2025年度GRG装饰施工技术培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度GRG装饰施工技术培训合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及有效期1.3培训目标及内容2.培训对象及人数2.1培训对象资格要求2.2培训人数及分配3.培训时间及地点3.1培训时间安排3.2培训地点及设施4.培训师资及课程安排4.1培训师资资格要求4.2课程设置及授课方式5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成5.2费用支付方式及时间6.培训资料及设备提供6.1培训资料内容6.2培训设备提供及使用7.培训考核及证书发放7.1考核方式及标准7.2证书发放及使用8.合同违约责任8.1违约情形及责任8.2违约处理及赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议处理机构10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同附件及补充协议11.1合同附件11.2补充协议12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改及补充13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2法律适用及争议解决14.3合同签署及见证第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1培训方：甲方1.1.2培训接受方：乙方1.1.3甲方名称：装饰有限公司1.1.4乙方名称：装饰工程队1.1.5甲方地址：市区路号1.1.6乙方地址：市区路号1.1.7甲方联系人：1.1.8乙方联系人：1.1.9甲方联系电话：138xxxx56781.1.10乙方联系电话：139xxxx56781.2合同签订日期及有效期1.2.1合同签订日期：2025年3月15日1.2.2合同有效期：自2025年3月15日至2025年12月31日1.3培训目标及内容1.3.1培训目标：提高乙方施工人员GRG装饰施工技术的实际操作能力和理论水平1.3.2培训内容：GRG装饰设计原理、材料选择、施工工艺、质量控制、安全规范等2.培训对象及人数2.1培训对象资格要求2.1.1具备一定装饰施工经验2.1.2了解基本的装饰施工工艺2.2培训人数及分配2.2.1培训总人数：20人2.2.2甲方指定培训人员：10人2.2.3乙方指定培训人员：10人3.培训时间及地点3.1培训时间安排3.1.1培训时间：2025年4月1日至2025年6月30日3.1.2培训时长：每月集中培训5天3.2培训地点及设施3.2.1培训地点：市区路号3.2.2培训设施：教室、实操场地、投影仪、培训资料等4.培训师资及课程安排4.1培训师资资格要求4.1.1具有丰富的GRG装饰施工经验4.1.2具有相关职称或资格证书4.2课程设置及授课方式4.2.1课程设置：理论课程、实操课程、案例分析等4.2.2授课方式：集中授课、实操指导、小组讨论等5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成5.1.1师资费5.1.2场地费5.1.3资料费5.1.4其他杂费5.2费用支付方式及时间5.2.1甲方承担培训费用总额的50%5.2.2乙方承担培训费用总额的50%5.2.3甲方在合同签订后10日内支付25%的费用5.2.4乙方在培训开始前支付25%的费用5.2.5剩余费用在培训结束后10日内支付6.培训资料及设备提供6.1培训资料内容6.1.1GRG装饰设计原理教材6.1.2GRG装饰施工工艺手册6.1.3GRG装饰案例分析集6.2培训设备提供及使用6.2.1提供实操所需的GRG装饰材料及工具6.2.2提供培训所需的投影仪、电脑等设备6.2.3培训设备由甲方负责维护和管理7.培训考核及证书发放7.1考核方式及标准7.1.1考核方式：理论考核、实操考核7.2证书发放及使用7.2.1考核合格者颁发甲方认定的GRG装饰施工技术培训证书7.2.2证书作为乙方人员在GRG装饰施工领域的资格证明7.2.3证书有效期为3年8.合同违约责任8.1违约情形及责任8.1.1甲方未按时提供培训场地、设施或资料，导致培训无法进行，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。8.1.2乙方未按时支付培训费用，每逾期一日，应向甲方支付逾期费用，逾期费用为应付款项的千分之五。8.1.3乙方未按要求参加培训，导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的5%。8.2违约处理及赔偿8.2.1发生违约行为时，违约方应在接到对方书面通知后3日内采取补救措施。8.2.2双方协商解决不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议处理机构9.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1合同双方协商一致，可以解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可以解除合同。10.2合同终止条件10.2.1培训目标实现，合同自动终止。10.2.2合同期限届满，合同自然终止。11.合同附件及补充协议11.1合同附件11.1.1培训计划11.1.2培训师资名单11.1.3培训费用明细表11.2补充协议11.2.1如有需要，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2合同修改及补充12.2.1合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。