职业卫生安全管理制度样本（2篇）

职业卫生安全管理制度样本职业卫生安全管理制度第一章总则第一条为了提升工作环境，保障从业人员的生命健康与安全，规范职业卫生管理工作，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的全体从业人员，包括正式员工、临时工和外来工。第三条本单位职业卫生安全管理的宗旨是确保员工的生命财产安全，促进职业健康与安全，提高劳动生产效率。第四条本单位在职业卫生安全管理中必须贯彻预防为主，实施综合管理，致力于防患未然。第二章职业卫生安全工作职责第五条单位负责人应关注职业卫生安全，设立职业卫生安全目标，并保证必要的安全管理投入。第六条负责人应制定、实施职业卫生安全管理制度和操作规程，并进行定期审查。第七条应指派专职或兼职人员负责职业卫生安全工作，并执行相关措施。第八条单位应组织职业卫生安全培训和宣传教育，增强员工的安全意识和知识。第九条应建立并维护职业卫生安全档案和事故报告系统，确保信息准确、及时。第十条单位应配合政府部门的职业卫生安全检查，积极整改，并跟踪落实。第十一条单位应致力于建设积极向上的职业卫生安全文化，创造良好的工作环境。第三章职业卫生安全管理制度第十二条制定与完善职业卫生安全管理制度和操作规程，实现工作的系统化与科学化。第十三条保障员工在职业卫生安全管理中的参与权，建立员工参与机制。第十四条建立并执行职业卫生安全管理责任制，明确各岗位的职责和权限。第十五条建立职业卫生安全事故预警机制，及时应对各类风险。第十六条建立职业卫生安全风险评估和控制系统，确保风险处于可控范围。第十七条建立职业卫生安全监测和信息管理系统，及时掌握安全状况，采取相应措施。第十八条建立职业卫生安全教育体系，提升员工的职业卫生安全意识与应急处理能力。第十九条建立职业卫生设施和设备管理制度，保证设施设备的可靠性。第四章职业职业卫生安全管理制度样本（二）职业卫生安全管理条例：第一章：目的与适用范围1.1目的：本公司的职业卫生安全管理条例旨在保护员工的身心健康，确保工作安全，同时规范职业卫生安全管理行为，以维护工作环境的良好状态。1.2适用范围：该条例适用于本公司所有员工，包括办公场所、生产车间及其他相关的工作场所。第二章：基本原则2.1健康优先：员工的健康与安全被视为公司最为宝贵的资源。为此，公司将采取一切合理的措施来确保员工的职业卫生安全。2.2预防为主：公司积极采取预防措施，以预防和减少职业卫生安全风险。这包括但不限于提供必要的防护设备与培训。2.3合规管理：公司依照相关法律法规，建立并执行职业卫生安全管理制度，并定期对其进行评估和审查，以确保其符合国家标准和行业要求。第三章：职责与义务3.1公司职责：制定并执行职业卫生安全管理制度；提供必要的职业卫生安全培训和教育；组织定期的职业卫生安全检查和评估；及时处理职业卫生安全事件和事故，并采取相应的纠正措施；管理并保存职业卫生安全记录。3.2员工职责：遵守职业卫生安全管理制度，执行相应的工作要求和操作规程；使用和保护职业卫生安全设备和设施；及时报告职业卫生安全问题和事故；积极参与职业卫生安全培训和教育。第四章：职业卫生安全管理措施4.1工作场所环境管理：确保办公场所、生产车间等工作场所的空气质量、光照、噪声和震动等条件符合相关标准。4.2职业卫生防护设备和设施：提供适当的防护设备，如呼吸器、防护手套、耳塞等，并确保这些设备处于完好有效状态。4.3职业卫生安全培训和教育：定期组织和实施职业卫生安全培训和教育，内容应包括职业病防护知识、紧急情况处理等。4.4职业卫生监测和评估：定期进行职业卫生监测和评估，包括职业病危害因素的检测和职业健康体检等。4.5职业卫生安全事件和事故处理：及时报告和处理职业卫生安全事件和事故，记录相关情况，并采取纠正措施。第五章：处罚措施5.1对