2025年度体育赛事活动兼职裁判聘用合同示例3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度体育赛事活动兼职裁判聘用合同示例本合同目录一览1.聘用合同的基本条款1.1合同订立依据1.2合同双方基本信息1.3合同期限1.4工作内容与职责1.5工作地点与时间1.6工作待遇与支付方式2.裁判员的权利与义务2.1裁判员的权利2.2裁判员的义务3.裁判员的培训与考核3.1培训内容3.2培训时间3.3考核方式3.4考核结果4.裁判员的工作纪律4.1工作态度4.2工作保密4.3工作回避4.4工作责任5.裁判员的奖惩制度5.1奖励条件与标准5.2惩罚条件与标准5.3奖惩程序6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除与终止的程序6.4合同解除与终止后的处理7.争议解决方式7.1争议解决途径7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用与争议管辖8.1法律适用8.2争议管辖9.合同的生效与修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序10.其他约定事项10.1通知方式10.2附件11.合同签订日期12.合同双方签字盖章13.合同附件14.合同份数第一部分：合同如下：1.聘用合同的基本条款1.1合同订立依据1.1.1根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国体育法》及相关法律法规，本合同由甲方（赛事组织单位）与乙方（兼职裁判）签订。1.2合同双方基本信息1.2.1甲方名称：________________________1.2.2甲方地址：________________________1.2.3乙方姓名：________________________1.2.4乙方身份证号码：________________________1.2.5乙方联系方式：________________________1.3合同期限1.3.1合同自2025年____月____日起至2025年____月____日止，为期____个月。1.4工作内容与职责1.4.1乙方在甲方举办的2025年度体育赛事活动中担任兼职裁判。1.4.2乙方应按照赛事规则和裁判工作手册的要求，公正、公平、公开地执行裁判职责。1.5工作地点与时间1.5.1工作地点：甲方举办的各类体育赛事活动现场。1.5.2工作时间：根据赛事安排，乙方需按时参加比赛，具体工作时间由甲方另行通知。1.6工作待遇与支付方式1.6.1乙方每月工作报酬为人民币____元，按月支付。1.6.2工作报酬支付方式：甲方在每月一个工作日将报酬打入乙方指定的银行账户。2.裁判员的权利与义务2.1裁判员的权利2.1.1乙方有权获得合同约定的报酬。2.1.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。2.1.3乙方有权对比赛过程中的不公平现象提出意见和建议。2.2裁判员的义务2.2.1乙方应遵守国家法律法规，执行赛事规则和裁判工作手册。2.2.2乙方应保守赛事秘密，不得泄露比赛信息和裁判工作情况。2.2.3乙方应服从甲方安排，按时参加赛事活动。3.裁判员的培训与考核3.1培训内容3.1.1赛事规则与裁判工作手册。3.1.2裁判员职业道德与行为规范。3.1.3裁判技能与操作要领。3.2培训时间3.2.1培训时间：在合同签订后____个工作日内完成。3.3考核方式3.3.1考核形式：理论考核与实践考核。3.3.2考核内容：赛事规则、裁判技能、职业道德等。3.4考核结果3.4.1考核合格者，甲方予以聘用。3.4.2考核不合格者，甲方有权终止合同。4.裁判员的工作纪律4.1工作态度4.1.1乙方应认真负责，积极主动地完成裁判工作。4.2工作保密4.2.1乙方不得泄露比赛信息和裁判工作情况。4.3工作回避4.3.1乙方在比赛中应保持中立，不得与参赛者有利益冲突。4.4工作责任4.4.1乙方应对其裁判行为承担相应责任。5.裁判员的奖惩制度5.1奖励条件与标准5.1.1乙方在比赛中表现优异，为赛事成功举办做出突出贡献的，甲方将给予奖励。5.2惩罚条件与标准5.2.1乙方在比赛中出现严重违纪行为，甲方有权予以处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。5.3奖惩程序5.3.1奖励和惩罚的具体程序由甲方另行制定。6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前____个工作日向甲方书面提出。6.1.2甲方因乙方严重违纪或不可抗力因素，有权解除合同。6.2合同终止条件6.2.1合同期满自然终止。6.2.2合同解除后，合同终止。6.3合同解除与终止的程序6.3.1双方应就合同解除与终止事宜进行协商。6.3.2协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。6.4合同解除与终止后的处理6.4.1合同解除或终止后，乙方应将赛事相关物品和资料归还甲方。6.4.2双方应依法处理合同解除或终止后的经济事务。8.争议解决方式8.1争议解决途径8.1.1双方应友好协商解决争议。8.1.2协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1如双方协商解决争议，可选择任何一方所在地的人民调解委员会作为调解机构。8.3争议解决程序8.3.1双方应在收到争议事项通知之日起____个工作日内，共同选定争议解决机构。8.3.2争议解决机构应在收到争议事项之日起____个工作日内启动调解程序。9.法律适用与争议管辖9.1法律适用9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.1.2本合同的解释和执行应遵循公平、公正的原则。9.2争议管辖9.2.1双方因本合同产生的争议，应提交至合同签订地或乙方所在地人民法院管辖。10.合同的生效与修改10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2甲方在收到乙方签订的合同后____个工作日内，应向乙方支付首月报酬。