2025版钢构制造劳务分包技术培训合同样本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版钢构制造劳务分包技术培训合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1钢构制造劳务分包项目概况2.2技术培训内容2.3培训时间及地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式3.3付款时间及节点4.培训内容及安排4.1培训课程设置4.2培训师资及资质4.3培训教材及资料5.培训考核及评价5.1考核方式5.2考核标准5.3评价体系6.培训保障措施6.1培训场地及设施6.2培训师资及教学资源6.3培训安全保障7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期11.合同附件11.1附件一：培训课程安排11.2附件二：培训师资简介11.3附件三：培训教材及资料清单12.合同签订及生效12.1合同签订日期12.2合同生效日期12.3合同签署地点13.合同变更及补充13.1合同变更程序13.2合同补充条款13.3合同变更及补充的生效日期14.其他约定事项14.1合同附件的效力14.2合同的附件14.3合同的签署及生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：钢结构制造有限公司乙方：技术培训中心1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1钢构制造劳务分包项目概况项目名称：钢结构制造工程项目地点：市区项目规模：平方米2.2技术培训内容技术培训内容主要包括钢结构设计、施工技术、安全管理、质量控制等方面的知识。2.3培训时间及地点培训时间：2024年3月1日至2024年3月31日培训地点：市区培训中心3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额培训费用总额为人民币万元整。3.2分期支付方式第一笔费用：合同签订后5个工作日内支付人民币万元整。第二笔费用：培训开始前10个工作日内支付人民币万元整。第三笔费用：培训结束后15个工作日内支付人民币万元整。3.3付款时间及节点甲方应在约定的时间内将培训费用支付至乙方指定账户。4.培训内容及安排4.1培训课程设置培训课程设置如下：钢结构设计基础钢结构施工技术安全管理及事故案例分析质量控制与检验4.2培训师资及资质培训师资由乙方提供，具备相关专业资质和丰富经验。4.3培训教材及资料乙方将提供相应的培训教材及资料，包括但不限于教材、讲义、案例等。5.培训考核及评价5.1考核方式培训结束后，乙方将组织考核，考核方式包括笔试和实操。5.2考核标准考核标准将参照国家相关标准和甲方要求制定。5.3评价体系评价体系将包括理论知识和实践技能两部分，满分均为100分。6.培训保障措施6.1培训场地及设施乙方将提供满足培训需求的场地和设施，包括教室、实验室、实操场地等。6.2培训师资及教学资源乙方将确保培训师资具备专业资质和丰富经验，并提供充足的教学资源。6.3培训安全保障乙方将负责培训期间的安全保障工作，确保参训人员的人身安全。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构仲裁委员会将按照其仲裁规则进行仲裁。8.3争议解决程序仲裁程序将遵循下列步骤：1.双方提交仲裁申请书；2.仲裁委员会受理并组成仲裁庭；3.仲裁庭进行审理；4.仲裁庭作出仲裁裁决。9.合同解除9.1合同解除条件1.一方严重违约，另一方有权解除合同；2.因不可抗力导致合同无法履行；3.经双方协商一致，决定解除合同。9.2合同解除程序1.提出解除合同的一方应书面通知另一方；2.收到通知的一方应在收到通知之日起5个工作日内确认；3.双方应就解除合同后的事宜进行协商，并达成一致意见。9.3合同解除后的处理1.解除合同后，双方应按照约定进行结算；2.双方应妥善处理合同解除后的事宜，包括但不限于设备、资料的交接等。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效日期本合同自2024年3月1日起生效。10.3合同终止条件1.合同约定的培训期限届满；2.合同解除；3.双方协商一致决定终止合同。10.4合同终止日期本合同自培训结束或解除之日起终止。11.合同附件11.1附件一：培训课程安排培训课程安排详细列出了培训的具体日期、时间、内容、师资等。11.2附件二：培训师资简介培训师资简介包括每位师资的姓名、职称、专业背景、教学经验等。11.3附件三：培训教材及资料清单培训教材及资料清单列出了所有培训所需的教材、讲义、案例等资料。12.合同签订及生效12.1合同签订日期本合同于2024年2月1日签订。12.2合同生效日期本合同自签订之日起生效。12.3合同签署地点本合同在市区公司办公室签署。13.合同变更及补充13.1合同变更程序任何合同变更或补充均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。13.2合同补充条款本合同如有补充条款，其效力与本合同同等。13.3合同变更及补充的生效日期合同变更或补充自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定事项14.1合同附件的效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同的附件合同附件包括但不限于培训课程安排、培训师资简介、培训教材及资料清单等。14.3合同的签署及生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询方等。15.2第三方介入方式第三方介入合同，需经甲乙双方书面同意，并由第三方出具书面承诺书，明确其介入的目的、权限和责任。15.3第三方介入程序1.甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项；2.甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务；3.第三方按照协议约定履行职责。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方的责任限于其在合同约定的范围内履行职责所产生的直接后果，不包括因甲乙双方自身原因导致的损失。16.2第三方责任限额1.第三方的责任限额为本合同总金额的%；2.第三方责任限额在本合同约定的保险范围内；3.若第三方责任超出责任限额，超出部分由第三方自行承担。17.第三方权利17.1第三方权利行使1.