协商一致，可对本合同进行变更。7.2合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。7.3合同变更及解除程序合同变更或解除，应书面通知对方，并经双方签字盖章确认。第八章争议解决8.1争议解决方式如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。8.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第九章合同终止及后续事宜9.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方依法解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止程序合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见后签订终止协议。9.3合同终止后双方责任合同终止后，双方应按照终止协议履行各自的责任。9.4合同终止后资料及费用处理合同终止后，乙方应将甲方提供的所有资料退还给甲方，并处理相关费用。第十章合同附件10.1附件一：培训课程表10.2附件二：培训师资名单10.3附件三：培训场地及设施清单10.4附件四：费用明细表第十一章合同签署11.1合同签署时间本合同于[签署日期]签署。11.2合同签署地点本合同于[签署地点]签署。11.3合同签署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]11.4合同签署手续甲乙双方代表在本合同上签字或盖章，本合同即生效。第十二章合同生效及备案12.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2合同备案要求本合同应向相关部门备案。12.3合同备案机构合同备案机构为[备案机构名称]。第十三章合同其他约定13.1合同保密条款甲乙双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同解释及适用法律本合同的解释及适用法律为中华人民共和国法律。13.3合同份数及效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四章合同解除及终止14.1合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。14.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）一方违约，另一方依法终止合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。14.3合同解除及终止程序合同解除或终止，应书面通知对方，并经双方签字盖章确认。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：__________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导培训内容调整权条款说明：甲方有权根据自身需求，在合同签订后，对培训内容进行适当调整，乙方应予以配合。调整后的培训内容应在调整后的5个工作日内书面通知乙方，并经双方确认。1.2甲方指定培训时间变更权条款说明：甲方有权根据自身安排，在合同签订后，提出培训时间变更申请，乙方应在收到变更申请后的3个工作日内回复是否同意。如同意变更，双方应重新协商培训时间，并签订补充协议。1.3甲方提供培训场地及设施条款说明：甲方负责提供培训所需的场地及设施，确保培训环境符合培训要求。甲方应保证场地及设施的安全、卫生，并承担由此产生的相关费用。1.4甲方负责学员选拔及报名条款说明：甲方负责选拔符合培训条件的学员，并向乙方提供学员名单。学员报名事宜由甲方负责，乙方提供报名所需的资料和流程指导。1.5甲方负责培训费用支付条款说明：甲方负责支付培训费用，包括但不限于报名费、培训费、教材费等。甲方应在合同签订后5个工作日内支付全部培训费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导培训内容决定权条款说明：乙方有权根据行业发展和市场需求，决定培训内容的深度和广度。乙方应在合同签订前将培训内容提交甲方审核，甲方应在收到培训内容后的5个工作日内反馈意见。2.2乙方指定培训时间安排权条款说明：乙方有权根据自身教学安排，决定培训时间。乙方应在合同签订后10个工作日前将培训时间表提交甲方，甲方应在收到培训时间表后的3个工作日内反馈意见。2.3乙方负责培训师资配备条款说明：乙方负责配备具备专业资质和丰富经验的培训师资，确保培训质量。乙方应在合同签订前将师资名单提交甲方审核，甲方应在收到师资名单后的5个工作日内反馈意见。2.4乙方负责培训场地及设施维护条款说明：乙方负责培训场地及设施的日常维护，确保培训环境符合培训要求。乙方应承担由此产生的相关费用。2.5乙方负责培训资料及教材准备条款说明：乙方负责准备培训所需的教材、资料等，确保学员能够充分掌握培训内容。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的引入及责任条款说明：如合同中引入第三方中介，双方应明确中介的职责和权利，并签订中介服务协议。中介服务协议应作为本合同的附件。3.2第三方中介费用承担条款说明：第三方中介的费用由甲方和乙方按约定比例承担，具体比例由双方在中介服务协议中约定。3.3第三方中介的服务质量监督条款说明：双方应共同对第三方中介的服务质量进行监督，如发现服务质量问题，应及时沟通解决。3.4第三方中介的变更及解除条款说明：如需变更或解除第三方中介，双方应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致后签订变更或解除协议。3.5第三方中介的保密义务条款说明：第三方中介对本合同内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训课程表2.附件二：培训师资名单3.附件三：培训场地及设施清单4.附件四：费用明细表5.附件五：第三方中介服务协议（如有）6.附件六：合同变更及解除协议（如有）7.附件七：争议解决协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。认定：甲方应在合同约定的付款时间内支付培训费用，逾期未支付视为违约。2.违约行为：乙方未按合同约定提供培训服务。认定：乙方未能在合同约定的培训时间内提供培训服务，或培训服务质量不符合合同约定，视为违约。3.违约行为：甲方未按时提供学员名单。认定：甲方未在合同约定的报名时间内提供学员名单，导致乙方无法及时安排培训，视为违约。4.违约行为：乙方未按合同约定提供教材及资料。认定：乙方未在合同约定的培训开始前提供教材及资料，导致学员无法正常学习，视为违约。5.违约行为：一方未履行保密义务。认定：任何一方泄露合同内容或涉及对方商业秘密的行为，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人依法订立的具有法律约束力的协议。2.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.保密义务：指合同当事人对合同内容或涉及对方商业秘密负有保密责任。5.法院：指国家的审判机关，负责审理各类案件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间冲突。