2025版安徽省教育科学研究院研究员岗位聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版安徽省教育科学研究院研究员岗位聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方2.2乙方3.聘用岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位待遇4.聘用期限4.1起止时间4.2延长与终止5.工作内容与要求5.1工作内容5.2工作要求6.薪酬与福利6.1薪酬构成6.2薪酬发放6.3福利待遇7.工作地点8.工作时间8.1工作制度8.2休息时间9.考核与评价9.1考核内容9.2评价标准9.3考核结果10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定13.1不可抗力13.2通知13.3附件14.合同生效与终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指安徽省教育科学研究院。1.1.2“乙方”指被甲方聘用的研究员。1.1.3“岗位”指甲方为乙方设定的研究员岗位。1.1.4“聘用协议”指本协议的全文。1.2解释1.2.1本协议中未定义的术语，其含义应按照国家相关法律法规及行业惯例解释。2.双方基本信息2.1甲方2.1.1甲方全称：安徽省教育科学研究院2.1.2甲方地址：安徽省合肥市区路号2.1.3甲方联系人：2.1.4甲方联系电话：055156782.2乙方2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方身份证号码：56199001012.2.3乙方地址：安徽省合肥市区路号2.2.4乙方联系电话：13856783.聘用岗位3.1岗位名称3.1.1研究员3.2岗位职责3.2.2参与编写教育科研报告、论文等。3.2.3参加国内外学术交流活动。3.2.4完成甲方交办的其他相关工作。3.3岗位待遇3.3.1乙方每月基本工资为人民币元。3.3.2乙方享有国家法定节假日、年假等。3.3.3乙方享有甲方提供的相应福利待遇。4.聘用期限4.1起止时间4.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.1.2本协议的有效期为三年。4.2延长与终止4.2.1双方均可在本协议到期前一个月内书面提出续签申请。4.2.2在协议有效期内，如乙方因个人原因提出终止协议，需提前一个月向甲方书面提出。4.2.3甲方有权在乙方严重违反协议约定的情况下，终止本协议。5.工作内容与要求5.1工作内容5.1.1乙方应按照岗位职责，完成甲方分配的教育科研任务。5.1.2乙方应保证工作质量，按时提交工作成果。5.2工作要求5.2.2乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。5.2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动。6.薪酬与福利6.1薪酬构成6.1.1基本工资：每月人民币元。6.1.2绩效奖金：根据年度考核结果发放。6.2薪酬发放6.2.1甲方于每月的日前支付乙方上一个月的基本工资。6.2.2绩效奖金于年度考核结束后一个月内支付。6.3福利待遇6.3.1乙方享有国家法定节假日、年假等。6.3.2乙方享有甲方提供的医疗保险、养老保险等社会保险。6.3.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇。8.工作地点8.1乙方应在甲方指定的地点开展工作，具体地点为安徽省合肥市区路号安徽省教育科学研究院。9.工作时间9.1乙方应遵守国家规定的工作时间，实行标准工作时间制度。9.2标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时。9.3乙方应按照甲方的工作计划合理安排工作时间，保证完成工作任务。10.考核与评价10.1考核内容10.1.1工作态度：包括责任心、团队协作、工作纪律等。10.1.2工作能力：包括专业能力、研究能力、创新能力等。10.1.3工作业绩：包括科研成果、论文发表、项目完成情况等。10.2评价标准10.2.1根据国家及行业相关标准和甲方内部考核制度制定。10.2.2评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。10.3考核结果10.3.1甲方每年对乙方进行一次年度考核。10.3.2考核结果作为乙方薪酬调整、晋升和续聘的重要依据。11.违约责任11.1甲方违约责任11.1.1甲方如未按时支付乙方薪酬，应向乙方支付相应滞纳金。11.1.2甲方如未提供合同约定的工作条件和待遇，应承担相应的赔偿责任。11.2乙方违约责任11.2.1乙方如未履行合同约定的岗位职责，甲方有权解除本协议。11.2.2乙方如未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方相应的损失。12.