中学学校2024-2025学年度工作计划

XXXX中学2024-2025学年度工作计划一、指导思想以党的教育方针为指导，以提高教育教学质量为核心，以深化教育改革为动力，以促进学生全面发展为目标，坚持以人为本，科学管理，打造特色鲜明的优质初级中学。二、工作目标1.教学质量确保中考成绩在全县排名稳步提升。各学科平均分在全县同类学校中进入前列。2.师资队伍教师本科及以上学历占比达到96%以上。培养县级以上骨干教师、学科带头人若干人，打造高素质教师团队。3.德育工作加强学生思想道德建设，学生行为规范合格率达到100%。完善学校、家庭、社会三位一体的德育网络，提高德育实效性。4.校园文化形成独特的校园文化氛围，开展各类文化活动不少于6次。优化校园环境，打造绿色、和谐、富有文化底蕴的校园。三、具体工作及措施（一）教学工作1.常规教学管理严格执行课程计划，确保开齐、开足、开好各类课程。加强备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学环节的检查与指导，做到每周一查，及时反馈。建立教学质量跟踪制度，对各年级、各学科教学质量进行动态监测，定期召开教学质量分析会。2.教学改革与创新推进课堂教学改革，积极探索适合本校学生的教学模式，如小组合作学习、项目式学习等，提高课堂教学效率。鼓励教师运用现代教育技术手段辅助教学，提高信息化教学水平。加强校本课程开发，结合学校特色和学生需求，开发2门校本课程，如书法、科技创新等。3.教研活动开展各教研组每周开展一次教研活动，做到有计划、有主题、有记录、有成果。组织教师参加校际交流、观摩学习、专题讲座等活动，每学期至少2次。鼓励教师开展课题研究。（二）师资队伍建设1.教师培训制定教师培训计划，采用“走出去、请进来”的方式，为教师提供多样化的培训机会。组织教师参加县级或县级以上培训，确保每位教师每年参加培训不少于72学时。开展校内培训，邀请专家来校讲学，组织骨干教师进行校内示范课、讲座等，提升教师专业水平。2.教师激励与评价完善教师教学评价体系，从教学业绩、教学态度、教学方法、教研能力等方面对教师进行全面评价。设立教学质量奖、教科研成果奖等，对表现优秀的教师进行表彰和奖励，激发教师工作积极性。建立教师成长档案，记录教师的专业发展轨迹，为教师的职称评定、岗位晋升提供依据。（三）德育工作1.学生思想道德教育利用国旗下讲话、主题班会、道德讲堂等形式，加强学生爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观教育。开展文明礼仪教育活动，规范学生行为习惯，评选“文明班级”和“文明学生”。加强心理健康教育，设立心理咨询室，配备专业心理咨询教师，定期开展心理健康讲座和个体辅导。2.德育活动开展组织开展丰富多彩的德育活动，如志愿服务、社会实践、文化节等，培养学生的社会责任感和实践能力。加强班级文化建设，营造积极向上的班级氛围，开展班级文化评比活动。强化家校合作，定期召开家长会，开展家访活动，形成家校教育合力。（四）校园文化建设1.文化理念提炼组织师生共同参与，提炼学校的校训、校风、学风等文化理念，使其深入人心。通过校报、校园广播、宣传栏等宣传学校文化理念，营造浓厚的文化氛围。2.文化活动开展举办校园文化节，包括体育、艺术、科技等多个板块，为学生提供展示才华的平台。开展读书活动，建设书香校园，设立读书角，举办读书分享会等。3.校园环境优化在校园内设置文化长廊、名人雕像、励志标语等，彰显学校文化特色。（五）后勤保障工作1.校园安全保障加强校园安全管理，完善安全制度，落实安全责任，确保师生人身安全和学校财产安全。开展安全教育活动，包括防溺水安全、消防安全、交通安全、食品安全等方面，提高师生安全意识和应急能力。加强校园安全设施建设，安装监控设备，配备消防器材，定期进行检查和维护。2.学校财务管理严格执行财务制度，合理编制预算，规范经费使用，提高资金使用效益。加强学校资产管理，做好资产登记、清查、报废等工作，防止国有资产流失。做好学校后勤服务工作，保障教学用品、办公用品的供应，确保学校各项工作顺利开展。四、工作安排（一）第一学期（2024年9月-12月）1.9月开学准备工作，包括教师培训、教材发放、校园环境整治等。制定各项工作计划，明确工作目标和任务。开展教师节庆祝活动，表彰优秀教师。组织初一新生入学教育，包括入学教育、校规校纪学习等。2.10月开展教学常规检查，进行第一次教学质量监测。组织教师参加校际交流活动，学习先进教学经验。开展爱国主义教育活动，如国庆主题班会、征文比赛等。启动校本课程开发工作。组织学生参加体育运动会，增强学生体质。3.11月各教研组开展公开课、示范课活动。组织学生参加社会实践活动，如参观博物馆、科技馆等。开展校园安全检查，进行消防安全演练。进行期中教学质量分析。4.12月组织教师参加教学技能比赛，如优质课评比、教学设计大赛等。开展校园文化节筹备工作，确定活动方案和节目内容。进行校园安全隐患排查，加强冬季安全教育。对教师进行学期教学工作评价。5.12月（寒假）组织教师参加寒假培训，开展教学反思和总结。安排寒假值班，做好校园安全保卫工作。制定下学期工作计划和教学计划。（二）第二学期（2025年3月-8月）1.3月开学工作检查，确保教学秩序正常。开展学雷锋志愿服务活动，弘扬雷锋精神。进行春季传染病防控宣传教育。2.4月开展教学改革研讨活动，推广先进教学模式。开展校园绿化美化工作，优化校园环境。进行第二次教学质量监测。3.5月各教研组开展教学研讨活动，总结教学经验。开展心理健康教育月活动，举办心理健康讲座。组织学生参加艺术比赛，如绘画、书法、歌唱等。进行校园安全演练，提高师生应急能力。4.6月组织初三学生进行中考复习冲刺，做好中考备考工作。进行期末教学质量检测，做好教学评价工作。开展优秀学生、优秀班干部评选表彰活动。5.78月（暑假）组织教师参加暑期培训，提升教师专业素养。进行校园设施设备维修和更新，改善办学条件。开展招生工作，做好新生入学准备。五、保障措施1.组织保障成立学校工作领导小组，由周邦助校长担任组长，欧明洋副校长担任副组长，各处室主任、年级组长为成员，负责学校各项工作的组织、协调和实施。2.制度保障完善学校各项规章制度，明确各部门、各岗位的工作职责和工作流程，确保学校工作规范、有序开展。3.监督保障加强对学校各项工作的监督检查，建立定期检查和不定期抽查相结合的监督机制，及时发现问题并解决问题。4.经费保障合理安排学校经费，优先保障教