储备管理制度

储备管理制度

储藏管理制度1

一、运用单位领料时，必选填写矿材料领用审批单，队干申请数量，注

明用途，分管领导审批（特别材料由矿长审批）。

二、物资出库是保管员工作内容之一，包括核对领料审批单，备料，当

面交点数量并开出领料单，领料人鉴字。

三、物资出库必需执行先进先出、易损先发的原则，对于长期积压或

淘汰报废物资，在质量未发生改变和不影响运用的情况下，向公司物资供

应部提交报告，由公司统一处理。

四、凡公司规定的以旧换新的.物资，必需坚持以旧换新方可发料，可

以修复利用物资另存，并登记台帐，凡应交未交或交量缺乏者保管员应做

好记录便于材料考核。

五、凡有包装物要上交的应按时收回。专项工程多余物资应按时办理

退库手续并做好记录。

六、严禁向外借用库内物资，特别情况必需由主管领导审批方可发料•，

事后补办手续。

七、坚持永续盘点制度，库内物资必需每月定期清理盘点并做好记录。

八、施行定额储藏制度，既要保证生产用料，又不造成积压铺张，对库

存物资合理储藏强化管理。

储藏管理制度2

第一条人力资源储藏人力资源储藏的渠道通过聘请录用后的盈余人员

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选拔；通过人才洽谈会收寻；通过人才市场建议或内部员工推举；

人力资源的按简历、资格证明、职位申请、专业门类等特点予以分类。

人力资源储臧方式通过人事行政部门建立电脑人才档案库形式进行人

力资源储藏。

人力资源运用公司在经营管理过程中对新选拔干部和岗位人员补充可

以从人力资源储藏库中挑选。

人力资源培训培训宗旨通过提高企业人力资源的整体素养。增加企业

在市场环境中的竞争力。将来企业的竞争，从根本上说是人才的竞争，人

力资源这一特别的生产要素，是其一切资源，包括资金、技术、管理等的

最终载体，是其他要素能够发挥优势作用的前提。高素养的员工队伍是保

持企业竞争优势的根本所在，员工培训正是投资于企业员工本身，投资于

企业将来长远的发展。

第二条培训对象公司全部员工

第三条培训主管部门公司人力资源主管、组织、实施部门是行玫人事

部和公司管理委员会。其中，行政人事部负责行政事物、员工手册、各项

人事行政管理制度标准、员工入职须知等方面的培训；公司管理委员会负

责岗位专业学问和专题学问培训。

第四条培训形式与执行部门

入职培训（岗前培训）。对新入企业的员工，进行公司沿革概况、企业

文化、工作流程、管理标准、企业制度、员工手册等培训，使其顺当进入工

作状态，其执行部门为行政人事部。

岗位专业培训（在职定期及专题培训）。每月定期组织对在职员工进

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行培训，提高员工整体素养，其执行部门是公司管理委员会（成员）。（必

要时可以列请公司职能部门经理；也可以外请某些专家）不定期培训。结

合企业情况，不定期组织部分或全部员工进行各种形式的培训。

自行培训。激励员工结合自身工作，利用业余时间学习。选拔性脱产

或半脱产培训。公司依据工作需要选派部分优秀员工参与与工作相关的脱

产或半脱产培训。

高级培训。主要指公司管委会成员为提高专业管理、技术水平，开拓

经营视野，提高管理素养而参与的国内外有关专业培训（含业务考察）。

第五条培训费用员工若由公司选派参与与其工作有关的（脱产、半脱产）

或业余进修培训，需由所在部门经理提议，经人事部门核准，报总经理审

批后进行。

由公司选派参与脱产或半脱产进修培训的员工，在其成果合格取得证

书或培训资格后，由公司报销全部培训费用。

由公司出资参与进修培训的员工，如培训后在企业工作缺乏五年离职,

按每年20%递减的比例退还企业培训其学习费用。

高级培训系带薪培训，其培训费用费用、差旅费用原则上由公司担当，

但培训期间的生活费用由本人自理。

第五条培训组织评估

由人事部门对培训的效果通过沟通、汇报、问卷等方式进行评估，全

面、精确、具体分析培训效果，以求培训工作得到切实提高。

培训后的效果评估分三个层次进行，第一层次是培训现场的调查与反

映；第二层次是培训后的书面调查与反应；第三层次是就培训内容跟踪受

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（I）员工脱产培训，时间在一个月以上，或一次性培训费用在XXXOO

元以上，必需和公司签定协议，并商定培训后的服务期。

（2）员工晋升或岗位调换上班前，必需参与该岗位的相应培训课程。

（3）新员工正式上岗前\必需参与新员工培训。

第七条培训与职业规划

员工培训与员工职业生涯规划应当结合起来，应着眼于企业的长远发

展需要和员工职业生涯发展需要。在逐步完善公司培训体系的条件下，针

对公司高层管理技术人员的实际状况，区分个人培训需求，首先从公司高

级管理人员开头职业生涯规划。

储藏管理制度3

一、对救灾储藏物资施行封闭式管理，专库、专储、专帐、专人负责。

二、接收物资，必需严格按规定和检验标准进行检查验收，确保入库

质量。物资品种、规格、数量、质量等情况进行逐一清点，认真核对检查，

确认无误后，进行接收，办理入库手续，填写物资入库清单，并签名盖章，

做好入库记录。

三、发放物资，必需依据凭证及有关要求，做到按时、精确、安全，交

接手续清晰。库存物资帐卡物资出库后仓库保管人员要按时销账，并做好

出库记录。对“白条”及手续不符的有权拒绝发货。如遇紧急救灾（救援）等

特别情况，不能按时办理相关手续时，可先按减灾中心领导指示办理，但

事后必需按规定按时补办物资出库手续。

四、救灾物资要根据物资特性施行分区、分类存储，分别管理。互有影

响的物资必需分库储存；贵重物资、危险品等，必需按有关规定实行专库

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（柜）分开储存；对于灭火方法不同的物资，必需分开存放。有肯定有效