10.2合同修改程序10.2.1合同的任何修改或补充，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。11.其他约定事项11.1通知方式11.1.1除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方指定的地址或联系方式。11.1.2通知自发送之日起满____个工作日，视为送达。11.2附件11.2.1本合同附件包括但不限于：11.2.1.1赛事规则11.2.1.2裁判工作手册11.2.1.3乙方个人信息表12.合同签订日期12.1本合同于____年____月____日签订。13.合同双方签字盖章13.1甲方（盖章）：________________________13.2乙方（签字）：________________________14.合同份数14.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在甲乙双方签订的2025年度体育赛事活动兼职裁判聘用合同中，提供中介服务、技术支持、法律咨询、培训评估等服务的独立第三方机构或个人。1.2.1提供赛事规则、裁判工作手册等相关文件的编制与更新。1.2.2对乙方进行裁判技能培训与考核。1.2.3对赛事活动进行现场监督与评估。1.2.4提供法律咨询，协助解决合同履行过程中的争议。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任：2.1.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。2.1.2第三方在提供服务的范围内，对其行为负责。2.1.3第三方应保守赛事秘密，不得泄露任何商业秘密或个人隐私。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。2.2.2第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行相关义务。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的申请：3.1.1甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请。3.1.2双方应在收到申请后____个工作日内，共同决定是否接受第三方介入。3.2第三方介入的确定：3.2.1双方同意第三方介入后，应与第三方签订服务协议。3.2.2服务协议应明确第三方的服务内容、费用、期限等。4.第三方介入的费用承担4.1第三方介入的费用由甲方、乙方按合同约定比例承担。4.2第三方介入的费用应在服务协议中明确约定支付方式及时间。5.第三方责任限额5.1第三方在履行服务过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额由双方在服务协议中约定，最高不超过____万元人民币。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方与甲方是服务合同关系，甲方是服务接受方。6.1.2第三方应按照服务协议的要求，向甲方提供服务。6.2第三方与乙方的关系：6.2.1第三方与乙方是培训考核关系，乙方是培训考核对象。6.2.2第三方应按照合同约定，对乙方进行培训考核。6.3第三方与合同其他条款的关系：6.3.1第三方的介入不改变本合同的效力。6.3.2第三方的介入不影响甲乙双方的权利义务。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：7.1.1服务协议约定的服务期限届满。7.1.2双方协商一致，决定终止第三方介入。7.2第三方介入的终止程序：7.2.1双方应书面通知第三方终止介入。7.2.2第三方应在收到终止通知后____个工作日内，完成现有工作的交接。8.第三方介入的后续处理8.1第三方介入终止后，双方应按照服务协议的约定，处理相关费用结算、资料归还等事宜。8.2如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.赛事规则详细要求：包含赛事名称、比赛项目、比赛时间、比赛地点、比赛规则、裁判规则等。说明：赛事规则是比赛进行的基本依据，裁判员需严格遵守。2.裁判工作手册详细要求：包含裁判员职责、工作流程、裁判行为规范、奖惩制度等。说明：裁判工作手册是裁判员工作的指导文件，确保裁判工作规范有序。3.乙方个人信息表详细要求：包含乙方姓名、身份证号码、联系方式、培训记录、考核结果等。说明：个人信息表用于记录乙方的基本信息和职业发展情况。4.第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、费用、期限、责任限额等。说明：第三方服务协议是第三方提供服务的法律文件，明确双方的权利义务。5.裁判员培训记录详细要求：包含培训时间、培训内容、培训讲师、培训考核结果等。说明：培训记录用于证明乙方接受了必要的培训，具备担任裁判员的资格。6.裁判员考核记录详细要求：包含考核时间、考核内容、考核结果、考核评价等。说明：考核记录用于评估乙方的裁判技能和职业道德。7.裁判员工作日志详细要求：包含工作日期、工作地点、工作内容、工作心得等。8.裁判员奖惩记录详细要求：包含奖惩时间、奖惩原因、奖惩措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：1.1未按时参加培训或考核。1.2在比赛中出现严重违纪行为。1.3泄露赛事秘密或个人隐私。1.4未按合同约定履行裁判职责。2.甲方违约行为：2.1未按时支付乙方报酬。2.2未提供必要的培训和支持。2.3未按照合同约定提供工作地点和时间。3.违约责任认定标准：3.1乙方违约：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.2甲方违约：乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任，并有权解除合同。4.