2024年国际学校外籍教师招聘及就业合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年国际学校外籍教师招聘及就业合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方信息1.2招聘教师信息2.招聘岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3教学目标3.招聘条件及要求3.1教育背景3.2工作经验3.3语言能力3.4其他要求4.合同期限及工作时间4.1合同期限4.2工作时间4.3工作地点5.薪酬及福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇5.4其他福利6.教学资源及支持6.1教学设施6.2教学资料6.3教学支持7.教学评估及反馈7.1教学评估方式7.2教学反馈渠道7.3教学改进措施8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任及处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止程序12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：教师简历13.2附件二：教学计划13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及其他14.1合同签署14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方信息1.1.1名称：国际学校1.1.2地址：市区路号1.1.3法定代表人：1.2招聘教师信息1.2.1姓名：JohnDoe1.2.2国籍：美国1.2.3教育背景：硕士学位，教育学专业1.2.4工作经验：5年国际学校教学经验2.招聘岗位及职责2.1岗位名称：小学部英语教师2.2岗位职责2.2.1负责小学部英语课程的教学工作2.2.2参与课程开发和教材编写2.2.3参与教学研讨和教师培训活动2.2.4负责学生英语学习的评估和反馈2.3教学目标2.3.1提高学生的英语听说读写能力2.3.2培养学生的英语学习兴趣和自信心2.3.3为学生提供个性化的学习支持3.招聘条件及要求3.1教育背景3.1.1拥有英语教育相关硕士学位3.1.2具备相关学科领域的研究生学历优先3.2工作经验3.2.2熟悉国际教育体系和教学方法3.3语言能力3.3.1流利的英语口语和书面表达能力3.3.2通过英语水平测试（如TEFL/TESOL）3.4其他要求3.4.2对教育行业充满热情和责任感4.合同期限及工作时间4.1合同期限4.1.1本合同期限为一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止4.1.2合同期满后，经双方协商一致，可续签合同4.2工作时间4.2.1工作时间为每周5天，每天8小时4.2.2工作时间包括备课、授课、辅导和参与学校活动4.3工作地点4.3.1工作地点为国际学校，具体地址为市区路号5.薪酬及福利5.1基本工资5.1.1本合同期内，教师的基本工资为每月人民币X元5.2绩效奖金5.2.1教师可根据学校绩效考核结果获得绩效奖金5.3福利待遇5.3.1社会保险和住房公积金5.3.2免费午餐5.3.3假期安排6.教学资源及支持6.1教学设施6.1.1学校提供现代化的教学设施，包括多媒体教室、图书馆等6.1.2教师可获得必要的教材和教学资源6.2教学资料6.2.1学校提供丰富的教学资料，包括教材、教辅、学习资料等6.3教学支持6.3.1学校提供必要的教学支持，包括教学研讨、教师培训等6.3.2学校设立教师咨询，为教师提供教学咨询和帮助7.教学评估及反馈7.1教学评估方式7.1.1学校将定期对教师的教学工作进行评估，包括学绩、教学质量等7.1.2教师应积极参与教学评估，并提供必要的反馈信息7.2教学反馈渠道7.2.1学校设立教学反馈渠道，包括教师会议、问卷调查等7.2.2教师可通过反馈渠道提出教学建议和意见7.3教学改进措施7.3.1学校将根据教学评估结果，采取相应的教学改进措施7.3.2教师应积极参与教学改进，提高教学质量8.保密条款8.1保密内容8.1.1学校的经营信息、商业秘密、技术秘密8.1.2教师所接触到的学生个人信息、教学计划、课程资料等8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年8.2.2教师在任何情况下都应遵守保密义务8.3违约责任8.3.1教师违反保密义务，泄露学校或学生信息的，应承担相应的法律责任8.3.2学校因教师违约遭受损失的，教师应承担赔偿责任9.违约责任及处理9.1违约情形9.1.1教师未履行合同约定的教学职责9.1.2教师违反保密条款9.1.3教师因个人原因未能履行合同9.2违约责任9.2.1教师违反合同约定，应承担相应的违约责任9.2.2学校因教师违约遭受损失的，教师应赔偿损失9.3违约处理9.3.1违约发生后，双方应友好协商解决9.3.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院10.2.2争议解决机构为国际仲裁机构，双方另有约定的除外10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担10.3.2双方另有约定的，从其约定11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.1.1教师因个人原因提出解除合同11.1.2学校因教师严重违反合同约定而解除合同11.2合同终止条件11.2.1合同期满11.2.2双方协商一致解除合同11.3合同解除及终止程序11.3.1解除合同应提前一个月通知对方11.3.2解除合同后，双方应妥善处理相关事宜12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同签订后7日内，双方完成合同备案手续12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方12.2.2双方协商一致后，签署修改协议，作为合同附件13.