要求甲乙双方提供必要的资料和信息；2.对甲乙双方的行为进行监督；3.向甲乙双方提出合理化建议。17.2第三方权利限制1.第三方不得干涉甲乙双方的正常经营活动；2.第三方不得利用其介入地位谋取不正当利益。18.第三方义务18.1第三方义务履行1.严格遵守国家法律法规和行业标准；2.保守甲乙双方的商业秘密；3.独立、客观、公正地履行职责。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务与被服务关系，甲方有权对第三方的服务进行监督和评价。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托与被委托关系，乙方应按照合同约定向第三方支付相应的服务费用。19.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方的关系为独立的第三方关系，与其他各方之间不承担任何连带责任。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更程序第三方介入后的合同变更，需经甲乙双方及第三方书面同意，并按照原合同变更程序进行。20.2合同变更生效第三方介入后的合同变更自各方签字（或盖章）之日起生效。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式与原合同约定的争议解决方式相同。21.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构与原合同约定的争议解决机构相同。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除条件第三方介入后的合同解除条件与原合同约定的合同解除条件相同。22.2合同解除程序第三方介入后的合同解除程序与原合同约定的合同解除程序相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排要求：详细列出培训的具体日期、时间、内容、师资等，确保培训计划的合理性和可行性。说明：附件一应包含培训日程表、课程大纲、师资介绍等内容。2.附件二：培训师资简介要求：提供每位师资的姓名、职称、专业背景、教学经验等，确保师资队伍的专业性和权威性。说明：附件二应包含师资的学历证明、资格证书、工作经历等。3.附件三：培训教材及资料清单要求：列出所有培训所需的教材、讲义、案例等资料，确保培训内容的全面性和实用性。说明：附件三应包含教材名称、版本、作者、出版社等信息。4.附件四：培训场地及设施清单要求：详细描述培训场地和设施的情况，包括教室、实验室、实操场地等，确保培训环境的适宜性。说明：附件四应包含场地位置、面积、设施设备、安全措施等信息。5.附件五：培训考核及评价标准要求：明确考核方式、考核标准、评价体系，确保考核的公正性和有效性。说明：附件五应包含考核内容、考核形式、评分标准、评价方法等信息。6.附件六：合同变更及补充协议要求：详细记录合同变更及补充的内容，确保各方对变更及补充内容有清晰的认识。说明：附件六应包含变更及补充的内容、变更及补充的生效日期、各方签字等信息。7.附件七：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、权限、责任等，确保第三方介入的合法性和有效性。说明：附件七应包含第三方名称、介入方式、介入范围、责任限额等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%。示例：若甲方未按时支付第一笔培训费用，应向乙方支付违约金万元。2.违约行为：乙方未按约定提供培训服务责任认定：乙方应向甲方退还已收培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方未按约定提供培训服务，应退还甲方已支付的培训费用万元，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定：第三方应承担相应的违约责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。示例：若第三方未按约定履行职责，应赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失万元。4.违约行为：一方泄露对方商业秘密责任认定：违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若一方泄露对方商业秘密，应赔偿对方因此遭受的损失万元。5.违约行为：一方未按约定履行合同解除后的义务责任认定：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若一方未按约定履行合同解除后的义务，应赔偿对方因此遭受的损失万元。全文完。2024版钢构制造劳务分包技术培训合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.合同标的2.1钢构制造劳务分包项目概况2.2技术培训内容2.3培训目标3.培训时间及地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训方式及教学方法4.1培训方式4.2教学方法5.培训师资5.1师资力量5.2师资资质要求6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式6.3付款期限7.培训成果考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同生效及终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止程序13.合同附件13.1附件清单13.2附件内容14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：建筑集团有限公司乙方：钢构制造有限公司1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3联系人及联系方式甲方联系人：联系电话：138乙方联系人：联系电话：13956782.合同标的2.1钢构制造劳务分包项目概况项目名称：市大厦钢构制造项目项目地点：市区路号项目规模：总建筑面积万平方米，钢构制造总量吨2.2技术培训内容1.钢构制造工艺流程2.钢构加工设备操作3.钢构焊接技术4.钢构安装技术5.钢构质量控制标准2.3培训目标1.确保乙方人员掌握钢构制造相关技术要求2.提高乙方人员操作设备的能力3.培养乙方人员团队协作精神4.提升乙方人员的安全意识3.培训时间及地点3.1培训时间安排1.