2025年度保姆护理老年慢性病患者服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度保姆护理老年慢性病患者服务合同1合同目录第一章合同双方基本信息第一条款双方名称及地址第二条款合同签订日期第二章服务内容第一条款服务对象及基本情况第二条款服务时间及频率第三条款服务项目及标准第四条款服务区域范围第三章服务人员资质要求第一条款服务人员资格条件第二条款服务人员培训要求第三条款服务人员工作职责第四章服务费用及支付方式第一条款服务费用构成第二条款服务费用支付方式第三条款服务费用支付时间第五章服务期限及终止第一条款服务期限第二条款合同终止条件第三条款合同终止手续第六章服务质量及监督第一条款服务质量标准第二条款质量监督机构及方式第三条款质量投诉及处理第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约责任处理第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第十章保密条款第一条款保密内容第二条款保密义务第三条款违约责任第十一章不可抗力第一条款不可抗力事件范围第二条款不可抗力处理第三条款不可抗力证明第十二章其他第一条款合同附件第二条款合同生效第三条款合同备案第十三章合同附件第十四章合同签订及生效日期合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款甲方名称：__________________________第二条款甲方地址：__________________________第三条款乙方名称：__________________________第四条款乙方地址：__________________________第五条款合同签订日期：__________________________第二章服务内容第一条款服务对象：__________________________第二条款服务对象基本情况：__________________________第三条款服务时间：__________________________第四条款服务频率：__________________________第五条款服务项目：__________________________第六条款服务标准：__________________________第七条款服务区域范围：__________________________第三章服务人员资质要求第一条款服务人员资格条件：__________________________第二条款服务人员培训要求：__________________________第三条款服务人员工作职责：__________________________第四章服务费用及支付方式第一条款服务费用构成：__________________________第二条款服务费用支付方式：__________________________第三条款服务费用支付时间：__________________________第五章服务期限及终止第一条款服务期限：__________________________第二条款合同终止条件：__________________________第三条款合同终止手续：__________________________第六章服务质量及监督第一条款服务质量标准：__________________________第二条款质量监督机构及方式：__________________________第三条款质量投诉及处理：__________________________第七章违约责任第一条款违约情形：__________________________第二条款违约责任承担：__________________________第三条款违约责任处理：__________________________第八章争议解决第一条款争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第二条款争议解决机构：__________________________第三条款争议解决程序：__________________________第九章合同解除第一条款合同解除条件：__________________________第二条款合同解除程序：__________________________第三条款合同解除后果：__________________________第十章保密条款第一条款保密内容：本合同内容及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。第二条款保密义务：双方应采取必要的保密措施，确保保密信息的保密性。第三条款违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十一章不可抗力第一条款不可抗力事件范围：因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或不能按期履行的，视为不可抗力事件。第二条款不可抗力处理：发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。第三条款不可抗力证明：发生不可抗力事件的一方，应提供相关证明材料。第十二章其他第一条款合同附件：__________________________第二条款合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第三条款合同备案：本合同签订后，双方应依法办理备案手续。第十三章合同附件（此处列出合同附件，如服务项目明细表、服务人员资质证明等）第十四章合同签订及生效日期第一条款合同签订日期：__________________________第二条款合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：__________________________日期：__________________________乙方（签字）：__________________________日期：__________________________附件：1.服务项目明细表2.服务人员资质证明3.其他附件多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方责任承担第一条款：甲方应对乙方提供的服务质量和效果承担最终责任。第二条款：甲方应确保提供的服务内容符合老年慢性病患者的实际需求。第三条款：甲方应对乙方在提供服务过程中发生的人身伤害承担赔偿责任。附加条款二：服务调整权第一条款：甲方有权根据患者的健康状况和服务需求，对服务内容进行调整。第二条款：服务调整应在双方协商一致后进行，并书面确认调整内容。第三条款：服务调整不影响合同的总体履行和费用支付。附加条款三：服务质量监督第一条款：甲方应设立专门的质量监督部门，对乙方提供服务的过程进行监督。第二条款：质量监督部门应定期对乙方的工作进行评估，并将评估结果反馈给乙方。第三条款：甲方有权要求乙方改进服务质量，乙方应积极配合。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方工作安排第一条款：乙方应根据甲方提供的服务内容，制定详细的工作计划和日程安排。第二条款：乙方应确保按照计划提供连续、稳定的服务。第三条款：乙方在执行服务过程中，如遇特殊情况，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。附加条款二：乙方培训与提升第一条款：乙方应定期参加专业培训，提升自身护理技能和服务水平。第二条款：甲方应支持乙方参加相关培训和提升活动。第三条款：乙方在提升过程中，如因培训导致的暂时性服务中断，甲方应予以理解。附加条款三：乙方工作评价第一条款：甲方应定期对乙方的工作进行评价，评价结果作为乙方绩效的一部分。第二条款：评价结果应客观、公正，乙方有权对评价提出异议。第三条款：甲方应根据评价结果，对乙方进行奖惩或调整服务费用。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介机构责任第一条款：中介机构应负责介绍合适的乙方，并协助双方签订合同。第二条款：中介机构应确保合同内容的合法性、合规性。第三条款：中介机构对合同履行过程中的纠纷调解提供协助。附加条款二：中介费用及支付第一条款：中介服务费用由甲方支付，具体金额由双方协商确定。第二条款：中介费用支付方式及时间由中介机构与甲方约定。第三条款：中介费用支付后，中介机构不得再收取其他费用。附加条款三：中介保密义务第一条款：中介机构在履行职责过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务。第二条款：中介机构不得泄露任何一方的商业秘密或个人信息。第三条款：中介机构违反保密义务的，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务项目明细表2.服务人员资质证明3.中介机构介绍及资质证明4.服务调整记录5.质量监督评估报告6.争议解决协议7.不可抗力事件证明8.合同签订及生效日期证明9.甲方授权委托书（如有）10.乙方工作计划及日程安排11.乙方培训记录12.乙方工作评价表13.中介费用支付凭证二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方未按时支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务质量或服务内容。3.双方未按合同约定履行保密义务。4.中介机构未按合同约定履行职责。违约行为的认定：1.甲方未按时支付服务费用，经乙方催告后仍未支付的，视为违约。2.乙方未按约定提供服务质量或服务内容，经甲方提出整改要求后仍未改进的，视为违约。3.双方泄露对方商业秘密或个人信息，经对方提出警告后仍未改正的，视为违约。4.中介机构未按合同约定履行职责，经甲方或乙方提出后仍未改进的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.绩效：指员工在履行职责过程中所表现出的工作能力、工作成果和工作态度。4.奖惩：指根据员工的绩效表现，给予奖励或惩罚的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：问题：1.服务质量不符合预期。解决办法：建立服务质量监督机制，定期评估服务效果，及时调整