2025版校园兼职校医健康维护聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版校园兼职校医健康维护聘用合同本合同目录一览1.定义和解释1.1校园1.2兼职校医1.3健康维护1.4聘用2.聘用双方信息2.1聘用方2.2兼职校医3.聘用目的和范围3.1健康维护3.2校园卫生3.3预防保健4.聘用期限4.1起止日期4.2续聘条件5.职责和义务5.1兼职校医职责5.2聘用方职责6.工作时间和地点6.1工作时间6.2工作地点7.工作内容和任务7.1健康检查7.2疾病预防7.3急诊处理7.4健康教育8.工资和福利8.1工资标准8.2福利待遇8.3工资支付方式9.津贴和补贴9.1交通补贴9.2餐饮补贴9.3其他补贴10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.违约责任11.1兼职校医违约责任11.2聘用方违约责任12.解除合同12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同变更14.4合同解除14.5合同终止第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1校园：指本合同所指的特定教育机构，包括教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆等教学和生活场所。1.2兼职校医：指具备相应资质和技能，在本合同约定的校园内提供健康维护服务的医疗人员。1.3健康维护：指兼职校医对校园内学生、教职工的健康状况进行监测、预防、保健和治疗等综合服务。1.4聘用：指本合同约定，聘用方聘请兼职校医在校园内提供健康维护服务的行为。2.聘用双方信息2.1聘用方：指负责管理校园的机构或个人，具体信息如下：名称：地址：联系人：联系电话：2.2兼职校医：指提供健康维护服务的医疗人员，具体信息如下：姓名：身份证号码：联系电话：医疗资格证书编号：3.聘用目的和范围3.1健康维护：确保校园内学生、教职工的健康状况得到有效监控，提高校园整体健康水平。3.2校园卫生：负责校园环境卫生的检查与监督，确保校园环境清洁、安全。3.3预防保健：对学生、教职工进行健康知识普及，开展预防性保健工作，降低疾病发生率。4.聘用期限4.1起止日期：自本合同签订之日起，至____年____月____日止。4.2续聘条件：在聘用期限届满前，双方均可根据实际情况协商续聘事宜。如双方同意续聘，应在聘用期限届满前____日内达成书面协议。5.职责和义务5.1兼职校医职责：按时到岗，认真履行岗位职责；对学生、教职工的健康状况进行定期检查，发现异常情况及时处理；负责校园内突发公共卫生事件的应急处理；配合校园管理部门开展健康教育和预防保健工作；参加学校组织的培训和学术交流活动。5.2聘用方职责：为兼职校医提供必要的工作条件，确保其履行职责；对兼职校医的工作进行监督和指导；按时支付兼职校医的工资和福利；配合兼职校医开展健康教育和预防保健工作。6.工作时间和地点6.1工作时间：兼职校医应按照学校规定的工作时间安排，每周工作____天，每天工作____小时。6.2工作地点：本合同所指的校园内。8.工资和福利8.1工资标准：兼职校医的工资标准为每月人民币____元，具体金额根据兼职校医的工作经验和资质确定。8.2福利待遇：兼职校医享有国家法定节假日、休息日及公休假日，以及带薪年假等福利待遇。具体假期安排及天数按照国家相关规定执行。8.3工资支付方式：兼职校医的工资每月支付一次，于每月的____日前通过银行转账或现金支付。9.津贴和补贴9.1交通补贴：兼职校医在履行职责过程中产生的交通费用，按照学校规定的标准给予补贴。9.2餐饮补贴：兼职校医在工作期间，学校提供免费餐饮，如需自行就餐，可按照学校规定的标准申请餐饮补贴。9.3其他补贴：根据兼职校医的工作表现和学校实际情况，可给予其他形式的补贴。10.保密条款10.1保密内容：兼职校医在履行职责过程中了解到的学生、教职工的个人隐私信息、校园管理机密等，均属于保密内容。10.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年内。11.违约责任11.1兼职校医违约责任：如兼职校医在合同期内擅自离职，应提前____日通知聘用方，并承担相应的违约责任；如兼职校医违反保密条款，造成聘用方损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2聘用方违约责任：如聘用方未按时支付兼职校医工资，应支付违约金，违约金按应付工资的____%计算；如聘用方违反保密条款，造成兼职校医损失的，应承担相应的赔偿责任。12.解除合同12.1解除条件：双方协商一致；兼职校医因个人原因无法继续履行合同；聘用方因校园管理需要调整或终止兼职校医岗位；兼职校医严重违反合同约定或聘用方规章制度。12.2解除程序：双方应提前____日书面通知对方，并办理合同解除手续。12.3解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定支付剩余工资和福利，并办理相关手续。13.争议解决13.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：本合同争议解决机构为____。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于兼职校医的工作职责、工作时间表、工资支付明细等。14.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同变更：本合同如有变更，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.4合同解除：本合同解除需按照第十二条的规定进行。14.5合同终止：本合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并互相出具解除合同证明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同执行、管理或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。提供专业咨询服务；协助甲乙双方进行合同执行过程中的协调和监督；提供技术服务或设备；执行合同中的特定任务或项目。