违约责任示例说明：4.1乙方未按时参加培训，导致考核不合格，甲方有权解除合同，并要求乙方承担培训费用。4.2甲方未按时支付乙方报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。4.3乙方在比赛中出现严重违纪行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。全文完。2025年度体育赛事活动兼职裁判聘用合同示例1合同目录第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方第二章聘用人员基本信息2.1姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号码2.5联系方式第三章聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作地点第四章工作时间及安排4.1工作时间4.2工作安排4.3节假日安排4.4工作时间调整第五章工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资支付时间第六章社会保险及福利6.1社会保险6.2福利待遇6.3保险缴纳比例6.4福利发放标准第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止的程序8.4合同解除或终止后的处理第九章保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违反保密义务的责任第十章法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构第十一章合同生效及其他11.1合同生效条件11.2合同附件11.3合同份数11.4其他约定事项第十二章合同附件12.1个人简历12.2身份证明文件12.3其他相关证明材料第十三章合同签署13.1签署日期13.2签署人第十四章合同备案14.1备案机关14.2备案时间合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的：明确双方的权利和义务，确保2025年度体育赛事活动的顺利进行。1.3合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同双方：甲方（赛事组织方）与乙方（兼职裁判）第二章聘用人员基本信息2.1姓名：____________________2.2性别：____________________2.3年龄：____________________2.4身份证号码：____________________2.5联系方式：____________________第三章聘用岗位及职责3.1岗位名称：体育赛事活动兼职裁判3.2岗位职责：负责对体育赛事活动进行现场裁判工作；严格执行比赛规则，确保比赛公平公正；及时处理比赛中的争议事件；完成甲方交办的其他相关工作。3.3工作内容：____________________3.4工作地点：____________________第四章工作时间及安排4.1工作时间：根据赛事安排确定，具体时间另行通知。4.2工作安排：____________________4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排。4.4工作时间调整：如遇特殊情况，甲方有权调整工作时间。第五章工资待遇5.1基本工资：____________________5.2奖金及补贴：____________________5.3工资支付方式：____________________5.4工资支付时间：每月____________________日支付上个月工资。第六章社会保险及福利6.1社会保险：____________________6.2福利待遇：____________________6.3保险缴纳比例：____________________6.4福利发放标准：____________________第七章违约责任7.1违约情形：乙方未按时参加比赛裁判工作；乙方违反比赛规则，造成比赛不公平；乙方泄露比赛机密信息；乙方因个人原因无法继续履行合同。7.2违约责任：乙方未按时参加比赛裁判工作，甲方有权扣除相应工资；乙方违反比赛规则，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应责任；乙方泄露比赛机密信息，乙方应承担相应的法律责任；乙方因个人原因无法继续履行合同，乙方应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3违约赔偿：____________________第八章合同解除与终止8.1合同解除条件：乙方因个人原因无法继续履行合同；甲方因赛事需要调整裁判人员；乙方严重违反比赛规则或合同约定；双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件：合同期限届满；双方协商一致终止合同；因不可抗力导致合同无法履行。8.3合同解除或终止的程序：提前通知对方；协商一致解除或终止合同；签署解除或终止合同文件。8.4合同解除或终止后的处理：甲方退还乙方已支付的工资及福利；双方结清所有费用；双方签署合同解除或终止确认书。第九章保密条款9.1保密范围：赛事规则、比赛结果、参赛选手信息等。9.2保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露任何保密信息。9.3违反保密义务的责任：乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十章法律适用与争议解决10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构：____________________第十一章合同生效及其他11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同附件：个人简历、身份证明文件、其他相关证明材料。11.3合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份。