2025年版科技园区保安人员劳务派遣服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年版科技园区保安人员劳务派遣服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称及地址1.2用工单位名称及地址1.3保安人员基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件及程序3.保安人员派遣数量及职责3.1保安人员派遣数量3.2保安人员岗位职责3.3保安人员工作区域4.保安人员工作内容及要求4.1工作内容4.2工作要求4.3工作时间5.保安人员薪资及福利待遇5.1薪资标准5.2福利待遇5.3薪资支付方式及时间6.保安人员培训及考核6.1培训内容6.2培训方式6.3考核内容及标准7.保安人员管理及纪律7.1管理制度7.2纪律要求7.3违纪处理8.保险及意外伤害赔偿8.1保险种类8.2保险责任8.3意外伤害赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：保安人员派遣名单13.2附件二：保安人员岗位职责说明书14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：保安服务有限公司1.1.1地址：市区路号1.2用工单位名称：科技园区管理有限公司1.2.1地址：市区路号1.3保安人员基本信息1.3.1保安人员姓名：1.3.2性别：男1.3.3身份证号码：1101011990030756371.3.4年龄：30岁1.3.5联系电话：138xxxx56782.合同期限2.1合同起止日期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.2合同续签条件及程序：如双方同意续签，应在合同到期前一个月内进行协商，并签订新的劳务派遣服务合同。3.保安人员派遣数量及职责3.1保安人员派遣数量：10名3.2保安人员岗位职责3.2.1维护科技园区内的公共秩序3.2.2负责园区内巡逻、检查、监控等工作3.2.3协助处理园区内的突发事件3.2.4配合园区管理部门进行安全检查3.3保安人员工作区域：科技园区内4.保安人员工作内容及要求4.1工作内容4.1.124小时值班，确保园区内安全4.1.2定期进行园区巡逻，发现异常情况及时处理4.1.3对园区内进出人员进行登记、审查4.1.4配合园区管理部门进行安全培训和演练4.2工作要求4.2.1严格遵守国家法律法规和公司规章制度4.2.2服从管理，听从指挥4.2.3爱岗敬业，勤奋工作5.保安人员薪资及福利待遇5.1薪资标准：每月人民币5000元，按月支付5.2福利待遇5.2.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金5.2.3带薪年假：根据国家规定享受带薪年假5.3薪资支付方式及时间：每月10日前支付上月薪资6.保安人员培训及考核6.1培训内容6.1.1国家法律法规及公司规章制度6.1.2安全防范知识及技能6.1.3应急处理能力6.2培训方式6.2.1集中培训6.2.2在岗培训6.2.3外部培训6.3考核内容及标准6.3.1考核内容：理论知识、实操技能、工作态度6.3.2考核标准：根据考核内容制定相应的评分标准7.保安人员管理及纪律7.1管理制度7.1.1保安人员需接受用工单位的管理，服从安排7.1.2保安人员需遵守用工单位的各项规章制度7.2纪律要求7.2.1保安人员不得擅自离岗、脱岗7.2.2保安人员不得泄露园区内保密信息7.2.3保安人员不得接受园区内任何形式的贿赂7.3违纪处理7.3.1违纪行为一经查实，将按照用工单位的规定进行处罚7.3.2严重违纪行为，用工单位有权解除劳动合同8.保险及意外伤害赔偿8.1保险种类8.1.1社会保险：按照国家规定为保安人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险8.1.2商业保险：由派遣单位为保安人员购买意外伤害保险，保险金额不低于人民币50万元8.2保险责任8.2.1社会保险：按照国家社会保险政策承担相应责任8.2.2商业保险：在保险合同约定的范围内，对保安人员因意外伤害导致的医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金等承担赔偿责任8.3意外伤害赔偿8.3.1发生意外伤害事故后，保安人员应及时通知用工单位和派遣单位8.3.2用工单位和派遣单位应在接到通知后及时进行调查，并根据保险合同和相关规定进行赔偿9.保密条款9.1保密内容9.1.1科技园区内的商业秘密、技术秘密、经营信息等9.1.2保安人员在工作过程中知悉的其他保密信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年9.3违约责任9.3.1保安人员违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任9.3.2用工单位和派遣单位有权采取法律手段追究保安人员的违约责任10.违约责任10.1违约情形10.1.1保安人员违反合同约定，造成用工单位或派遣单位损失的10.1.2用工单位或派遣单位违反合同约定，未履行相应义务的10.2违约责任承担10.2.1违约方应根据违约情形承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.2.2违约责任的具体计算方式和标准，双方可根据实际情况另行协商确定11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至合同签订地市区仲裁委员会仲裁12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.1.1保安人员严重违反合同约定，用工单位有权解除合同12.1.2派遣单位未按照合同约定派遣合格保安人员，用工单位有权解除合同12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3出现法律、法规规定的其他合同终止情形13.