2024年版企业员工培训保密协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版企业员工培训保密协议范本版B版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1保密信息1.2保密义务1.3竞争对手2.保密信息的范围与内容2.1培训资料2.2商业秘密2.3技术秘密3.保密期限3.1起始时间3.2终止时间4.保密义务的履行4.1不得泄露4.2不得使用4.3不得复制5.保密义务的限制5.1法律义务5.2内部披露6.违反保密协议的责任6.1违约责任6.2赔偿责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.合同的生效、修改与终止8.1生效条件8.2修改条件8.3终止条件9.合同的适用法律9.1法律适用9.2司法管辖10.其他条款10.1通知与送达10.2合同的副本11.员工个人信息保护11.1信息收集11.2信息使用11.3信息保密12.保密协议的培训与确认12.1培训内容12.2确认方式12.3培训记录13.保密协议的监督与执行13.1监督机构13.2执行措施13.3定期检查14.双方的权利与义务14.1权利14.2义务第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1保密信息本合同所述的“保密信息”是指在员工培训过程中，企业提供给员工的所有不为公众所知晓的、具有商业价值或技术价值的信息，包括但不限于企业商业计划、客户信息、产品设计、研发资料、运营策略等。1.2保密义务员工在此合同中承担保密义务，保证在培训期间及培训结束后，不对保密信息进行泄露、使用或复制。1.3竞争对手本合同所称“竞争对手”是指在相同业务领域内，与企业存在直接或间接竞争关系的企业。第二条保密信息的范围与内容2.1培训资料员工在培训期间接触的所有培训资料，包括但不限于培训手册、讲座视频、PPT演示文稿等，均属于保密信息。2.2商业秘密员工在培训期间了解到的关于企业的商业秘密，包括但不限于商业计划、销售策略、市场分析、客户资源等，均属于保密信息。2.3技术秘密员工在培训期间了解到的关于企业的技术秘密，包括但不限于产品设计、研发资料、技术配方等，均属于保密信息。第三条保密期限3.1起始时间保密期限自员工参加培训之日起计算。3.2终止时间保密期限至员工离职后五年止。第四条保密义务的履行4.1不得泄露员工应严格按照企业的保密规定，对保密信息进行保密，不得向任何第三方泄露保密信息。4.2不得使用员工在培训期间及培训结束后，不得利用保密信息从事与企业发展相竞争的业务活动。4.3不得复制员工不得复制、打印或以其他方式复制保密信息，除非得到企业明确的书面许可。第五条保密义务的限制5.1法律义务如果员工因履行法律义务，必须向第三方披露保密信息，员工应提前通知企业，并尽量减少保密信息的披露范围。5.2内部披露员工在企业内部交流保密信息时，应仅限于企业内部人员，并确保保密信息不被泄露给外部人员。第六条违反保密协议的责任6.1违约责任如员工违反本保密协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿企业因此遭受的损失。6.2赔偿责任如员工泄露保密信息给竞争对手，导致企业遭受损失，员工应承担相应的赔偿责任。第八条合同的生效、修改与终止8.1生效条件本保密协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2修改条件任何对保密协议的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。8.3终止条件（1）双方协商一致解除；（2）员工离职；（3）法律规定或双方约定的其他终止条件。第九条合同的适用法律9.1法律适用本保密协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2司法管辖任何因本保密协议产生的争议，双方同意提交位于企业所在地的法院进行诉讼。第十条其他条款10.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方发出通知，通知应以挂号邮件或特快专递方式送达对方指定的地址。10.2合同的副本双方均应保留本保密协议的正本，并确保其副本的内容与正本一致。第十一条员工个人信息保护11.1信息收集企业应依法收集员工的个人信息，并明确告知员工收集信息的目的、范围和方式。11.2信息使用企业收集的员工个人信息仅用于培训和管理目的，不得泄露给第三方。11.3信息保密企业应采取适当措施保护员工的个人信息，确保信息不被未经授权的访问、披露、修改或删除。第十二条保密协议的培训与确认12.1培训内容企业应对员工进行保密协议的培训，确保员工充分理解保密协议的内容和保密义务。12.2确认方式员工应在培训结束后，以书面形式确认已充分理解保密协议的内容，并同意遵守保密义务。12.3培训记录企业应保留员工的保密协议培训记录，以证明培训的实施和员工的了解程度。第十三条保密协议的监督与执行13.1监督机构企业应设立保密协议监督机构，负责对员工履行保密义务的情况进行监督。13.2执行措施企业应采取必要的措施，确保员工遵守保密协议，包括但不限于定期检查、技术手段等。13.3定期检查企业应定期对员工的保密协议履行情况进行检查，以确保保密信息的安全。第十四条双方的权利与义务14.1权利双方均有权按照保密协议的规定，要求对方履行保密义务。14.2义务双方均有义务按照保密协议的规定，履行各自的保密义务，并采取措施保护对方的保密信息。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《员工培训资料清单》详细列出员工在培训过程中接触的所有培训资料，包括培训手册、讲座视频、PPT演示文稿等。2.附件二：《商业秘密清单》详细列出企业视为商业秘密的信息，包括商业计划、销售策略、市场分析、客户资源等。3.附件三：《技术秘密清单》详细列出企业视为技术秘密的信息，包括产品设计、研发资料、技术配方等。4.附件四：《保密协议培训记录》记录员工的保密协议培训情况，包括培训时间、培训内容、培训人员等。5.附件五：《保密协议履行检查记录》记录企业对员工履行保密协议情况的定期检查，包括检查时间、检查内容、检查人员等。6.附件六：《保密协议修改记录》如有对保密协议的修改，应在此附件中详细记录修改的内容和日期。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露保密信息员工向任何第三方泄露保密信息，未经企业许可使用或复制保密信息的行为。示例：员工在离职后加入竞争对手，并泄露了企业在培训中提供的商业秘密，导致企业遭受损失。2.违反保密期限员工在保密期限内未遵守保密义务，导致保密信息被泄露、使用或复制的行为。示例：员工在保密期限内未经许可与竞争对手交流企业的技术秘密。3.违反保密义务限制员工在履行法律义务或内部披露保密信息时，超出合法范围或未采取适当措施保护保密信息的行为。示例：员工在内部交流保密信息时，未确保信息不被泄露给外部人员。4.未经许可的披露员工在未经企业许可的情况下，向第三方披露保密信息的行为。示例：员工未经企业许可，向媒体透露企业的商业计划。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指在员工培训过程中，企业提供给员工的所有不为公众所知晓的、具有商业价值或技术价值的信息。2.商业秘密：指企业在经营活动中形成的，不为公众所知晓的，具有经济价值并具有保密性的信息。3.技术秘密：指企业在技术研发过程中形成的，不为公众所知晓的，具有经济价值并具有保密性的信息。4.保密期限：指员工在培训期间及培训结束后，对保密信息承担保密义务的时间期限。5.违约责任：指员工违反保密协议时，应承担的法律责任，包括但不限于赔偿企业因此遭受的损失。6.赔偿责任：指员工因