期的物资必需注明特别标志。

五、库房要避光、通风良好。库内物资应垛位设置合理，垛位整齐，通

道、间距和垛底、垛位高度符合要求，每批物资要有标签，标明品名、规

格、数量、质量、产地、生产日期、入库时间等情况。

六、储存的物资除填写物资入库通知单外，要建立储藏救灾物资账簿，

仓库管理员与统计人员分账管理。中心要定期查库、查账，做到帐帐相符、

帐物相符、帐卡相符。

七、社会捐赠的‘旧衣物、被褥要严格进行清洗和消毒、熨烫、分类、

包装等程序；旧衣物和被褥要专库码放，明确登记。

八、库存物资按规定适时进行检查、倒垛和维护保养，确保质量完好。

九、严格掌握库内温湿度，适时通风降温降湿，使库内的温、湿度保持

在规定的范围内“

十、保持库内干净，定期清扫。做好治安保卫、消防等安全管理工作。

切实做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害、防鼠害、防霉变残损等工作，

确保救灾物资的安全。

十一、仓库管理人员必需严格管理火种、火源、电源、水源，严禁携带

火种、危险品进入仓库，仓库内禁止吸烟、用火。仓库内运用电器装备必

需符合安全用电要求，每次作业完毕要将仓库内的电源切断。

十二、严禁易燃、易爆及强酸、强碱等危险品、腐蚀物品进入库区。

十三、按要求定期检查、维护和合理运用库内机械及装备，做到机械

装备一直处于良好运用状态。

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十四、要建立严格的报损制度，仓库管理员要定期向中心汇报物资储

藏安全情况，对到保质期或发霉变质的物资要按时向中心提出处理看法，

由中心检查确认批准后，按有关规定按时报损。凡经报损的物资，要按时

销账并注明损耗原因、数量、总价值、批准人等，以便备查。

十五、救灾物资在储存保管期间，因不行抗力造成物资毁损、灭失的，

仓库管理人员不担当赔偿责任；因保管不善或安全措施不当造成救灾物资

毁损、灭失的，相关人员应担当赔偿责任。

十六、因工作需要，仓库保管员调整工作岗位时，有关人员应组织移

交和接交人员对库存物资进行盘点，清理账目，办理交接手续。

储藏管理制度4

为提高管理水平，完成标准化、标准化管理，确保储藏粮帐实相符，质

量良好，存储安全，不断降低储粮管理本钱，制定本制度：

一、成立安全保粮领导小组，主任对粮食安全保管工作负总责，施行

岗位责任制，一级抓一级，全部库存粮食安全的保管，按仓号逐一落实到

每位责任仓保管员。

二、粮食储藏管理过程中，应认真贯彻“以防为主，综合防治”的保粮方

针，本着“安全、卫生、经济、有效”的防治原则，主动开展“一符四无''百分

考核活动，到达“四无”粮仓98%以上。

三、入库的粮食必需符合国家规定的、中等以上标准，并坚持做到“不同

等级、不同品种、新粮与陈粮''分开储藏。

四、粮情检查制度

（一）定期检查：保管员对负责管理的粮食施行危险粮每天检查，半

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安全粮三天检查一次，安全粮食七天检查一次，全部粮仓按规定配齐电子

测温装置，并运用微机检测粮情，每周检测一次，发放到每一个保管员，

将检查结果完好精确的填写《粮情检查记录簿》上，发现问题按时处理。

（二）全面检查：每月由单位分管领导组织仓储人员对库存粮食进行

定期全面检查。

五、对库存的粮食，应依据不同季节和粮食品种储存方式，采纳不同

的保粮技术，对度夏的粮食采纳“双低”或“三低”储存法，利用熏蒸装备对虫

粮进行处理；冬季可利用机械通风装备进行降温处理，夏季可削减熏蒸次

数，降低粮食的污染，相对提高粮食质量，降低保管费用。

六、严格熏蒸杀虫审批制度，实行科学方法，提高杀虫效果，依据检查

粮情的虫情、虫种、密度大小，精确计算用药量，建立熏蒸记录档案。

七、保管员要做好出入库手续管理工作。有关帐卡、凭证填写要标准、

完好。按时、精确、真实的填报库存报表“对出库的粮食，根据规定照实填

报损溢报单，对不同仓号、不同货位的粮食损溢不能互相冲抵。

八、做好环境卫生清理工作及储粮害虫的防治工作，对仓内外卫生定

期清理及检查，对环境、仓内外定期消毒，为安全储粮打好基础。

储藏管理制度5

一、目的：

建立、培育一支有纪律的安全管理员队伍，标准安全员言行举止，明

确管理要求。

二、范围：

合适人力资源部储藏队

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三、方法和掌握：

到岗安全员必需明确管理要求，并严格遵守储藏基地管理纪律要求。

由储臧基地负责人监督执行。

3、1听从指令，听从指挥；严守纪律，严格要求;

