2025年度国家标准电子行业劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度国家标准电子行业劳动合同模板合同目录第一章合同的基本信息第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订日期第三条款合同期限第二章职位与工作内容第一条款职位名称及职责第二条款工作地点第三条款工作时间第四条款工作内容第三章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款考勤工资第四条款加班工资第四章社会保险和公积金第一条款社会保险第二条款公积金第五章休假与福利第一条款年假第二条款事假第三条款产假第四条款病假第五条款福利待遇第六条款节假日安排第七条款婚假第八条款丧假第九条款产假第十条款陪产假第六章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第七章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款违约责任第八章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款解除通知第四条款合同解除后的待遇第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第十一章其他约定第一条款不可抗力第二条款法律变更第三条款合同附件第十二章合同生效第十三章合同份数第十四章合同附件合同编号_________第一章合同的基本信息第一条款合同双方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4乙方名称：____________________1.1.5乙方地址：____________________1.1.6乙方法定代表人：____________________第二条款合同签订日期1.2.1本合同签订日期为：____________________第三条款合同期限1.3.1本合同期限自：____________________至：____________________第二章职位与工作内容第一条款职位名称及职责2.1.1乙方担任甲方____________________职位。2.1.2乙方职责包括但不限于：____________________第二条款工作地点2.2.1乙方工作地点为：____________________第三条款工作时间2.3.1乙方工作时间按照国家规定执行，具体工作时间安排为：____________________第四条款工作内容2.4.1乙方工作内容主要包括：____________________第三章薪酬待遇第一条款基本工资3.1.1乙方基本工资为：____________________元/月。第二条款绩效奖金3.2.1乙方绩效奖金根据公司年度绩效评定结果发放。第三条款考勤工资3.3.1乙方考勤工资按照公司考勤管理制度执行。第四条款加班工资3.4.1乙方加班工资按照国家相关法律法规执行。第四章社会保险和公积金第一条款社会保险4.1.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括：____________________第二条款公积金4.2.1甲方为乙方缴纳住房公积金。第五章休假与福利第一条款年假5.1.1乙方享有国家规定的年休假，具体假期安排为：____________________第二条款事假5.2.1乙方享有事假，具体规定为：____________________第三条款产假5.3.1乙方享有产假，具体规定为：____________________第四条款病假5.4.1乙方享有病假，具体规定为：____________________第五条款福利待遇5.5.1乙方享有公司规定的福利待遇，包括：____________________第六条款节假日安排5.6.1乙方享有国家规定的节假日安排。第七条款婚假5.7.1乙方享有婚假，具体规定为：____________________第八条款丧假5.8.1乙方享有丧假，具体规定为：____________________第九条款产假5.9.1乙方享有产假，具体规定为：____________________第十条款陪产假5.10.1乙方享有陪产假，具体规定为：____________________第六章保密条款第一条款保密内容6.1.1乙方对本合同涉及的秘密信息负有保密义务。第二条款保密期限6.2.1乙方保密期限自合同签订之日起至：____________________第三条款违约责任6.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第七章竞业限制第一条款竞业限制范围7.1.1乙方在离职后一年内不得在同类业务竞争公司任职。第二条款竞业限制期限7.2.1乙方竞业限制期限为：____________________第三条款违约责任7.3.1乙方违反竞业限制义务，应承担相应的违约责任。第八章合同变更与解除第一条款合同变更8.1.1本合同如有变更，须双方协商一致，并以书面形式签署补充协议。第二条款合同解除8.2.1合同解除分为协商解除和法定解除。第三条款解除通知8.3.1合同解除时，一方应提前：____________________天向对方发出书面解除通知。