合同附件13.1附件一：保安人员派遣名单13.1.1附件一应包括所有派遣至用工单位的保安人员的基本信息13.2附件二：保安人员岗位职责说明书13.2.1附件二应详细列出保安人员的各项岗位职责和工作要求14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.3本合同如有未尽事宜或与法律、法规相抵触之处，以法律、法规为准14.4本合同自签订之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助合同双方履行合同义务而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及提供专业服务。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在介入合同履行过程中，因自身原因造成合同一方或双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的责任限额由合同双方在签订合同时约定，并在合同中明确。15.3第三方介入程序15.3.1合同一方需要第三方介入时，应提前向另一方提出书面申请，说明介入的理由、目的和预期效果。15.3.2双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定和协议内容，对合同履行情况进行监督和评估。15.4.2第三方有权向合同双方提出建议，协助解决合同履行过程中出现的问题。15.5第三方义务15.5.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，确保其提供的服务符合相关标准。15.5.2第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与派遣单位、用工单位以及保安人员之间的关系，由三方在协议中明确划分。15.6.2第三方对派遣单位、用工单位或保安人员的直接责任，由合同或协议约定。15.6.3第三方对合同双方的共同责任，由合同双方共同承担。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1派遣单位在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并对其服务进行监督。16.2用工单位在同意第三方介入时，应确保第三方介入不会影响其正常运营和保安人员的工作。16.3保安人员在第三方介入的情况下，应遵守第三方的指导和要求，同时享有合同约定的权益。17.第三方责任界定17.1第三方在介入合同履行过程中，因故意或重大过失造成合同一方或双方损失的，应承担全部或部分赔偿责任。17.2第三方在介入合同履行过程中，因不可抗力等原因造成合同一方或双方损失的，不承担赔偿责任。17.3第三方在介入合同履行过程中，因合同一方或双方的原因造成损失的，由责任方承担赔偿责任。18.第三方介入的费用承担18.1第三方介入的费用，由合同双方在协议中约定，并由责任方承担。18.2若合同双方未约定费用承担，则由提出第三方介入的一方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员派遣名单详细要求：包含保安人员的姓名、性别、身份证号码、年龄、联系电话、派遣岗位、工作区域等信息。说明：此名单为合同履行过程中保安人员派遣的依据，需在合同签订后及时更新。2.附件二：保安人员岗位职责说明书详细要求：详细列出保安人员的各项岗位职责、工作要求、工作流程、考核标准等。说明：此说明书为保安人员履行职责的指导文件，需在合同签订后及时更新。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、目的、权利、义务、责任限额、费用承担等内容。说明：此协议为第三方介入合同的补充文件，需在第三方介入前签订。4.附件四：保安人员培训记录详细要求：记录保安人员的培训时间、培训内容、培训师、考核结果等信息。说明：此记录为保安人员培训情况的证明，需在培训结束后及时填写。5.附件五：保安人员违纪记录详细要求：记录保安人员的违纪时间、违纪行为、处理结果等信息。说明：此记录为保安人员违纪情况的证明，需在违纪行为发生后及时填写。6.附件六：保安人员绩效考核表详细要求：记录保安人员的绩效考核时间、考核内容、考核结果等信息。说明：此表格为保安人员绩效考核的依据，需在考核结束后及时填写。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1保安人员未按照合同约定履行职责，影响园区安全。1.2用工单位未按照合同约定支付保安人员薪资。1.3派遣单位未按照合同约定派遣合格保安人员。1.4第三方介入过程中，第三方未履行协议约定的义务。1.5合同一方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，合同双方应立即停止违约行为，并采取措施消除影响。2.2违约行为造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.3违约行为构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。