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文档简介

小学工会工作职责一、工会组织的基本职责工会作为学校内部的重要组织，承担着维护教职工权益、促进学校发展的重要职责。工会的基本职责包括：1.维护教职工权益：工会应积极维护教职工的合法权益，关注教职工的工作、生活和心理健康，及时处理教职工的投诉和建议，确保教职工的基本权利得到保障。2.促进沟通与交流：工会应搭建教职工与学校管理层之间的沟通桥梁，定期组织座谈会、交流会等活动，听取教职工的意见和建议，促进学校管理的透明度和民主化。3.组织文体活动：工会应定期组织丰富多彩的文体活动，增强教职工的凝聚力和团队精神，提升教职工的身心健康，营造积极向上的校园文化氛围。4.开展培训与学习：工会应组织教职工参加各类培训和学习活动，提升教职工的专业素养和综合能力，促进教职工的职业发展。5.参与学校管理：工会应积极参与学校的管理和决策，代表教职工参与学校的各项事务，确保教职工的声音在学校管理中得到体现。二、工会主席的职责工会主席作为工会的主要负责人，承担着重要的领导和管理职责。具体职责包括：1.领导工会工作：全面负责工会的日常工作，制定工会工作计划，组织实施各项活动，确保工会工作的顺利开展。2.代表教职工发声：在学校管理层面，代表教职工表达意见和建议，维护教职工的合法权益，确保教职工的声音被听到。3.组织活动：负责组织各类文体活动、培训和学习活动，增强教职工的凝聚力和向心力，提升教职工的整体素质。4.协调关系：协调教职工与学校管理层之间的关系，促进双方的沟通与理解，化解矛盾，维护校园和谐。5.监督工会财务：负责工会的财务管理，确保工会经费的合理使用，定期向教职工公开财务情况，接受教职工的监督。三、工会副主席的职责工会副主席协助主席开展工作，具体职责包括：1.协助主席工作：协助工会主席开展各项工作，分担主席的部分职责，确保工会工作的顺利进行。2.组织活动：负责具体活动的组织和实施，确保活动的顺利进行，提升教职工的参与度和满意度。3.收集意见：定期收集教职工的意见和建议，及时向主席反馈，促进工会工作的改进和提升。4.参与培训：参与教职工的培训和学习活动，提升自身的专业素养和管理能力，为工会工作提供支持。5.协调工作：协助主席协调教职工与学校管理层之间的关系，促进双方的沟通与理解，维护校园和谐。四、工会委员的职责工会委员作为工会的成员，承担着具体的工作职责。具体职责包括：1.参与工会活动：积极参与工会组织的各类活动，发挥自身的特长和优势，为工会工作贡献力量。2.收集信息：及时收集教职工的意见和建议，向工会领导反馈，促进工会工作的改进和提升。3.宣传工会工作：积极宣传工会的各项工作和活动，增强教职工对工会的认同感和参与感。4.协助组织活动：协助工会组织各类文体活动、培训和学习活动，确保活动的顺利进行。5.参与决策：参与工会的决策和管理，提出合理化建议，促进工会工作的科学化和规范化。五、工会财务管理职责工会的财务管理是确保工会正常运作的重要环节。具体职责包括：1.预算编制：根据工

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