各岗位职责 (一)

书目

科主任工作职责....................................2

正副主任工作职责..................................2

主治医师工作职责..................................2

住院医师工作职责..................................3

副主任护师岗位责..................................3

主管护师岗位职责..................................4

护师岗位职责......................................4

护士岗位职责......................................5

见习护士岗位职责..................................5

护士长工作职责及任职资格.........................6

正副主任药师职责.................................7

主管药师职责......................................7

药剂师职责........................................7

药剂士（中药剂士）职责...........................8

主管检验师职责....................................8

检验师职责........................................8

检验士职责........................................8

科主任工作职责

1.全面负责本学科的医疗、科研、教学及行政管理工作

2.制定本科医疗、科研、培训年度和中期支配，组织实施，常常

督促检查、按期总结汇报。

3.领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任

务、利润指标；制定本学科年度经营目标和工作支配。

4.定时查房，及科内医师共同探讨解决重危疑难病例诊断治疗上

的问题。

5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历，开展新技术、

新疗法，进行科研工作，刚好总结阅历。

6.督促本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作常规，拟定各

类医师手术级别和指导关系，明确手术审批权限，严防并刚好处理差

错事故，化解医患纠纷。

7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊；参与门诊、会诊、出诊、

带教；确定科内病员的转科转院和组织临床病例探讨。

8.领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、

惩看法；妥当支配进修及实习人员培训工作，组织并担当临床教学。

9.管理、利用好本科室的设备，并依据科室医疗须要，做好设备

的规则工作。

10.协作市场部做好义诊、宣教等市场推广工作。

11.协调好本科室及集团及医院其它部门、科室的关系。

12.依据科室的须要，合理利用好本科室的科研基金、教化基金。

13.完成集团、医院安排的其他工作。

正副主任工作职责

1,精通本专业理论技术、结合本专业实际、负责制定本专业工作

支配，指导并参与现场监测工作，解决本专业的疑难困难问题。

2.审查制定本专业科研设计方案、规划、组织、参及本专业科研

工作的实施、总结等。

3.指导下级卫技人员的业务训练，负责对下级卫技人员的技术考

核。

4.驾驭国内外预防医学新技术新方法；应用于实际工作，不断提

高业务水平。

5.提出进修生、实习生的学习规划并负责指导。

主治医师工作职责

1.听从领导安排，在上级医师指导下、分担门诊医疗、预防、保

健、教学和科研工作。

2.负责门诊重症患者的抢救，解决较困难、疑难诊疗技术问题,

实行首诊医师负责制。发觉传染病，按规定报告，并实行相应措施。

3.指导住院医师解决较困难、疑难技术问题，并负责其技术考核。

4.参与门诊值班、出诊及院内各种医疗服务。

5.学习和运用国内外先进诊疗技术、开展新业务、新技术、科研

和中西医结合工作，做好资料累积，总结阅历，撰写学术论文。

6.体检期间，听从体检小组支配，仔细完成所分管的工作。

7.周末、节假期值班人员不准补休及请假，有事找同专业人员调

换。

住院医师工作职责

1.在科主任领导下，依据工作实力、年龄、负责肯定数量病员的

医疗工作，担当住院、门诊、急诊的值班工作。

2.对病员进行诊断、检查、治疗、开写医嘱并检查其执行状况，

同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3.书写病历、新入病员的病历，应予病员入院后24h完成，检查