保密条款12.1保密内容12.1.1甲方在业务活动中获得的乙方个人信息、技术秘密、商业秘密等。12.2保密期限12.2.1乙方对本协议约定的保密内容负有保密义务，保密期限为协议终止后五年。12.3违约责任12.3.1乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决13.2.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。13.2.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.合同生效与终止14.1合同生效14.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止14.2.1本协议期满后，如双方无续签协议，则本协议自动终止。14.2.2如双方同意提前终止协议，应提前一个月书面通知对方，并协商解决相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在本协议履行过程中，为甲乙双方提供咨询、中介、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方的责任15.2.1第三方应遵守国家法律法规，以及本协议的相关规定。15.2.2第三方在提供服务过程中，应保证服务的质量和效率，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。15.4第三方的介入程序15.4.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意。15.4.2第三方的介入应签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。16.甲乙双方的权利和义务16.1第三方介入时的额外条款16.1.1甲乙双方应确保第三方介入不违反本协议的约定，不损害双方的合法权益。16.1.2甲乙双方应将第三方介入的情况及时通知对方。16.2第三方介入时的责任划分16.2.1第三方介入服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方介入服务过程中，因甲乙双方原因造成第三方损失的，甲乙双方应承担相应的赔偿责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得超过合同总金额的X%。17.1.2第三方的责任限额包括但不限于直接损失和间接损失。17.2责任限额的适用范围17.2.1第三方的责任限额适用于因第三方服务不当、违反合同约定或疏忽等原因导致的损失。17.2.2责任限额不适用于因甲乙双方或不可抗力因素导致的损失。17.3责任限额的调整17.3.1如甲乙双方认为有必要调整第三方的责任限额，应在服务协议中明确约定。17.3.2调整后的责任限额自双方签字（或盖章）之日起生效。18.第三方的独立性18.1第三方在提供服务过程中，应保持独立性，不得受甲乙双方任何一方的控制或影响。18.2第三方在提供服务过程中，应遵守职业道德和行业标准，确保服务的公正性和客观性。18.3第三方的责任承担18.3.1第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失，应独立承担相应的法律责任。18.3.2第三方在提供服务过程中，如因甲乙双方原因导致第三方损失，甲乙双方应承担相应的法律责任。19.第三方的更换19.1如甲乙双方认为有必要更换第三方，应在服务协议中明确约定更换程序和条件。19.2更换第三方前，甲乙双方应确保新第三方具备提供相应服务的资质和能力。19.3更换第三方后，原第三方与甲乙双方的权利义务关系终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。说明：用于记录乙方的基本信息，以便甲方进行人事管理和档案管理。2.附件二：乙方简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、科研成果等。说明：用于评估乙方的专业能力和工作经验。3.附件三：甲方提供的岗位说明书要求：明确岗位名称、职责、工作内容、任职要求等。说明：用于明确乙方的工作职责和任职要求。4.附件四：乙方考核评价标准要求：详细列出考核评价的具体指标和评价方法。说明：用于对乙方的工作表现进行客观评价。5.附件五：第三方服务协议要求：明确第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方在提供服务过程中的权利和义务。6.附件六：保密协议要求：明确保密内容的范围、保密期限和违约责任。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定履行工作职责。1.2甲方未按照合同约定支付薪酬或提供福利待遇。1.3第三方未按照服务协议提供约定服务。1.4任何一方泄露合同内容或保密信息。