安全隐患专项排查整治活动总结

安全隐患专项排查整治活动总结一、目的

本制度旨在全面总结安全隐患专项排查整治活动的实施情况，确保排查整治工作规范化、制度化、常态化，进一步强化安全生产管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护企业的稳定发展。

二、适用范围

1.本制度适用于公司内部各生产部门、子公司及外包单位的安全隐患排查整治活动。

2.本制度规定了安全隐患的排查范围、方法、分级、管理、报告和考核等内容。

3.本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员及外包单位工作人员。

4.本制度适用于公司所有场所，包括生产车间、库房、办公区、生活区等。

三、职责

1.公司安全管理部门：

（1）负责制定和完善安全隐患排查整治制度及操作规程；

（2）负责组织安全隐患排查整治活动的实施；

（3）负责安全隐患的统计、分析和报告工作；

（4）负责对安全隐患排查整治工作进行考核和监督。

2.各生产部门、子公司及外包单位：

（1）按照公司安全隐患排查整治制度的要求，组织开展本部门、子公司及外包单位的安全隐患排查整治工作；

（2）负责对排查出的安全隐患进行整改和治理；

（3）负责及时向上级安全管理部门报告安全隐患排查整治情况；

（4）负责对安全隐患排查整治工作进行自查和整改。

3.公司全体员工：

（1）积极参与安全隐患排查整治活动，提高安全意识；

（2）发现安全隐患及时报告，积极参与整改治理；

（3）严格遵守安全生产规章制度，确保自身安全。

四、隐患排查范围

1.生产设备设施：包括机械设备、电气设备、特种设备、生产工艺设备、管道、阀门等设施的安全隐患排查。

2.安全防护设施：包括防护栏杆、安全标志、警示灯、防护罩、防护网等安全防护设施的有效性和完好性。

3.作业环境：包括作业场所的照明、通风、温度、湿度、噪音、粉尘、有毒有害气体等环境因素的安全隐患排查。

4.作业过程：包括生产操作、设备维修、物流运输、仓储管理等作业过程中的安全操作规程执行情况。

5.人员行为：对员工的安全行为进行排查，包括是否遵守安全操作规程、是否存在违规操作、是否穿戴个人防护装备等。

6.应急管理：检查应急预案的制定和实施情况，包括应急设备、应急物资的准备情况，以及员工应急知识和能力的掌握情况。

7.职业健康：对可能导致职业病的作业环节进行排查，包括有害物质的接触、噪声、振动等。

8.电气安全：检查电气设备、线路的绝缘情况，接地接零系统，防雷防静电设施等。

9.爆炸危险区域：对易燃易爆物品存储、使用场所的安全措施进行排查。

10.火灾防控：检查消防设施设备的配置、维护和运行情况，以及消防通道的畅通情况。

11.安全标识：检查安全标识的设置是否规范，是否醒目，是否能够有效提醒员工注意安全。

12.环境保护设施：检查废气、废水、固废处理设施的正常运行情况，以及是否符合环保要求。

13.卫生设施：检查员工休息室、食堂、卫生间等卫生设施的卫生状况和安全隐患。

14.外包单位管理：对外包单位的安全管理进行检查，确保其作业符合公司安全要求。

15.信息与通讯：检查安全信息的传递和通讯设施的可靠性。

16.其他：包括但不限于上述内容的其他安全隐患，如自然灾害防范、网络安全等。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面排查各生产部门、子公司及外包单位的安全隐患。

2.检查内容应涵盖安全生产法律法规、公司安全规章制度、安全操作规程的执行情况，以及安全生产责任制落实情况。

3.综合检查应由公司安全管理部门牵头，各相关部门负责人参与，形成检查小组。

4.检查结果应形成详细报告，对发现的安全隐患进行分类、定级，并提出整改措施。

（二）专业检查

1.根据公司特点和需要，组织相关专业人员开展专业性检查，如机械、电气、环保等专业检查。

2.专业检查应针对特定设备、工艺或环境，采用专业检测工具和方法进行。

3.检查人员应具备相应的专业资质和经验，确保检查的准确性和有效性。

4.专业检查结果应记录在案，对发现的安全隐患进行及时整改，并跟踪整改进度。

（三）季节性检查

1.根据不同季节的安全生产特点，开展针对性的季节性检查。

2.如夏季高温天气，重点检查防暑降温、防火灾等措施的落实情况；冬季寒冷天气，重点检查防冻、防滑等措施的执行情况。

3.季节性检查应由各生产部门、子公司根据实际情况组织实施，确保季节性安全隐患得到有效控制。

（四）节假日检查

1.节假日期间，组织对生产现场进行安全检查，确保节假日生产安全。

2.检查内容应包括设备设施的运行状态、安全防护设施的完好性、应急措施的落实情况等。

3.节假日检查应由公司安全管理部门和值班领导共同组织，确保检查的全面性和及时性。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是指生产过程中对安全隐患的实时监控和排查，由一线员工和班组长负责。