12.2.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充合同内容。13.合同份数及保管13.1合同份数13.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同保管13.2.1甲方应妥善保管合同原件，不得泄露合同内容。13.2.2乙方应妥善保管合同副本，不得泄露合同内容。14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.1.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。14.1.2发生不可抗力事件时，双方应相互理解，并根据实际情况协商解决。14.2法律适用及争议解决14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2.2合同执行过程中发生的争议，应遵循诚实信用原则，协商解决。14.3合同签署及见证14.3.1本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。14.3.2本合同自签订之日起，由双方共同见证。装饰施工技术培训合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同执行过程中，为甲方或乙方提供专业服务、技术支持或中介服务的个人或机构。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的雇员、员工或关联方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲方和乙方协商一致，并以书面形式明确第三方的职责、权利和义务。15.2.2第三方介入需签订单独的服务协议或补充协议，该协议作为本合同附件。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由服务协议或补充协议约定，并在本合同中予以确认。15.3.2第三方的责任限额最高不超过其服务费用总额的50%。15.4第三方权利和义务15.4.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和条件，以完成其服务。15.4.2第三方应按照服务协议或补充协议的要求，提供专业、高效的服务。15.4.3第三方在提供服务过程中，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系仅限于服务协议或补充协议约定的范围内。15.5.2第三方不得直接与甲方或乙方签订与本合同内容相关的其他合同。15.5.3第三方在履行服务协议或补充协议过程中，如发生违约行为，由第三方承担相应的法律责任。16.增加的额外条款及说明16.1第三方介入的审批16.1.1任何第三方介入本合同，需经甲方和乙方的书面批准。16.1.2甲方和乙方应在接到第三方介入申请后7日内给予答复。16.2第三方介入的费用承担16.2.1第三方介入产生的费用，由提供服务的第三方承担。16.2.2甲方和乙方在服务协议或补充协议中明确第三方费用的支付方式和时间。16.3第三方介入的效果16.3.1第三方介入的效果不影响本合同中甲方和乙方约定的权利和义务。16.3.2第三方介入的效果由甲方和乙方共同评估，并作为本合同执行的一部分。16.4第三方介入的变更16.4.1第三方介入的变更需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式予以确认。16.4.2第三方介入的变更不影响本合同其他条款的效力。17.明确第三方的责任限额17.1第三方的责任限额应在服务协议或补充协议中明确，并在本合同中予以引用。17.2第三方的责任限额包括但不限于：17.2.1第三方在提供服务过程中造成的损失；17.2.2第三方因违反服务协议或补充协议而导致的损失；17.2.3第三方在履行服务过程中，因自身过错导致的损失。17.3第三方的责任限额不得低于其服务费用总额的50%，具体数额由甲方和乙方在服务协议或补充协议中协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训时间表、课程安排、师资介绍、实操项目等。说明：培训计划是培训实施的详细指南，需确保培训内容的完整性和连贯性。2.培训师资名单详细要求：包含师资的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：师资名单确保培训质量，需保证师资的专业性和教学能力。3.培训费用明细表详细要求：列出培训费用构成、支付方式、支付时间等。说明：费用明细表清晰展示培训费用，便于双方进行费用结算。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用、责任限制等。说明：第三方服务协议明确第三方在合同中的作用和责任，确保服务质量和效果。5.培训考核标准及结果详细要求：明确考核方式、评分标准、考核结果记录等。说明：考核标准及结果记录是评估培训效果的重要依据。6.不可抗力事件证明详细要求：包括不可抗力事件的类型、发生时间、影响范围等。说明：不可抗力事件证明用于证明合同无法履行的原因。7.合同变更记录详细要求：记录合同变更的内容、变更时间、双方签字等。说明：合同变更记录是合同执行的补充，确保变更的合法性和有效性。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议处理机构、争议解决期限等。说明：争议解决协议是解决合同执行过程中出现的争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供培训场地或设施。乙方未按时支付培训费用。