3、2团结全都，维护荣誉；团结同事，互帮互助;

3、3物品统一，摆放整齐；仪容仪表，整齐洁净;

3、4维护公共卫生，保持宿舍洁净严禁破坏清洁;

4、5爱惜集体物品，严禁破坏物品损坏照价赔偿;

4、6做到勤俭节约，人走灯灭严禁长明灯长流水;

3、7遵守军训纪律，认真订正动作做到令行禁止;

3、8遵守培训纪律，认真听讲勤于思索做好笔记;

3、9遵守请假销假，必需按时归队严禁不假外出;

3、10离职手续办理，当日清理宿舍物品不得过夜;

储藏管理制度6

队伍建设（物业护卫队伍人才储藏管理）

为保证护卫队伍人才梯队持续长期的发展，建立稳定长效的人才储藏

管理体制，制定本制度

一、储藏对象

护卫主管、护卫领队、护卫领班、安全管理员。

二、储藏程序

（一）护卫队伍人才储藏以基层优秀队员为基础，呈梯次发展，优秀

队员、副领班作为安全管理员、护卫领班储藏对象，安全管理员、护卫领

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班作为护卫领队储藏对象，护卫领队作为护卫主管储藏对象;

（二）经本单位民主选举，综合考评后确定各级储藏对象的适宜人选；

（三）护卫主管或单位负责人填写《人才储藏申请表》向社区环境部

推举；

（四）社区环境管理依据公司业务拓展或职位空缺情况选拔任用；

三、储藏人才开发

依据不同层次的储藏对象及其详细的工作性质，确定培育目标，储藏

人才的开发由本单位负责实施。

（一）学问的培训I:使储藏对象具备完本钱职工作所必需的根本学问、

了解企业的经营发展战略、安全与事故防范、质量掌握以及学问的按时更

新，增加员工的主人翁精神。

（二）技能的培训：使储藏对象具备完本钱职工作所必备的技能，把

握客户投诉处理、应急处理、管理与沟通、电脑操作等相关技能，以此培

育、开发员工的潜能。

（三）看法的培训：使储藏对象具备追求卓越心态，培育团结协作、忠

于企业的,精神，培育员工应具备的精神准备和看法。

（四）工作实践：施行岗位轮换制，使储藏人员了解工作的全貌，把握

相关的业务学问，提升管理力量，认识到局部与整体的关系。

储藏管理制度7

一、目的

为完善公司应急管理体系，强化应急救援工作，保证应急救援物资装

备发挥其应有作用，有效应对各种突发人事的发生，特制定应急救援物资

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装备管理及维护制度。

二、适用范围

本规定适用于公司应急救援物资器材的储藏管理。

三、职责

1.安环部负责应急救援物资器材的配备计划提请，负责监督检查各车

间、部门配备的应急救援物资器材的运用、维护保养情况；

2.供应部负责购置资质齐全、符合公司实际运用要求的应急救援物资

器材，保证应急救援物资器材满意应急所需；

3.财物保管负责应急救援物资器材的保管与发放；

4.各车间、部门负责对配发到车间、部门的应急救援物资器材进行常常

性检查与维护保养，保证应急救援物资器材齐全、完备准用，形成检查保

养记录；

四、要求

1、应急救援物资装备为应对突发大事而准备，在应急救援抢救中具有

举足轻重的作用，所以必需保证应急救援物资装备齐全、完备有效，不得

任意动用或挪作他用。

2、各车间、部门对现有的应急救援物资装备负有储存和妥当保管的责

任，对救援物资装备应定人、定点、定期管理。

3、配备应急救援器材柜的车间（部门）应明确应急救援器材柜的所在，

不得任意挪动，保证在突发大事时，能够顺当从应急救援器材柜中取用应

急救援器材；应急救援器材柜钥匙不得任意丢弃，必需保证应急之需。

4、各车间（部门）救援物资装备责任人应按规定至少每月对物资装备

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进行检查、维护、清洁，按时更新有效期以外或状态不良的物资装备、补