第四条款合同解除后的待遇8.4.1合同解除后，甲方应支付乙方：____________________第九章违约责任第一条款违约情形9.1.1双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第二条款违约责任9.2.1违约责任的具体规定如下：（一）甲方违约责任：1.若甲方未按时足额支付乙方工资，应按日支付：____________________倍的赔偿金。2.若甲方未按约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任：1.若乙方未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方：____________________的损失。2.若乙方违反保密义务，应承担相应的赔偿责任。第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决程序10.2.1争议解决程序按照相关法律规定执行。第十一章其他约定第一条款不可抗力11.1.1如遇不可抗力，致使本合同无法履行时，双方互不承担责任。第二条款法律变更11.2.1如国家法律、法规、政策发生变更，致使本合同内容与现行法律法规相悖，双方应协商修改或解除本合同。第三条款合同附件11.3.1本合同附件作为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十二章合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三章合同份数13.1.1本合同一式：____________________份，甲乙双方各执：____________________份，具有同等法律效力。第十四章合同附件14.1.1本合同附件如下：（一）乙方应聘表（二）工作职责说明书（三）薪酬福利明细表（四）社会保险和公积金缴纳明细表甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方决策权条款说明：本条款旨在明确甲方在合同执行过程中的决策权，确保甲方对项目或业务的控制权。条款内容：1.1.1甲方对本合同项下的项目或业务拥有最终决策权。1.1.2乙方应遵守甲方的决策，并积极配合甲方的各项指令。1.2项目变更管理条款说明：本条款用于规范项目变更的流程，确保变更的合理性和合法性。条款内容：1.2.1项目变更需经甲方批准，变更内容应书面通知乙方。1.2.2未经甲方批准，乙方不得擅自变更项目内容。1.3甲方保密条款说明：本条款要求乙方对甲方提供的保密信息进行保密，防止信息泄露。条款内容：1.3.1乙方对本合同项下涉及甲方的保密信息负有保密义务。1.3.2乙方不得将保密信息泄露给任何第三方。1.4甲方监督权条款说明：本条款赋予甲方对乙方工作进度、质量、成本的监督权，确保项目顺利进行。条款内容：1.4.1甲方有权对乙方的工作进度、质量、成本进行监督。1.4.2乙方应按照甲方的要求提供相关资料，接受甲方监督。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权条款说明：本条款旨在明确乙方在合同执行过程中的主导权，确保乙方对项目或业务的掌控。条款内容：2.1.1乙方对本合同项下的项目或业务拥有主导权。2.1.2甲方应尊重乙方的决定，并积极配合乙方的各项指令。2.2乙方变更管理条款说明：本条款用于规范乙方提出的项目变更流程，确保变更的合理性和合法性。条款内容：2.2.1乙方提出的项目变更需经甲方批准，变更内容应书面通知甲方。2.2.2未经甲方批准，乙方不得擅自变更项目内容。2.3乙方保密条款说明：本条款要求甲方对乙方提供的保密信息进行保密，防止信息泄露。条款内容：2.3.1甲方对本合同项下涉及乙方的保密信息负有保密义务。2.3.2甲方不得将保密信息泄露给任何第三方。2.4乙方监督权条款说明：本条款赋予乙方对甲方工作进度、质量、成本的监督权，确保项目顺利进行。条款内容：2.4.1乙方有权对甲方的工作进度、质量、成本进行监督。2.4.2甲方应按照乙方的请求提供相关资料，接受乙方监督。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务条款说明：本条款用于规范第三方中介的服务内容和责任，确保中介服务的质量和效率。条款内容：3.1.1第三方中介提供的服务内容为：____________________。3.1.2第三方中介应按照合同约定履行服务义务，确保服务质量。3.2中介费用条款说明：本条款用于明确中介费用的支付方式和金额，保障双方权益。条款内容：3.2.1中介费用为：____________________元，甲方支付。3.2.2中介费用支付方式为：____________________。3.3中介责任条款说明：本条款用于明确第三方中介的责任，确保其服务质量。条款内容：（一）按照合同约定提供优质服务；（二）对泄露乙方或甲方保密信息的行为承担相应责任；（三）因自身原因导致服务出现重大失误，应承担相应赔偿责任。3.4中介争议解决条款说明：本条款用于规范第三方中介在服务过程中产生的争议解决方式。条款内容：3.4.1双方就中介服务产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向中介服务所在地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方应聘表2.工作职责说明书3.薪酬福利明细表4.社会保险和公积金缴纳明细表5.第三方中介服务合同（如有）6.合同变更协议（如有）7.保密协议（如有）8.竞业限制协议（如有）9.项目变更记录（如有）10.