2.定期检查是指按照规定的时间周期进行的检查，由各生产部门、子公司负责人组织。

3.日常检查和定期检查应结合实际情况，制定检查计划和表单，确保检查的规范性和系统性。

4.检查结果应记录在案，对发现的安全隐患进行及时整改，并跟踪整改进度。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备安全：长假前应对所有生产设备进行全面的检查和维护，确保设备在长假期间能够安全运行。检查内容包括设备的安全性、稳定性、电气系统的可靠性以及防护装置的完整性。

2.安全防护设施：检查所有安全防护设施的完好性，包括但不限于防护罩、防护栏、紧急停止按钮等，确保其在长假期间能够正常发挥作用。

3.作业环境安全：对作业环境进行彻底的安全检查，包括通风系统、照明设备、防尘防毒设施的运行状况，以及作业场所的整洁度和安全通道的畅通性。

4.应急准备：检查应急预案的制定和实施情况，确保应急设备（如消防器材、急救箱等）的可用性，并进行应急演练，提高员工的应急响应能力。

5.人员安全意识：长假前组织一次安全教育培训，强化员工的安全意识，提醒员工注意长假期间的安全事项，特别是对临时工和外包单位人员进行重点培训。

6.安全检查记录：对长假期间的安全检查进行详细记录，包括检查时间、检查人员、检查项目、检查结果和整改措施等，确保检查的透明性和可追溯性。

7.长假期间值班安排：制定长假期间的值班安排表，确保有足够的管理人员和一线员工在岗，以便及时发现和处置安全隐患。

8.安全隐患整改：对检查中发现的安全隐患进行及时整改，不能立即整改的应制定整改计划，明确整改期限和责任人，确保长假期间的生产安全。

（二）交通安全

1.车辆检查：长假前对公司的所有车辆进行彻底的安全检查，包括制动系统、轮胎、灯光、油液等关键部件，确保车辆在长假期间的安全行驶。

2.驾驶员培训：对驾驶员进行交通安全教育，强调遵守交通规则的重要性，提高驾驶员的安全意识和责任心。

3.行车路线规划：根据长假期间的交通状况，合理规划行车路线，避免高峰时段和拥堵路段，减少行车风险。

4.车辆维护记录：建立车辆维护记录档案，记录每次检查和维护的详细信息，包括检查日期、维护项目、更换部件等，确保车辆维护的可追溯性。

5.应急物资准备：在车辆中配备必要的应急物资，如急救包、灭火器、反光背心、拖车绳等，以应对可能发生的紧急情况。

6.车辆监控：利用GPS等车辆监控系统，实时监控车辆的位置和行驶状态，确保车辆的行驶安全。

7.车辆使用审批：对长假期间使用的车辆进行审批，确保车辆使用符合公司的安全规定和标准。

8.交通法规遵守：确保所有员工在长假期间遵守交通法规，包括驾驶人员不超速、不疲劳驾驶，乘客系好安全带等。

9.交通安全提示：在公司的内部通讯渠道发布交通安全提示，提醒员工注意长假期间的交通安全。

10.事故处理预案：制定交通事故处理预案，一旦发生交通事故，能够迅速有效地进行处理，减少事故损失和影响。

（三）环境保护安全

1.环保设施检查：长假前对环保设施进行全面的检查和维护，包括废气处理系统、废水处理系统、固废处理设施等，确保其正常运行，符合环保要求。

2.环境监测：对厂区周边环境进行监测，包括空气质量、水质、噪音等，确保不对周边环境造成污染。

3.应急预案：制定和更新环保事故应急预案，确保在发生环境污染事件时能够迅速有效地应对。

4.环保法规遵守：确保公司所有生产活动符合国家和地方环保法律法规的要求，防止因违法行为导致的环保安全事故。

5.环保意识培训：对员工进行环保安全意识培训，提高员工对环保重要性的认识，减少生产过程中的环境污染。

6.环保设备维护记录：详细记录环保设备的维护和运行情况，包括维护时间、内容、更换的部件等，确保设备维护的透明性和可追溯性。

7.环保隐患排查：定期对生产过程中可能产生的环保隐患进行排查，及时整改发现的问题，防止污染事故的发生。

8.环保安全检查：在长假期间安排专门的环保安全检查，确保环保设施和生产活动在假期期间的环保安全。

9.环保事故处理：制定详细的环保事故处理流程，确保在发生事故时能够迅速采取行动，减少事故对环境和人体健康的影响。