第三方未按服务协议或补充协议提供服务质量。双方未按合同约定履行培训目标。2.违约责任认定标准：甲方未按时提供培训场地或设施，每逾期一天，应向乙方支付违约金，违约金为场地或设施使用费总额的1%。乙方未按时支付培训费用，每逾期一天，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。第三方未按服务协议或补充协议提供服务质量，乙方有权要求第三方支付违约金，违约金为服务费用总额的10%。双方未按合同约定履行培训目标，每逾期一个月，应向对方支付违约金，违约金为培训费用总额的5%。3.违约责任示例说明：甲方未按时提供培训场地，导致培训推迟一天。根据合同约定，甲方应向乙方支付违约金，违约金为场地使用费总额的1%。乙方未按时支付培训费用，逾期三天。根据合同约定，乙方应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的千分之十五。第三方未按服务协议提供培训资料，导致培训内容缺失。根据合同约定，乙方有权要求第三方支付违约金，违约金为服务费用总额的10%。全文完。2025年度GRG装饰施工技术培训合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景为提高我国GRG装饰施工技术水平，培养一批具有专业素养的GRG装饰施工人才，甲方决定开展2025年度GRG装饰施工技术培训工作。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度GRG装饰施工技术培训过程中的权利、义务及责任，确保培训工作顺利进行，实现培训目标。三、定义与解释3.1专业术语（1）GRG：玻璃纤维增强石膏（GlassReinforcedGypsum）的简称，是一种新型建筑材料；（2）装饰施工：指在建筑物表面进行装饰性施工活动；（3）技术培训：指通过教学、实践等方式，提高学员在GRG装饰施工方面的技能和素质。3.2关键词解释（1）甲方：指委托开展GRG装饰施工技术培训的单位；（2）乙方：指接受委托，负责GRG装饰施工技术培训的单位；（3）培训课程：指乙方为甲方提供的GRG装饰施工技术培训内容；（4）培训师资：指乙方选派的具有GRG装饰施工技术教学经验的教师；（5）培训学员：指参加甲方组织的GRG装饰施工技术培训的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供高质量的GRG装饰施工技术培训；（2）甲方有权对乙方提供的培训课程、师资、设备等进行监督和检查；（3）甲方应按时支付乙方培训费用；（4）甲方应配合乙方完成培训工作，提供必要的培训场地、设施等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，提供符合要求的GRG装饰施工技术培训；（2）乙方应选派具有GRG装饰施工技术教学经验的师资，确保培训质量；（3）乙方应负责培训过程中的场地、设施、设备等管理工作；（4）乙方应按时完成培训工作，确保培训效果。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度GRG装饰施工技术培训结束之日止。5.2合同履行地点培训地点：（填写培训地点）5.3合同履行方式乙方负责组织实施GRG装饰施工技术培训，甲方负责学员选拔和培训费用的支付。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）培训工作完成，达到培训目标；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订终止协议。6.4终止后果（2）双方应按照合同约定，妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训师资费用：包括但不限于讲师授课费、讲师差旅费等；（2）教材资料费用：包括但不限于教材印刷费、教学资料制作费等；（3）场地租赁费用：包括但不限于培训场地租赁费、设施设备使用费等；（4）设备维护费用：包括但不限于培训设备购置费、维护保养费等；（5）其他费用：包括但不限于培训组织管理费、学员交通食宿费等。7.2支付方式（1）甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付培训总费用的50%作为预付款；（2）甲方应在培训开始前五个工作日内，向乙方支付剩余50%的培训费用；（3）如遇特殊情况，双方可协商调整支付方式。7.3支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后五个工作日内；（2）剩余费用支付时间：培训开始前五个工作日内。7.4支付条款（1）甲方支付培训费用时，应通过银行转账方式将款项划入乙方指定账户；（2）甲方应在支付凭证上注明“2025年度GRG装饰施工技术培训费用”字样；（3）乙方收到甲方支付的培训费用后，应及时向甲方开具正式发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付每日万分之五的违约金；（2）甲方未按时提供培训场地的，应向乙方支付实际损失金额的赔偿；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供培训服务的，应向甲方退还已收取的培训费用，并支付每日万分之五的违约金；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任；（3）因乙方原因导致培训质量不符合约定的，乙方应负责重新培训，直至达到约定标准。8.3赔偿金额和方式（1）违约金计算方式：按实际损失金额的一定比例计算；（2）赔偿金额支付方式：甲方应在乙方提出赔偿要求后五个工作日内支付。