和改正实习医师病历记录，并负责病员住院期间的病理记录，刚好完

成出院病员病案小结。

4.向主治医师刚好报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的改变,

提出须要转科或出院的看法。

5•住院医师对所管理的病员全面负责，在下班以前，做好交接班

工作，对须要特殊视察的重症病员，用口头或文字方式向值班医师交

班。

6.参与科内查房、对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，科

主任、主治医师查房（巡诊）时，应具体汇报病员的病情和诊疗看法，

请他科会诊时，应伴同诊视。

7.仔细执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士

进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。

8.仔细学习、运用国内外的先进医学技术、主动开展新技术、新

疗法，参与科研工作，刚好总结阅历。

9.随时了解病员的思想，生活状况，征求病员对医疗护理工作的

看法，做好病员思想工作。

10.在门诊或急诊科（室）工作时，应按门诊、急诊科（室）工

作制度进行工作。

副主任护师岗位职责

一、在本科主任、护士长领导下进行护理、护理教学和护理科研

工作。

二、参与并知道重危、疑难病人的护理和专科特殊护理，以及抢

救工作。指导护理查房，解决本科困难、疑难护理问题。参与科主任

查房，检查重危、疑难伤病员护理支配的执行状况，指导下级护理人

员书写护理病例。

三、帮助护理部主任对全院护理人员进行业务技术训练和考核。

四、组织本科护理人员和进修、实习护士的培训，并负责授课。

五、驾驭国内外护理学科的发展动态，开展并指导下级护理人员

开展新业务、新技术和护理科研工作，总结阅历，撰写学术论文。

六、对本科护理差错、事故提出鉴定看法。

七、参与评审护理论文、科研成果及新业务、新技术成果。

八、帮助护理部主任做好主管护师、护师晋职、晋级的业务考核

工作，担当高级护理人员的培育。

主管护师岗位职责

1.在本科主任、护士长领导下，进行护理、护理教学和科研工作。

2.参与临床护理，完成护士长支配的各班、各项护理工作。担当

难度较大的护理技术操作，帮助护士进步行护理管理。参与重、危、

伤病员的抢救及专科特殊护理。

3.制定重危、疑难、大手术伤病员的尹理支配，书写护理病历，

指导护师（士）实施身心护理。

4.参与科主任查房和护理查房，全面了解本科室伤病员的病情和

治疗状况，解决较困难、疑难护理问题。

5.担当护理教学，帮助护师（士）提高专业理论和技术操作水平，

指导进修、实习、轮岗护士的培训。

6.运用国内外护理先进技术，开展新业务新技术，总结阅历，撰

写学术论文。

7.依据分工，做好病区药品、器材等的管理。

护师岗位职责

1.在本科主任、护士长领导和上级主管护师指导下，完成各项日

常护理工作。

2.参与科内各项临床护理实践，正确执行医嘱和各项护理技术操

作规程，并指导护士完成各项护理工作。

3.仔细落实急、危重患者的临床护理工作。

4.参与科内护理业务查房。在上级主管护师的指导下，制定护理

支配，书写护理病例。

5.参及科内护理缺陷问题的探讨，提出防范、改进措施。

6.参与护理教学，担当进修、实习、鸵岗护士的临床带教工作。

7,做好病房管理工作。依据分工，负责药品器材、卫生被服、办

公用品等的请领、保管和各种登记、统计工作。

8.不断学习新的护理理论，充溢、强化自己，将学问更好地运用

于患者的护理工作中，接着教化学分达标。

护士岗位职责

1.在本科护士长和上级护师的指导下进行各项护理工作。

2.负责精确、刚好完成各班、各项护理工作，正确执行医嘱和各

项护理技术操作规程。

3.严格遵守查对制度和消毒隔离制度，以及交接班制度，预防差

错、事故的发生和医院感染。

4.严密视察患者的病情改变，做好特殊、重危患者的护理。帮助

医师进行各种诊疗工作，负责采集各种送脸标本。

5.参与护理查房。在上级护师的指导下，制定护理支配，书写护

理病历。

6.参与护理教学，担当进修、实习、鸵岗护士的临床带教工作。

7.刚好向患者进行有针对性的健康教化，介绍住院规则。了解患

者的心理状态，开展心理护理，听取患者对医院各项工作的看法和建

议。

8.帮助及协作护士长做好科内各项日常工作。主动参与院、科组

织的各项在职接着教化活动，完成每年的继教学分。

见习护士岗位职责

1.在护士长的领导和护士的指导下工作，负责患者的陪检及从事

部分简洁的基础护理工作。

2.仔细遵守医院的各项规章制度，严格作息时间，不迟到、不早

退、不漏岗、不着装外出。

3.服务主动、热忱，使患者及家属满足。

4.负责患者住院期间及出院、转科、转院、死亡患者的床单位终

末消毒工作。

5.负责监督检查病区的卫生保洁工作，以及患者的被服等的更换

及管理工作。

6.负责递送各种检查申请单和接送患者及病房外勤工作（送急检

血、取化验单、送会诊单、取消毒包等）。

7.运输患者时，留意保暖，避开碰撞物体及门，推车速度不行过

快，保证患者平安、舒适。

8.陪检时，输液及各导管妥当固定，保持通畅，勿脱落、受压或

液体逆流，如发觉患者有病情改变刚好通知医生，依据状况回病房或

到急诊室处理。

护士长工作职责及任职资格

（一）护士长任职资格

1.国家注册护士；

2.护理专业大专及以上学历，护师以上专业技术职称；

3.接受过护理管理方面的学问培训或教化，或一年以上的护理管

理相关阅历;