15.3第三方介入程序：甲乙双方应共同决定是否引入第三方，并就第三方的选择、职责和权限达成一致；第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务；第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的支持与配合。16.甲乙双方责任16.1甲方责任：对第三方的选择和介入负责，确保第三方具备履行合同的能力和资格；向第三方提供必要的信息和资料，协助第三方履行职责；对第三方的行为负责，如第三方违反合同约定，甲方应承担相应的责任。16.2乙方责任：对第三方的介入和合作负责，确保第三方的工作符合合同要求；与第三方保持沟通，及时解决合作过程中出现的问题；对第三方的行为负责，如第三方违反合同约定，乙方应承担相应的责任。17.第三方责任17.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，最高不超过人民币____元。17.2第三方责任范围：第三方仅对其直接行为负责，对于因甲乙双方或其员工、学生、教职工等第三方原因导致的损失，第三方不承担责任。因不可抗力导致的责任；因甲乙双方未履行合同义务导致的责任；因第三方无法预见、无法避免且无法克服的原因导致的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方作为委托方，有权对第三方的服务进行监督和评估。18.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间是合作合同关系，乙方作为合作方，有权对第三方的合作行为进行监督和评估。18.3第三方与校园内学生、教职工的关系：第三方在履行职责过程中，应尊重学生、教职工的合法权益，不得侵犯其隐私和权益。19.第三方变更和退出19.1第三方变更：如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的协议。19.2第三方退出：第三方因故退出本合同，甲乙双方应协商一致，并签订解除协议，明确退出后的责任和义务。20.第三方协议的生效和终止20.1第三方协议的生效：第三方协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。20.2第三方协议的终止：第三方协议的终止应按照协议约定的方式和程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职校医资质证明：包括医师执业证书、健康证明等。2.工作职责说明书：详细列出兼职校医的职责和任务。3.工作时间表：明确兼职校医的工作时间安排。4.工资支付明细表：详细列出兼职校医的工资构成和支付时间。5.交通补贴申请表：兼职校医申请交通补贴的表格。6.餐饮补贴申请表：兼职校医申请餐饮补贴的表格。7.健康检查记录：兼职校医对学生、教职工的健康检查记录。8.疾病预防措施：兼职校医制定的疾病预防措施和方案。9.急诊处理记录：兼职校医处理急诊情况的记录。10.健康教育活动记录：兼职校医开展的健康教育活动记录。11.第三方协议：甲乙双方与第三方签订的服务、咨询或技术合作协议。12.保密协议：甲乙双方与第三方签订的保密协议。13.违约金计算标准：明确违约金计算方法和标准。14.争议解决机制：明确争议解决的方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职校医违约行为及责任认定：违约行为：未按时到岗或擅自离职。责任认定：支付违约金，违约金按每月工资的____%计算。示例：兼职校医未按时到岗，累计迟到3次，应支付违约金。2.聘用方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资或福利。责任认定：支付违约金，违约金按应付工资的____%计算。示例：聘用方未按时支付工资，逾期10天，应支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务质量或服务内容。责任认定：根据第三方协议约定的责任限额进行赔偿。示例：第三方提供的服务质量不符合约定，造成甲方损失，赔偿金额不超过人民币____元。4.争议解决违约行为及责任认定：违约行为：未按约定参加争议解决程序。责任认定：承担相应的违约责任，如支付律师费、诉讼费等。示例：一方未按约定参加诉讼，应承担律师费和诉讼费。全文完。2024版校园兼职校医健康维护聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3合同签订日期2.聘用目的及工作内容2.1聘用目的2.2工作内容2.3工作时间2.4工作地点3.工作职责与权限3.1校医职责3.2校医权限3.3工作纪律4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间4.4工资调整5.工作保障5.1社会保险及福利5.2工作条件及环境5.3健康检查6.工作交接6.1交接程序6.2交接内容6.3交接责任7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同续签8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序8.4解除或终止后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3法律适用及争议管辖12.合同附件12.1附件一：工作职责及权限明细12.2附件二：工资待遇明细12.3附件三：社会保险及福利明细13.合同签订13.1合同签订程序13.2合同生效13.3合同备案14.合同生效及解释权14.1合同生效日期14.2合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[学校名称]地址：[学校地址]乙方：[校医姓名]地址：[校医地址]1.2联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系方式：[甲方联系人电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系方式：[乙方联系人电话]1.3合同签订日期本合同签订日期为：[合同签订日期]第二条聘用目的及工作内容2.1聘用目的乙方受甲方聘用，旨在为甲方提供校园内学生的健康维护服务。