1.5任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：2.1乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。2.2甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、赔偿乙方损失等。2.3第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失、支付违约金等。3.违约示例说明：3.1乙方未按时提交研究报告，导致甲方项目进度延误。乙方应赔偿甲方因此产生的直接和间接损失。3.2甲方未按期支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬，并可能要求支付滞纳金。3.3第三方未提供约定的技术服务，导致甲方项目无法按期完成。第三方应赔偿甲方损失，并可能承担违约金。全文完。2025版安徽省教育科学研究院研究员岗位聘用协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议依据4.协议有效期二、聘用双方信息1.聘用单位基本信息2.聘用人员基本信息三、岗位信息1.岗位名称2.岗位职责3.岗位任职条件4.岗位待遇四、聘用条件与程序1.聘用条件2.聘用程序3.聘用结果公示五、聘用期限1.聘用期限类型2.聘用期限期限3.聘用期限变更六、工作内容与任务1.工作内容2.工作任务3.工作目标七、考核与评价1.考核方式2.考核内容3.考核结果4.评价标准八、薪酬福利1.薪酬结构2.薪酬发放3.福利待遇九、工作纪律与保密1.工作纪律2.保密要求十、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序十二、其他约定1.其他权利与义务2.其他约定事项十三、协议生效与变更1.协议生效条件2.协议变更程序十四、附件1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：考核评价标准3.附件三：薪酬福利明细合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2025版安徽省教育科学研究院研究员岗位聘用协议2.协议目的：明确聘用双方的权利义务，保障聘用人员合法权益，促进人才合理流动和优化配置。3.协议依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省事业单位人事管理条例》等相关法律法规。4.协议有效期：自双方签字之日起生效，至聘用期限届满之日止。二、聘用双方信息1.聘用单位基本信息：单位名称：安徽省教育科学研究院住所地：安徽省合肥市X路X号法定代表人：X2.聘用人员基本信息：姓名：X性别：X出生日期：年月日身份证号：联系电话：X三、岗位信息1.岗位名称：研究员2.岗位职责：参与科研项目申报、执行和结题；参与学术交流活动，提升个人及团队学术影响力；指导研究生和博士后研究工作；完成单位交办的其他工作任务。3.岗位任职条件：具有博士学位；在教育领域有较强的研究能力和学术成果；4.岗位待遇：薪酬待遇：根据聘用人员的学历、职称和实际贡献等因素确定；福利待遇：按照国家及单位相关规定执行。四、聘用条件与程序1.聘用条件：符合岗位任职条件；通过聘用单位组织的考核；双方达成一致意见。2.聘用程序：聘用单位发布岗位招聘信息；应聘者提交应聘材料；聘用单位组织考核；双方签订聘用协议。五、聘用期限1.聘用期限类型：固定期限聘用2.聘用期限期限：首次聘用期限为三年3.聘用期限变更：在聘用期限内，如双方同意，可签订续聘协议；如一方提出终止聘用关系，需提前一个月书面通知对方。六、工作内容与任务1.工作内容：开展教育科学研究；参与科研项目申报、执行和结题；参与学术交流活动；指导研究生和博士后研究工作；完成单位交办的其他工作任务。2.工作任务：每年完成一定数量的学术论文、研究报告等；参与科研项目申报，主持或参与至少一项国家级或省部级科研项目；每年至少参加一次国内学术交流活动；每年指导一定数量的研究生和博士后研究工作；完成单位交办的其他工作任务。七、考核与评价1.考核方式：定期考核：每年对聘用人员进行年度考核；非定期考核：根据工作需要，对聘用人员进行专项考核。2.考核内容：工作业绩：包括科研成果、论文发表、科研项目等；工作态度：包括工作积极性、责任心、团队协作精神等；工作能力：包括研究能力、沟通能力、组织协调能力等；个人品德：包括职业道德、敬业精神、廉洁自律等。3.考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；考核结果作为聘用续签、薪酬调整、奖惩等依据。4.评价标准：依据国家和单位相关规定，结合岗位要求和个人实际情况制定评价标准。八、薪酬福利1.薪酬结构：基本工资：根据聘用人员的学历、职称和实际贡献等因素确定；绩效工资：根据聘用人员的年度考核结果和单位绩效情况确定；奖金：根据聘用人员的年度考核结果和单位奖励政策确定。2.薪酬发放：薪酬按月发放，具体发放日期由聘用单位规定；薪酬发放前，聘用人员需完成当月工作并提交相关证明材料。