2025版兼职劳务合同范本：心理咨询行业专用3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版兼职劳务合同范本：心理咨询行业专用本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件第三条工作内容3.1具体工作职责3.2工作地点3.3工作时间3.4工作成果要求第四条薪酬待遇4.1薪酬构成4.2薪酬支付方式4.3薪酬支付时间4.4薪酬调整机制第五条工作条件与设施5.1工作场所5.2工作设施5.3工作资料5.4工作环境第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任第七条保密协议7.1保密协议签订7.2保密协议内容7.3保密协议期限第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点第九条合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理第十条违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿第十一条法律适用11.1合同适用法律11.2合同解释11.3合同争议解决第十二条合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同生效后的履行第十三条合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更后的履行第十四条合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止后的处理第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1雇主名称：________________1.1.2员工名称：________________1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1雇主法定代表人或授权代表：________________1.2.2员工法定代表人或授权代表：________________1.3合同双方联系方式1.3.1雇主联系方式：电话：________________，邮箱：________________1.3.2员工联系方式：电话：________________，邮箱：________________第二条合同期限2.1合同起始日期：________________2.2合同终止日期：________________2.3合同续签条件2.3.1雇主与员工双方协商一致，且无违反合同约定的情形，合同可续签。2.3.2续签期限：________________第三条工作内容3.1具体工作职责3.1.1提供专业的心理咨询服务。3.1.2遵守心理咨询行业规范和职业道德。3.1.3参与雇主安排的培训和学习活动。3.2工作地点3.2.1雇主指定的工作场所：________________3.3工作时间3.3.1每周工作天数：________________3.3.2每天工作时间：________________3.4工作成果要求3.4.1按时完成雇主安排的工作任务。3.4.2工作成果符合行业标准。第四条薪酬待遇4.1薪酬构成4.1.1基本薪酬：________________4.1.2绩效奖金：________________4.2薪酬支付方式4.2.1银行转账支付至员工指定账户。4.3薪酬支付时间4.3.1每月支付一次，具体时间为：________________4.4薪酬调整机制4.4.1根据市场行情和员工表现，薪酬每年可调整一次。第五条工作条件与设施5.1工作场所5.1.1雇主提供的工作场所：________________5.2工作设施5.2.1雇主提供必要的心理咨询设备：________________5.3工作资料5.3.1雇主提供相关心理咨询资料：________________5.4工作环境5.4.1雇主确保工作环境安全、舒适。第六条保密条款6.1保密信息范围6.1.1雇主商业秘密、客户信息、工作内容等。6.2保密义务6.2.1员工在合同期间及合同终止后，不得泄露保密信息。6.3违约责任6.3.1员工泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第七条保密协议7.1保密协议签订7.1.1员工在签订合同时，需签署保密协议。7.2保密协议内容7.2.1保密信息范围、保密义务、违约责任等。7.3保密协议期限7.3.1保密协议期限与劳动合同期限一致。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1雇主与员工之间发生争议，应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序8.2.1争议发生后，双方应在接到对方提出争议的通知之日起三十日内进行协商。8.2.2协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点为劳动合同履行地。第九条合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2员工严重违反工作纪律或职业道德，雇主有权解除合同。9.1.3雇主未按时支付薪酬，员工有权解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同应提前三十日书面通知对方。9.2.2双方应就合同解除事宜进行协商，达成一致后签订解除协议。9.3合同解除后的处理9.3.1双方应按照解除协议处理相关事宜，包括但不限于薪酬结算、工作交接等。9.3.2合同解除后，员工应将工作场所、设施等归还雇主。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1雇主未按时支付薪酬或未提供工作条件的。10.1.2员工未按约定提供劳动或泄露保密信息的。10.2违约责任承担10.2.1雇主违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.2.2员工违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失和恢复原状。