2.2工作内容2.2.1定期对学生进行健康检查，建立健康档案。2.2.2处理学生常见病、多发病，提供初步医疗救治。2.2.3参与学校突发公共卫生事件的应急处理。2.2.4开展健康教育和健康促进活动。2.2.5协助学校开展防疫工作。2.3工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间，每周[具体工作日数]天，每天[具体工作时间]小时。2.4工作地点乙方的工作地点为甲方校园内。第三条工作职责与权限3.1校医职责3.1.1负责学生的健康检查和疾病预防工作。3.1.2及时处理学生突发疾病和意外伤害。3.1.3向学校领导汇报学生健康状况及预防保健工作。3.1.4参与学校卫生保健计划的制定和实施。3.2校医权限3.2.1对学生健康问题有权进行初步诊断和处理。3.2.2对学生传染病病例有权采取隔离措施。3.2.3对学生健康信息负有保密义务。3.2.4对学校卫生环境有权提出改进建议。3.3工作纪律乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及职业道德，确保工作质量。第四条工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]元。4.2奖金及补贴4.2.1乙方在完成工作任务后，可获得[具体金额]元的绩效奖金。4.2.2乙方享有国家规定的节假日补贴、交通补贴等。4.3工资支付方式及时间甲方每月[具体日期]前支付乙方工资。4.4工资调整根据国家及地方政策调整，甲方有权对乙方工资进行调整。第五条工作保障5.1社会保险及福利甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2工作条件及环境甲方提供乙方必要的工作条件和环境，确保乙方在工作中的人身安全。5.3健康检查甲方每年为乙方安排一次健康检查，确保乙方身体健康。第六条工作交接6.1交接程序乙方离职时，应按照甲方规定进行工作交接。6.2交接内容6.2.1学生健康档案6.2.2工作记录及文件6.2.3工作设备与物资6.3交接责任乙方应确保交接内容的完整性和准确性，甲方应对交接内容进行审核。第八条合同期限8.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同期限本合同期限为[具体期限]，自[合同生效日期]起至[合同到期日期]止。8.3合同续签本合同期满前[具体提前通知期限]，双方均可提出续签意向。如双方均同意续签，应在本合同期满前[具体续签期限]内签订续签协议。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方因健康原因无法履行合同，经甲方同意。9.1.2乙方严重违反工作纪律或职业道德，经甲方书面通知后[具体整改期限]内仍未整改。9.1.3甲方因学校原因需要解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，且双方无续签意向。9.2.2双方协商一致解除合同。9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。9.3解除或终止程序9.3.1双方应提前[具体提前通知期限]书面通知对方解除或终止合同。9.3.2解除或终止合同后，双方应按照约定办理相关手续。9.4解除或终止后的处理9.4.1乙方应按照合同约定完成工作交接。9.4.2甲方应按照合同约定支付乙方工资及补偿金。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按合同约定履行工作职责。10.1.2甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件。10.1.3双方违反合同其他约定。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。10.2.2违约方应承担相应的违约金。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向[具体争议解决机构]申请仲裁或向[具体法院]提起诉讼。11.2争议解决机构[具体争议解决机构名称]11.3争议解决程序[具体争议解决程序描述]第十二条其他约定12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。12.3法律适用及争议管辖本合同适用中华人民共和国法律。争议解决机构或法院为[具体争议管辖法院名称]。第十三条合同附件13.1附件一：工作职责及权限明细[具体工作职责及权限明细]13.2附件二：工资待遇明细[具体工资待遇明细]13.3附件三：社会保险及福利明细[具体社会保险及福利明细]第十四条合同生效及解释权14.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询机构、服务提供方、技术支持方等。第二条第三方介入的目的和范围2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同执行的公正性和专业性，或实现合同目的的其他合法目的。2.2.1为甲乙双方提供专业咨询或服务；2.2.2协助甲乙双方进行合同履行过程中的监督和评估；2.2.3在合同履行过程中提供技术支持或解决方案；2.2.4应甲乙双方要求，进行合同纠纷的调解或仲裁。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额如下：3.2.1第三方因提供的服务或咨询导致甲乙双方损失，其赔偿责任不超过[具体金额]元；3.2.2第三方在合同履行过程中因疏忽或故意导致甲乙双方损失，其赔偿责任不超过[具体金额]元。第四条第三方责权利4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作；4.1.2第三方有权获取甲乙双方提供的相关信息，但不得泄露给任何第三方；4.1.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。4.2第三方义务4.2.1第三方应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德；4.2.2第三方应确保其提供的服务或咨询符合合同约定；4.2.3第三方应妥善保管甲乙双方提供的信息，不得泄露。