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文档简介

矿山作业安全隐患排查治理制度第一章总则为保障矿山作业的安全，预防和减少安全事故的发生，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。矿山作业安全隐患排查治理制度旨在明确安全隐患排查的责任、程序和要求，确保矿山作业环境的安全与稳定。第二章适用范围本制度适用于本公司所有矿山作业单位及相关人员。所有参与矿山作业的员工、管理人员及外部承包商均需遵守本制度，确保安全隐患排查工作的有效实施。第三章目标本制度的主要目标包括：1.建立健全矿山作业安全隐患排查机制，确保隐患及时发现、及时整改。2.提高全员安全意识，增强安全责任感，形成安全生产的良好氛围。3.通过定期和不定期的隐患排查，降低安全事故发生率，保障员工生命安全和身体健康。第四章隐患排查的组织与职责安全管理部门负责组织实施隐患排查工作，具体职责包括：1.制定隐患排查计划，明确排查的时间、范围和内容。2.组织相关人员进行隐患排查，确保排查工作的全面性和系统性。3.对排查出的隐患进行分类、评估，制定整改措施和时间表。4.定期对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。各作业单位负责人对本单位的安全隐患排查工作负有直接责任，需定期组织本单位员工进行隐患自查，及时上报隐患情况。第五章隐患排查的程序隐患排查工作应遵循以下程序：1.制定隐患排查计划，明确排查的时间、地点和人员。2.组织相关人员进行现场检查，重点关注设备、作业环境、作业流程等方面。3.记录排查过程中发现的隐患，填写隐患排查记录表。4.对发现的隐患进行评估，确定隐患的严重程度和整改优先级。5.制定整改方案，明确整改责任人和整改期限。6.进行隐患整改，整改完成后需进行复查，确保隐患彻底消除。第六章隐患整改的管理隐患整改工作应遵循以下管理要求：1.对于重大隐患，必须立即停产整改，确保作业人员的安全。2.整改措施应具体、可行，确保在规定时间内完成。3.整改完成后，需由安全管理部门进行验收，确认隐患已消除。4.对于未按时整改的隐患，相关责任人需承担相应的责任，并进行通报。第七章安全培训与宣传为提高员工的安全意识和隐患排查能力，需定期开展安全培训和宣传活动。培训内容包括：1.矿山作业安全法律法规及行业标准。2.隐患排查的基本知识和技能。3.典型事故案例分析，增强员工的安全防范意识。第八章监督与评估为确保隐患排查治理制度的有效实施，需建立监督与评估机制：1.安全管理部门定期对隐患排查和整改情况进行检查，确保制度落实。2.对隐患排查工作进行评估，分析存在的问题，提出改进建议。3.建立隐患排查和整改的台账，记录每次排查的情况和整改结果，便于后续查阅和分析。第九章附则本制度由安全管理部门负责解释，自颁布之日起实施。根据实际情况和法律法规的变化，定期对本制度进

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