合同附件13.1附件一：教师简历13.2附件二：教学计划13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及其他14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.1.2合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同份数14.2.1本合同共两份，每份具有同等法律效力14.3合同生效日期14.3.1本合同自2024年9月1日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务方、评估机构、法律顾问等。15.1.2第三方是指与合同双方签订协议，为合同履行提供辅助服务或咨询的独立实体。15.2第三方责任15.2.1第三方应根据其与合同双方签订的协议，承担相应的责任和义务。15.2.2第三方在履行其职责时，应遵守相关法律法规和行业标准。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据其与合同双方签订的协议，获得相应的服务费用和报酬。15.3.2第三方有权根据其专业判断，向合同双方提供专业意见和建议。15.4第三方介入程序15.4.1合同双方同意，在必要时可引入第三方介入。15.4.2第三方介入前，合同双方应协商确定第三方的角色、职责和权限。15.4.3合同双方应书面通知第三方介入的具体事项和预期目标。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额应根据其与合同双方签订的协议和实际服务内容确定。16.1.2第三方的责任限额不应超过其与合同双方签订的协议中规定的金额。16.2责任分配16.2.1合同双方应明确划分第三方与其他各方的责任界限。16.2.2第三方责任应由其与合同双方签订的协议规定，合同双方不对第三方直接承担责任。16.3第三方违约16.3.1若第三方违反其与合同双方签订的协议，合同双方有权要求第三方承担违约责任。16.3.2第三方违约责任应包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。17.第三方变更17.1第三方变更程序17.1.1合同双方同意，在第三方变更时，应通知合同另一方。17.1.2第三方变更应遵循其与合同双方签订的协议中的变更程序。17.2第三方变更责任17.2.1第三方变更后，其与合同双方签订的协议中的权利和义务继续有效。17.2.2第三方变更不影响合同双方的权利和义务。18.第三方退出18.1第三方退出程序18.1.1第三方退出前，应与合同双方协商确定退出事宜。18.1.2第三方退出应遵循其与合同双方签订的协议中的退出程序。18.2第三方退出责任18.2.1第三方退出后，其与合同双方签订的协议中的权利和义务终止。18.2.2第三方退出不影响合同双方的权利和义务。19.第三方保密19.1第三方保密义务19.1.1第三方在履行其职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露合同双方的商业秘密或个人信息。19.1.2第三方保密义务在其与合同双方签订的协议中予以明确。19.2保密责任19.2.1若第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。19.2.2合同双方有权要求第三方赔偿因其违约行为造成的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师简历详细要求：简历应包含教师的基本信息、教育背景、工作经验、语言能力、教学成果等。附件说明：教师简历用于评估教师是否符合招聘条件。2.教学计划详细要求：教学计划应包括课程目标、教学内容、教学方法、评估方式等。附件说明：教学计划用于指导教师进行教学工作，确保教学质量。3.教学评估报告详细要求：评估报告应包含对教师教学质量的评估结果、改进建议等。附件说明：教学评估报告用于帮助教师了解自身教学情况，提高教学质量。4.教师培训记录详细要求：培训记录应包含教师参加的培训课程、培训时间、培训内容等。附件说明：教师培训记录用于证明教师接受过专业培训，提升教学能力。5.学绩单详细要求：成绩单应包含学生的姓名、学号、课程名称、成绩等。附件说明：学绩单用于评估教师的教学成果。6.教学反馈表详细要求：反馈表应包含学生对教师教学质量的评价和建议。附件说明：教学反馈表用于收集学生对教师教学的意见和建议。7.保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容和保密期限。附件说明：保密协议用于保护学校和学生信息的安全。8.合同签订文件详细要求：合同签订文件应包含合同文本、双方签字盖章等。附件说明：合同签订文件用于证明合同的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定1.1教师未按合同规定履行教学职责责任认定：教师应承担违约责任，赔偿由此给学校造成的损失。示例：教师未按计划完成教学任务，导致学生学习进度落后。1.2教师泄露学生信息责任认定：教师应承担违约责任，赔偿由此给学校和学生造成的损失。示例：教师将学生信息透露给无关人员，导致学生隐私泄露。1.3教师违反保密条款责任认定：教师应承担违约责任，赔偿由此给学校造成的损失。示例：教师将学校商业秘密透露给竞争对手。2.学校违约行为及责任认定2.1学校未按合同规定支付薪酬责任认定：学校应承担违约责任，支付教师应得的薪酬。示例：学校未按时支付教师工资，导致教师生活困难。2.2学校未提供合同规定的教学资源责任认定：学校应承担违约责任，提供必要的教学资源。示例：学校未提供必要的教学设施，影响教师正常教学。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按协议提供服务质量责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿由此给合同双方造成的损失。