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方之间的合同关系独立于本合同，甲方与第三方之间的纠纷应通过第三方与甲方之间的合同解决；5.1.2甲方与第三方的合同纠纷不影响本合同的履行。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方之间的合同关系独立于本合同，乙方与第三方之间的纠纷应通过第三方与乙方之间的合同解决；5.2.2乙方与第三方的合同纠纷不影响本合同的履行。5.3第三方与甲乙双方的划分5.3.1第三方介入本合同，不代表其成为甲乙双方的合同当事人；5.3.2第三方与甲乙双方之间的责任划分，应按照合同约定及各自的权利义务进行。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，确定第三方介入的具体事宜；6.2第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，向第三方提供必要的协助和支持；6.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决出现的问题。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入结束后，甲乙双方应按照合同约定，对第三方的工作进行评估；7.2第三方介入的终止，不影响本合同的履行和甲乙双方的权利义务。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中，若出现争议，甲乙双方应通过友好协商解决；8.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。第九条本条款的生效本条款自甲乙双方签字盖章之日起生效，作为本合同的补充部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责及权限明细要求：详细列明校医的工作职责和权限，包括日常医疗服务、健康档案管理、健康教育和传染病防控等。说明：此附件作为合同附件，用于明确校医的工作内容和权限范围。2.附件二：工资待遇明细要求：详细列明校医的工资结构，包括基本工资、奖金、补贴等，以及支付方式和时间。说明：此附件作为合同附件，用于明确校医的薪酬待遇，确保双方对工资待遇有清晰的理解。3.附件三：社会保险及福利明细要求：详细列明校医应享受的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。说明：此附件作为合同附件，用于明确校医的社会保障权益，确保其合法权益得到保障。4.附件四：工作条件及环境描述要求：详细描述甲方提供的校医工作条件，包括工作场所、设备、物资等。说明：此附件作为合同附件，用于明确甲方为校医提供的工作环境，确保其工作顺利进行。5.附件五：健康检查报告要求：提供校医每年的健康检查报告，包括体检结果、健康状况等。说明：此附件作为合同附件，用于证明校医的健康状况，确保其能够胜任工作。6.附件六：合同续签协议要求：当合同续签时，双方应签订续签协议，明确续签的期限、条款等。说明：此附件作为合同附件，用于记录合同续签的详细信息，确保双方对续签协议有明确的认识。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成学生健康检查。责任认定标准：乙方应按照合同约定，在规定的时间内完成学生健康检查。示例：若乙方未在合同约定的检查时间内完成检查，甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定，在规定的时间内支付乙方工资。示例：若甲方未在合同约定的支付时间内支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。3.违约行为：乙方泄露学生健康信息。责任认定标准：乙方应遵守保密条款，不得泄露学生健康信息。示例：若乙方泄露学生健康信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。4.违约行为：第三方提供的服务或咨询不符合合同约定。责任认定标准：第三方应按照合同约定，提供符合要求的服务或咨询。示例：若第三方提供的服务或咨询不符合合同约定，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。5.违约行为：甲方未提供必要的工作条件。责任认定标准：甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件。示例：若甲方未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方提供，并赔偿因此给乙方造成的损失。全文完。2024版校园兼职校医健康维护聘用合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方信息2.1学校信息2.2校医信息3.聘用目的3.1健康维护3.2学生健康管理4.服务内容4.1常规健康检查4.2疾病预防与控制4.3健康教育与咨询5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点6.服务期限6.1起止日期6.2试用期7.服务费用7.1费用标准7.2支付方式8.保密与隐私8.1保密义务8.2隐私保护9.违约责任9.1学校违约责任9.2校医违约责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.合同变更13.1变更程序13.2变更内容14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同指学校与校医双方就校园兼职校医健康维护聘用事宜所签订的书面协议。1.2术语解释1.2.1“学校”指本合同的签约方，负责校园内学生健康管理工作的教育机构。1.2.2“校医”指本合同的签约方，具备相应资质，负责为学生提供健康维护服务的医疗专业人员。1.2.3“健康维护”指对学生的健康进行日常监测、疾病预防、健康教育等服务。1.2.4“服务内容”指校医按照本合同约定，为学生提供的服务项目。1.2.5“工作地点”指校医履行职责的校园区域。1.2.6“服务期限”指本合同生效起至终止日的期间。1.2.7“违约责任”指合同一方违反合同约定所应承担的法律责任。2.