2025年度小时工劳动合同样本：教育培训机构

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小时工劳动合同样本：教育培训机构1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方（培训机构）基本信息1.2乙方（小时工）基本信息第二条工作内容与职责2.1乙方工作内容2.2乙方工作职责第三条工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点第四条工作待遇与薪酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金第五条工作条件与设施5.1工作条件5.2工作设施第六条工作保密与知识产权6.1工作保密6.2知识产权第七条离职与解除合同7.1离职条件7.2解除合同条件第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件第十一条其他约定事项11.1其他约定事项一11.2其他约定事项二11.3其他约定事项三第十二条合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：培训课程安排表12.3附件三：保密协议第十三条合同签署与生效13.1合同签署13.2合同生效第十四条合同变更与解除14.1合同变更条件14.2合同解除条件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方（培训机构）基本信息1.1.1机构名称：教育培训机构1.1.2机构地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2乙方（小时工）基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3身份证号码：X101199005051.2.4联系电话：139xxxx8765第二条工作内容与职责2.1乙方工作内容2.1.1协助培训机构进行日常教学工作2.1.2负责教室的清洁与维护2.1.3协助教师管理学生秩序2.2乙方工作职责2.2.1确保教学环境的安全与整洁2.2.2遵守培训机构的工作纪律和规章制度2.2.3配合教师完成教学任务第三条工作时间与地点3.1工作时间3.1.1工作时间为每周一至周五，上午8:00至下午5:00，共计40小时/周3.1.2乙方需根据甲方工作需要，灵活调整工作时间3.2工作地点3.2.1工作地点为教育培训机构所属各教学点第四条工作待遇与薪酬4.1基本工资4.1.1乙方基本工资为人民币3000元/月4.1.2基本工资按月支付，每月10日前发放4.2绩效奖金4.2.1根据乙方工作表现，甲方将给予一定比例的绩效奖金4.3社会保险4.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.4住房公积金4.4.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金第五条工作条件与设施5.1工作条件5.1.1甲方提供符合国家规定的工作条件5.1.2甲方负责提供必要的工作设施和工具5.2工作设施5.2.1教室、办公桌椅、电脑等第六条工作保密与知识产权6.1工作保密6.1.1乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息6.1.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息6.2知识产权6.2.1乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有6.2.2乙方不得将甲方知识产权用于个人或第三方用途第七条离职与解除合同7.1离职条件7.1.1乙方因个人原因离职，需提前一个月向甲方提出书面申请7.1.2乙方离职后，应将工作交接清楚，并按照甲方要求办理相关手续7.2解除合同条件7.2.1甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，有权解除合同7.2.2乙方因甲方未履行合同义务，有权解除合同第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的1%。8.1.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按合同规定时间提出离职申请，应提前一个月书面通知甲方，否则甲方有权扣除相当于一个月工资的违约金。8.2.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会进行仲裁。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2甲方在收到乙方签字（或盖章）的合同副本后，合同正式生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期满自然终止。10.2.2双方协商一致，可以解除合同。10.2.3出现法律规定的合同解除情形。第十一条其他约定事项11.1其他约定事项一11.1.1乙方在合同期间，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同。11.1.2乙方在合同期间，不得擅自离岗，否则甲方有权扣除相应工资。11.2其他约定事项二11.2.1双方应遵守国家有关劳动法律法规，履行合同约定的各项义务。11.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：培训课程安排表12.3附件三：保密协议第十三条合同签署与生效13.1合同签署13.1.1本合同由甲方代表签字（或盖章），并由乙方签字（或盖章）。13.1.2签署合同前，双方应仔细阅读合同条款，确保理解各自的权利和义务。13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同变更与解除14.1合同变更条件14.1.1合同签订后，如因不可抗力等原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。14.2合同解除条件14.2.1合同签订后，如出现法律规定的解除情形，任何一方均可提出解除合同，并书面通知对方。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保公司、咨询服务机构等。第二条第三方介入的情形2.1.1甲方需要第三方提供专业服务，如市场推广、课程设计等。2.1.2乙方需要第三方提供资金支持、担保服务等。2.1.3双方协商一致，认为需要第三方介入的其他情形。第三条第三方责任3.1.1第三方应保证其提供的服务或产品符合国家规定和行业标准。3.1.2第三方应保证其提供的资金或担保服务的合法性和有效性。3.1.3第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的法律责任。第四条第三方权利4.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。4.1.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付费用。4.1.3第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务。第五条第三方责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，其责任限额如下：5.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，其赔偿责任不超过其收取的费用的两倍。5.1.2第三方因违反法律法规或合同约定导致合同履行受阻或违约，其赔偿责任由第三方自行承担。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。6.2第三方在介入本合同履行过程中，仅对甲乙双方提供的服务或产品负责，不承担甲乙双方对其他第三方或个人所承担的责任。6.3第三方在介入本合同履行过程中，应遵守甲乙双方之间的合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。第七条第三方介入的程序7.1第三方介入本合同，应经甲乙双方书面同意。7.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。7.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，并保证合同履行的连续性和稳定性。第八条第三方变更8.1第三方在本合同履行过程中，如需更换，应经甲乙双方书面同意，并签订书面变更协议。8.2第三方变更后，甲乙双方应与新第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。第九条第三方退出9.1第三方在本合同履行过程中，如需退出，应提前一个月书面通知甲乙双方。9.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，并保证合同履行的连续性和稳定性。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入本合同履行过程中，如发生争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条本合同其他条款的适用11.1本合同关于第三方介入的条款，不影响本合同其他条款的效力。第十二条本合同附件12.1附件一：第三方介入协议范本12.2附件二：第三方责任限额说明第十三条本合同解释权13.1本合同关于第三方介入的条款，由甲方和乙方共同解释。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求和说明：工作职责说明书应详细列出乙方的工作内容、工作职责、工作标准、工作流程等，作为合同附件，用于明确乙方的工作要求。2.附件二：培训课程安排表详细要求和说明：培训课程安排表应包含课程名称、授课时间、授课教师、授课地点等信息，作为合同附件，用于明确培训课程的安排。3.附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确双方在合同履行过程中应保守的商业秘密和客户信息，以及违约责任。4.附件四：第三方介入协议范本详细要求和说明：第三方介入协议范本应包含第三方的基本信息、介入事项、费用、权利义务、违约责任等内容，作为合同附件，用于规范第三方介入行为。5.附件五：第三方责任限额说明详细要求和说明：第三方责任限额说明应明确第三方在本合同履行过程中可能承担的责任限额，作为合同附件，用于明确第三方的责任范围。6.附件六：社会保险缴纳明细表详细要求和说明：社会保险缴纳明细表应包含乙方的基本信息、缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等信息，作为合同附件，用于明确社会保险的缴纳情况。7.附件七：住房公积金缴纳明细表详细要求和说明：住房公积金缴纳明细表应包含乙方的基本信息、缴纳的住房公积金种类、缴费基数、缴费比例等信息，作为合同附件，用于明确住房公积金的缴纳情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资乙方未按合同规定时间提出离职申请乙方泄露甲方商业秘密第三方未提供符合约定的服务或产品第三方违反法律法规或合同约定导致合同履行受阻或违约2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的1%。乙方未按合同规定时间提出离职申请，应提前一个月书面通知甲方，否则甲方有权扣除相当于一个月工资的违约金。乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方未提供符合约定的服务或产品，应退还相