公司健全安全生产管理制度

公司健全安全生产管理制度

公司健全平安生产管理制度(通用16篇)

公司健全平安生产管理制度篇1

一、平安生产和岗位责任制

1、仔细学习贯彻国家及行业主管部门关道路运输、平安生产

的法律法规及相关规定，全面负责平安生产工作。

2、负责和帮助有关部门对平安生产事故的上报、调查、责任

认定及处理打算等事宜。

3、负责对单位平安生产状况的监督检查。

4、仔细学习贯彻《道路交通平安法》、《道路运输条例》等国

家及行业主管部门关于道路运输平安生产的法律法规，文明驾驶，平

安行车。

5、帮助安检员管理所驾车辆的证照，按时参与车辆年检、综

合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。

二、平安生产操作规程

1、驾驶员不带心情开车，保证行车平安。

2、驾驶员对车辆的日常维护应做到：

(1)保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的

清洁。

(2)保持车容干净。

3、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续

驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不

得超过8小时。

三、平安生产监督检查制度

1、做好出车前、停车后的预备、检查工作，确保行车平安，

发觉隐患要准时修复后方可出车。

2、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。

3、检查驾驶员是否带病或疲惫开车，是否违反平安生产操作

规程。

4、检查消防设施是否平安有效。

5、建立平安生产奖惩制度。

四、从业人员平安管理制度

1、从业人员的资格及聘用。

(1)驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从业

资格证。

(2)从业务人员须经相应培训考试合格持有有效合格证件方可

上岗。

(3)单位与聘用人员签订聘用合同前须向道路运输管理机构和

公安部门查询拟聘用从业人员相关状况，签订聘用合同后应在从业人

员资格证上加盖单位公章。

(4)不与没有固定住宅或住宅、患有严峻疾病、休息时间得不

到保证的从业人员签订聘用合同。

2、本单位从业人员应参与单位组织的例会和教育培训活动，

不断提高平安生产思想熟悉和平安操作水平。

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五、平安例会制度

1、单位负责人每月召开一次平安例会。

2、例会内容：

(1)传达国家省市及主管部门关于平安生产的形式，会议，文

件精神；

(2)对本单位的平安隐患进行通报，分析，支配相应的整改措

施；

(3)、布置下阶段平安生产工作。

3、会议由安检员负责记录，会议记录要妥当保管。

六、平安培训和教育学习制度

1、平安培训和教育学习工作由单位负责人负责组织。

2、平安培训和教育学习由安检员，全体驾驶员等相关人员参

与，实行签到制，请假人员事后必需补课。

3、平安培训和教育学习的内容：

(1)平安生产法，道路交通平安法，消防法，道路运输条例等

法律法规；

(2)事故应急处理及现场自救学问；

4、平安培训和教育学习由安检员负责记录，对学习资料，培

训讲义，试卷及考核资料进行归档保存。

七、车辆、设施、设备平安管理制度

1、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品，乐观推广

使用高性能，低能耗，平安系数高的车辆产品。

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3.1每年由生产单，'立自行组织对员工特地进行一次平安学问培

训。

3.2特种作业人员必需通过专业技术培训，并取得岗位操作证

后，方可上岗。

3.3新进公司的员工必需接受平安培训教育，经考核合格后方

能上岗。

3.4平安教育培训主要内容是：国家和地方有关平安生产的方

针、政策、法规、标准和公司平安规章制度、规范、操作规程等。

3.5生产单位必需建立员工的平安教育培训档案。没有接受平

安教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。

3.6公司办公室对生产单位平安教育培训状况进行监督检查。

发觉没有履行平安教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。

4平安管理小组

4.1生产单位必需成立平安管理小组，单位负责人任小组组长。

4.2平安管理小组职责：

4.2.1对各本单位的平安工作进行检查、评价。

4.2.2落实公司有关平安管理的各项制度、措施。

4.2.3有权对有关平安措施及有关平安管理的制度进行审定。

4.2.4组织召开平安工作会议，对违反平安规定的行为进行实

行处理措施。

5平安生产检查

5.1按国家和地方有关平安生产的方针、政策、法规、标准和

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公司平安规章制度、规范、操作规程进行。

5.2定期检查：每月组织一次平安大检查，由平安管理小组组

长主持，平安管理小组成员参与。

5.3常常性检查

5.3.1班组进行班前、班后岗位平安检查。

5.3.2平安员及各班组兼职平安人员进行巡叵检查。

5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查平安。

5.4自检、互检、交接检

5.4.1自检：班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进

行进行平安检查，准时消退担心全隐患。

5.4.2互检：交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章

守纪。

5.4.3交接检：上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道

工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组；下道工序班

组在使用前，应同上道工序班组共同进行平安检查验收，确认无误后,

下道工序班组方可使用。

5.5发觉隐患的部位，可视问题的严峻程度签发隐患整改通知

单，限期整改。

5.6定期检查及专项检查要有检查记录，并对整改状况进行检

查验证。

6平安管理

6.1下列能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素，都必需

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列入管理对象：

6.1.1各类机械设备，手动、电动工具，电路、电力设施，堆

置物、建筑物，油库、仓库等。

6.1.2易爆炸物，如锅炉、压力容器、火药、炸药等。

6.1.3强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。

6.1.4与地面位置相差较大的作业如登高、高温、热蒸汽、超

低温物体等。

6.2重点部位的管理

6.2.1要求对存有危急作业部位（工段）、担心全状态（因素）和

国家、行业有规定的防范对象进行挂牌警示、作平安标志、划重点防

护区或平安警戒区，并建立重点部位档案。

6.2.2重点防护区、警戒区内不得从事以下活动：

a）任何单位或个人不得存放杂物、施工、携带火种。

b）在警戒区域四周实施明火作业或爆破作业前，必需通知平安

员，做好平安防护工作后才能进行。

c）机动车辆在警戒区域不得超速行驶与停留，人员不得在警戒

线内逗留；

d）警戒区域内，未经分管领导允许并由特地人员伴随不得到现

场参观。

6.2.3任何单位和个人不得破坏、移动、摘除警示和平安标记。

6.3个人及设备的管理

6.3.1生产个人有接受平安学问培训和教育的义务。

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6.3.2生产个人应遵守平安生产的各项管理，遵守有关设备及