充缺失的物资装备、定期进行清洁擦拭。如发现较为严峻问题时，应按时

上报并更新符合要求的救援物资，确保应急救援物资种类、数量满意应急

救援需求；将检查、维护清洁情况记录在案，月底统一上交安环部存档。

5、强化对员工的培训教育，使员工把握应急救援物资装备的正确运用

维护保养方法，确保应急救援物资完备有效。

6、安环部应常常对应急救援物资装备存储、检查、维护保养、记录情

况进行督导，促进对救援物资装备管理水平的持续提高；公司供应部依据

安环部提请购置计划进行购置应急救援物资，购置应急物资应到资质齐全

的供货单位进行购置，保证显现突发大事时的应急之需。

7.财物保管应当对新购进行的.应急救援物资器材在电脑上建立电子台

账，便于安环部检查确认配备及运用情况，保证车间部门提请更换时，应

急救援物资配备充足°

8、对于工作不到位，安环部有权依据相关管理规定对责任人进行惩罚，

对于由于工作失误而造成的后果按公司相关管理规定执行。

9.应急救援物资更换未经安环部批准，财务仓库保管不得任意发放、挪

作他用。

10、不得任意对应急救援物资装备进行拆解修理。

五、维护保养

1.物资的保管要依据物资的类别、性质和要求布置顺应的存放、场地，

做到分类存放，合理布局，便利收发，安全干净。

2.强化物资保管和保养工作，做到“六无”保存，即无损坏、无丧失、无

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锈蚀、无腐烂、无霉烂变质、无变形。

3.应急物资保管应当常常性进行清洁，库房内应做好防潮、防火、防霉

变等措施。

4.对于配备到各车间部门的应急救援器材应当常常性检查，发现接近

到期、破损、霉变、缺失等应当按时到安环部提请进行更换，保证现场配

备应急救援物资完备有效。

储藏管理制度8

一、总则

第一条依据《中华人民防洪法》，结合我市防汛物资管理的实际情况，

特制定本制度。

第二条防汛物资包括油料、石料、铅丝、铅丝笼片、救生衣、麻料、袋

类、木桩等耗材；也包括汽车、防汛冲锋舟、抢险灯具、锹、镐、钳等小型

工器具。

二、计划管理

第三条防汛物资的选购计划编制要遵循“总量掌握、统筹布置、保证重

点、严格标准”的原则，保证防汛和各项工作的正常的需要。

第四条主要物资选购计划编制按自下而上的方法进行，由各无聊运用

单位依据储藏定额、工程稳固程度等实际状况，结合当年实际情况，根据

防汛有关预算定额，各项经费（基金）运用范围等，测算提出无聊选购数

量及所需费用，逐级编报汇总，按要求上报。

第五条主要物料选购计划，实施单位不得任意调整；必需严格根据计

划下达的工程量、投资、保量、按期完成。如的确需要调整计划，必需按有

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关规定抱上级主管部门批准。

第六条防汛物资管理要做到专人专管，分级负责。

第七条防汛物资储臧管理要求是做到物资定额储藏，保证物资安全、

完好，保证按时调用。

第八条防汛抗旱指挥部办公室对防汛储藏物资的管理职责是：1、编制

每年防汛抢险物资储藏掌握计划。

2、定期检查各代储单位防汛储藏物资的保管养护情况。3、负责向市

防汛抗旱指挥部按时报告防汛储藏物资的储藏和调用情况。4、负责防汛储

藏物资的调用管理。

5、负责帮助防汛物资储藏单位与运用单位结算调用的防汛储藏物资款

项。

第九条防汛物资代储单位的管理职责：

1、做好防汛储藏物资的日常管理工作，定期向防洪抗旱指挥部办公室

报送防汛物资储藏管理情况。

2、每年汛前，按防汛抗旱指挥部办公室要求，认真做好储藏物资发放

的、各项准备工作。

3、每年汛后，动用了防汛储藏物资的，代储单位要按时清点，并向防

汛抗旱指挥部报告防汛物资动用和库存情况并补齐、充实。

第十条市级防汛储藏物资属专项储藏物资，必需“专物专用“，未经防

汛抗旱指挥部办公室批准，任何单位和个人天得动用。

第十一条防汛抗旱物料运达指定地点后，组织实施单位须进行验收，

主要对型号、规格、数量等进行验收，验收后要出具验收人员签署的验收

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报告。

第十二条防汛物资通过验收后，按验收小组最终确认的数量，办理入

库手续，以此登记明细账和保管台账。

三、储藏管理

第十三条防汛抗旱物资是各单位抗洪抢险与防洪工程建设的重要物资。

各单位主管部门要切实强化对物资储藏的管理，做到制度健全、责任明确、

人员落实，并施行主管领导负责制和管理人员责任制。各单位应依据实际

情况，制定物资管理人员责任制度，明确各自的责任。

第十四条铅丝、编织袋、木桩等物料的储存要做到安全牢靠、存取便

利、摆放整齐、枯燥通风等，保证物料的安全和供应。

第十五条防汛物料不准外借，不准挪用，特别情况需调用时，有防汛

抗旱指挥部批准。

第十六条物料管理单位每季度要对储藏物料的收、支、存数量进行核

实，每年进行一次清查。做到账账相符、帐物相符、帐表相符，如存在问题

按时查明，分清责任，并根据有关规定的权限进行妥当处理。

四、防汛物资的运用

第十七条运用防汛抢险物资，必需根据防汛抢险有关规定和审批权限

办理手续，不得超越审批权限，紧急抢险时可以边运用边申报。

第十八条防汛抢险物资运用依据凭防汛抢险实际需要的数量办理“领

料单'经防汛抗旱指挥部领导批准后领取防汛抢险物资。物资管理人员认

真填写“入库单”和“出库单”制度。

第十九条在汛情紧急的情况下，防汛指挥机构有权在其管理范围内调

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用所需的物资、装备，事后应当按时归还或者赐予恰当补偿。

第二十条异地抢险需动用防汛物资时，受援地提出申请，经市防汛抗

旱指挥部领导同意后，统一调拨。