11.4其他约定事项：____________________第十二章合同附件12.1个人简历：____________________12.2身份证明文件：____________________12.3其他相关证明材料：____________________第十三章合同签署13.1签署日期：____________________13.2签署人：甲方（赛事组织方）：____________________乙方（兼职裁判）：____________________第十四章合同备案14.1备案机关：____________________14.2备案时间：________________________________________甲方（赛事组织方）代表签字：____________________乙方（兼职裁判）签字：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1赛事筹备与通知条款：甲方负责赛事的筹备工作，包括赛事规则制定、场地安排、器材准备等，并于赛事开始前不少于两周向乙方发出书面通知，包括赛事时间、地点、裁判职责等详细信息。说明：此条款确保乙方有足够的时间准备和适应赛事需求，同时明确甲方的筹备责任。1.2裁判培训与考核条款：甲方负责对乙方进行赛事规则和相关知识的培训，并组织考核。乙方需通过考核后方可担任裁判工作。说明：此条款保障乙方具备必要的裁判能力，确保赛事的公正性。1.3裁判装备与防护条款：甲方为乙方提供裁判所需的装备，包括裁判服、裁判哨子、计时器等，并确保乙方在赛事中的安全防护。说明：此条款保障乙方在赛事中的基本需求，降低因装备不足或安全风险导致的意外。1.4裁判工作调整条款：在赛事进行过程中，如遇特殊情况需调整裁判工作，甲方应提前通知乙方，并协商调整方案。说明：此条款确保乙方在赛事中的权益，避免因工作调整导致的损失。1.5裁判评价与反馈条款：甲方对乙方在赛事中的表现进行评价，并将评价结果反馈给乙方。说明：此条款有助于乙方了解自身在赛事中的表现，促进其职业成长。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1自主选择赛事条款：乙方有权自主选择参与赛事，甲方应尊重乙方的选择。说明：此条款保障乙方在赛事选择上的自主权，提高乙方参与赛事的积极性。2.2工作时间协商条款：乙方有权与甲方协商确定工作时间和工作时长。说明：此条款确保乙方在个人时间安排上得到尊重，避免因工作时间过长导致的身心疲惫。2.3工作地点选择条款：乙方有权与甲方协商确定工作地点，甲方应尽量满足乙方的要求。说明：此条款保障乙方在地理位置上的便利性，提高乙方的工作效率。2.4工作内容调整条款：乙方有权与甲方协商调整工作内容，以适应自身能力和兴趣。说明：此条款确保乙方在职业发展上的需求得到满足，提高乙方的工作满意度。2.5裁判培训费用条款：乙方参加甲方组织的裁判培训，培训费用由乙方承担。说明：此条款明确培训费用的承担方，避免因费用问题影响乙方的培训参与。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务费用条款：第三方中介提供的服务费用由甲方支付，乙方无需承担。说明：此条款明确中介费用的承担方，确保乙方在中介服务上的权益。3.2中介服务内容条款：第三方中介负责赛事筹备、裁判招聘、赛事运营等工作，具体服务内容详见中介服务协议。说明：此条款明确中介的服务范围，确保甲方对中介服务的了解和监督。3.3中介服务考核条款：甲方对第三方中介的服务质量进行考核，考核结果作为中介续约或解约的依据。说明：此条款确保中介服务质量，维护甲乙双方的权益。3.4中介保密义务条款：第三方中介在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露赛事机密信息。说明：此条款保障赛事的机密性，防止信息泄露带来的风险。附件及其他补充说明一、附件列表：1.个人简历2.身份证明文件（如身份证、护照等）3.其他相关证明材料（如裁判资格证书等）4.裁判培训资料5.裁判考核结果6.中介服务协议7.裁判工作评价与反馈8.合同解除或终止确认书二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时参加比赛裁判工作。认定：经甲方书面通知，乙方未在规定时间内到场或未履行裁判职责。2.违约行为：乙方违反比赛规则，造成比赛不公平。认定：经现场监督或举报，乙方在比赛中存在明显违规行为。3.违约行为：乙方泄露比赛机密信息。认定：经查实，乙方未经授权泄露赛事规则、比赛结果或参赛选手信息。4.违约行为：乙方因个人原因无法继续履行合同。认定：乙方提前通知甲方，并证明因个人原因无法继续履行合同。5.违约行为：甲方未按时支付工资或福利。认定：甲方未在约定的时间内支付乙方工资或福利。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决方式：指解决双方争议的方法，如协商、调解、仲裁或诉讼。3.社会保险：指国家通过立法强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。4.福利待遇：指企业或组织为员工提供的除工资以外的各种福利，如住房补贴、交通补贴等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对赛事规则不熟悉。解决办法：甲方提供裁判培训，确保乙方掌握赛事规则。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面要求，甲方应在规定时间内支付工资。3.问题：中介服务不符合预期。解决办法：甲方可对中介服务进行考核，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.体育赛事活动裁判聘用2.裁判培训与考核3.裁判装备与防护4.裁判工作调整与反馈5.中介服务与监督6.合同解除与终止全文完。2025年度体育赛事活动兼职裁判聘用合同示例2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，在此处填写）二、合同前言2.1背景：为满足2025年度体育赛事活动的需要，甲方拟聘请具备相关资质的兼职裁判为赛事提供裁判服务。