第一阶段：理论培训，为期2周2.第二阶段：实操培训，为期3周3.第三阶段：综合考核，为期1周3.2培训地点市区路号大厦4.培训方式及教学方法4.1培训方式1.理论授课2.实操演示3.案例分析4.技能竞赛4.2教学方法1.讲授法2.演示法3.小组讨论法4.实际操作法5.培训师资5.1师资力量1.具有丰富的钢构制造经验2.具有高级工程师职称5.2师资资质要求1.具有相关专业的学历背景2.具有相关行业的工作经验3.具有教师资格证书6.培训费用及支付方式6.1培训费用总费用：人民币万元整6.2支付方式1.甲方于合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用2.乙方完成第一阶段培训后，甲方支付30%的培训费用3.乙方完成第二阶段培训后，甲方支付15%的培训费用4.剩余5%作为质保金，质保期为合同签订之日起一年内7.培训成果考核7.1考核方式1.理论考核2.实操考核3.综合评估7.2考核内容1.理论考核：钢构制造工艺流程、焊接技术、安装技术等2.实操考核：设备操作、焊接技能、安装技能等3.综合评估：团队合作、安全意识、创新能力等7.3考核结果1.考核合格者，颁发培训合格证书2.考核不合格者，乙方需重新参加培训，直至合格8.违约责任8.1违约情形1.甲方未按约定支付培训费用的2.乙方未按约定提供培训场地、设施或师资的3.乙方未按约定完成培训任务的4.双方未按约定履行保密义务的5.一方违反合同约定导致合同无法继续履行的8.2违约责任1.甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日千分之五计算。2.乙方未按时提供培训场地、设施或师资的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。3.乙方未按约定完成培训任务的，应重新安排培训，并支付相应的培训费用。4.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。5.一方违反合同约定导致合同无法继续履行的，应赔偿对方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。9.保密条款9.1保密内容1.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密2.双方在技术培训过程中获得的技术信息3.双方在合同履行过程中交换的任何文件、资料、数据等9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年止。9.3违约责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构市仲裁委员会11.合同解除11.1解除条件1.合同约定的解除条件成就2.一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行3.发生不可抗力，致使合同无法履行11.2解除程序1.提出解除合同的一方应以书面形式通知对方2.双方应就解除合同的后果进行协商3.协商不成的，按争议解决方式处理12.合同生效及终止12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期为2024年1月1日。12.3终止条件1.合同约定的终止条件成就2.合同履行完毕3.双方协商一致解除合同13.合同附件13.1附件清单1.培训计划2.师资名单3.培训场地及设施清单4.支付凭证13.2附件内容附件内容作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、监理、评估等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方责任限额15.2.1第三方责任1.第三方在履行本合同过程中，因其自身原因导致的损失，由第三方承担全部责任。2.第三方在履行本合同过程中，违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。15.2.2责任限额1.第三方对本合同项下的责任，不得超过其承诺的赔偿限额。2.第三方承诺的赔偿限额，应在合同中明确约定，并在合同签订前向甲乙双方提供。15.3第三方介入程序15.3.1介入申请1.甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请。2.申请应包括第三方的基本信息、介入目的、预期效果等内容。15.3.2介入审批1.双方应在收到介入申请后5个工作日内，就介入事项进行协商并作出决定。2.如双方协商一致，由甲方或乙方代表双方与第三方签订《第三方介入协议》。15.4第三方权利与义务15.4.1第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和资料。2.第三方有权根据本合同约定，对甲乙双方的履约情况进行监督和评估。15.4.2第三方义务1.第三方应按照本合同约定，独立、客观、公正地履行职责。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。3.第三方应按时提交评估报告或监理报告，并对报告内容负责。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1责任划分1.第三方仅对本合同约定的事项负责，对甲乙双方的其他合同关系不承担责任。2.第三方在履行本合同过程中，因甲乙双方原因导致的损失，由甲乙双方各自承担。15.5.2权利划分1.第三方的权利仅限于本合同约定的范围内，不得侵犯甲乙双方的其他合法权益。2.第三方在履行本合同过程中，不得干涉甲乙双方的正常业务活动。16.第三方介入协议1.第三方的名称、地址、法定代表人或负责人2.第三方介入的目的和范围3.第三方介入的时间、方式4.第三方责任限额5.第三方权利与义务6.违约责任7.争议解决方式8.其他约定事项16.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.本合同修订本合同在第三方介入的情况下，甲乙双方可根据实际情况对本合同进行修订，修订内容应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训时间表、培训内容、培训师资、培训场地安排等。说明：培训计划是确保培训顺利进行的重要文件，需详细列出每项培训的具体安排。2.师资名单详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、教学经验等。说明：师资名单确保甲方对乙方提供的师资力量有明