3.福利待遇：享受国家法定节假日、年休假、产假等；享受单位提供的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险；享受单位提供的住房补贴、交通补贴等福利。九、工作纪律与保密1.工作纪律：遵守国家法律法规和单位规章制度；保守国家秘密和单位商业秘密；维护单位声誉和利益。2.保密要求：对工作中接触到的敏感信息负有保密义务；未经授权不得泄露或传播任何保密信息。十、合同解除与终止1.合同解除条件：聘用人员提出解除聘用合同；聘用单位因故提出解除聘用合同；双方协商一致解除聘用合同。2.合同终止条件：聘用期限届满；聘用人员达到法定退休年龄；因不可抗力导致聘用合同无法履行。3.合同解除程序：提前一个月书面通知对方；双方协商一致，签订解除聘用合同协议。4.合同终止程序：聘用期限届满，双方不再续签聘用合同；因法定退休年龄或不可抗力导致聘用合同终止，按照国家相关规定办理。十一、争议解决1.争议解决方式：双方协商解决；依法申请仲裁；向人民法院提起诉讼。2.争议解决程序：发生争议后，双方应在一个月内协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.其他权利与义务：聘用人员应按照聘用合同约定履行工作职责；聘用单位应按照聘用合同约定保障聘用人员的合法权益。2.其他约定事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。十三、协议生效与变更1.协议生效条件：双方签字盖章；协议内容符合法律法规。2.协议变更程序：双方协商一致；签订变更协议。十四、附件1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：考核评价标准3.附件三：薪酬福利明细聘用单位（盖章）：代表（签字）：聘用人员（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方提供培训与发展机会说明：甲方应提供必要的专业培训和发展机会，包括但不限于参加国内外学术会议、短期进修、专题研讨等，以促进乙方专业能力的提升。2.甲方保障乙方学术成果权益说明：甲方应保障乙方在履行岗位职责过程中产生的学术成果的知识产权，包括但不限于论文发表、专利申请等，并在合同中明确权益分配。3.甲方支持乙方参与科研项目说明：甲方应积极支持乙方参与科研项目，提供必要的经费、设备和人员支持，确保乙方能够顺利完成科研项目。4.甲方保障乙方工作环境5.甲方定期进行工作评估说明：甲方应定期对乙方的工作进行评估，包括工作质量、进度、成果等，并及时反馈给乙方，以促进乙方工作改进。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方自主选择研究方向说明：乙方在履行岗位职责过程中，有权自主选择研究方向，甲方应尊重乙方的学术自由。2.乙方享有学术成果署名权说明：乙方在履行岗位职责过程中，对其所取得的学术成果享有署名权，甲方不得擅自更改或抹去乙方的署名。3.乙方享有科研成果收益分配权说明：乙方在履行岗位职责过程中，对其所取得的科研成果享有相应的收益分配权，具体分配比例由双方协商确定。4.乙方享有个人发展计划制定权说明：乙方有权根据个人发展需求，制定个人发展计划，甲方应予以支持，并在资源上给予必要的保障。5.乙方享有工作调整权说明：乙方在履行岗位职责过程中，如因个人原因或工作需要，有权向甲方提出工作调整申请，甲方应予以考虑。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介的职责说明：第三方中介在本次聘用协议中负责协助双方进行沟通、协调和执行，具体职责包括但不限于：协助甲方和乙方签订聘用协议；协助双方进行工作交接；协助解决聘用过程中出现的争议；协助监督聘用协议的执行情况。2.第三方中介的报酬说明：第三方中介的报酬由甲方和乙方协商确定，并在聘用协议中明确具体金额和支付方式。3.第三方中介的保密义务说明：第三方中介在履行职责过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。4.第三方中介的违约责任说明：如第三方中介在履行职责过程中违反保密义务或未履行职责，导致甲方或乙方遭受损失，第三方中介应承担相应的违约责任。5.第三方中介的终止说明：聘用协议终止或第三方中介无法继续履行职责时，双方应协商确定后续事宜，包括但不限于：第三方中介的报酬结算；第三方中介的职责交接；第三方中介的违约责任处理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：考核评价标准3.附件三：薪酬福利明细4.附件四：甲方提供培训与发展机会明细5.附件五：乙方研究成果权益分配协议6.附件六：第三方中介服务协议7.附件七：违约责任及处理规定二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供工作条件、培训机会或支持乙方学术发展的；乙方未按约定履行岗位职责、完成工作任务或未达到工作目标的；第三方中介未按约定履行职责或泄露保密信息的；2.