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额根据违约情况、损失程度等因素确定。第十一条法律适用11.1合同适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同解释11.2.1合同内容如有歧义，应按照有利于劳动者的原则进行解释。11.3合同争议解决11.3.1合同争议解决适用中华人民共和国法律。第十二条合同生效12.1合同生效条件12.1.1合同双方签字或盖章。12.2合同生效日期12.2.1合同自双方签字或盖章之日起生效。12.3合同生效后的履行12.3.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十三条合同变更13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致，可以变更合同。13.2合同变更程序13.2.1变更合同应书面通知对方，并签订变更协议。13.3合同变更后的履行13.3.1双方应按照变更后的合同约定履行各自的权利和义务。第十四条合同终止14.1合同终止条件14.1.1合同期限届满。14.1.2双方协商一致解除合同。14.1.3合同解除或终止的其他法定情形。14.2合同终止程序14.2.1合同终止应提前通知对方。14.2.2双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致后签订终止协议。14.3合同终止后的处理14.3.1双方应按照终止协议处理相关事宜，包括但不限于薪酬结算、工作交接等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指为促成或协助本合同签订、履行而介入的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。1.2第三方介入的目的是为了提高合同的履行效率，保障合同双方的合法权益。第二条第三方介入的条件2.1雇主或员工一方提出需要第三方介入，并经另一方同意。2.2第三方介入应具备相应的资质和能力，能够为合同履行提供专业服务。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，其责任限额由双方另行协商确定。3.2第三方责任限额应合理设定，确保合同双方的合法权益不受损害。第四条第三方权利与义务4.1第三方有权要求雇主和员工提供必要的信息和资料，以便进行合同履行评估和监督。4.2第三方有义务对雇主和员工提供的服务进行客观、公正的评价，并出具评估报告。4.3第三方在介入本合同过程中，应遵守法律法规和职业道德，保守合同双方的商业秘密。第五条第三方介入的程序5.1雇主或员工一方提出第三方介入需求，并选择合适的第三方。5.2双方与第三方协商确定介入事项、责任范围和费用等。5.3第三方介入后，应及时向双方通报介入进展情况，并按照合同约定履行职责。第六条第三方介入的终止6.1当合同履行达到预期目标或出现不可抗力因素时，第三方介入可终止。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与雇主、员工之间的关系是独立的，第三方不承担雇主或员工的责任。7.2第三方介入过程中，雇主与员工之间的权利义务关系不变，第三方不参与双方的权利义务分配。7.3第三方介入的目的是为了协助合同履行，而非替代雇主或员工履行合同义务。第八条第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由双方协商确定，可根据第三方提供的服务内容和质量进行调整。8.2第三方介入的费用支付方式、时间等由双方与第三方协商确定。第九条第三方介入的法律责任9.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。9.2雇主或员工因第三方介入而产生损失，有权要求第三方赔偿。第十条第三方介入的保密义务10.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露雇主和员工的商业秘密。第十一条第三方介入的争议解决11.1第三方介入过程中，如发生争议，应通过协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。第十二条第三方介入的合同终止12.1第三方介入合同可根据双方协商一致或法定事由终止。12.2第三方介入合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。说明：保密协议是合同附件，与主合同具有同等法律效力。2.附件二：工作职责说明书详细要求：工作职责说明书应详细列明员工的具体工作职责、工作标准、工作成果要求等。说明：工作职责说明书是合同附件，用于明确员工的工作内容和标准。3.附件三：薪酬明细表详细要求：薪酬明细表应包括薪酬构成、支付方式、支付时间、薪酬调整机制等内容。说明：薪酬明细表是合同附件，用于明确员工的薪酬待遇。4.附件四：工作场所及设施清单详细要求：工作场所及设施清单应列明雇主提供的工作场所、设施及相关资料。说明：工作场所及设施清单是合同附件，用于明确员工的工作环境和条件。5.附件五：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确第三方介入的条件、程序、费用、责任等内容。说明：第三方介入协议是合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。6.附件六：合同变更协议详细要求：合同变更协议应明确合同变更的条件、程序、内容、生效日期等。说明：合同变更协议是合同附件，用于明确合同变更的相关事宜。7.附件七：合同解除协议详细要求：合同解除协议应明确合同解除的条件、程序、生效日期、后续处理等。说明：合同解除协议是合同附件，用于明确合同解除的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：雇主未按时支付薪酬。员工未按时提供劳动或提供劳动不符合约定标准。员工泄露雇主或客户的商业秘密。第三方未按约定履行职责或提供的服务不符合标准。2.责任认定标准：雇主未按时支付薪酬，应承担违约责任，包括但不限于赔偿员工损失。员工未按时提供劳动或提供劳动不符合约定标准，应承担违约责任，包括但不限于赔偿雇主损失。