解决办法：双方应提前沟通，协商调整培训时间。2.问题：培训场地及设施不符合要求。解决办法：乙方应及时通知甲方，并协商解决场地及设施问题。3.问题：学员对培训内容不满意。解决办法：乙方应收集学员反馈，改进培训内容和方法。4.问题：学员未能通过考核。解决办法：乙方应提供补考机会，并对学员进行辅导。5.问题：合同变更或解除。解决办法：双方应按照合同约定的变更或解除程序进行。五、所有应用场景：1.企业内部员工健康管理师培训。2.医疗机构健康管理师培训。3.社区健康管理师培训。4.健康管理相关机构与培训机构合作。5.第三方中介参与的健康管理师培训项目。全文完。2024年度健康管理师培训服务合同书2合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）1.2乙方名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景随着我国健康产业的发展，健康管理师职业需求日益增长。为提高我国健康管理师队伍的整体素质，满足市场需求，甲方决定开展2024年度健康管理师培训。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度健康管理师培训中的权利、义务及合作事宜，确保培训工作顺利进行，提高培训质量，培养合格的健康管理师人才。三、定义与解释3.1专业术语在本合同中，“健康管理师”是指经过专业培训，具备健康管理理论知识、技能和实际操作能力，从事健康管理服务的人员。3.2关键词解释（1）培训课程：指甲方提供的健康管理师培训课程，包括理论课程、实践课程等。（2）培训资料：指甲方提供的与培训课程相关的教材、讲义、课件等。（3）培训费：指乙方支付给甲方的健康管理师培训费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定支付培训费。（2）甲方有权对乙方进行培训质量考核。（3）甲方有权对乙方进行健康管理师资格认证。（4）甲方有义务提供合格的培训师资和培训场地。（5）甲方有义务按照合同约定提供培训资料。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。（2）乙方有权对甲方提供的培训服务进行监督。（3）乙方有义务按照合同约定支付培训费。（4）乙方有义务参加甲方组织的培训课程。（5）乙方有义务按照甲方要求提交相关培训材料。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，培训时间自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点培训地点：甲方指定的培训场地。5.3合同履行方式甲方按照合同约定提供培训服务，乙方按照合同约定参加培训课程。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本合同到期自然终止。（2）甲方或乙方违反合同约定，经另一方书面通知后30日内仍未纠正的。（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的。6.3终止程序（1）合同到期前，双方应提前30日书面通知对方。（2）一方终止合同，应向对方支付违约金。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。（3）合同终止后，双方应按照国家相关法律法规处理未尽事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费：人民币______元，包括但不限于课程资料费、师资费、场地费等。（2）考试费：人民币______元，用于乙方参加健康管理师资格考试的费用。（3）证书费：人民币______元，用于乙方获得健康管理师资格证书的费用。（4）其他费用：如需产生其他费用，双方另行协商确定。7.2支付方式（1）培训费：乙方应在签订本合同后____个工作日内支付培训费。（2）考试费：乙方应在报名参加考试前支付考试费。（3）证书费：乙方应在获得健康管理师资格证书后支付证书费。7.3支付时间（1）培训费：在签订本合同后____个工作日内支付。（2）考试费：在报名参加考试前支付。（3）证书费：在获得健康管理师资格证书后支付。7.4支付条款（1）乙方支付费用时，应向甲方提供的指定账户转账。（2）乙方支付费用后，甲方应及时出具相应的发票。（3）如乙方未按约定时间支付费用，甲方有权暂停或终止培训服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照合同约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为______元。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为______元。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）因甲方违约给乙方造成的损失，甲方应承担赔偿责任。（2）因乙方违约给甲方造成的损失，乙方应承担赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密。（2）培训过程中的技术资料、学员信息等。9.2保密期限本合同中的保密期限为合同生效之日起______年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。（2）甲乙双方在合同终止后，仍应遵守保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水等。（2）政府行为，如政策调整、战争等。（3）社会异常事件，如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方。（2）甲乙双方应尽力减少因不可抗力事件造成的损失。10.4不可抗力实例（1）因地震导致培训场地无法使用。（2）因政府政策调整导致培训课程无法正常进行。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）本合同项下的权利和义务尚未履行完毕。（2）转让方存在违约行为。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方培训效果的评估权。（2）甲方保留对乙方在培训过程中的纪律管理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方提供培训所需的场地、设备等。（2）乙方按时参加培训，完成培训任务。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通培训进展情况。（2）及时解决培训过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同项下所有协议和附件的完整和独立文件。16.3增减条款任何一方对本合同的增减条款，均需以书面形式进行，并经对方同意。十七、签字、日期、盖章甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训师资介绍3.培训场地及设施说明4.健康管理师资格考试报名表5.健康管理师资格证书样本6.保密协议7.补充协议8.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按合同约定提供培训