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）培训课程内容；（2）乙方选派的培训师资信息；（3）甲方学员个人信息；（4）双方签订的合同内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方认为属于不可抗力的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；（2）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地无法使用；（2）政府发布禁令，禁止举办培训活动；（3）战争导致乙方无法派员授课。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的；（2）涉及知识产权的；（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对培训课程内容、教学方法、师资力量的最终决定权；（2）乙方保留对培训设备、教材、场地等资源的最终使用权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在培训过程中对学员进行考核、评估的权利；（2）乙方保留对培训过程中发现的问题进行整改、调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方提出修改或补充本合同内容，应书面通知对方；（2）经双方协商一致后，修改或补充的内容作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方完成培训准备工作；（2）乙方应协助甲方完成学员选拔和管理工作。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、书面通知等方式进行沟通和协作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何与本合同相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训师资名单3.培训场地及设施清单4.培训教材及资料5.甲方学员名单6.培训费用明细表7.保密协议8.不可抗力事件清单9.争议解决机制10.合同修改和补充记录二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付培训费用，经催告后仍未支付，视为违约。未按时提供培训场地，导致培训无法正常进行，视为违约。违反保密协议，泄露乙方商业秘密，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供培训服务，导致培训质量不符合要求，视为违约。未按时完成培训工作，导致培训进度延误，视为违约。违反保密协议，泄露甲方学员信息或商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约金：指一方违约时，根据合同约定或法律规定，应向对方支付的一定金额的金钱。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息进行保密。4.争议解决机制：指双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的机制。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付培训费用。解决办法：甲方应在收到乙方催款通知后五个工作日内支付欠款，否则乙方有权采取法律手段追讨。2.问题：乙方未能按合同约定提供培训服务。解决办法：乙方应立即采取措施纠正错误，并向甲方提供相应的补救措施，如重新培训或退款。3.问题：培训场地及设施不符合要求。解决办法：乙方应立即更换场地及设施，确保培训顺利进行。4.问题：学员个人信息泄露。解决办法：乙方应立即采取措施加强保密，并向甲方道歉，赔偿由此造成的损失。5.问题：发生不可抗力事件，导致培训无法进行。解决办法：双方应协商解决，根据不可抗力事件的影响程度，调整培训计划或解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保其提供的培训场地、设施符合培训要求，并对培训过程中的安全负责。第三方应遵守本合同的保密条款，对培训内容、学员信息等保密。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付场地租赁费用及其他相关费用。第三方有权要求甲方配合其完成培训场地的准备工作。3.第三方义务：第三方应按时提供符合要求的培训场地和设施。第三方应配合甲方和乙方完成培训工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。乙方有权要求甲方提供必要的培训场地和设施。乙方有权对培训课程内容、教学方法等进行调整。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方支付的培训费用，并确保其利益不受损害。乙方有权要求甲方提供必要的支持，以保证培训质量。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金。甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。甲方不得单方面修改培训课程内容，如需修改，应提前通知乙方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定提供培训服务。甲方可对培训课程内容、教学方法等进行监督。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的专业培训服务，并确保其利益不受损害。甲方可要求乙方提供培训效果的评估报告。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金。乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。乙方不得擅自更改培训课程内容，如需更改，应提前通知甲方。全文完。2025年度GRG装饰施工技术培训合同2合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同金额5.合同双方二、培训内容1.培训目标2.培训课程3.培训教材4.培训师资5.培训时间安排三、培训方式1.线上培训2.线下培训3.案例分析4.实操演练5.考核评估四、培训场地及设施1.场地要求2.设施配置3.场地费用4.设施维护5.场地使用时间五、培训人员1.培训对象2.培训人数3.培训报名4.培训资格审核5.培训证书发放六、培训费用1.费用构成2.费用支付方式3.退费政策4.费用发票5.费用结算七、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约解除合同5.违约争议解决八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密措施4.保密责任5.保密协议九、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权许可4.知识产权保护5.知识产权争议十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果5.合同解除争议十一、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后果5.合同终止争议十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限5.争议解决费用十三、合同附件1.培训课程大纲2.培训师资简介3.培训场地及设施清单4.培训费用明细5.其他相关文件十四、其他约定1.合同生效2.合同变更3.合同补充4.合同解除5.合同终止合同编号2025GRGTX001一、合同概述1.合同背景2.合同目的甲方委托乙方提供GRG装饰施工技术培训服务，以提升甲方员工的技术水平，确保施工质量。3.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同金额本合同总金额为人民币______元。5.合同双方甲方：____________________乙方：____________________二、培训内容1.培训目标乙方将提供专业的GRG装饰施工技术培训，使甲方员工掌握GRG装饰施工的基本原理、施工工艺、质量控制及安全管理等知识。2.培训课程（1）GRG装饰材料特性及分类（2）GRG装饰设计原理（3）GRG装饰施工工艺流程（4）GRG装饰质量控制要点（5）GRG装饰施工安全管理3.培训教材（1）GRG装饰施工技术手册（2）GRG装饰设计案例集（3）GRG装饰施工工艺规范4.培训师资乙方将指派具有丰富GRG装饰施工经验的讲师进行授课。5.培训时间安排培训时间将根据甲方需求及乙方师资安排确定，具体时间表如下：（1）2025年1月：____天（2）2025年2月：____天（3）2025年3月：____天（12）2025年12月：____天三、培训方式1.线上培训乙方将通过在线平台提供部分培训课程，甲方员工可随时在线学习。2.线下培训乙方将在指定地点组织线下培训课程，甲方员工需按时参加。3.案例分析乙方将结合实际案例进行讲解，以加深甲方员工对GRG装饰施工技术的理解。4.实操演练乙方将安排实操环节，让甲方员工亲自动手操作，巩固所学知识。5.考核评估培训结束后，乙方将对甲方员工进行考核评估，以检验培训效果。四、培训场地及设施1.场地要求（1）环境安静，光线充足（2）具备必要的培训设施（3）可容纳一定数量的培训人员2.设施配置（1）投影仪（2）音响设备（3）桌椅（4）实操工具3.场地费用场地费用由乙方承担。4.设施维护乙方负责培训场地的设施维护。5.场地使用时间培训场地使用时间为每日______时到______时。五、培训人员1.培训对象本培训对象为甲方从事GRG装饰施工的相关人员。2.培训人数培训人数为____人。3.培训报名甲方需在培训开始前向乙方提交报名名单。4.培训资格审核乙方将对甲方提交的报名名单进行资格审核。5.培训证书发放培训结束后，乙方将向合格学员发放培训证书。六、培训费用1.费用构成（1）培训师资费用（2）培训教材费用（3）培训场地及设施费用（4）培训组织管理费用2.费用支付方式甲方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用。3.退费政策（1）提前____个工作日通知，退费比例为____%（2）提前____个工作日通知，退费比例为____%（3）提前____个工作日通知，退费比例为____%4.费用发票乙方将在培训结束后向甲方开具正式发票。5.费用结算双方应在培训结束后____个工作日内完成费用结算。七、违约责任1.违约情形（1）乙方未按照合同约定提供培训服务（2）甲方未按照合同约定支付培训费用（3）一方违反保密条款2.违约责任（1）乙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。（2）甲方未按照合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。（3）一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。3.违约赔偿违约方应按照实际损失赔偿对方，包括但不限于直接经济损失和合理费用。4.违约解除合同一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。5.违约争议解决双方因违约引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、保密条款1.