工艺的平安操作规程和有毒、有害物等的管理规定。

6.3.3生产个人应做好个人平安防护措施，特种作业必需持证

上岗。

6.3.4设备管理部门应制定设备技术操作规程，并确保这些操

作规程得到有效实施和执行。

6.3.5设备管理及使用部门应制定对机械设备的定期维护、保

养和检修制度，检修应包括影响设备及平安的全部部位、部件、各种

仪器仪表等。

6.3.6对设备的检修状况应形成记录，存档备查。

6.4消防平安

6.4.1对存有火灾隐患的地点、部位、场所，必需建立消防平

安管理制度，明确责任，设置防火标志或标语，并配备消防器材、器

具。

6.4.2应建立明火作业及平安用电制度。电器线路除专业人员

外其他人严禁乱搭乱接。从事电气焊、烘烤作业时，应做好四周的防

护措施。

6.4.3使用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能平安使用、

贮存，并严格管理。

6.4.4全部仓库内贮存物品应分类、分垛、分堆存放并留出间

隔和通道，库内必需保持清洁，仓库内严禁吸烟，严禁使用明火。

6.4.5消防器材的管理维护要责任到人，常常检查、修理和保

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养，保证完整、性能良好。

6.4.6水防器材应每一年、干粉灭火器每半年进行一次质量标

准检查，并做好记录。

6.4.7消防器材应按规定放置，除检验救灾用于灭火外，严禁

乱动、挪作他用。

6.4.8生产单位负责对本单位全部消防器材的管理、维护、检

查、保养。

7班前平安活动制度

7.1全体员工必需自觉遵守国家政策、法令、遵守平安生产各

项制度。加强组织纪律性，听从管理。

7.2班前班组长要对员工进行平安思想和平安学问教育，加强

自我平安爱护意识和对他人人身平安的防护意识。

7.3各班组长依据员工身体状况安排生产任务。特种作业人员

生病不得从事特种作业。

7.4作业人员有权拒绝执行违章指挥命令。

7.5严禁不了解本工种平安操作规程的员工和未持证上岗证的

特种作业人员进入生产现场作业。

7.6进入现场作业必需执行自检、互检、交接检制度。遵守平

安操作规程，听从指挥，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行

为。

8平安责任目标管理

8.1生产单位必需与公司签订平安责任书，按责任中平安管理

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目标，细化分解，并于各部门及生产车间签订平安目标责任书。

8.2平安目标责任书必需明确事故指标、平安指标和平安生产

达到的标准，及奖罚硬指标。

9平安管理考核

9.1为确保平安生产无事故，生产现场达到平安文明卫生标准,

按平安管理目标对生产单位管理人员每半年进行一次考核。

9.2考核成果纳入个人工作业绩并与个人工资挂钩。

公司健全平安生产管理制度篇3

一、总则

为了爱护公司员工在工作过程中的平安和健康，促进公司经营

活动能够顺当的开展下去，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规

定，结合公司实际状况，制定本规定。

公司全部员工必需树立“平安第一，预防为主”的平安生产方

针，实现公司的平安生产和文明生产。

外出作业员工的绩效考核与平安生产和文明施工行为直接严

格挂钩，必需严格根据本平安制度的要求执行。

二、高处作业人员要求

1、相关技术人员必需把握高空作业工种专业技术及规程。

2、凡参与高处作业的人员应进行体格检查，经医生诊断患有

不宜从事高处作业病症的人员不得参与高处作业。

3、从事高空作业的人员必需持有高空作业操作证，并严禁高

空操作人员在精神不佳、熬夜或酒后、身体不适等状况下作业。

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4、高处作业时防护用品要穿戴整齐，必需将衣袖、裤脚扎紧，