争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时足额支付乙方工资、未按约定提供工作条件、未经乙方同意擅自变更合同内容等。乙方违约：未经甲方同意擅自离职、违反保密义务、未经甲方批准擅自变更项目内容等。2.违约认定：甲方违约：经乙方书面通知后，甲方在合理期限内未纠正违约行为。乙方违约：经甲方书面通知后，乙方在合理期限内未纠正违约行为。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民的基本生活，通过法律强制实施的一种社会保障制度。2.公积金：指职工按规定缴纳的一种储蓄性社会保障基金，用于解决职工住房问题。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.竞业限制：指劳动者在离职后一定期限内，不得在与原单位业务相同或相近的行业或地区从事竞争性业务。5.争议解决：指双方在合同执行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可向甲方发出书面催告，要求甲方在规定期限内支付工资；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息。解决办法：甲方可要求乙方承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等；严重者，可追究乙方的刑事责任。3.问题：项目变更未经甲方批准。解决办法：乙方应立即停止变更，并与甲方协商一致后，以书面形式修改合同内容。五、所有应用场景：1.电子行业劳动合同2.国家标准电子行业劳动合同模板3.甲方为主导的电子行业劳动合同4.乙方为主导的电子行业劳动合同5.含有第三方中介的电子行业劳动合同2025年度国家标准电子行业劳动合同模板1合同目录第一章总则第一条款合同的订立和生效第二条款合同的适用范围第三条款合同的基本原则第二章劳动合同双方当事人第一条款用人单位的名称、住所和法定代表人第二条款劳动者的姓名、住址和身份证号码第三章劳动合同的主要内容第一条款工作内容和工作地点第二条款工作时间和休息休假第三条款劳动报酬第四条款社会保险和福利第五条款劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条款劳动合同的变更和解除第七条款违约责任第四章劳动合同签订程序第一条款劳动合同的签订第二条款劳动合同的备案第五章劳动合同履行和监督第一条款劳动合同的履行第二条款劳动合同的监督第六章劳动合同的终止第一条款合同终止的条件第二条款合同终止的程序第七章违约责任第一条款违约责任的一般规定第二条款违约责任的承担第八章劳动争议的处理第一条款劳动争议的解决途径第二条款劳动争议的处理程序第九章保密条款第一条款保密事项第二条款保密义务第三条款保密责任第十章法律适用和争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决第十一章附则第一条款术语解释第二条款合同生效和终止第三条款其他合同编号_________第一章总则第一条款合同的订立和生效第二条款合同的适用范围第三条款合同的基本原则第二章劳动合同双方当事人第一条款用人单位的名称、住所和法定代表人第二条款劳动者的姓名、住址和身份证号码第三章劳动合同的主要内容第一条款工作内容和工作地点第二条款工作时间和休息休假第三条款劳动报酬第四条款社会保险和福利第五条款劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条款劳动合同的变更和解除第七条款违约责任第四章劳动合同签订程序第一条款劳动合同的签订第二条款劳动合同的备案第五章劳动合同履行和监督第一条款劳动合同的履行第二条款劳动合同的监督第六章劳动合同的终止第一条款合同终止的条件第二条款合同终止的程序第七章违约责任第一条款违约责任的一般规定第二条款违约责任的承担第三条款违约责任的赔偿标准第四条款违约责任的免除条件第五条款违约责任的争议解决第六条款违约责任的诉讼时效第七条款违约责任的执行程序第八章劳动争议的处理第一条款争议处理的原则第二条款争议处理的程序第三条款争议处理的期限第四条款争议处理的调解第五条款争议处理的仲裁第六条款争议处理的诉讼第九章保密条款第一条款保密信息的内容第二条款保密信息的范围第三条款保密信息的保护措施第四条款保密信息的披露限制第五条款保密信息的违约责任第十章法律适用和争议解决第一条款合同的法律适用第二条款争议解决的管辖法院第三条款争议解决的仲裁机构第四条款争议解决的仲裁规则第五条款争议解决的仲裁费用第十一章附则第一条款术语和定义第二条款合同的解释第三条款合同的修改和补充第四条款合同的生效日期第五条款合同的终止和解除第十二章特别约定第一条款特殊工作职责第二条款特殊工作条件第三条款特殊劳动保护措施第四条款特殊劳动报酬计算第五条款特殊福利待遇第十三章通知和通讯第一条款通知的形式第二条款通知的送达第三条款通讯方式的变更第四条款通讯的保密性第五条款通讯的记录和保存第十四章合同解除和终止第一条款合同解除的条件第二条款合同解除的程序第三条款合同终止的条件第四条款合同终止的程序第五条款合同解除和终止后的处理合同编号：____________________甲方（用人单位）签字：____________________日期：____________________乙方（劳动者）签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时的附加条款及说明：附加条款一：工作安排和调整说明：甲方有权根据工作需要和业务发展，对乙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行合理调整。