保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密内容。2.保密期限本合同约定的保密期限自合同生效之日起至合同终止后____年。3.保密措施（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方应对接触保密信息的员工进行保密教育。4.保密责任（1）双方均应对保密信息承担保密责任，不得向任何第三方泄露。（2）如因一方违反保密义务导致保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任。5.保密协议如需，双方可另行签订保密协议，以明确保密事宜。九、知识产权1.知识产权归属本合同中涉及到的知识产权归甲方所有。2.知识产权使用乙方在培训过程中使用的知识产权，仅限于本次培训目的，不得用于其他用途。3.知识产权许可未经甲方书面同意，乙方不得将知识产权许可给任何第三方。4.知识产权保护乙方应采取措施保护甲方知识产权的合法权益。5.知识产权争议如发生知识产权争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、合同解除1.合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同。（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。2.合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方。（2）双方应在接到解除合同通知后____个工作日内确认解除合同。3.合同解除通知解除合同的通知应以书面形式发出。4.合同解除后果（1）合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利义务。（2）解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余款项。5.合同解除争议双方因合同解除产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、合同终止1.合同终止条件（1）合同期限届满。（2）合同双方协商一致解除合同。（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。2.合同终止程序（1）一方提出合同终止意向，另一方应予以确认。（2）双方应在合同终止后____个工作日内办理合同终止手续。3.合同终止通知合同终止的通知应以书面形式发出。4.合同终止后果（1）合同终止后，双方应立即终止合同约定的权利义务。（2）合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余款项。5.合同终止争议双方因合同终止产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十二、争议解决1.争议解决方式双方应通过友好协商解决争议。2.争议解决机构（1）仲裁委员会（2）有管辖权的人民法院3.争议解决程序（1）提出争议的一方应书面通知对方。（2）双方应在接到争议通知后____个工作日内提交争议解决申请。4.争议解决期限争议解决期限为自争议通知发出之日起____个工作日。5.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。十三、合同附件1.培训课程大纲2.培训师资简介3.培训场地及设施清单4.培训费用明细5.其他相关文件十四、其他约定1.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同变更本合同的任何变更，均需以书面形式经双方协商一致后生效。3.合同补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。4.合同解除本合同的解除，应按照合同约定执行。5.合同终止本合同的终止，应按照合同约定执行。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________附件：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导培训内容调整条款：甲方有权根据自身需求，在培训期间调整培训内容，乙方应予以配合。说明：甲方作为培训主导方，有权根据实际情况调整培训课程，以更好地满足甲方员工的实际需求。2.甲方指定培训时间条款：甲方有权指定培训的具体时间，乙方应确保培训时间符合甲方要求。说明：甲方作为主导方，有权决定培训的最佳时间，乙方需根据甲方指定的时间安排培训。3.甲方提供培训场地条款：甲方负责提供培训所需的场地，并确保场地符合培训要求。说明：甲方作为培训发起方，有责任提供适合培训的场地，以保证培训的顺利进行。4.甲方提供培训设备条款：甲方负责提供培训所需的设备，并确保设备完好可用。说明：甲方需确保培训过程中所需的设备齐全且处于良好状态，以保证培训效果。5.甲方提供培训资料条款：甲方负责提供培训所需的资料，包括但不限于教材、案例等。说明：甲方需提供培训所需的各类资料，以丰富培训内容，提高培训效果。6.甲方负责培训人员的选拔条款：甲方负责选拔参加培训的人员，并确保人员具备一定的技术背景。说明：甲方作为培训主导方，有权选择合适的培训人员，以保证培训的针对性和有效性。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导培训内容调整条款：乙方有权根据自身专业能力，在培训期间调整培训内容，甲方应予以配合。说明：乙方作为培训实施方，有权根据实际情况调整培训课程，以更好地满足培训需求。2.乙方指定培训时间条款：乙方有权指定培训的具体时间，甲方应确保培训时间符合乙方要求。说明：乙方作为培训主导方，有权决定培