需佩戴平安帽，穿软底防滑鞋，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工

现场，高处作业不准穿硬底鞋或带钉易滑的鞋靴（女同志需将头发放

进平安帽内，不得穿裙子）。2米以上登高作业，须系好平安带，平

安带应挂在上方的坚固牢靠处，悬挂端长度不大于hn。

5、新入职员工，必需经过公司平安培训，经考核合格后方可

上岗。

6、作业人员初次上岗前，须由部门经理或小组长对其进行平

安技术交底。

7、作业人员需定期对全部的.登高工具和平安工具（如平安帽、

平安带、梯子等）进行检查，确保平安牢靠。严禁冒险作业。

8、高处作业人员应佩带工具包，全部的工具、零件、材料必

需装入工具包。运输设备时须使用专用保险绳，并对保险绳定期检查,

发觉有平安隐患时准时报废；登高时手中严禁拿物件，并必需从指定

路线上下；传递物品时严禁抛掷，严禁高处向底处抛掷材料、工具及

杂物。

9、高处作业人员不得在无遮拦处休息，防止坠落。

10、非相关技术人员不得攀登高处，登高参观的人员应由专人

伴随，并严格遵守有关平安规定。

三、高处作业环境要求

1、遇四级以上强风、大雨、雷电、雪雾等恶劣天气，应停止

露天高处作业。

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2、特别高处作业应与地面设联系信号或通信装置，并由专人

负责。

3、在夜间或光线不足的地方进行高处作业必需设置足够的照

明设施，否则禁止施工。

4、在气温高于35度进行露天作业时，应给技术支持人员配备

防暑降温药及饮料。

5、高处作业点的物件不得任凭移动，施工材料应放置在牢靠

的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施。

四、平安文明施工要求

1、进入施工现场，需戴好平安帽，穿公司统一工作服，着防

滑鞋。

2、在与司机协作过程中，要确保相互通讯顺畅，在司机启动

塔机操作前，确保塔上人员均处于平安位置。当人员处于或者可能处

于塔机运行的担心全位置时，严禁塔机启动。

3、进行接线操作时，需切断电源开关，并经测试确保无电时

方可操作；驾驶室内安装操作时，需按下塔吊急停开关，防止塔吊误

动作。

4、严禁私自为项目部开动塔机，并为工地吊装物品。

5、在塔上行走过程中，需系上平安带，严禁在没有平安防护

状况下，在塔上行走。

6、在进行设备安装过程中，需要塔机司机协作，不得随便开

动塔机，不得随便触动塔机按钮。

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公司健全平安生产管理制度篇4

第一章总则

第一条目的。为规范公司平安生产管理，保障员工人身和企业

财产的平安，依据相关规定，结合本公司实际状况，特制定本制度。

其次条平安生产管理原则。平安生产管理，必需坚持“平安第

一，预防为主”，“管生产必需管平安，谁主管谁负责”的原则。

第三条本制度由公司平安委员会办公室负责解释，适用于公司

全部部门和职员。

其次章平安生产责任制

第四条不断建立和完善平安生产责任制，明确各级、各类人员

应负的岗位责任。

第五条企业平安生产委员会是企业平安生产的组织领导机构,

由企业领导和有关部门的主要负责人组成，其日常事务由平安生产委

员会办公室负责处理。平安生产委员会的主要职责是全面负责企业平

安生产管理工作，讨论制订平安生产技术措施和劳动爱护方案，实施

平安生产检查和监督，调查处理平安事故等工作。

第六条企业总经理所担当的平安生产职责包括以下六条。

1.遵守国家、省、市和管理区的有关平安生产的法律、法规和

规章制度，对本企业的平安生产、劳动爱护工作负全面领导责任。

2.建立、健全平安生产管理机构和平安生产的管理制度。

3.总经理的任期目标要有平安生产内容，把平安管理纳入企业

管理工作方案。每年应从固定资产更新和技术改造资金中提取肯定的

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平安技术改造资金，用于平安项目。

4.乐观改善劳动条件，消退事故隐患，使生产符合平安技术标

准和工业卫生要求。

5,负责对本企业发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,

仔细落实整改措施和做好善后处理工作。

6.结合本企业的生产技术特点，组织有关平安管理人员制定各

种平安管理制度，相关制度主要包括：职工平安生产守则、平安生产

宣扬教育制度、平安生产检查制度、平安生产奖惩制度、工伤事故管

理制度、化学物品管理制度、平安技术档案（包括职工平安教育档案、

事故档案、设备档案、事故隐患整改档案等）管理制度等。

第七条各部门经理所担当的平安生产职责包括以下九条。

1.组织、指导、督促本部门遵守平安生产的法律、法规和平安

生产的规章制度。

2.制订本部门的平安生产的管理制度和平安生产方案，并组织

落实。

3.建立、健全平安生产管理网络，合理支配本部门平安生产管

理职责和平安生产管理人员。

4.定期召开本部门的平安生产管理人员会议。

5.组织本部门开展平安生产宣扬教育活动。

6.建立本部门平安责任制、平安教育、平安检查、平安奖惩等

制度以及各工种的平安操作规程，并督促实施。

7.组织平安检查，定期巡查本部门的平安生产状况并督促部门

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对存在的隐患进行整改。

8.帮助和参加企业职工伤亡事故的登记、统计、报告、调查、

分析和处理工作。

9.定期向平安生产负责人反映和汇报本部门的平安生产工作,

完成平安生产任务。

第八条公司基层员工所担当的平安生产职责共包括以下四条。

1.乐观参与企业组织的平安生产学问的学习活动，增加平安生

产观念和意识。

2.严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和企业的规章制度。

3.正确使用劳动爱护用品。

4.准时向企业有关负责人反映平安生产中存在的问题。

第三章平安生产目标管理

第九条企业以追求“零事故”为目标，详细项目包括以下六条。

1.不发生人身重伤及以上事故。

2.不发生有责任的电网事故。

3.不发生重大设备事故，重大火灾事故。

4.不发生生产性重大交通事故。

5.无对社会造成严峻影响的事故，无“五误”事故及人员责任

事故。

6.不发生因违反调度纪律而造成的事故。

第十条为实现上述平安生产目标，企业实行三级管理体制。各

级的管理目标如下所示。

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1.公司不发生人身重伤，杜绝人身死亡和重大设备损坏。

2.部门掌握一类障碍和人身轻伤，不发生重伤和责任事故，杜

绝违章指挥和负同等责任以上的重大交通事故。

3.生产班组掌握特别，不发生障碍和轻伤，杜绝一切违章作业。

第四章平安教育与培训

第十一条本企业总经理、部门经理以及各平安负责人必需接受

相关的平安培训教育。

第十二条本企业新招员工上岗前必需进行车间、班组平安学问

教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进

行相应的车间或班组平安教育。

第十三条企业必需对全体职工进行平安培训教育，应将平安生

产法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教育的重要内容。

第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、

车辆驾驶、杆线作业等特别工种人员，必需进行专业平安技术培训,

经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能独立操作。对

特别工种的在岗人员，必需进行常常性的平安教育。

第十五条各类平安教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格

证无效。其特种作业人员的操作资格证书，每两年由发证单位复审一

次。

第五章平安生产活动

第十六条平安生产第一责任者在每月月末主持召开一次平安

分析会，总结本月平安生产状况，分析事故教训及平安管理中存在的

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薄弱环节，讨论实行预防事故的对策，提出下月平安生产工作的重点

及要求。

第十七条各部门每月初，依据公司平安生产要求，由各部门自

行组织支配开展一天的平安生产日活动。

第十八条各班组每星期一支配本周的平安生产活动，时间不少

于半小时，活动内容主要总结上周本班组平安生产状况和执行各项规

程制度状况，通报忽视平安的现象以及近段时间下发的各类事故，传

达领导指示和会议纪要等。同时，针对本周即将进行的主要工作，提

出相应的平安措施及要求。

第十九条乐观开展“职业健康平安管理体系”认证工作。结合

实际综合应用“平安性评价”，“危急点分析”等方法，对企业和工作

现场的平安状况进行科学分析，风险评价，找出薄弱环节和事故隐患,

准时实行防范措施。

第六章平安生产检查

其次十条企业必需建立和健全平安生产检查制度。部门平安生

产检查每月一次，班组平安生产检查每周一次。其次十一条企业应组

织生产岗位检查、日常平安检查、专业性平安生产检查。

其次十二条生产岗位平安检查，主要由职工每天操作前，对自

己操作的设备或者将要进行的工作进行自检，确认平安牢靠后再进行

操作。内容如下。

1.设备的平安状态是否完好，平安防护装置是否有效。

2.规定的平安措施是否落实。

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3.所用的设备、工具是否符合平安规定。

4.作业场地以及物品的堆放是否符合平安规范。

5.个人防护用品、用具是否预备齐全、牢靠。

6.操作要领、操作规程是否明确。

其次十三条日常平安生产检查，主要由各部门负责人负责，其

必需深化生产现场巡察和检查平安生产状况，检查的主要内容包括以

下几项。

1.是否有员工反映平安生产存在的问题。

2.员工是否遵守劳动纪律和平安生产操作规程。

3.生产场所是否符合平安生产要求。

4.平安通道及平安疏散门是否畅通。

其次十四条专业性平安生产检查，主要由企业每年对电梯、电

气设备、机械设备、危急物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防

暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

第七章平安嘉奖与惩罚

其次十五条公司的平安生产工作应每年总结一次，由公司平安

生产委员会办公室组织评比平安生产先进集体和先进个人。

其次十六条平安生产先进集体的基本条件。

L仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，遵守有关平安生

产的法律法规和企业平安生产的管理制度。

2.平安生产机构健全，人员配备合理，能有效地开展工作。

3.严格执行各项平安生产规章制度，开展常常性的平安生产教

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育活动，不断增加职工的平安意识和提高职工的自我爱护力量。