2.2目的：本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利义务，确保赛事活动的顺利进行，维护体育竞赛的公平、公正。三、定义与解释3.1专业术语：（1）体育赛事活动：指由甲方组织的各类体育比赛、训练等活动。（2）兼职裁判：指在甲方举办的体育赛事活动中，承担裁判职责的乙方。3.2关键词解释：（1）甲方：指本合同中举办体育赛事活动的主体。（2）乙方：指本合同中承担裁判职责的兼职裁判。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行裁判职责。（2）甲方应向乙方提供赛事活动的相关信息，包括比赛规则、裁判职责等。（3）甲方应按时足额支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，认真履行裁判职责，确保赛事活动的顺利进行。（2）乙方应遵守赛事活动的相关规定，不得利用职务之便谋取不正当利益。（3）乙方应保持公正、公平的态度，对比赛进行客观、公正的评判。五、履行条款5.1合同履行时间：自本合同签订之日起至2025年度体育赛事活动结束。5.2合同履行地点：甲方举办的各类体育赛事活动场地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方提供的相关信息，参与赛事活动，履行裁判职责。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件：（1）本合同履行完毕。（2）甲方因故终止赛事活动。6.3终止程序：（1）甲方书面通知乙方终止合同。（2）乙方收到甲方通知后，应立即停止履行裁判职责。6.4终止后果：（1）本合同终止后，甲方应向乙方支付已发生的报酬。（2）乙方应退还甲方提供的裁判装备等物品。（3）双方应相互确认无其他纠纷。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本裁判费用：根据乙方担任的具体裁判岗位和赛事级别，甲方将支付乙方基本裁判费用。（2）差旅费用：乙方因参与赛事活动产生的差旅费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐费等，将由甲方承担。（3）误工补贴：如乙方因参与赛事活动而导致的误工损失，甲方将按照双方约定的标准支付误工补贴。7.2支付方式甲方将通过银行转账方式支付乙方费用，具体账户信息由乙方在合同签订前提供。7.3支付时间（1）基本裁判费用：赛事活动结束后30日内支付。（2）差旅费用：赛事活动结束后45日内支付。（3）误工补贴：赛事活动结束后60日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付时间前，核实乙方已履行完裁判职责，并确认无误。（2）乙方应在收到费用后，向甲方提供相应的收据或银行进账单作为凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未能按时支付乙方费用，应向乙方支付相当于未支付费用1%的违约金。（2）若甲方未按照约定提供赛事活动相关信息，导致乙方无法履行裁判职责，甲方应承担相应责任。8.2乙方违约（1）若乙方未能按时履行裁判职责，导致赛事活动受到影响，乙方应向甲方支付相当于未履行职责部分1%的违约金。（2）若乙方违反保密条款，泄露赛事活动相关信息，乙方应承担相应法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金以人民币计算，支付方式为银行转账。（2）如发生纠纷，双方可协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容（1）赛事活动的具体安排和相关信息。（2）参赛选手的个人信息。（3）赛事活动的裁判结果。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至赛事活动结束后3年。9.3保密履行方式乙方应严格遵守保密条款，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、恐怖袭击、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致赛事活动无法进行。（2）政府政策变动导致赛事活动取消。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可提交相关调解机构进行调解，或依法申请仲裁或提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的合同内容。（2）法律法规禁止转让的合同内容。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对赛事活动的最终决定权，包括赛事规则、比赛安排等。13.2特殊权力保留乙方在履行裁判职责期间，应遵守甲方的相关规定，不得擅自更改比赛规则或决定。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字或盖章确认的修改和补充条款，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互配合，确保赛事活动的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应及时向乙方提供赛事活动相关信息。（2）乙方应按照甲方要求，完成裁判职责。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于赛事活动裁判聘用的完整协议，不依赖其他任何文件。16.3增减条款本合同签订后，未经甲乙双方书面同意，任何一方不得增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（填写签订日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及裁判资质证明文件。2.赛事活动规则及裁判手册。3.赛事活动日程安排表。4.乙方差旅费用报销单据。5.甲方