3.示例说明：3.1保安人员未按照合同约定履行职责，导致园区发生安全事故，用工单位应承担相应的赔偿责任。3.2用工单位未按照合同约定支付保安人员薪资，派遣单位有权要求用工单位支付薪资及滞纳金。3.3派遣单位未按照合同约定派遣合格保安人员，用工单位有权要求派遣单位更换保安人员。3.4第三方介入过程中，第三方未履行协议约定的义务，合同双方有权要求第三方承担违约责任。3.5合同一方未按照合同约定履行保密义务，泄露园区商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任。全文完。2025年版科技园区保安人员劳务派遣服务合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、服务内容1.保安人员派遣数量2.保安人员岗位职责3.保安人员工作区域4.保安人员工作时间5.保安人员工作班次三、服务标准1.保安人员基本素质要求2.保安人员业务技能要求3.保安人员纪律要求4.保安人员培训要求5.保安人员考核要求四、服务费用1.服务费用总额2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用调整机制5.费用结算方式五、合同履行1.保安人员派遣流程2.保安人员更换流程3.保安人员离职流程4.保安人员绩效评估5.保安人员奖惩机制六、保密与知识产权1.保密义务2.知识产权归属3.技术保密措施4.保密责任追究5.保密期限七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约责任追究4.违约金计算5.违约金支付八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限九、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的处理5.合同解除后的责任十、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后的处理5.合同终止后的责任十一、其他约定1.合同附件2.合同补充协议3.合同变更4.合同通知5.合同解释十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效标志4.合同生效后的法律效力5.合同生效后的履行十三、合同附件1.保安人员名单2.保安人员岗位职责说明书3.保安人员培训计划4.保安人员考核标准5.保安人员奖惩规定十四、合同签署1.合同签署人2.合同签署日期3.合同签署地点4.合同签署手续5.合同签署效力合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年版科技园区保安人员劳务派遣服务合同2.合同双方：a)派遣方：[派遣方全称]b)用工单位：[用工单位全称]3.合同签订日期：[签订日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[终止日期]5.合同目的：明确派遣方为用工单位提供合格保安人员的劳务派遣服务，保障用工单位的财产安全及员工安全。6.合同适用范围：本合同适用于用工单位指定的科技园区内保安人员的劳务派遣服务。二、服务内容1.保安人员派遣数量：[具体人数]2.保安人员岗位职责：a)负责园区内的安全巡逻b)处理突发安全事件c)维护园区内秩序d)确保园区内人员及财产安全3.保安人员工作区域：[具体区域]4.保安人员工作时间：[具体时间]5.保安人员工作班次：[具体班次]三、服务标准1.保安人员基本素质要求：c)具备基本的法律知识2.保安人员业务技能要求：a)熟悉保安业务操作流程b)具备应急处置能力c)熟悉消防器材的使用3.保安人员纪律要求：a)严格遵守国家法律法规和公司规章制度b)不得擅自离岗c)不得参与违法活动4.保安人员培训要求：a)新员工入职培训b)定期安全知识培训c)专项技能培训5.保安人员考核要求：a)定期进行工作考核b)考核内容包括工作态度、业务能力、纪律性等c)考核结果作为薪酬和晋升的依据四、服务费用1.服务费用总额：[具体金额]2.费用支付方式：[支付方式，如银行转账、支票等]3.费用支付时间：[支付时间，如每月初、每季度初等]4.费用调整机制：[费用调整条件及方式]5.费用结算方式：[结算方式，如月结、季度结等]五、合同履行1.保安人员派遣流程：a)派遣方根据用工单位需求制定派遣计划b)用工单位确认派遣计划c)派遣方安排保安人员到岗2.保安人员更换流程：a)用工单位提出更换需求b)派遣方审核更换原因c)派遣方安排更换保安人员3.保安人员离职流程：a)保安人员提出离职申请b)派遣方审核离职原因c)派遣方安排交接手续4.保安人员绩效评估：a)定期对保安人员的工作绩效进行评估b)评估结果作为薪酬和晋升的依据c)评估方式包括自我评估、同事评价、上级评价等5.保安人员奖惩机制：a)对表现优秀的保安人员进行奖励b)对违反规定的保安人员进行惩罚六、保密与知识产权1.保密义务：a)派遣方和用工单位对合同内容负有保密义务b)不得泄露对方商业秘密2.知识产权归属：a)保安人员在工作过程中产生的知识产权归派遣方所有3.技术保密措施：a)派遣方制定保密制度b)对保密信息进行加密处理4.保密责任追究：a)违反保密义务的，承担相应的法律责任5.保密期限：a)保密期限自合同签订之日起[具体期限]七、违约责任1.违约情形：a)派遣方未按照合同约定提供保安人员b)用工单位未按照合同约定支付费用c)双方未按照合同约定履行保密义务2.违约责任承担：a)违约方应承担相应的违约责任b)违约责任包括支付违约金、赔偿损失等3.