4.加强平安生产检查，准时整改事故隐患和消退尘毒危害，乐

观改善劳动条件。

5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐

年削减，平安生产工作成果显著。

其次十七条平安生产先进个人的条件。

L遵守平安生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动

纪律，保障生产平安。

2.乐观学习平安生产学问，不断提高平安意识和自我爱护力量。

3.坚决反对违反平安生产规定的行为，订正和制止违章作业、

违章指挥。

其次十八条对平安生产有特别贡献的，赐予特殊嘉奖。

其次十九条发生重大事故或死亡事故（含交通事故）的，对事故

部门赐予扣发工资总额的惩罚，并追究部门领导人的责任。

第三十条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、

漏报或有意延迟不报的，除责成补报外，对事故部门赐予扣发工资总

额的惩罚，并追究责任者的责任，对触及法律的，追究其法律责任。

第三十一条对事故责任人视情节赐予批判教育、经济惩罚、行

政处分，触及法律的，由国家相关部门追究其法律责任。

第三十二条对部门扣发工资总额的惩罚，最高不超过_%；对职

工个人的惩罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项）,

可并处行政处分。

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第三十三条由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡和设

备损毁，使正常生产受到破坏的状况均为本企业平安事故，平安事故

可划分为工伤事故、设备（建筑）损毁事故、交通事故三种（车辆、驾

驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制定，并组织实施）。

第三十四条发生的无人员伤亡生产事故，按经济损失程度分级。

1.一般事故：经济损失不足500元的事故。

2.大事故：经济损失等于或大于501元，小于3000元的事故。

3.重大事故：经济损失等于或大于3001元，小于10000元的

事故。

4.特大事故：经济损失等于或大于10001元的事故。

第三十五条发生事故的部门必需根据事故处理程序进行事故

处理。

1.事故现场人员应马上抢救伤员，爱护现场，如因抢救伤员和

防止事态扩大，需要移动现场物件时，必需做出标识，具体记录、拍

照或绘制事故现场图。

2.马上向部门主管部门（领导）和公司办公室报告。

3.开展事故调查，分析事故缘由。公司办公室接到事故报告后，

应快速指示有关部门进行调查。轻伤或一般事故在15天内，重伤以

上事故或大事故以上在10天内向有关部门报送《事故调查报告书》。

事故调查处理过程应接受工会组织的监督。

4.制定整改防范措施。

5.对事故责任者作出适当的处理。

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6.以事故通报和事故分析会等形式教育职工。

第三十六条无人员伤亡的交通事故。

L公司机动车辆发生交通事故后，驾驶员和有关人员必需帮助

交管部门进行事故调查、分析，参与事故处理。事故责任人准时向办

公室报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写“事故经过”

的书面报告。肇事司机应

在两天内写出书面报告交给部门领导。部门应在5天内将肇事

司机报告随本部门报告一并送交办公室备案。

2.对员工驾车肇事，应依据公安部门裁定的经济损失数额的

20%对事故责任者进行惩罚，惩罚款项原则上由肇事个人到财务部缴

纳。惩罚的最高款额以不超过上年度公司人均生产性奖金总额（基数

按L0计）为限。

3.凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故，如公司的

经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事司机自负。

4.擅自挪用车辆办私事而发生交通事故的，按第2款规定加倍

惩罚；可视情节赐予扣发一年以内的奖金或并全厂通报。

5.凡因私事经主管领导同意借用公车而发生事故的，参照第2

款处理。

6.发生事故隐瞒不报（超时限两天属瞒报），每次加扣当事人三

个月以内的20%工资。

7.开“带病车”，或将车辆交给无证人员或未经行政部门批准

驾驶公司车辆的人驾驶，每次扣两个月10%的工资。第三十七条事故

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缘由查清后，假如各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不