4.从事护理工作5年以上，并熟识专科业务；

5.有良好的语言沟通技巧和书面表达实力；

6.有精彩的人际沟通实力，及上级、同级、下属保持良好的协作

关系；

7.有高度责任心和敬业精神；有良好的组织才能；

8.身心健康，满足职位须要。

（二）护士长工作职责

1.在护理部主任的领导下，科主任的业务指导下进行工作。

2.依据护理部和科室内工作支配，制定本病区护理工作支配，并

付诸实施，按期做好总结，取得阅历，推动工作。

3•刚好做好上传下达，按时布置和完成医院工作任务，定期向护

理部汇报，供应精确信息。

4.负责本科室护理人员的分工和派班，合理支配护理人力。

5.教化及引导本科室护理人员酷爱惜理专业，加强责任心，改善

服务看法，一心一意为患者服务。

6.帮助本科室护理人员的成长，制定学习支配和培训目标。组织

本科室护士业务学习、理论和技术考核。

7.负责检查护理质量。督促护理人员仔细执行各项护理常规，严

格执行各项规章制度和技术操作规程，亲密视察病情，做好抢救工作、

隔离消毒工作，严防差错事故的发生。亲自参与危重患者的抢救及困

难的技术操作，做好传、帮、带。

8.组织病区护理查房和护理睬诊，并主动开展新业务、新技术及

护理科研。

9.伴同科主任和主治医生查房，参与疑难病例会诊、大手术前、

新手术前以及死亡病例的探讨。

10.深化病室了解患者的思想状况。定期召开工休座谈会，征求

患者和家属看法，主动改进管理工作。

11.清领本病区的药品、仪器、设备、医疗器械、被服和办公用

品，并分别制定专人保管和定期检查，遇有损坏或遗失应查明缘由，

并提出处理看法。

12.负责制定、支配科室培训、进修人员的学习培训支配，并指

定有阅历和教学实力的护士以及以上职称人员任教学工作。

13.督促检查保洁员做好本科室的清洁卫生和消毒工作。

14.不断寻求自身在专业上的进一步发展；维持并发展及相关部

门及科室良好的协作关系。

（三）主要工作内容

1.护理质量及水平的管理2.科室医院感染管理3.人力

资源管理4.环境管理5.沟通及沟通6.专业发展7.

其它

正副主任药师职责

1.在科主任的指导下，指导本科各项业务技术工作。

2.指导困难的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、平安

有效。

3.督促检查毒、麻、限剧、珍贵药品运用管理以及药品检验鉴定

工作。

4.常常深化临床科室，了解用药状况，征求用药看法，介绍新药，

必要时参与院内疑难病例大会诊及病例探讨。

5.开展科学探讨，协作临床开展新剂型、新技术。

6.担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员

业务培育提高工作。

主管药师职责

1.在科主任领导和主任药师指导下进行工作。

2.负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。

3.负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。

4.组织参与科学探讨和技术革新，协作临床探讨制作新药及中草

药提纯，了解运用效果，征求看法，改进剂型，提高疗效。

5.检查毒、麻、限剧、珍贵药品和其他药品的运用、管理状况,

发觉问题刚好处理。

6,担当教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业

务学习。

药剂师职责

1.在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

2.指导和参与药品调配、制剂工作。仔细执行各项规章制度和技

术操作规程，严防差错事故。

3.负责药品检验鉴定和药检仪器的运月保养，保证药品质量符合

药典规定。

4.参与科学探讨和技术革新，协作临床探讨制作新药及中草药提

纯，了解运用效果，征求看法，改进剂型，并常常向各科室介绍新药

学问。

5.检查毒、麻、限剧、珍贵药品和其他药品的运用、管理状况，

发觉问题刚好探讨处理，并向上级报告。

6.担当教学和进修，实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务

学习和工作。

药剂士（中药剂士）职责

1.在药剂师的指导下进行工作。

2.依据分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、选购、报销、

回收、下送、登记、统计和药品制剂及处方调配等工作。

3.主动深化科室，征求看法，不断改进药品供应工作，检查科室

药品的运用，管理状况，发觉问题刚好探讨处理，并向上级报告。