五、费用结算财务核算与统计

第二十一条无聊费用结算由实施单位办理，各种会计资料和部分原始

凭证由实施单位存档备查。

第二十二条保管依敏，入库单”和验收小组出具的合格书登记材料台账

和低值易耗品台账。

六、监督检查

第二十三条物料购置资金必需专款专用，严禁虚列支出、虚报完成、

转移挪用，各级财务、审计、监察部门要强化对防汛物资经费的监督检查。

第二十四条物料在选购环节显现质量不合格、数量短缺超过正常损耗、

型号不符等问题，由选购人员负责；物料在储存期间发生非正常损失（不

行抗拒因素除外），由保管人员负责；出库后没有按规定的用途运用、盈

余耗材或工器具运用完后未按时入库或发生损失由运用人负责。

储藏管理制度9

第一章总则

第一条为强化地方储藏粮业务管理，落实管理责任，标准管理行为，

确保地方储藏粮“数量真实、质量良好、储存安全，政府需要时调得动、用

得上”，依据《省地方储藏粮管理方法》制定本制度。

第二条地方储藏粮施行分级管理制度。市粮食局负责市级储藏粮的管

理，并对县级储藏粮进行监管；县级粮食局负责县级储藏粮的管理。地方

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储藏粮粮权归市、县级人民政府，未经批准，任何单位和个人不得擅自动

用。

第三条市、县级粮食局所属国有独资的粮食储藏库是特地储存地方储

藏粮的企业（以下称承储企业）。地方储藏粮施行集中存放。

第四条承储企业要与其他经营性企业彻底别离，建立独立法人，施行

单独管理。

第五条任何单位和个人对地方储藏粮业务管理工作中的违法违纪行为,

均有权向市粮食局等有关单位举报。

第二章职责分工

第六条市粮食局计划储藏处会同有关处室依据市政府批准的规模，研

讨提出市级储藏粮的储存布局和收购、销售及动用建议。计划储藏处或会

同有关处室负责研讨拟定市级储藏粮轮换计划并监督执行；对市级储藏粮

的数量、质量和储存安全实施监督检查；对市级储藏粮承储企业仓储设备

的新建、扩建、改建、大型修理改造和报废二程进行审批。

县级粮食局负责提出县级地方储藏粮的规模布局和收购、销售及动用

建议，组织县级地方储藏粮的轮换，对县级地方储藏粮的数量、质量和安

全进行监督检查。

第七条承储企业主要职责是：严格执行储藏粮管理的行政法规和规章

制度；负责地方储藏粮的日常管理，实施科学保粮，确保地方储藏粮数量

真实、质量良好和储存安全；负责组织实施地方储藏粮出入库（轮换）计

划；建立和管理库存实物台账，严格执行《统计法》和《省粮食流通统计制

度》，按规定报送有关报表；根据规定运用储藏粮各项费用补贴，确保储

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藏粮贷款安全；自觉接受有关部门的监管。

第八条市粮油质量检测站按照有关规定、按市粮食局的要求受托担当

市级储藏粮出入库质量鉴定和储存品质判断。

县级粮食局也应建立粮油质量检测机构，负责对县级地方储藏粮实施

质量监管。

第三章出入库管理

第九条地方储藏粮入库包括收购、调入、轮入、移入及其它。地方储藏

粮出库包括销售、调出、轮出、移出及其它。

第十条地方储藏粮的收购、销售、轮换原则上通过标准的粮食交易中

心（批发市场）公开进行，也可以按粮食行政管理部门规定的其他方式进

行。

第十一条承储企业必需按粮食行政管理部门批准的品种、数量、质量

等要求和规定的时间组织出入库，不得以任何理由拒绝或拖延“但凡品种

不符、数量不实、质量达不到要求的粮食不得出入库。出入库计划执行情

况要按规定按时上报粮食行政管理部门。

第十二条地方储藏粮的出入库一般应按以下流程进行。

入库：准备一入库登记一验质一计量一入仓一结算记帐。

出库：准备一＞验质一►出仓一＞计量一►结算记帐。

第十三条地方储藏粮出入库必需凭证齐全，按时登记账、表、卡，保证

账账、账实相符；出入库时要精确计量，保管、计量人员对粮食数量负责。

第四章轮换管理

第十四条地方储藏粮施行均衡轮换制度，每年轮换的数量一般为储存

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总量的20%X30%o

第十五条轮换以品质掌握指标和储存年限为依据，实行“本钱不变，等

量兑换”的方式，根据“先入先出、均衡有序”和有利于保持粮食市场稳定、

有利于节约本钱、有利于提高效益的原则进行。

第十六条地方储藏粮轮换的参考储存年限（以生产年度计算）为：小

麦3X4年。储存期内要定期进行品质检验，对鉴定为“不宜存”的，要按时

报告并提出轮换建议。

第十七条每年10月份，承储企业要依据储藏粮储存年限和品质掌握指

标等情况，向同级粮食局提报下年度轮换计划。由粮食局商有关部门审核

后于12月底前将轮换计划下到达承储企业。在年度计划内，详细每批次轮

换数量由承储企业自行布置并报粮食局备案。

第十八条承储企业应当严格执行轮换计划文件的各项要求，在规定的

时间内完成轮换任务。在实施轮换时，可以施行先进后出、边进边出和先

出后进等方式进行。实行先出后进方式轮换的，架空时间不得超过4个月，

确因特别原因，需延长架空时间的，必需报经同级粮食局批准。

第五章储存管理

第十九条储藏粮库存管理的根本要求是：“一符"、“三专四落实

“一符”是指账实相符，即统计账、会计账与保管总账相符；保管总账与

分仓保管账相符；分仓保管账与仓专卡相符，专卡与库存实物相符。

“三专”是指专仓储存、专人保管、专账记载。地方储藏粮施行专仓挂牌

储存，不得与其他性质的粮食混存。地方储藏粮要由专人保管，施行岗位

责任制。保管、检验人员均要持证上岗。各承储企业要建立统一标准的储

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藏粮保管总账及分仓保管账、专卡。保管账和专卡要精确、按时地反映储