违约责任追究：a)违约方应承担违约责任b)违约责任追究方式包括协商、调解、仲裁、诉讼等4.违约金计算：a)违约金的计算依据合同约定及法律规定5.违约金支付：a)违约金应在违约行为发生后[具体时间]内支付八、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。2.争议解决机构：[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。3.争议解决程序：按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。4.争议解决费用：除另有约定外，仲裁费用由败诉方承担。5.争议解决期限：自争议发生之日起[具体期限]内解决。九、合同解除1.合同解除条件：a)双方协商一致解除合同b)发生不可抗力事件c)一方严重违约2.合同解除程序：a)提出解除合同的一方应提前[具体期限]通知对方b)双方应在接到解除通知后[具体期限]内办理合同解除手续3.合同解除通知：a)通知应以书面形式发出b)通知应明确解除合同的事由4.合同解除后的处理：a)双方应按照合同约定处理已派遣的保安人员b)双方应结清已发生的费用5.合同解除后的责任：a)双方应承担因合同解除而产生的责任十、合同终止1.合同终止条件：a)合同期满b)双方协商一致终止合同c)发生法定或约定的合同终止情形2.合同终止程序：a)双方应在合同终止前[具体期限]内办理合同终止手续b)双方应结清已发生的费用3.合同终止通知：a)通知应以书面形式发出b)通知应明确合同终止的事由4.合同终止后的处理：a)双方应按照合同约定处理已派遣的保安人员b)双方应结清已发生的费用5.合同终止后的责任：a)双方应承担因合同终止而产生的责任十一、其他约定1.合同附件：[具体附件名称及内容]2.合同补充协议：[具体补充协议名称及内容]3.合同变更：任何合同变更均应以书面形式进行，并经双方签字确认。4.合同通知：所有通知应以书面形式发出，并采用[具体送达方式]。5.合同解释：本合同的解释以中文为准。十二、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同生效日期：[生效日期]3.合同生效标志：双方签字盖章。4.合同生效后的法律效力：本合同自生效之日起具有法律效力。5.合同生效后的履行：双方应严格按照合同约定履行各自义务。十三、合同附件[此处列出所有合同附件名称及内容]十四、合同签署1.合同签署人：[派遣方代表姓名]；[用工单位代表姓名]2.合同签署日期：[签署日期]3.合同签署地点：[签署地点]4.合同签署手续：双方代表签字盖章。5.合同签署效力：本合同自签署之日起生效。派遣方（盖章）：代表（签字）：日期：用工单位（盖章）：代表（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款：a.甲方有权根据园区安全需求调整保安人员的工作岗位和工作时间。b.甲方有权对保安人员的工作绩效进行定期评估，并根据评估结果对保安人员进行奖惩。说明：此条款确保甲方作为主导方，能够根据园区实际情况灵活调整保安人员配置，提高工作效率和园区安全水平。2.甲方培训责任条款：a.甲方负责对保安人员进行岗前培训和定期安全培训。b.甲方应确保培训内容符合国家相关法律法规和行业标准。说明：甲方作为主导方，应承担起培训责任，提升保安人员的专业能力和安全意识。3.甲方设备提供条款：a.甲方负责提供保安人员所需的装备和防护用品。b.甲方应保证提供的装备和防护用品符合国家相关标准和要求。说明：甲方提供必要的装备和防护用品，保障保安人员的人身安全和工作效率。4.甲方责任承担条款：a.甲方对保安人员在工作期间发生的人身伤害或疾病承担赔偿责任。b.甲方对保安人员在工作期间因履行职责造成的第三方损失承担连带责任。说明：甲方作为主导方，应对保安人员的权益负责，确保其在工作中的人身安全和合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款：a.乙方有权根据园区安全需求调整保安人员的工作岗位和工作时间。b.乙方有权对保安人员的工作绩效进行定期评估，并根据评估结果对保安人员进行奖惩。说明：此条款确保乙方作为主导方，能够根据园区实际情况灵活调整保安人员配置，提高工作效率和园区安全水平。2.乙方培训责任条款：a.乙方负责对保安人员进行岗前培训和定期安全培训。b.乙方应确保培训内容符合国家相关法律法规和行业标准。说明：乙方作为主导方，应承担起培训责任，提升保安人员的专业能力和安全意识。3.乙方设备提供条款：a.乙方负责提供保安人员所需的装备和防护用品。b.乙方应保证提供的装备和防护用品符合国家相关标准和要求。说明：乙方提供必要的装备和防护用品，保障保安人员的人身安全和工作效率。4.乙方责任承担条款：a.乙方对保安人员在工作期间发生的人身伤害或疾病承担赔偿责任。b.乙方对保安人员在工作期间因履行职责造成的第三方损失承担连带责任。说明：乙方作为主导方，应对保安人员的权益负责，确保其在工作中的人身安全和合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介责任条款：a.第三方中介负责协调派遣方和用工单位之间的沟通与协调。b.第三方中介应确保双方按照合同约定履行义务。说明：第三方中介作为中介方，应发挥桥梁作用，促进双方合作，确保合同顺利执行。2.第三方中介费用条款：a.第三方中介费用由派遣方和用工单位共同承担。b.第三方中介费用应按照合同约定支付。说明：第三方中介费用应由双方共同承担，体现公平原则。3.第三方中介保密条款：a.