能取得全都看法时，人力资源部有权提出结论性看法，交由单位及主

管部门处理。

第三十八条在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私

舞弊者，应追究其行政责任，触及刑法的，追究刑事责任。

第三十九条各级部门领导或有关干部、职工在其职责范围内，

不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一并造成事故的,

按玩忽职守论处。

L不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。

2.对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不实行措施或措施实行

不力的。

3.不接受主管部门的管理和监督，不听取合理看法，主观武断，

不顾他人安危，强令他人违章作业的。

4.对平安生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。

5.对平安生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。

6.延误装、修平安防护设备或不装、修平安防护设备的。

7.违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。

8.擅自移动动有“危急禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、

信号等。

9.不服指挥和劝说，进行违章作业的。

10.工作组织或单项作业组织有严峻错误的。

第八章附则

-22-

第四十条本制度由公司办公室负责制定、修订、完善和废止，

交总经理审批后生效。

第四十一条本制度自发文之日起执行。公司以前制定的有关制

度、规定等若有与本制度相抵触的，按本制度相关规定执行。

公司健全平安生产管理制度篇5

平安生产管理制度是一系列为了保障平安生产而制定的条文。

它建立的目的主要是为了掌握风险，将危害降到最小，平安生产管理

制度也可以依据风险制定。

平安生产责任制是依据我国的平安生产方针“平安第一，预防

为主，综合治理”和平安生产法规建立的各级领导、职能部门、工程

技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对平安生产层层负责的制

度。平安生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最

基本的一项平安制度，也是企业平安生产、劳动爱护管理制度的核心°

生产经营单位必需遵守平安生产法和其他有关平安生产的法律、法规,

加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制和平安生产规章制度，

改善平安生产条件，推动平安生产标准化建设，提高平安生产水平，

确保平安生产。生产经营单位的平安生产责任制应当明确各岗位的责

任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的

机制，加强对平安生产责任制落实状况的监督考核，保证平安生产责

任制的落实。

实践证明，凡是建立、健全了平安生产责任制的企业，各级领

导重视平安生产、劳动爱护工作，切实贯彻执行党的平安生产、劳动

-23-

爱护方针、政策和国家的平安生产、劳动爱护法规，在仔细负责地组

织生产的同时，乐观实行措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾

病就会削减。反之，就会职责不清，相互推诿，而使平安生产、劳动

爱护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。

平安生产投入保障制度

1、本单位应当为全部职工缴纳工伤保险费。工伤保险费的征

缴根据《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗

保险费、失业保险费的征缴规定执行。

2、预备好用于配备劳动防护用品的专项经费。选购劳动防护

用品后要做好劳动防护用品的发放管理工作，必需把好四道关：第一,

选购关。要保证选购质量，防止选择没有产品合格证和规格不符合要

求的用品。要选择各项指标均符合国家标准，部颁标准或企业标准的

防护用品。其次，保管关。要根据防护用品的保存要求来保管，定期

进行检查，剔除过期失效的不合格用品；第三，发放关；第四，监督使

用关。单位应培训、监督、教育每个职工在操作时正确有效地佩戴、

使用劳动防护用品的状况。同时，单位要接受负有平安生产监督管理

职责部门的监督，严禁拒绝或拖延向职工发放劳动防护用品.不得发

放与劳动爱护用品无关的衣物用品代替防护用品，也不应任意提高发

放标准。

3、落有用于平安装置、消防器材、防护器材的购置、修理、

保养费用，并落实专人负责本部门平安装置、消防器材、防护器材的

管理，把握职业危害因素状况，提出改进建议。

-24-

4、落实对生产设备的检修、维护、置换和技术改造的费用，

确保各个设备能够正常、平安、完好的运转。

平安防护设备管理和维护制度

为保证平安防护设备的完好有效，防止因设备缺陷导致伤亡事

故，依据GB12266—90《机械加工设备一般平安要求》有关标准，制

定本制度。

一、平安防护设备的定义

平安防护设备指：设备的固定、半固定密闭罩；机械、电器屏

障；机械或电器连锁装置；自动或半自动给料、出料装置；防止误动作

或误操作的装置;警告或报警装置等。

二、平安防护设备的购置

1、购置新设备的平安要求：购置新设备时，要同时购置保证

平安运行的平安防护设备。不购置不符合国家有关平安标准的各种设

备，不购置平安防护设备不全或平安防护设备不符合国家标准要求的

设备，不购置产生严峻职业危害的设备。

2、购置特别设备的平安要求：购置特别设备，平安防护设备

不全，不能保证操作平安的，必需依据实际，到其他厂家购买或由本

单位使用部门制作相应的防护设备。

三、平安防护设备的使用维护与管理

1、平安防护设备的使用：操在操作使用主体设备时，对其配

套的平安防护设备，必需与主体设备一样，首先进行检查，无问题后

才能进行正式生产。

-25-

2、平安防护设备的管理：不得拆除、停用、挪用平安防护设

备，平安防护设备发生鼓掌或损坏时要准时修复，在修复之前不得使

用该主体设备。

公司健全平安生产管理制度篇6

1、检修前各单位要成立检修指挥部，对检修实行统一领导，

统一指导，各种机具的调配，其成员明确分工，各负其责。

2、停工检修项目应做到五定，即定检修方案、定检修人员、

定平安措施、定检修质量、定检修进度。

3、具体检查检修所用施工机具、材料、设备是否符合平安技

术要求，平安保险装置是否齐全完好，灵敏牢靠，并做好种类机具、

材料、设备的摆放布局。

4、装置停工检修必需制订停工、检修、开工方案，及其平安

技术措施。重大技术措施、平安措施及检修项目需有主管平安经理签

发的平安检修方案。

5、凡进入现场检修的人员，检修前要进行平安教育，做到组

织、思想、措施三落实，特殊对外来工、新工人、临时工、民工要进

行重点教育，进入项目作业时，单位要进行其次次平安教育，并做记

录，造册登记。

6、生产装置停工前拟定有关停工检修平安管理工作的措施，

制定管理制度，落实停工检修平安措施。