藏粮的数量、质量和储存情况。

“四落实''是指数量落实、质量落实、品种落实、地点落实。在地方储藏

粮总量不变的前提下，承储企业依据管理需要在承储库内调整仓号及分仓

数量，须报经同级粮食局批准；承储企业库点之间调整储粮数量须报市粮

食局等有关部门批准。

第二十条粮食入仓前要对空仓进行清理消毒，根据《粮油储藏技术标

准》和有关操作规程的要求组织入仓。入仓后要按时对粮面进行平整，按

规定按时填写专卡。

第二十一条地方储藏粮必需储存在符合安全储粮要求的仓房内，不得

露天储存。不同品种、不同性质、不同年限的粮食要单独存放，不能互相

串混。

第二十二条储粮仓房应常年到达“四无粮仓”（无害虫、无变质、无鼠

雀、无事故）标准。

第二十三条承储企业要因地制宜、主动采纳科学保粮技术，延缓粮食

品质陈化、降低损耗、节约本钱。要主动研讨和推广绿色储粮技术，削减

污染。要主动应用计算机粮情检测、机械通风、环流熏蒸等储粮新技术。

第二十四条保管员要严格根据《粮油储藏技术标准》的要求，按时检

查粮温、水分、害虫等情况，认真做好粮情检查记录，发现问题要按时报

告，并实行措施妥当处理。保管员要对所管理的仓房、仓容和粮食品种、

数量、质量、粮情等情况做到“一口清”。粮库负责人每月至少检查一次粮

情，并在粮情检查记录簿上签署看法。

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第六章质量管理

第二十五条承储企业要根据有关粮食质量、卫生、计量等法律法规、

管理方法和技术标准，认真做好地方储藏粮质量管理工作。要设专职质量

检验员，建立检化验室，配备符合国家标准的根本检测仪器和装备。

第二十六条地方储藏粮的质量必需符合国家有关标准，入库的，粮食必

需到达国标中等及以上质量标准，优先收购新粮，并符合国家卫生标准。

第二十七条地方储藏粮出入库和储存期间，承储企业要根据《粮食质

量监管实施方法（试行）》及省粮食局《粮食质量监管实施制度》的有关规

定对粮食质量进行检验。入库时，要对粮食质量及品质掌握指标进行全面

检验，并将检验结果精确填入储臧粮专卡。出库时，正常储存年限内的粮

食，检验工程主要为国家粮食质量标准规定的各项质量指标，可由承储企

业自行检验并出具检验报告；超过正常储存年限的应托付有资质的粮食质

量检验机构进行质量鉴定，并出具检验报告。

第二十八条储存期间，承储企业每年4月份、10月份要对库存粮食质

量（包括品质掌握指标）各进行1次全面检验，并将检验结果按时填入储

藏粮专卡。承储企业要建立完备的储藏粮入库、储存、出库全过程的质量

管理档案.

第七章设备管理

第二十九条粮食仓储设备主要包括仓房、罩棚、铁路专用线、机械装

备等生产设备及生产附属设备。

第三十条承储企业要有计划地改善粮食仓储设备。在库区内新建、扩

建、改建和修理改造仓储设备，必需符合库区统一规划布局，符合安全储

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粮和标准化管理的要求。

第三十一条承储企业要建立仓储设备档案。档案的建立、保管、运用

和保存年限等，按档案管理的有关规定执行。

第三十二条承储企业每季度都要组织有关技术人员和管理人员，对仓

储设备的运用和安全状况进行定期检查。相关科（处）室和保管员负责仓

储设备的日常检查，对储粮仓房等主要设备装备要按时修理保养，并做好

记录。

第三十三条储存地方储藏粮的仓房、铁路专用线等主要设备完好率要

常年保持在XX%o承储企业在利用其闲置仓储设备开展代储代运等业务时,

不得危及地方储臧粮及其仓储设备和人身安全。

第三十四条承储企业的仓储设备新建、扩建、改建、大型修理改造和

报废要报同级粮食行政管理部门审批。

第八章库区管理

第三十五条承储地方储藏粮的库区要规划合理、布局标准、干净美观，

要合理利用办公区、生活区空地进行绿化、美化，各区域有围墙或绿化带

隔离。承储企业员工工作时间着装要统一。

第三十六条各承储企业名称标牌规格、样式、颜色要标准。仓房以及

内设机构办公场所都要悬挂名称标牌，标牌规格、样式协调全都。储存地

方储藏粮的仓房外醒目位置悬挂市地方储藏粮专牌，专牌样式由市粮食局

制定。非储存地方储藏粮的仓房不得悬挂地方储藏粮专牌。各种标牌悬挂

位置要正确。

第三十七条库区要保持清洁，排水沟渠畅通，无杂草、垃圾、污水。

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第三十八条库区仓房外墙粉刷洁净，颜色风格协调，并常年保持粉刷