双方信息2.1学校信息学校名称：____________________学校地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.2校医信息校医姓名：____________________校医执业资格证号：____________________校医地址：____________________联系电话：____________________3.聘用目的3.1健康维护本合同旨在确保学生身体健康，预防疾病发生，提高学生生活质量。3.2学生健康管理通过校医的日常健康维护工作，实现对学生健康状况的全面管理。4.服务内容4.1常规健康检查4.1.1定期对学生进行身高、体重、视力、血压等常规检查。4.1.2对学生进行心理健康评估。4.2疾病预防与控制4.2.1对常见传染病进行监测、预防及控制。4.2.2对学生进行疫苗接种工作。4.3健康教育与咨询4.3.1开展健康知识讲座，提高学生健康意识。4.3.2为学生提供个性化健康咨询服务。5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.1.1校医每周工作5天，每天工作8小时。5.1.2工作时间根据学校实际需求进行灵活调整。5.2工作地点工作地点为学校指定的校医室或相关场所。6.服务期限6.1起止日期本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。6.2试用期本合同签订后，校医需经过____个月的试用期。7.服务费用7.1费用标准校医服务费用按月计算，每月____元。7.2支付方式学校每月将服务费用支付至校医指定的银行账户。8.保密与隐私8.1保密义务8.1.1校医应对学生在健康维护过程中了解到的个人信息保密。8.1.2学校和校医不得泄露学生健康信息，未经学生或其监护人同意，不得对外提供。8.2隐私保护8.2.1校医应遵守国家有关个人信息保护法律法规，采取必要措施保护学生隐私。8.2.2学校应提供必要的设施和条件，保障校医履行保密义务。9.违约责任9.1学校违约责任9.1.1学校未按时支付服务费用的，应向校医支付违约金，违约金为应付款项的____%。9.1.2学校未按约定提供工作场所或设施的，应承担相应的赔偿责任。9.2校医违约责任9.2.1校医未按时履行服务职责的，应向学校支付违约金，违约金为每月服务费用的____%。9.2.2校医泄露学生隐私或提供虚假信息的，应承担相应的法律责任。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除本合同。10.1.2校医严重违反合同约定的，学校有权解除合同。10.1.3学校因故终止聘用校医的，应提前____天通知校医，并支付相应补偿。10.2合同解除程序10.2.1双方解除合同，应书面通知对方。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.合同生效12.1生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。12.1.2本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。12.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。13.合同变更13.1变更程序13.1.1变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致。13.1.2变更后的合同内容作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。13.2变更内容任何一方提出的合同变更，均应以书面形式提出，并经双方签字盖章确认。14.合同终止14.1终止条件14.1.1本合同约定的服务期限届满。14.1.2双方协商一致解除合同。14.1.3合同因法定事由或不可抗力终止。14.2终止程序14.2.1合同终止，双方应按照约定办理结算手续。14.2.2合同终止后，双方应相互返还已提供的服务和支付的费用。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与角色1.1第三方定义1.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方或其中一方邀请介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、评估机构、监理单位等。1.1.2第三方应具备相应的资质和独立性，能够客观、公正地履行其职责。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲乙双方协商一致，邀请第三方参与合同履行。2.1.2合同履行过程中出现需要第三方提供专业服务的情况。2.1.3法律法规规定必须由第三方介入的情况。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和风险程度确定。3.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供服务前获得第三方的书面确认。4.第三方的权利与义务4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以便履行其职责。4.1.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定，独立、公正地履行其职责。4.2.2第三方应保守合同履行过程中的商业秘密和隐私。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：5.1.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方的介入不改变甲乙双方之间的合同关系。5.1.2第三方对甲乙双方的权利和义务不承担责任，除非法律法规另有规定。5.2第三方与合同履行的关系：5.2.1第三方参与合同履行，其行为应视为甲乙双方的行为。5.2.2第三方在履行职责过程中产生的法律责任，由第三方自行承担。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的邀请：6.1.1甲乙双方协商一致后，向第三方发出邀请，并明确第三方介入的具体职责和条件。6.1.2第三方在收到邀