7、聘请外单位检修项目在签订合同时，必需同时签订平安施

工措施保证书，规定施工单位对承包检修项目平安工作负全责。严格

—26—

执行所在单位平安管理规定。接受所在单位平安技术部门的统一监督

检查。

8、聘请外单位检修的项目，发包单位必需指定专人负责向外

来施工单位各类人员做好检修项目平安措施技术交底。

9、动火票审批人必需亲临现场，逐项落实防火措施，方可签

发动火票，一张动火票只限一点，每张动火票不准超过24小时。

10、动火前防火监护人，动火人要逐条落实动火票上的措施,

确信无误方可动火，动火时监护人不得离开动火点。

11、生产装置停工检修必需做到：

IL1吹扫管线，并做记录；

11.2专人负责加设盲板，并做记录；

11.3将检修现场划分成区域，专人负责防火；

1L4专人负责排污检查；

11.5区域防火负责人负责各种下水井、明沟堵盖工作。

12、工作现场严禁吸烟，严禁用汽油、香焦水等清洗零件及污

物，严禁穿不符要求的服装进入现场。

13、下水井、电缆沟等要有平安标志，夜间要设平安灯。

14、检修现场临时照明不得随便架设，必需有平安部门批示,

专人架设。

公司健全平安生产管理制度篇7

1、平安教育制度

2、平安环保设备、设备管理制度

-27-

生产部长平安生产责任制

1、对本部门的平安生产负全面责任，做好本部门的消防和平

安工作，削减疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、

职业健康方针并使之贯彻执行。

2、结合本公司平安生产状况，制订保证平安生产的详细方案，

并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的

发生。

3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息沟通，并

协作其他部门做好平安的信息的沟通、传递和处理工作，督促有关部

门合理发放劳动爱护用品和合理使用劳动爱护用品，并准时做好防暑、

防寒工作

4、对所属职工负责常常性的平安教育，做好新上岗的工人平

安技术把关，未经考核合格者，不得上岗。

5、对特种设备、特别工种、特别作业场所严加管理，定岗定

责，做好防范措施，以免发生重大事故。

6、对事故发生后，准时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并

做好处理工作。

班组长平安生产责任制

1、仔细执行上级平安生产的各项规章制度，对本班组的平安

生产负责。

2、并负责对新员工或换岗员工人准时进行平安教育。

3、对本班组使用的危急品，必需指定专人管理，严格掌握，

-28―

正确使用。

4、随时检查、督促本班组职工严格遵守平安操作规程，对有

危急的临时任务，必需有牢靠的平安措施，并制定专人进行监护。

生产工人平安职责

1、自觉执行平安生产的方针，政策和各项规章制度，对他人

违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并准时报告。

2、自觉遵守平安操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、

平安附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。

3、乐观参与各种平安教育活动，听从车间和班组领导的指挥

4、正确穿戴，爱惜和合理使用劳保用品。

5、准时清除废料，常常保持工作场所的清洁卫生，做到在制

品堆放整齐，保持通道畅通。

6、班前后仔细进行平安检查，

7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必需准时性向

领导汇报，并爱护现场，乐观参与并开好分析会。

设备平安管理制度

1、设备验收移交工作：制作安装后的设备，经试机，基本符合

设计要求，符合接地、排烟、除尘要求，

2、设备使用：为了确保设备的平安运行，由技术部门编制设备

平安运行操作规程，操作员工必需按平安操作规程办事，同时操作员

工必需按设备要求管理好设备。

平安教育制度

-29-

1、常常对职工进行平安思想和平安学问的教育，提高职工平

安意识和自觉性。

2、常常对职工进行平安规章制度的教育，把握本岗位平安操

作规程，养成执行制度的自觉性。

3、新员工或换岗员工考核合格后方能上岗操作。

4、新工艺、新设备、新技术、新产品投入生产前，由技术人

员负责对操作人员进行平安培训和学习。

公司健全平安生产管理制度篇8

一、为保障顾客携带财物的平安，防止失窃、扒窃等治安案件

发生，实行珍贵物品寄存制。

二、宾馆设立财物保管专用柜，顾客的珍贵物品请寄存在总服

务台。

三、寄存物品时，由总服务台填写财物寄存单，并由顾客签字

确认后，交顾客一份，总服务台留存一份。

四、顾客凭寄存单、房间钥匙（启卡）、物品牌领取物品，签字

确认无误后领取。

五、对顾客寄存的物品，宾馆应妥当保管，防止遗失、被盗、

损坏。

六、严禁将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性、放射性等危急物品及

物品、管制刀具、吸食的器具等违禁物品带入旅馆。宾馆发觉违禁物

品后应准时报告公安机关，发觉客人携带qidng支、弹药等物品应

马上报告公安机关。

-30-

七、对顾客遗留物品，应设法归还原主，无法联系到顾客的要

送交公安机关，由公安机关帮助查找归还。

公司健全平安生产管理制度篇9

第一条

为了加强宾馆的消防平安管理，爱护来宾、员工和公共财产平

安，以预防为主，杜绝重、特大火灾事故的发生。做好应付各种突发

大事的预备，削减火灾损失，依据有关法律、法规和公司《消防平安

管理制度》，结合宾馆实际，特制订本制度。

其次章消防组织机构

其次条

宾馆成立消防领导小组。成员如下：

组长：宾馆经理

副组长：宾馆副经理

成员：平安主管及其他各部门经理

第三条

消防领导小组主要职责：

1.贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防平

安规定》，落实“预防为主，防消结合”的方针和上级的有关规定。

2.组织制定消防平安规章制度和灭火预案。

3.组织落实消防平安职责制和消防平安岗位职责制。

4.立足自防自救，对员工进行防火平安教育，领导义务消-防-

队，组织消防演习。

-31-

5.布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。

6.定期组织防火检查，准时消退各种隐患，保证疏散通道畅通

和消防设施处于完好状态。

第四条

依据公司规定，宾馆组建义务消防分队，由副经理任队长，队

员从在岗职工中选取。

第五条

义务消防分队主要职责：

1.贯彻执行宾馆消防工作要求，负责消防学问的普及。

2.按规定进行防火检查，消退火险隐患。

3.了解本单位的重点防火部位和灭火方法。了解建筑物的结构、

消防水源及消防设施和灭火器材的配备分布状况。

4.火灾初起时要专心组织人员疏散和实施灭火，并准时报告公

司领导。

5.熟识火灾应急处置预案，火情严峻时马上拨打火警“119”

电话报警。

6.做到“三懂”、”三会”和“四能”（“三懂”即：懂本岗位

的火灾危急性，懂得火灾的预防措施，懂得火灾的扑救方法；“三会”