效果。各种标语、标志牌书写、张挂整齐划一，清楚醒目。

第三十九条仓房内要悬挂“二牌三簿二牌是指：保管员岗位责任牌，

储藏粮专卡。三簿是指：粮情检查记录簿，粮食熏蒸记录簿，机械通风作

业记录簿。“二牌三簿”样式由市粮食局统一制定

第九章安全管理

第四十条承储企业要成立由主要负责人任组长的安全生产领导小组，

落实安全生产责任制，定期研讨安全生产工作。各承储企业主要负责人为

本单位安全生产第一责任人。

第四十一条承储企业要制定年度安全生产管理工作目标，制定切实可

行的安全生产事故防控方案和应急救援预案。

第四十二条承储企业要建立健全安全生产、保卫、防火、防汛等各项

安全工作管理制度，要严格值班制度和进出库登记制度；配备必要的消防

设备和安全防护设备；教育和培训职工严格遵守各项安全操作规程，全面

提高安全意识；定期组织安全生产检查，按时消退安全生产隐患。

第四十三条严格根据《危险化学品安全管理条例》、《粮油储藏技术标

准》和其他有关储粮专用化学药剂管理的规定收发、运输、储存、运用化

学药剂。

第四十四条安全生产工作施行重大事项报告制度。发生储粮事故和安

全生产责任事故，承储企业在主动实行措施开展救援的同时，按时报告县

级粮食局，并由县级粮食局报市粮食局。

第十章监督检查

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第四十五条粮食行政管理部门主要实行日常检查、专项检查、定期检

查、全面检查等方式对承储企业地方储藏粮业务管理工作进行监督检查。

第四十六条日常检查主要是：检查储藏粮数量、质量、粮情，储存安全

等情况，以及储粮化学药剂、装备设备、有关档案的管理情况；专项检查

主要是：检查出入库（轮换）期间的粮食质量，出入库（轮换）结束后对入

库粮食的数量、质量进行检查确认，以及依据业务需要对其它事项的检查；

定期检查包括：每年春季、雨季、冬季3次安全普查，定期检查一般实行

企业自查、市县粮食局抽查的方式进行。

第四十七条建立粮情分析会制度。承储企业每月要召开一次粮情分析

会，并作好记录。县级粮食局每季度组织召开一次粮情分析会。市粮食局

每年组织两次粮情分析会。

第四十八条对检查中发现的问题要责令承储企业限期整改。违反本实

施制度的，按照《省地方储藏粮管理方法》的有关规定处理°

第十一章附则

第四十九条本制度未触及的业务管理工作按照国家和省、市局有关规

定执行。

第五十条本制度由市粮食局计划储藏处负责解释。自下发之日起实施。

储藏管理制度10

为了强化宿舍管理，使员工有一个清洁、舒适、安全的生活环境，特制

定规定如下：

1、员工宿舍由储藏基地负责人统一布置，未经相关人员同意员工不得

擅自调换床位，严禁带外来人员在宿舍留宿。

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2、宿舍全部员工必需严格遵守公司有关规定，听从储藏基地负责人对

宿舍的布置与调整，并接受有关的居住纪律检查。

3、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持和维护宿舍内的卫生,

严禁在宿舍区域随便乱扔东西杂物，严禁在宿舍运用功率较大的电器和运

用电炉褒饭等，严禁在宿舍内吸烟违者重罚，严禁运用冲凉热水器烧水洗

衣服违者重罚，做到勤俭节约，人离灯熄的良好习惯。

4、自觉爱惜宿舍公物，损坏者按价赔偿，并追究其责任。

5、保持室内物品布置美观，严禁乱摆放，储藏基地内务保持高质量、

高标准，宿舍内严禁带入、传播任何政府禁止的音像制品、书刊等物品，

保持一个健康的生活环境。

6、储藏基地负责人按《宿舍管理规定》全面管理本宿舍的消防安全、

清洁等工作，并每日布置一名值日员负责清洁宿舍内、洗手间、冲凉房、

走道等公共部位的卫生，以保持宿舍区域的.环境卫生，对员工在宿舍冲凉

时留意将窗户打开一扇通风，预防煤气中毒，并自行布置值日员清理宿舍

卫生；

7、宿舍区域必需保持清静，严禁大声喧哗或播放音响，以免影响其他

人员休息，严禁任何人以任何借口在宿舍争吵或打架。

8、员工外出时必需经储臧基地负责人根据请假权限批准，并在外出请

假单上予以记录储藏基地负责人的批复看法，留下联系电话及归队忖间前

方可外出，外出归队最晚不得超过23点。

9、私人会客未经储藏基地负责人同意不得在员工宿舍会客，只能在指

定区域接待；特别情况经领导批准后，须知会储藏基地负责人及同宿舍同

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事，以不影响其他同事休息为宜，最晚不得超过23点，女宿舍未经答应不