乙方应服从甲方的安排，并保证在新的工作岗位上履行合同约定的义务。附加条款二：绩效考核与晋升说明：甲方将建立绩效考核体系，对乙方的工作表现进行定期考核。根据考核结果，甲方有权对表现优秀的乙方进行晋升或给予相应的奖励。附加条款三：培训与发展说明：甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会，以提升乙方的专业技能和工作能力。乙方应积极参与培训，并按照甲方的要求完成培训任务。附加条款四：劳动保护用品提供说明：甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、手套等。乙方在使用过程中，应妥善保管并按照规定使用劳动保护用品。附加条款五：加班与调休说明：甲方根据工作需要安排加班时，应支付乙方加班工资。乙方在完成工作任务后，甲方应安排乙方进行调休或支付调休工资。2.当乙方为主导时的附加条款及说明：附加条款一：工作环境与条件说明：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和条件，包括但不限于安全、卫生、舒适的工作场所。甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。附加条款二：休息时间保障说明：乙方有权享受国家规定的休息时间，包括法定节假日、休息日和带薪年休假。甲方应保证乙方在规定的时间内得到充分的休息。附加条款三：薪酬福利调整说明：乙方有权根据市场行情和个人工作表现，要求甲方调整薪酬和福利待遇。甲方应在合理范围内考虑乙方的合理要求。附加条款四：职业发展规划说明：乙方有权参与制定自己的职业发展规划，甲方应支持乙方的职业发展，并提供相应的资源和支持。附加条款五：个人隐私保护说明：甲方应尊重乙方的个人隐私，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方的个人信息。3.当有第三方中介时的附加条款及说明：附加条款一：中介费用承担说明：若合同中涉及第三方中介服务，中介费用由甲方支付给中介机构。乙方不承担任何中介费用。附加条款二：中介服务内容与质量说明：甲方应确保第三方中介提供的服务符合合同约定，包括但不限于招聘、培训、咨询等。若中介服务未达到预期效果，甲方有权要求中介机构承担责任。附加条款三：中介保密义务说明：第三方中介在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息。附加条款四：中介违约责任说明：若第三方中介违反合同约定，造成甲方或乙方的损失，中介机构应承担相应的违约责任。附加条款五：中介合同解除说明：在合同履行过程中，若第三方中介无法继续履行合同义务，甲方和乙方有权解除与中介的合同关系，并按照合同约定处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方提供的劳动保护用品清单2.乙方个人职业发展规划模板3.第三方中介服务合同4.争议解决程序指南5.培训计划及记录6.加班记录及调休安排7.薪酬福利调整记录8.保密协议9.合同履行过程中的通知和通讯记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供劳动保护用品。认定：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护用品，若甲方未能提供，则构成违约。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付加班工资。认定：根据合同约定，甲方应在安排加班时支付加班工资，若甲方未支付，则构成违约。3.违约行为：乙方未按照合同约定完成工作任务。4.违约行为：第三方中介泄露甲方或乙方商业秘密。认定：第三方中介在提供服务过程中泄露商业秘密，违反了保密义务，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约责任：合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。3.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密协议：合同双方就保密事项达成的协议，约定保密信息的内容、范围和保护措施。5.保密信息：涉及商业秘密、个人隐私或其他不宜公开的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作环境不满。解决办法：乙方可向甲方提出改进建议，甲方应尽快采取措施改善工作环境。2.问题：甲方未按约定支付薪酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，若甲方未在合理期限内支付，乙方可申请劳动仲裁或提起诉讼。3.问题：第三方中介服务不符合预期。解决办法：甲方应与第三方中介协商解决，若协商不成，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.电子行业企业内部员工劳动合同。2.电子行业企业外包劳动合同。3.电子行业企业与第三方中介机构合作。4.电子行业企业员工培训与发展。5.电子行业企业劳动争议处理。