员工泄露雇主或客户的商业秘密，应承担违约责任，包括但不限于赔偿雇主或客户损失。第三方未按约定履行职责或提供的服务不符合标准，应承担违约责任，包括但不限于赔偿雇主损失。3.违约示例说明：雇主未按时支付薪酬，导致员工生活困难，雇主应赔偿员工因延迟支付薪酬造成的损失。员工未按时提供劳动，导致雇主业务受影响，员工应赔偿雇主因员工未按时提供劳动造成的损失。员工泄露客户隐私，导致客户信任度下降，员工应赔偿客户因泄露隐私造成的损失。第三方未按约定提供培训服务，导致员工无法按时完成培训任务，第三方应赔偿雇主因第三方违约造成的损失。全文完。2024版兼职劳务合同范本：心理咨询行业专用1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方信息二、合同目的与范围1.合同目的2.服务范围3.服务内容4.服务形式三、服务提供方1.服务提供方基本信息2.服务提供方资质证明3.服务提供方责任与义务四、服务需求方1.服务需求方基本信息2.服务需求方需求说明3.服务需求方责任与义务五、服务费用1.服务费用标准2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用结算与退还六、服务期限1.服务期限起止时间2.服务期限延长条件3.服务期限终止条件七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任八、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护九、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十二、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止后的处理十三、其他约定1.不可抗力2.合同附件3.合同补充条款十四、合同附件1.服务提供方资质证明2.服务需求方需求说明3.费用支付凭证4.其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版兼职劳务合同2.合同编号：_________3.合同签订日期：____年__月__日4.合同有效期：____年__月__日至____年__月__日5.合同双方信息：服务提供方：名称：地址：联系人：联系电话：服务需求方：名称：地址：联系人：联系电话：二、合同目的与范围1.合同目的：明确双方在心理咨询行业的兼职劳务关系，保障双方的合法权益。2.服务范围：提供专业的心理咨询服务。3.服务内容：包括但不限于心理测评、心理咨询、心理辅导等。4.服务形式：线上或线下，根据实际情况协商确定。三、服务提供方1.服务提供方基本信息：如上所述。2.服务提供方资质证明：持有心理咨询相关资格证书。3.服务提供方责任与义务：按照合同约定提供服务。保守服务需求方隐私。确保服务质量。四、服务需求方1.服务需求方基本信息：如上所述。2.服务需求方需求说明：提供具体的服务需求，包括但不限于服务对象、服务时间、服务地点等。3.服务需求方责任与义务：提供真实、准确的服务需求信息。配合服务提供方完成服务。支付约定的服务费用。五、服务费用1.服务费用标准：根据服务内容、时长和双方协商确定。2.费用支付方式：现金、银行转账或双方约定的其他方式。3.费用支付时间：服务完成后，根据约定时间支付。4.费用结算与退还：按月结算，每月底支付当月费用。如有违约，根据违约情况退还部分或全部费用。六、服务期限1.服务期限起止时间：如合同概述中所述。2.服务期限延长条件：经双方协商一致，可延长服务期限。3.服务期限终止条件：服务提供方或服务需求方单方解除合同。服务期限已满且双方无续约意向。七、保密条款1.保密内容：双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等。2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年。3.违约责任：违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。未经对方同意，泄露保密信息的，视为违约，承担违约责任。八、知识产权1.知识产权归属：服务提供方在提供服务过程中产生的知识产权归服务提供方所有。2.知识产权使用：服务提供方在提供服务过程中，有权使用服务需求方提供的与心理咨询相关的资料。3.知识产权保护：双方应共同维护知识产权，防止侵权行为。九、违约责任1.违约情形：包括但不限于未按约定提供服务、泄露保密信息、违反知识产权规定等。2.违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约赔偿：赔偿金额根据实际损失和双方协商确定。十、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。2.争议解决机构：双方协商确定或法定仲裁机构。3.争议解决程序：按照所选争议解决方式的规定进行。十一、合同解除1.合同解除条件：包括但不限于服务提供方或服务需求方违约、不可抗力等。2.合同解除程序：一方提出解除合同，另一方确认或协商一致后解除。3.合同解除后的处理：包括但不限于费用结算、知识产权归属、保密信息处理等。十二、合同生效与终止1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同终止条件：服务期限届满、双方协商一致解除或法定终止条件成就。3.合同终止后的处理：包括但不限于费用结算、知识产权归属、保密信息处理等。十三、其他约定1.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。2.合同附件：包括但不限于服务提供方资质证明、服务需求方需求说明等。3.合同补充条款：双方约定的其他条款。十四、合同附件1.服务提供方资质证明2.服务需求方需求说明3.费用支付凭证4.其他相关文件服务提供方（签字）：_________服务需求方（签字）：_________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导下的服务安排甲方有权根据服务需求方的具体情况，调整服务提供方的工作时间、工作地点和服务内容。甲方应提前____个工作日通知服务提供方关于服务调整的具体安排。2.甲方责任与义务甲方应确保服务需求方提供的信息真实、准确，并对服务提供方的权益负责。