得擅自入内。

1()、保持高度的防火意识，做到安全用电、用火，不得随便乱拉乱接电

线、插座，个人手机充电必需在统一指定的位置，发现火灾隐患应按时处

理并向上级领导报告。

11、出入宿舍顺手关门，贵重物品不任意乱放，保管好私人钱物，留意

提防盗贼，做好治安防范工作。

12、离、辞职人员须在办理完离职手续后的当天搬离宿舍。

13、违反管理规定或无故不完成值日卫生工作任务者，按公司《员工

手册》有关规定处理

储藏管理制度11

一、运用单位领料时，必选填写矿材料领用审批单，队干申请数量，注

明用途，分管领导审批(特别材料由矿长审批)°

二、物资出库是保管员工作内容之一，包括核对领料审批单，备料，当

面交点数量并开出领料单，领料人鉴字。

三、物资出库必需执行先进先出、易损先发的原则，对于长期积压或

淘汰报废物资，在质量未发生改变和不影响运用的情况下，向公司物资供

应部提交报告，由公司统一处理。

四、凡公司规定的'以旧换新的物资，必需坚持以旧换新方可发料，可

以修复利用物资另存，并登记台帐，凡应交未交或交量缺乏者保管员应做

好记录便于材料考核。

五、凡有包装物要上交的应按时收回。专项工程多余物资应按时办理

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退库手续并做好记录。

六、严禁向外借用库内物资，特别情况必需由主管领导审批方可发料•，

事后补办手续。

七、坚持永续盘点制度，库内物资必需每月定期清理盘点并做好记录。

八、施行定额储藏制度，既要保证生产用料，又不造成积压铺张，对库

存物资合理储藏强化管理。

储藏管理制度12

一、为强化地方储藏面粉管理，依据《省地方储藏粮管理制度》、《市

粮食应急预案》的有关规定，以及市发展改革委等四部门《关于下达地方

储藏食用油和成品粮汨计划的通知》要求，制定本制度。

二、本制度所指地方储藏面粉，是指市政府为保障我市粮食市场供应

和价格根本稳定，在原有地方储藏粮规模内，通过品种兑换而储藏的成品

粮库存，品种为国标特一粉，其中包括部分小包装。

三、地方储藏面粉是地方储藏粮的组成部分，应确保到达“数量真实、

质量良好、储存安全、管理标准，保证政府随时调得动、用得上”的管理目

标和“一符三专四落实”（即帐实相符，专仓存放、专帐记载、专人管理，品

种落实、数量落实、质量落实、存放地点落实）的管理要求。

四、地方储藏面粉加工企业（简称加工企业），由同级粮食主管部门指

定。可托付加工企业“代加工”，然后收回原地方储藏粮承储企业（简称承储

企业）储存；也可将原粮一次性拨付给加工企业，托付加工企业加工并储

存。

五、地方储藏面粉应存放在符合安全储粮要求的仓房内，仓房门口显

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著位置统一悬挂“市地方储藏面粉''标牌，建立“储藏粮专卡”和“查仓记录簿”

等（格式另发），由具备相关保管学问的专职人员负责管理，并应常年到

达“四无粮仓’’（即无害虫、无鼠雀、无变质、无事故）标准。

六、地方储藏面粉原则上应足量储藏。为缓解保管压力，确保储存安

全，当市场稳定时，可恰当削减面粉库存数量，但面粉和原粮库存总数（折

原粮）应一直保持政府确定的.规模。每年10月初至来年2月末销售旺季、

“两节供应”期间以及粮食市场显现异样波动时，要确保面粉按规模足量储

藏；其它时期可按40%—60%的比例把握。

承储企业和加工企业要亲密关注市场动态，随时保持加工装备正常，

当市场显现异样波动时，应立刻补足面粉库存，并向上级主管部门报告。

七、地方储藏面粉实行周转储藏的方式。承储企业或加工企业可结合

生产经营，自主确定对地方储藏面粉进行轮换周转，以保持品质新奇。

八、地方储藏面粉的财务会计和统计处理等，仍按原口径（原粮）由承

储企业负责统计上报，并注明其中成品粮数量。托付加工企业储存的，由

加工企业另建实物台帐，记载地方储藏面粉和原粮的进销存情况，并定期

向承储企业通报。

九、地方储藏面粉的库存管理，包括数量、质量和储存安全等，承储企

业储存的，由承储企业负责，并担当相应的管理费用和经营盈亏；托付加

工企业储存的，由加工企业负责，并担当相应的管理费用和经营盈亏，承

储企业同时负有监管责任，要指定专人履行监管义务。

十、县级粮食主管部门要强化对地方储藏面粉的监督检查。承储和加

工企业应自觉听从上级有关部门的监管，照实提供地方储藏面粉情况，按

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要求上报有关报表。

十一、承储企业和加工企业要签订“托付加工”或“托付加工储存”协议,

明确双方权利义务，落实责任，并报同级粮食主管部门备案；企业内部也

要建立健全相应的管理制度，落实岗位责任制，切实强化地方储藏面粉的

日常管理。

十二、本制度自下发之日起实施。原《市粮食局地方储藏面粉周转库

存管理制度（试行）》和《地方储藏面粉周转库存管理实施方案》同时废

止。

十三、本制度由市粮食局负责解释。

储藏管理制度13