违约行为的认定：甲方未履行协议约定的，乙方有权要求甲方履行或赔偿损失；乙方未履行协议约定的，甲方有权解除协议或要求乙方赔偿损失；第三方中介违反保密义务的，甲方或乙方有权要求第三方中介承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密信息：指涉及国家秘密、商业秘密或其他应当保密的信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.知识产权：指权利人对其智力成果所享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在履行岗位职责过程中遇到技术难题，无法按期完成工作任务。解决办法：甲方应提供必要的支持，如组织专家研讨、提供外部资源等。2.问题：甲方未按约定提供培训机会，影响乙方专业能力提升。解决办法：乙方可向甲方提出书面申请，要求甲方履行培训义务。3.问题：第三方中介泄露保密信息，损害甲方或乙方的利益。解决办法：甲方或乙方可要求第三方中介承担违约责任，并采取法律手段维护自身权益。五、所有应用场景：1.应用场景：适用于安徽省教育科学研究院研究员岗位的聘用。2.应用场景：适用于教育科研机构与研究人员之间的劳动合同关系。3.应用场景：适用于第三方中介在教育科研项目中的服务。全文完。2025版安徽省教育科学研究院研究员岗位聘用协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的随着我国教育事业的快速发展，为满足教育科学研究院对研究员的需求，促进安徽省教育科研事业的发展，经双方友好协商，签订本协议，明确双方的权利、义务及合作方式。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《安徽省事业单位人事管理条例》等法律法规及相关政策制定。三、定义与解释3.1专业属于3.2关键词解释（1）“岗位聘用”是指乙方按照甲方要求，担任研究员岗位，接受甲方管理和考核，甲方为乙方提供相应的工资、福利待遇。（2）“聘期”是指乙方担任研究员岗位的时间，自协议签订之日起至协议终止之日止。（3）“工作内容”是指乙方在聘期内应完成的研究任务和日常工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行管理，监督乙方履行工作职责；（2）甲方应按照协议约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇；（3）甲方应提供必要的工作条件，保障乙方正常开展工作；（4）甲方有权解除本协议，终止乙方的聘用关系。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，履行研究员岗位工作职责；（2）乙方应按照甲方要求，按时完成科研任务和日常工作；（3）乙方应积极参加各类学术交流活动，提高自身科研水平；（4）乙方应保守国家秘密、甲方商业秘密，不得泄露涉及国家安全、利益的信息；（5）乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，不得违反职业道德规范。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，聘期为_________年，自协议生效之日起至_________年______月______日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方规定的地点履行本协议约定的义务。5.3合同履行方式（2）承担科研项目，培养研究生，提高教育教学质量；（3）参与学术交流活动，推广科研成果；（4）完成甲方交办的其他工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议期限届满；（2）乙方因工作调动、退休等原因离开甲方；（3）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议；（4）甲方因故终止乙方聘用关系。6.3终止程序（1）协议期满，双方应按约定续签或终止本协议；（2）因乙方原因终止本协议，甲方应提前一个月书面通知乙方；（3）因甲方原因终止本协议，甲方应按照乙方在甲方工作期间的实际贡献给予相应补偿。6.4终止后果（1）协议终止后，双方应按照本协议约定，妥善处理未了事项；（2）乙方在本协议终止后，应继续履行协议约定的工作职责，直至甲方安排乙方新的工作任务。七、费用与支付7.1费用构成本协议中费用构成主要包括乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴以及社会保险和住房公积金等。7.2支付方式甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，通过银行转账的方式支付乙方工资。7.3支付时间甲方应于每月的______日前将乙方上月工资及各项费用支付至乙方指定的银行账户。