10.环保信息披露：及时向相关部门和公众披露公司的环保信息，包括环保设施运行情况、污染物排放数据等，增强透明度和社会责任感。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能导致事故的严重程度和发生概率，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

-重大隐患：可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境污染的事故隐患。

-较大隐患：可能导致较大人员伤亡、财产损失或环境污染的事故隐患。

-一般隐患：可能导致一般人员伤亡、财产损失或环境污染的事故隐患。

-轻微隐患：可能导致轻微人员伤亡、财产损失或环境污染的事故隐患。

2.隐患等级判定：由安全管理部门和专业技术人员根据隐患的具体情况，进行等级判定。

3.隐患等级标识：对排查出的隐患进行等级标识，并在相关记录和系统中进行分类管理。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：制定年度和季度的隐患排查计划，明确排查时间、范围、内容、方法和责任人员。

2.隐患排查实施：按照排查计划组织隐患排查工作，确保排查工作有序进行。

3.隐患整改跟踪：对排查出的隐患进行跟踪管理，确保整改措施得到有效执行。

4.隐患整改验证：整改完成后，由安全管理部门对整改效果进行验证，确保隐患得到彻底消除。

5.隐患信息记录：将隐患排查和整改情况详细记录在案，包括隐患描述、排查时间、整改措施、整改负责人等。

6.隐患信息共享：定期将隐患排查结果和整改情况在公司内部进行共享，提高全体员工的安全意识。

7.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查知识和技能培训，提高员工发现和整改隐患的能力。

8.隐患排查奖惩：建立隐患排查奖惩机制，对在隐患排查和整改工作中表现突出的个人或团队给予奖励，对未履行职责的进行处罚。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.排查报告编写：每次隐患排查结束后，排查人员应编写详细的排查报告，报告中应包括排查时间、排查范围、排查发现的主要隐患及其等级、初步分析原因、整改建议和措施等。

2.报告提交与审批：排查报告应及时提交给安全管理部门，由安全管理部门进行审批，对报告中提出的整改措施进行评估和指导。

3.隐患建档：对排查出的隐患进行建档管理，档案中应包含隐患的详细信息，如隐患描述、发现时间、等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。

4.隐患监控：对已建档的隐患进行定期监控，跟踪整改进度，确保整改措施得到有效实施。

5.隐患整改通知：对发现的隐患，安全管理部门应向相关责任部门发出整改通知，明确整改要求和期限。

6.整改反馈：责任部门在完成整改后，应及时向安全管理部门反馈整改情况，包括整改措施的实施情况、整改效果等。

7.隐患复查：安全管理部门对整改完毕的隐患进行复查，验证整改效果，确保隐患得到彻底消除。

8.档案更新：根据隐患排查和整改情况，及时更新隐患档案，保持档案信息的准确性和时效性。

9.档案分析：定期对隐患档案进行分析，总结隐患发生的规律和原因，提出改进措施，预防同类隐患的再次发生。

10.档案保密：对隐患档案进行妥善保管，确保档案的安全和保密，防止信息泄露。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估安全隐患排查整治活动的实施效果，确保安全生产目标的实现，提高公司安全管理水平。

2.考核对象：考核对象包括公司安全管理部门、各生产部门、子公司及外包单位。

3.考核内容：

-安全隐患排查的全面性和及时性；

-隐患整改措施的执行情况和整改效果；

-安全生产规章制度和操作规程的遵守情况；

-安全培训和应急演练的开展情况；

-安全事故和隐患的记录、报告和处理情况。

4.考核标准：根据公司制定的安全生产考核标准和评分细则进行考核。

5.考核周期：安全隐患排查整治活动的考核分为定期考核和年度考核。

-定期考核：每季度进行一次，对近期安全隐患排查整治情况进行评估。

-年度考核：每年进行一次，对全