即：会报火警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾；“四能”即：能

宣扬，能检查，能准时发觉整改隐患，能有效扑救初起火灾）。

第三章

消防平安负责制

-32-

第六条

宾馆消防平安实行逐级负责、分工负责、专业负责、岗位负责。

第七条

各部门经理消防平安岗位职责：

1.负责领导本部门的消防平安工作，详细落实防火工作有关规

定和要求。

2.把防火工作纳入本部门工作的议事日程，布置检查消防工作,

准时处理和整改隐患。

3.落实辖区内，消防设施和器材的管理职责。

4.一旦发生火灾时，要快速组织人员疏散客人至指定地点，搞

好善后工作。

第八条

消防平安主管主要职责：

1.在总经理的领导下，全面负责宾馆内部的消防工作。

2.仔细传达、贯彻消防工作方针政策，完善宾馆的消防管理制

度。

3.建立健全义务消防组织，有方案开展教育和训练，配备和管

理好消防设施与器材。

4.建立防火档案，确定重点，制定措施。

5.加强防火工作日常管理，建立健全动用明火请示审批手续，

对违反宾馆消防规定的重大问题，要当场制止，严厉追查职责者。

6.负责组织检查、监督各部门防火平安措施的落实，消退火险

-33-

隐患，监督落实隐患整改工作。

7.定期检查消防设备、设施、器材，进行规定的维护保养，发

觉问题准时报告和组织修理，持续消防设备、设施、器材状态良好。

8.常常向员工进行防火平安教育和对新员工的消防平安教育,

检查员工是否自觉遵守防火制度和平安操作规程。

9.负责制定火灾应急预案和组织演练，组织扑救初起火灾，引

导客人及员工疏散，帮助有关部门调查火灾缘由，对直接职责者提来

源理看法。

第九条

领班主要职责：

L结合本班的详细状况，常常进行防火宣扬教育.自觉遵守防

火制度和平安技术操作规程。

2.熟识管辖范围内的防火重点和消防报警系统、设备、器材配

备状况，到达“三懂”、“三会”和“四能

3.每日定期进行防火检查、巡察，发觉隐患准时处理，不能处

理的要马上上报上级主管。

4.定期检查巡察管辖范围内的消防报警系统、设备和器材，确

保各项功能正常。

5.发觉火情要准时组织本班人员专心扑救初起火灾。

第十条

总台服务员（消防报警系统监控员）职责：

1.娴熟把握消防报警系统操作规程，会看火情位置，会手动复

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位，能看懂打印出来的信息。

2.对机器设备的各种显示都能快速做出打算。

3.每日检查消防报警系统，保证其处于正常工作状态，发觉特

别准时报告消防主管。

4.交接一班时要交接消防报警系统并做好交接-班记录。

5.发觉火警要马上上报并实行相应措施。

第十一条

员工消防平安职责：

1.宾馆员工务必严格遵守防火平安制度，参与义务消-防-队和

消防演练、火灾应急演练。

2.熟识自己岗位的工作环境，操作的设备及物品状况，明白平

安出口的位置和消防器材的摆放位置，懂得消防设备的使用方法。

3.牢记消防中心电话号码“119”，救火时务必无条件听从消防

中心和现场指挥员的指挥。

4.严禁将货物堆放在消防栓、灭火器的四周，严禁在疏散通道

上堆放货物，确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。

5.如发觉异色、异声、异味，须准时报告上级有关领导，并实

行相应措施进行处理。

6.当发生火灾火警时，首先持续冷静，不行慌张失措，快速查

明状况后报告。

第四章防火管理制度

第十二条：宾馆（含院内）动用明火务必执行下述规定：

-35-

1.在宾馆内任何部位动用电、气焊。喷灯等明火作业，消防主

管务必到现场检查，一切防火措施齐全后填写审批单，明确时间、地

点、缘由、方式、职责人、防护人和防护措施，经经理批准后方可动

用。

2.明火作业现场务必保证有两人以上，其中一人负责监护，严

禁一人进行明火作业。

3.作业完成离开现场时，作业人和监护人要仔细检查，确认火

种完全熄灭不能复燃后方可离开。

4.动火作业过程中应严格遵守动火证上的各项规定，消防主管

和工程负责人要常常检查规定执行状况，发觉问题惩罚作业人。

5.工程量较大需要签订合同时合同中应有动用明火的有关规

定和职责。

6.烤全羊、篝火晚会等动用明火作业要明确负责人，做好防范

措施，备好灭火器。事后要检查现场，确认火种熄灭方可离开。风大

难以掌握时，严禁举办篝火晚会，并向客人说明缘由并表示歉意。

第十三条：电器设备防火管理规定：

1.除厨房外，宾馆内其他部位均不得使用电热器具（电炉、电

熨斗、电褥、电保锅等），特别状况须经消防主管同意后方可使用。

2.安装和修理电器设备，务必由特地电工按规定进行施工，新

设备增设、更换务必平安主管检查后方可使用。

3.电器设备的的电源一般要接到容量相符的漏电爱护器上，线

路不准超负荷使用，接头要坚固，绝缘要良好，禁止使用不合格的保

—36—

险装置。

4.全部电器设备和线路要定期检修，并建立修理制度，发觉可

能引起火花、短路、发热及电线绝缘损坏等状况务必马上修理。

5.禁止在任何灯头上使用纸、布或其他可燃材料作灯罩，客房

使用的热水器务必带温控装置。

6.配电柜应有专人负责，定期检查，持续清洁干燥、状态良好。

第十四条：客房防火制度：

1.客房服务员要结合打扫整理房间及其它服务工作，随时留意

火源、火种，如发觉未熄灭的烟头，火柴棒等要准时熄灭后再倒入垃

圾袋内，以防着火。

2.对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理，发觉担心全

因素如短路、打火、漏电、接触不良、超负荷用电等问题除准时实行

措施外，要马上通知有关部门检修，并报平安主管。

3.要劝阻来宾不要将易燃、易爆、化学毒剂和放射性物品带进

楼层和房间，如有劝阻不听或已带入的客人，应准时报告部门经理。

4.要准时清理房间的可燃物品，如：不用的废纸、报纸、资料

及木箱、纸箱（盒）等，削减起火隐患。

5.要常常检查和提示客人使用完浴霸后准时断电。

6.服务员要坚守岗位，提高警惕留意楼层有无起火因素，要做

到“五勤”（勤转、勤看、勤查、勤闻、勤说），尤其对饮酒过量的客

人要共性留意，防止因吸烟、用电、用火不慎引起火灾。

第十五条：餐厅防火制度：

-37-

1.在各种宴会、酒会和正常餐饮服务中，要留意来宾吸烟防火。

未熄灭的烟头、烟灰、火柴棒掉在烟缸外，在撒收台布时务必拿到后

台，将赃物抖净，以免因卷入各种火种而引起火情。在清扫垃圾时,

要将烟缸里的烟灰用水浸湿后，再倒进垃圾筒内。

2.餐厅的出入门及通道不得堆放物品，要持续畅通。全部门钥

匙要有专人管理，以备一旦有事时使用。

3.领班要对各种电器设备常常检查，如发觉短路、打火、跑电、

漏电、超负荷等应准时报告部门经理。