7.4支付条款（1）甲方支付的工资和费用应按照国家及地方相关政策执行；（2）甲方支付乙方工资和费用时，应确保资金的真实性、合法性；（3）乙方应按时提供个人银行账户信息，以便甲方及时支付工资和费用；（4）甲方支付的工资和费用发生错误时，乙方应在收到款项后的______日内通知甲方，甲方应及时予以更正。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照协议约定支付乙方工资和费用的，应按照银行同期贷款利率支付违约金；（2）甲方未按照协议约定提供必要的工作条件，影响乙方正常工作的，应承担相应的赔偿责任；（3）甲方因违反协议解除乙方聘用关系的，应按照乙方在甲方工作期间的实际贡献给予相应补偿。8.2乙方违约（1）乙方未按照协议约定履行工作职责，严重影响甲方工作的，甲方有权解除本协议；（2）乙方泄露国家秘密、甲方商业秘密，或者利用职务之便谋取不正当利益的，甲方有权解除本协议，并依法追究其法律责任；（3）乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，或者违反职业道德规范的，甲方有权解除本协议，并依法追究其法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金或赔偿金额的计算方法按照国家及地方相关政策执行；（2）甲方支付违约金或赔偿金的方式为银行转账，乙方应在收到款项后______日内确认收讫。九、保密条款9.1保密内容本协议中的保密内容包括但不限于：甲方的研究成果、技术秘密、经营信息、商业秘密等。9.2保密期限本协议签订后，双方对本协议中约定的保密内容承担保密义务，保密期限为协议终止之日起______年。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切必要措施，防止保密内容泄露；（2）未经对方同意，任何一方不得以任何方式向第三方泄露保密内容；（3）在保密期限内，如因工作需要，需将保密内容告知第三方，应事先取得对方书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，导致协议无法履行的，双方应相互理解、相互协商，尽力采取合理措施减轻损失；（2）因不可抗力事件导致协议无法履行的，双方均不承担违约责任；（3）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并自通知之日起______日内提供有关证明材料。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于：地震、洪水、台风、战争、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决11.2调解协商不成的，双方可向有关部门申请调解。11.3仲裁或诉讼调解不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方同意的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本协议转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议中的保密条款；（2）涉及国家安全、利益的条款；（3）法律法规规定不得转让的其他条款。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的最终解释权。13.2特殊权力保留本协议中未明确约定的其他权利，甲方保留相应的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同完成各自的工作任务。15.2协作与配合方式（1）及时沟通，共同解决工作中遇到的问题；（2）提供必要的工作条件和支持；（3）尊重对方的意见和建议。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于研究员岗位聘用的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方相关学历、职称证书复印件4.乙方银行账户信息5.双方签订的保密协议6.双方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资和费用。b.未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作。c.未按照协议约定解除乙方聘用关系。2.乙方违约行为：a.未履行工作职责，严重影响甲方工作。b.泄露国家秘密、甲方商业秘密。c.违反国家法律法规、甲方规章制度，或违反职业道德规范。违约行为认定：违约行为的认定以双方签订的协议内容、法律法规及相关政策为依据，并由双方协商或通过法律途径确定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密条款：指双方在协议中约定的对特定信息保密的条款。3.调解：指在争议发生后，由第三方协助双方达成和解的方式。4.仲裁：指双方在争议发生后，将争议提交