第三方中介对合同内容和双方信息负有保密义务。b.第三方中介不得泄露任何一方商业秘密。说明：第三方中介作为中介方，应保护双方隐私，确保信息安全。4.第三方中介争议解决条款：a.第三方中介应协助双方解决合同执行过程中产生的争议。b.如双方无法达成一致，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。说明：第三方中介在争议解决中发挥调解作用，协助双方达成共识。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保安人员名单及基本信息2.保安人员岗位职责说明书3.保安人员培训计划4.保安人员考核标准5.保安人员奖惩规定6.保安人员服装及装备清单7.保安人员劳动合同8.第三方中介服务协议9.不可抗力事件证明文件10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.派遣方未按约定时间派遣保安人员。b.用工单位未按约定支付服务费用。c.保安人员未按约定履行岗位职责。d.双方未按约定履行保密义务。违约行为认定：a.通过合同约定或法律法规确定违约行为的具体表现。b.通过事实证据证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指派遣方将员工派遣至用工单位工作，由用工单位支付费用，派遣方承担劳动关系责任。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.保密义务：指合同双方对合同内容及相关信息负有保密责任。4.违约责任：指合同一方违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保安人员工作态度不佳。解决办法：加强保安人员培训，提高其职业素养；建立奖惩机制，激励员工积极工作。2.问题：保安人员工作技能不足。解决办法：定期组织保安人员技能培训，提升其业务能力。3.问题：费用结算不及时。解决办法：明确费用支付时间，设立专门的财务人员负责费用结算，确保及时准确。4.问题：合同争议无法解决。解决办法：通过友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.科技园区内安全保障。2.企业内部安全管理。3.重大活动安保服务。4.商业场所安保服务。5.住宅小区安保服务。全文完。2025年版科技园区保安人员劳务派遣服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（劳务派遣单位）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（用工单位）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的随着我国科技园区的快速发展，对保安人员的需求日益增加。为满足乙方对保安人员的需求，甲方决定将保安人员派遣至乙方工作。本合同的签订旨在明确双方的权利、义务和责任，确保保安人员劳务派遣工作的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，以及双方协商一致的原则，特订立本合同。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）劳务派遣：指劳务派遣单位与用工单位签订劳动合同，将劳动者派遣至用工单位工作，用工单位支付劳务派遣单位相应费用的行为。（2）保安人员：指具有保安专业知识和技能，负责维护园区安全、保卫工作的专业人员。3.2关键词解释（1）合同期限：指本合同生效至终止的时间。（2）派遣人数：指甲方派遣至乙方工作的保安人员数量。（3）工资待遇：指乙方按照国家规定和双方约定支付给保安人员的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方派遣的保安人员进行培训和管理。（2）甲方应按照国家规定和双方约定，及时足额支付保安人员的工资待遇。（3）甲方应保障保安人员的合法权益，为保安人员提供必要的工作条件。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权对甲方派遣的保安人员进行考核和评价。（2）乙方应按照国家规定和双方约定，支付劳务派遣费用。（3）乙方应保障保安人员的人身安全和合法权益，为保安人员提供必要的工作条件。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为__________年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：__________5.3合同履行方式（1）甲方按照乙方需求，派遣保安人员至乙方工作。（2）乙方按照国家规定和双方约定，支付劳务派遣费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）其他依法可以解除合同的情形。6.3终止程序（1）任何一方要求解除合同，应提前__________日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照国家规定和双方约定，办理相关手续。6.4终止后果（1）合同解除后，双方应按照国家规定和双方约定，结算相关费用；（2）保安人员应根据合同约定，办理离职手续。七、费用与支付7.1费用构成本合同项下的费用构成如下：（1）劳务派遣费用：指乙方支付给甲方，用于支付保安人员工资、社会保险、福利待遇等费用的总和。（2）管理费用：指甲方为乙方提供劳务派遣服务所发生的各项管理费用。