甲方应承担因服务提供方提供的服务不符合要求而产生的全部责任。3.甲方保密义务甲方在合同履行过程中，对服务提供方提供的个人信息和商业秘密负有保密义务。4.甲方支付方式甲方应按约定时间支付服务费用，如因甲方原因导致服务费用支付延迟，甲方应向服务提供方支付____%的违约金。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导下的服务安排服务提供方有权根据自身情况和工作安排，调整服务时间、服务地点和服务内容。乙方应尊重服务提供方的调整请求，并在____个工作日内给予回复。2.乙方责任与义务乙方应确保服务提供方在提供服务过程中，得到必要的工作条件和安全保障。乙方应对服务提供方在提供服务过程中发生的意外事故承担责任。3.乙方保密义务乙方在合同履行过程中，对服务提供方提供的个人信息和商业秘密负有保密义务。4.乙方支付方式乙方应按约定时间支付服务费用，如因乙方原因导致服务费用支付延迟，乙方应向服务提供方支付____%的违约金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介职责第三方中介负责协调双方关系，监督合同的履行，并对服务提供方的服务质量进行评估。第三方中介有权对服务提供方的资质进行审核，确保其符合合同要求。2.第三方中介费用第三方中介的收费标准由双方协商确定，并在合同中明确。第三方中介费用由甲方支付。3.第三方中介责任与义务第三方中介应公正、公平地处理双方争议，并对合同履行情况进行监督。第三方中介应确保合同的履行符合法律法规和行业规范。4.第三方中介保密义务第三方中介在合同履行过程中，对双方提供的个人信息和商业秘密负有保密义务。5.第三方中介变更如双方协商一致，可更换第三方中介，并签订补充协议。6.第三方中介终止在合同履行过程中，如第三方中介无法履行职责，双方可协商终止其服务，并按约定支付已发生的服务费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务提供方资质证明2.服务需求方需求说明3.费用支付凭证4.第三方中介资质证明（如有）5.第三方中介服务协议（如有）6.保密协议（如有）7.合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：服务提供方未按时提供服务或服务质量不符合约定。服务需求方未按时支付服务费用。任何一方泄露对方保密信息。任何一方未履行合同约定的其他义务。2.违约认定：违约行为一经确认，由违约方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。三、法律名词及解释：1.保密信息：指在合同履行过程中，任何一方知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息。2.知识产权：指著作权、专利权、商标权等由法律规定的权利。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.违约金：指违约方根据合同约定或法律规定，向守约方支付的一定金额的金钱。5.赔偿损失：指违约方因违约行为给守约方造成的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务提供方无法按时提供服务。解决办法：根据合同约定，服务提供方应提前通知服务需求方，并协商解决方案。2.问题：服务需求方未按时支付服务费用。解决办法：服务需求方应按合同约定支付费用，如延迟支付，应支付违约金。3.问题：第三方中介无法履行职责。解决办法：双方可协商更换第三方中介，或终止第三方中介的服务，并按约定支付费用。五、所有应用场景：1.甲方为主导的服务场景：甲方为服务需求方，乙方为服务提供方，第三方中介负责协调。2.乙方为主导的服务场景：乙方为服务需求方，甲方为服务提供方，第三方中介负责协调。3.有第三方中介参与的服务场景：无论甲方或乙方为主导，第三方中介参与协调和服务质量评估。全文完。2024版兼职劳务合同范本：心理咨询行业专用2合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方（雇员）：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的随着社会的发展和人们生活水平的提高，心理咨询行业在我国逐渐受到重视。为了满足市场需求，甲方特与乙方签订本兼职劳务合同，旨在明确双方的权利与义务，确保心理咨询服务的质量，共同促进心理咨询行业的健康发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定，并遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。三、定义与解释3.1专业属于心理咨询行业是指运用心理学原理和方法，为个人、家庭、企事业单位等提供心理咨询服务，帮助其解决心理困扰、提高心理素质的行业。3.2关键词解释1.兼职劳务：指乙方在甲方处提供心理咨询服务的劳动关系，乙方在履行职责期间仍可从事其他工作。2.心理咨询服务：指乙方根据甲方需求，运用专业知识和技能，为甲方提供心理咨询服务，包括但不限于心理评估、心理辅导、心理治疗等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供心理咨询服务。2.甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价。3.甲方应按照合同约定支付乙方报酬。4.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。3.乙方应按照甲方要求提供心理咨询服务，确保服务质量。4.乙方应遵守国家法律法规，维护甲方声誉。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（填写有效期限，如：一年）。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点提供心理咨询服务。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，采用面对面、电话、网络等方式为甲方提供心理咨询服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，双方无续约意愿。