2025年度国家标准电子行业劳动合同模板2合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第四条款合同解除条件第二章劳动关系第一条款劳动合同期限第二条款工作岗位及职责第三条款工作时间及休息休假第四条款劳动保护及职业健康第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款加班工资第四条款社会保险及住房公积金第四章培训与发展第一条款培训计划第二条款培训费用及时间第三条款培训考核与评估第四条款培训成果转化第五章考核与奖惩第一条款考核制度第二条款考核内容与方法第三条款奖励制度第四条款惩罚制度第六章劳动合同变更与解除第一条款合同变更条件第二条款合同解除条件第三条款合同解除程序第四条款合同解除经济补偿第七章保密与竞业限制第一条款保密义务第二条款竞业限制范围第三条款竞业限制期限第四条款违约责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约纠纷解决方式第四条款违约赔偿标准第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第四条款争议解决费用第十章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件变更第十一章合同生效及其他第一条款合同生效日期第二条款合同附件第三条款合同解释第四条款合同解除及终止第十二章合同续签第一条款续签条件第二条款续签程序第三条款续签期限第四条款续签内容第十三章合同解除第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除通知第四条款解除效力第十四章合同终止第一条款终止条件第二条款终止程序第三条款终止通知第四条款终止效力合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第四条款合同解除条件第二章劳动关系第一条款劳动合同期限第二条款工作岗位及职责第三条款工作时间及休息休假第四条款劳动保护及职业健康第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款加班工资第四条款社会保险及住房公积金第四章培训与发展第一条款培训计划第二条款培训费用及时间第三条款培训考核与评估第四条款培训成果转化第五章考核与奖惩第一条款考核制度第二条款考核内容与方法第三条款奖励制度第四条款惩罚制度第六章劳动合同变更与解除第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同解除条件第四条款合同解除程序第七章保密与竞业限制第一条款保密义务第二条款保密内容第三条款竞业限制范围第四条款竞业限制期限第五条款违约责任第六条款竞业限制解除第七条款竞业限制补偿第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约纠纷解决方式第四条款违约赔偿标准第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第四条款争议解决费用第十章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件变更第十一章合同生效及其他第一条款合同生效日期第二条款合同附件第三条款合同解释第四条款合同解除及终止第十二章合同续签第一条款续签条件第二条款续签程序第三条款续签期限第四条款续签内容第十三章合同解除第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除通知第四条款解除效力第十四章合同终止第一条款终止条件第二条款终止程序第三条款终止通知第四条款终止效力合同附件1.劳动合同书2.工资支付表3.培训计划4.考核制度5.保密协议甲方（用人单位）签字：____________________甲方（用人单位）盖章：____________________乙方（劳动者）签字：____________________乙方（劳动者）盖章：____________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导的培训与晋升条款第一条款：甲方将根据行业发展趋势和公司战略需求，定期组织员工进行专业培训。第二条款：甲方将提供晋升通道，员工通过考核和表现，可获得晋升机会。第三条款：甲方将根据员工晋升情况，调整相应的工作岗位和薪酬待遇。2.甲方主导的绩效考核条款第一条款：甲方将制定绩效考核制度，对员工的工作绩效进行定期评估。第二条款：绩效考核结果将作为员工薪酬调整、晋升和奖惩的依据。第三条款：甲方将对绩效考核结果进行公示，确保考核的公平性和透明度。3.甲方主导的加班管理条款第一条款：甲方将严格遵守国家关于加班的规定，合理安排员工加班。第二条款：员工加班需提前申请，经甲方批准后方可加班。第三条款：甲方将支付员工加班工资，并确保加班工资不低于法定标准。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导的职业规划与发展条款第一条款：乙方有权根据个人兴趣和职业发展需求，提出职业规划建议。第二条款：甲方应支持乙方职业发展，提供必要的培训和资源。第三条款：乙方在合同期内离职，甲方应协助乙方寻找新的工作机会。2.乙方主导的工作时间调整条款第一条款：乙方有权根据个人情况，向甲方提出调整工作时间的申请。第二条款：甲方应充分考虑乙方的工作需求，合理调整工作时间。第三条款：工作时间调整需双方协商一致，并签订书面协议。3.乙方主导的薪酬调整条款第一条款：乙方有权根据个人工作表现和行业薪酬水平，向甲方提出薪酬调整申请。第二条款：甲方应定期对员工薪酬进行评估，确保薪酬的合理性和竞争力。第三条款：薪酬调整需双方协商一致，并签订书面协议。三、当有第三方中介时