（3）其他费用：指根据合同约定或法律法规规定，应由乙方承担的其他费用。7.2支付方式（1）乙方应在合同签订后__________日内，向甲方支付首期劳务派遣费用。（2）乙方应在每月______日前，向甲方支付当月保安人员劳务派遣费用。7.3支付时间（1）首期劳务派遣费用应在合同签订后__________日内支付。（2）每月保安人员劳务派遣费用应在每月______日前支付。7.4支付条款（1）支付方式：乙方应采用银行转账方式支付费用，并将付款凭证传真或电子邮件发送至甲方指定账户。（2）发票开具：甲方应在收到乙方支付费用后______日内开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按照合同约定派遣合格保安人员的，应承担相应的违约责任。（2）甲方未能按照合同约定支付保安人员工资待遇的，应承担相应的违约责任。（3）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未能按照合同约定支付劳务派遣费用的，应承担相应的违约责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的违约责任。（3）乙方违反合同约定，造成保安人员人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定和法律法规规定，向守约方支付违约金。（2）违约造成的损失，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方和乙方商业秘密；（2）保安人员个人信息；（3）合同履行过程中的技术秘密。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件；（3）政府行为导致的政策变动。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同，直至不可抗力事件消除；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情爆发；（2）国家政策调整导致的行业限制；（3）地震导致的设施损坏。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民法院申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同尚未生效；（2）合同约定的保密条款尚未履行完毕；（3）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对保安人员的管理权和监督权。（2）乙方保留对保安人员的工作安排和考核权。13.2特殊权力保留（1）双方同意，本合同中未列明的其他权利，双方均应予以保留。（2）任何一方不得擅自转让或以其他方式处置本合同项下的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的信息和协助，确保合同的履行。（2）双方应就保安人员的工作情况进行沟通和协调。15.2协作与配合方式（1）双方应通过会议、电话、书面等方式进行沟通和协作。（2）双方应按照合同约定的时间和要求，履行各自的协作义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于保安人员劳务派遣服务的完整协议，任何其他口头或书面协议均对本合同不具有约束力。16.3增减条款任何增减合同条款，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（劳务派遣单位）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________签字：________________日期：__________盖章：________________乙方（用工单位）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________签字：________________日期：__________盖章：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方营业执照副本复印件。3.保安人员名单及基本信息。4.保安人员培训记录。5.保安人员工作考核记录。6.保安人员工资发放记录。7.保安人员社会保险缴纳证明。8.不可抗力事件证明材料。9.争议解决过程中的相关文件。10.合同修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未能按照合同约定派遣合格保安人员。（2）甲方未能按照合同约定支付保安人员工资待遇。（3）乙方未能按照合同约定支付劳务派遣费用。（4）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。（5）双方未能按照合同约定进行沟通和协作。2.违约行为的认定：（1）甲方未能按照合同约定派遣合格保安人员，乙方有权要求甲方承担违约责任。（2）甲方未能按照合同约定支付保安人员工资待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。（3）乙方未能按照合同约定支付劳务派遣费用，甲方有权要求乙方支付违约金。（4）乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。（5）双方未能按照合同约定进行沟通和协作，造成合同无法履行的，双方互不承担责任。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指