2.乙方因故无法继续履行合同。3.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同。4.因不可抗力等原因导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同期满或乙方解除合同，乙方应提前（填写提前通知期限，如：一个月）向甲方提出书面申请。2.甲方应在收到乙方申请后（填写审核期限，如：五个工作日）予以回复。3.双方协商一致，签订终止合同协议。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。2.甲方应按照合同约定支付乙方报酬。3.双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成1.基本服务费：乙方按照甲方要求提供心理咨询服务，甲方应支付乙方基本服务费。2.交通补贴：乙方因提供心理咨询服务产生的合理交通费用，甲方应予以补贴。3.加班费：乙方在非正常工作时间提供心理咨询服务，甲方应支付乙方加班费。4.其他费用：因合同履行产生的其他费用，双方另行协商确定。7.2支付方式甲方应按照约定的支付方式向乙方支付费用，支付方式包括但不限于银行转账、现金支付等。7.3支付时间1.基本服务费：甲方应在乙方提供心理咨询服务后（填写支付期限，如：次月5日前）支付。2.交通补贴：甲方应在乙方提交交通费用凭证后（填写支付期限，如：次月5日前）支付。3.加班费：甲方应在乙方提交加班记录后（填写支付期限，如：次月5日前）支付。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应确保资金到账。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并确认。3.如遇支付争议，双方应友好协商解决。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的（填写比例，如：1%）计算。2.甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定提供心理咨询服务，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。2.赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、保密条款9.1保密内容1.甲方和乙方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。2.甲方和乙方在合同履行过程中知悉的第三方保密信息。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后（填写期限，如：三年）。9.3保密履行方式1.甲方和乙方应严格保守对方和第三方的保密信息。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水等。2.政府行为，如政策调整、法律法规变化等。3.社会异常事件，如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.新冠疫情。2.自然灾害导致的交通中断。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼1.协商不成，双方可申请调解。2.调解不成，双方可申请仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同。2.经双方同意，合同可以转让。12.2不得转让的情形1.涉及国家秘密或商业秘密的合同。2.法律法规禁止转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后，双方均保留对合同内容的最终解释权。2.甲方保留对乙方提供的心理咨询服务质量进行监督和评估的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，根据市场情况和业务需求调整服务内容和价格的权利。2.乙方保留在合同履行期间，根据自身能力和市场情况调整服务方式的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.经双方签字盖章的修改和补充协议，自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的内容对本合同原有内容有冲突的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲方应协助乙方完成心理咨询服务所需的相关工作。2.乙方应配合甲方对心理咨询服务质量的监督和评估。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论和解决合同履行过程中出现的问题。2.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，任何与本合同相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款1.本合同条款可根据实际情况进行增减。2.增减条款应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：乙方（签字）：日期：（填写日期）甲方（盖章）：乙方（盖章）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资质证明文件。2.心理咨询服务标准流程及规范。3.保密协议。4.费用支付明细表。5.不可抗力事件证明文件。6.争议解决相关文件。7.合同修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用，经催告后仍未支付，视为违约。违反保密条款，泄露乙方保密信息，经证实，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供心理咨询服务，经甲方通知后仍未改正，视为违约。泄露甲方保密信息，经证实，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：指双方约定在合同履行过程中，对涉及商业秘密或个人隐私的信息进行保密的协议。3.不可抗力：指不能预见、不能