第十六条：厨房防火制度：

1.厨房在使用各种炉灶时，务必遵守操作规程，并要有专人负

责，发觉问题准时报告部门主管。

2.厨房内各种电器设备的安装使用务必贴合防火要求，厨房增

设电器，要经过平安主管同意并备案。

3.厨房在作油炸食品和烘烤食品时，不得离人，油锅、烤箱温

度不要过高，油锅放油不宜过满，严防溢锅着火，引起火灾。

4.厨房的各种燃气炉灶，在点燃煤气时，要使用点火棒并设专

人看管，以防熄灭。在煤气工作期间，严禁离开岗位。若发生煤气失

火，应先关气后灭火。

5.常常清理通风、排烟道，做到人走关掉电源、气源，熄灭明

火。烟道油物要三个月清除一次。

第十七条：库房防火制度：

1.仓库内禁止烟火，不准乱拉临时电线，不准使用加热设备。

-38―

2.仓库照明应使用60w以下白炽防爆灯、防爆日光灯，严禁使

用碘鸽灯。

3.物品入库时，防止夹带火种，入库后物品应按“五距”要求

码放（顶距：货垛距顶50厘米。灯距：货物距灯50厘米。墙距：货

垛距墙50厘米至80厘米。柱距：垛与柱子10至20厘米。垛距：垛

与垛之间100厘米，主要通道其间距不应小于1.5米）°

4.要持续库内通道和入口的畅通，消防器材要放在指定地点，

不得随便挪动，在消防器材一米范围内不能堆放物品。

5.库房内不准设办公室、休息室，不准住人，不准用可燃材料

搭建隔层。

6.每一天下班前要进行防火平安检查，做到人走灯灭，锁门。

第十八条：宾馆员工吸烟务必遵守宾馆有关规定。宾馆内全部

公共场所应设置专供来宾使用的烟灰缸，发觉有丢落在地上的烟头和

火柴棒要准时清理，以免留下火种。

第十九条：严禁将易燃易爆物品带入宾馆，放烟花爆竹应经过

消防主管同意，同时要在院内燃放并有专人负责。

其次十条：宾馆全部员工务必做到人人熟识灭火器存放的位置,

把握灭火器的性能及使用方法，一旦发生火情时，应按应急方案实行

灭火行动，并按上级指令疏散客人，由最近的消防楼梯撤离到平安地

带。要做到逐房检查，留意爱护现场和客人的财产平安。

第六章消防设施、设备、器材的管理

其次十一条：宾馆消防设施、设备、器材务必实行统一管理，

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由消防平安主管负责制定方法，组织实施。

其次十二条：消防器材应设在使用便利的地方，不准随便搬动

或乱堆乱放，消防设施器材四周，消防通道，走廊要持续清洁，不准

堆放任何物品，确保通道的畅通。

其次十三条：各部门对辖区内的消防设施、设备、器材要爱惜，

持续清洁，除发生火灾外，任何人不准擅自动用。

其次十四条：消防设施的操作使用方法除消防主管和主管平安

的副经理把握外，每班至少还要有两名人员熟炼把握，保证一旦发生

火情时能快速正确操作使用。

其次十五条：消防设施、设备、器材的维护检测规定：

L消防设施、设备、器材的维护检测由消防平安主管详细。

2.自动报警系统、消防井、加压泵、消火栓、手动报警按钮每

月检查一次（手动和自动分别检查），消火栓每季试放一次。

3.烟感及温感探测器需每年清洁检测。

4.灭火器到达使用期限时，由消防主管负责联系更换。第七章

消防宣扬与培训

其次十六条：消防宣扬与培训工作由消防主管负责。要制定方

案，组织落实。

其次十七条：宣扬与培训的主要规定如下：

L每月组织一次集中教育，培训消防平安有关学问。

2.充分利用墙报、图片等媒体，推广普及各种消防学问。

3.各岗位新员工，上岗前要按工种进行消防培训，不合格者不

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能上岗。

4.各部门都要专心组织员工参与各种消防学习和演练活动。

第八章应急预案

其次十八条：消防领导小组是宾馆火灾应急预案领导小组。火

灾应急方案一般应包括报警与接警、成立救灾指挥部、通报、组织灭

火、疏散与抢救、平安警戒等资料。

其次十九条：当消防报警系统发出警报信号后，值班人员应马

上查清报警地点、位置，如确认起火，要马上拨打“119”报警。报

警时口齿要清楚，具体说明起火地点、起火部位、燃烧物品、火势状

况以及自己的姓名、服务部门、工号、电话号码等。同时马上报告宾

馆经理。

第三十条：火灾应急预案领导小组马上投入救火指挥工作，主

要职责是：

1.依据火势状况组织人员疏散。

2.把握火势进展状况准时调集力气，布置救人，疏散物资和灭

火、排烟等任务。

3.消-防-队到达后，准时向火场总指挥报告状况、听从统一指

挥。

第三十一条：疏散和抢救：

L疏散就是按事先规定的道路，将人员疏散到平安地带。要使

疏散有条不紊地进行，就务必明确分工，把职责落实到楼层服务员和

义务消-防-队队员。

-41-

2.楼层服务员和义务消-防-队员在带领客人疏散时，务必逐房

清理，不让一人遗漏。

3.在餐厅等人员较多场所，管理人员应分工负责，根据不同出

口，尽快将来宾疏散到平安区域。

4.疏散中，前台经理（或管理人员）应携带好电脑带给的当天客

人状况，仔细清点客人人数并年看护劝慰好客人。

5.员工集结后要清点人数，财务部门携带现金和珍贵物品转移

到指定地点。

6.在疏散的同时，一些与消防有关的重要部门则务必坚守岗位

/照常运转。

7.宾馆的每一名员工，务必把握科学的疏散次序。要先疏散着

火房间，后疏散着火房间相邻房间；要先疏散着火层以上层面，后疏

散着火层以下层面；要护送行动不便人员疏散。

第三十二条：在消-防-队未到现场前，火灾应急预案领导组要

依据火情组织灭火或灭火有关工作：

1.依据火势状况指挥切断电源、可燃气源。

2.派出人员关掉着火层防火分区的防火门，阻挡火势扩散。

3.疏散、抢救伤员，指挥参战人员实施灭火。

4.组织侦察火情，把握火势进展状况。

5.准时汇报火情。

第三十三条：一旦发生火情，宾馆要组织有关人员加强平安警

戒工作，主要任务是:

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L不准无关人员进入宾馆。

2.指导疏散人员离开大楼。

3.看管好疏散物品。

第三十四条：应急预案每年至少组织一次演练，使之成为在紧

急状况下能够快速实施、协作默契的消防程式。演练工作由消防主管

制定方案，报公司平安生产部批准后组织实施。

第九章附则

第三十五条：本方法全部规定均纳入各级管理人员检查范畴并

进行严格考核。

第三十六条：本方法报公司平安生产部审核批准后实施。

公司健全平安生产管理制度篇10

一、为了加强酒店的平安生产监督管理，防止和削减生产平安

事故，保障酒店、客人和员工的生命和财产平安，促进酒店经营管理

的健康进展，依据《中华人民共和国平安生产法》和有关法律法规的

规定，特制定本规定。

二、酒店设平安生产管理委员会，由总经理任主任委员，副主

任委员由人事经理担当，以协管酒店安保工作。平安生产管理委员会