企业年金个人账户管理合同

企业年金个人账户管理合同合同编号：__________甲方（年金委托人）：____________________地址：____________________________联系方式：_________________________乙方（账户管理人）：____________________地址：____________________________联系方式：_________________________第一章总则1.1定义1.1.1“企业年金”是指甲方依据国家有关法律法规，为本单位员工建立的补充养老保险制度。1.1.2“个人账户”是指乙方向甲方员工提供的，用于记录和管理员工企业年金权益的账户。1.1.3“账户管理人”是指乙方根据本合同约定，负责管理甲方员工企业年金个人账户的专业机构。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在企业年金个人账户管理过程中的权利、义务和责任。1.2.2甲乙双方应遵守国家有关法律法规，遵循诚实守信、公平公正的原则，共同维护企业年金制度的稳健运行。第二章个人账户管理2.1账户建立2.1.1乙方应在收到甲方提交的员工相关信息后，及时为每位员工建立个人账户。2.1.2乙方应保证个人账户信息真实、准确、完整，并按甲方要求提供查询服务。2.2账户管理2.2.1乙方应按照国家相关规定，对企业年金个人账户进行规范管理，保证资金安全、合规运作。2.2.2乙方应定期对个人账户进行对账，保证账户余额与实际相符。2.2.3乙方应按甲方要求，及时提供个人账户的相关数据和信息。2.3账户查询2.3.1甲方员工有权随时查询个人账户的余额、收益等情况。2.3.2乙方应提供便捷的查询渠道，保证甲方员工能够方便、及时地了解个人账户信息。第三章账户变更与终止3.1账户变更3.1.1甲方员工因工作调动、离职等原因需变更个人账户的，应提前通知乙方。3.1.2乙方应在收到甲方员工的变更申请后，及时办理账户变更手续。3.2账户终止3.2.1甲方员工退休、离职或因其他原因不再参加企业年金的，乙方应按照国家相关规定办理账户终止手续。3.2.2账户终止后，乙方应将个人账户余额支付给甲方员工，并协助甲方办理相关手续。第四章账户资金管理4.1资金归集4.1.1甲方应按照国家相关规定，将企业年金资金划拨至乙方指定的银行账户。4.1.2乙方应在收到甲方划拨的资金后，及时归集至个人账户。4.2资金运作4.2.1乙方应按照国家相关规定，对企业年金资金进行合规运作，实现资金的保值增值。4.2.2乙方应定期向甲方报告资金运作情况，并接受甲方的监督。4.3资金支付4.3.1乙方应按照甲方员工的申请，及时支付个人账户的提取、转移等款项。4.3.2乙方应保证资金支付的真实、准确、合规，并按照国家相关规定办理相关手续。第五章权利与义务5.1甲方的权利与义务5.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定，提供企业年金个人账户管理服务。5.1.2甲方应按照国家相关规定，及时足额划拨企业年金资金。5.1.3甲方应协助乙方开展个人账户管理工作，提供必要的支持和便利。5.2乙方的权利与义务5.2.1乙方有权按照本合同约定，收取账户管理费用。5.2.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的企业年金个人账户管理服务。5.2.3乙方应保证个人账户信息的安全，不得泄露甲方员工的个人信息。第六章信息披露与报告6.1信息披露6.1.1乙方应定期向甲方提供账户管理报告，包括但不限于账户资金运作情况、账户变更情况以及相关法律法规变动对账户管理的影响等。6.1.2乙方应保证报告中信息的真实、准确、完整，不得有误导性陈述或重大遗漏。6.2报告程序6.2.1乙方应在每个会计年度结束后的一定期限内，向甲方提交年度报告。6.2.2乙方应在每季度结束后的一定期限内，向甲方提交季度报告。6.2.3乙方应在发生可能对账户持有人权益产生重大影响的事件后，及时向甲方报告。6.3信息安全与保密6.3.1乙方应对甲方员工的企业年金个人账户信息严格保密，不得泄露给无关第三方。6.3.2乙方应采取有效措施，保护账户信息系统的安全，防止信息被未授权访问、篡改或丢失。第七章账户持有人的权利与义务7.1权利7.1.1账户持有人有权查询自己的账户信息，包括但不限于账户余额、投资收益等。7.1.2账户持有人有权按照国家相关规定，申请提取、转移或继承账户资金。7.1.3账户持有人有权对乙方的账户管理服务提出意见和建议。7.2义务7.2.1账户持有人应按照国家相关规定，履行企业年金的缴纳义务。7.2.2账户持有人应及时向乙方提供真实、准确、完整的个人信息。7.2.3账户持有人应遵守本合同的约定，不得从事任何损害甲方、乙方或其他账户持有人权益的行为。第八章纠纷解决8.1协商解决8.1.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何纠纷，应首先通过友好协商的方式解决。8.1.2协商应在发觉纠纷后的一定期限内进行，双方均应诚意配合，以达成一致解决方案。8.2法律途径8.2.1如果协商不成，任何一方均可向合同签署地人民法院提起诉讼。8.2.2诉讼费用由败诉方承担，但法律法规另有规定的除外。第九章违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按照约定及时足额划拨企业年金资金的，应向乙方支付逾期付款的违约金。9.1.2甲方违反本合同的其他约定，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按照约定提供账户管理服务，导致账户持有人权益受损的，应承担相应的赔偿责任。9.2.2乙方泄露账户持有人个人信息或未妥善管理账户资金，导致账户持有人损失的，应承担相应的法律责任。第十章合同的生效、变更与终止10.1合同生效10.1.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.1.2本合同的有效期自生效之日起至____年____月____日止。10.2合同变更10.2.1本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章后生效。10.2.2未经甲乙双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同的内容。10.3合同终止10.3.1合同期满后，如甲乙双方无异议，本合同自动终止。10.3.2在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以提前终止本合同。10.3.3任何一方违反本合同且无法补救的，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的法律责任。第十一章合同的转让与继承11.1转让11.1.1除非本合同另有约定，否则甲方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方。11.1.2乙方在得到甲方书面同意的情况下，可以将本合同项下的权利和义务转让给符合条件的第三方。11.2继承11.2.1甲方员工的合法继承人有权继承其企业年金个人账户的权益。11.2.2继承人应按照国家相关规定，向乙方提供合法有效的继承证明，并办理继承手续。第十二章不可抗力12.1不可抗力的定义12.1.1“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、行为、战争、停工等。12.1.2如果任何一方因不可抗力无法履行本合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明。12.2不可抗力的处理12.2.1发生不可抗力事件时，受影响的一方应尽力减少损失，并在不可抗力结束后尽快恢复履行合同。12.2.2如果不可抗力持续超过一定期限，甲乙双方有权协商决定是否终止本合同。第十三章争议解决13.1争议解决方式13.1.1对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。13.1.2如果协商无果，争议应提交至合同签署地有管辖权的人民法院进行诉讼。13.2争议期间合同履行13.2.1在争议解决期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本合同项下的其他义务。第十四章一般条款14.1合同完整性14.1.1本合同构成甲乙双方关于企业年金个人账户管理的完整协议，取代所有之前的口头或书面协议。14.1.2本合同未涉及的事项，双方应遵循国家相关法律法规及行业惯例。14.2合同副本14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十五章附则15.1合同的修改15.1.1本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章后生效。15.2合同的存储15.2.1甲乙双方应将本合同妥善存储，以备不时之需。