示例：第三方提供的教学咨询服务不符合协议要求，导致教学质量下降。全文完。2024年国际学校外籍教师招聘及就业合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同当事人4.合同签订时间与地点5.合同生效条件6.合同解除条件7.合同变更条件二、合同主体1.学校基本信息2.教师基本信息3.双方法定代表人的信息4.合同履行地点三、合同期限1.合同起始日期2.合同终止日期3.合同续签条件4.合同终止条件四、教师岗位职责1.教学科目及课时安排2.教学质量要求3.教学计划制定与执行4.学生管理职责5.家长沟通与协作6.教师培训与发展五、工资待遇1.基本工资2.绩效奖金3.奖金发放标准4.课时费5.员工福利6.住房补贴7.交通补贴8.保险福利六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.解除或终止后的待遇处理七、违约责任1.教师违约责任2.学校违约责任3.违约赔偿标准4.违约纠纷解决方式八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同生效及其他1.合同生效日期2.合同附件3.合同附件效力4.合同未尽事宜5.合同修改与补充6.合同签署与见证十一、合同附件1.教师个人信息表2.教师工作计划表3.教学质量考核标准4.教师培训计划5.教师福利待遇明细十二、合同变更1.变更条件2.变更程序3.变更通知4.变更效力十三、合同解除1.解除条件2.解除程序3.解除通知4.解除效力十四、合同终止1.终止条件2.终止程序3.终止通知4.终止效力合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年国际学校外籍教师招聘及就业合同2.合同目的：明确学校与教师之间的权利义务关系，确保教学工作的顺利进行3.合同当事人：甲方（国际学校）乙方（外籍教师）4.合同签订时间与地点：____年____月____日，____市____区5.合同生效条件：双方签字盖章后生效6.合同解除条件：根据合同约定或法律法规规定7.合同变更条件：经双方协商一致，并签订书面变更协议二、合同主体1.学校基本信息：包括学校名称、地址、法定代表人等2.教师基本信息：包括姓名、国籍、性别、出生日期、学历、专业等3.双方法定代表人的信息：包括姓名、职务、联系方式等4.合同履行地点：甲方所在地的国际学校三、合同期限1.合同起始日期：____年____月____日2.合同终止日期：____年____月____日3.合同续签条件：根据双方协商结果4.合同终止条件：合同到期、教师辞职、学校解聘等四、教师岗位职责1.教学科目及课时安排：根据学校教学计划，由学校安排2.教学质量要求：按照学校教学大纲和课程标准执行3.教学计划制定与执行：教师需根据学校要求制定教学计划，并严格执行4.学生管理职责：负责班级管理，维护学生纪律，保障学生安全5.家长沟通与协作：定期与家长沟通，共同关注学长6.教师培训与发展：积极参加学校组织的培训活动，提升自身教育教学水平五、工资待遇1.基本工资：根据教师学历、教学经验等因素确定，具体金额面议2.绩效奖金：根据教师教学成果和学校考核结果确定3.奖金发放标准：按月或按学期发放，具体标准由学校制定4.课时费：根据课时安排和学校规定确定5.员工福利：包括五险一金、带薪年假、节日福利等6.住房补贴：根据学校规定提供住房补贴或协助教师租房7.交通补贴：根据学校规定提供交通补贴六、合同解除与终止1.合同解除条件：包括教师辞职、学校解聘、合同到期等2.合同终止条件：包括合同到期、双方协商一致、法律法规规定等3.合同解除程序：双方协商一致后，签订书面解除协议4.合同终止程序：合同到期或终止条件满足后，自动终止5.解除或终止后的待遇处理：按照国家相关法律法规和合同约定执行七、违约责任1.教师违约责任：包括未履行教学职责、违反保密条款等2.学校违约责任：包括未按时支付工资、未提供必要的教学条件等3.违约赔偿标准：根据违约情节和损失情况确定4.违约纠纷解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼八、保密条款1.保密内容：包括学校商业秘密、学生个人信息、教师个人隐私等2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年3.保密责任：双方均应严格履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露九、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成时，提交____仲裁委员会仲裁2.争议解决机构：____仲裁委员会3.争议解决程序：按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则进行十、合同生效及其他1.合同生效日期：____年____月____日2.合同附件：包括教师个人信息表、教学计划表、教学质量考核标准等3.合同附件效力：合同附件与合同具有同等法律效力4.合同未尽事宜：由双方协商解决，协商不成时，按照国家相关法律法规执行5.合同修改与补充：经双方协商一致，并签订书面修改或补充协议6.合同签署与见证：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效十一、合同附件1.教师个人信息表2.教师工作计划表3.教学质量考核标准4.教师培训计划5.教师福利待遇明细十二、合同变更1.变更条件：经双方协商一致，认为有必要变更合同内容2.变更程序：签订书面变更协议，并经双方签字盖章3.变更通知：一方变更合同内容，应提前____日通知另一方4.变更效力：变更协议经双方签字盖章后生效十三、合同解除1.解除条件：包括合同到期、双方协商一致、法律法规规定等2.解除程序：签订书面解除协议，并经双方签字盖章3.解除通知：一方解除合同，应提前____日通知另一方4.解除效力：解除协议经双方签字盖章后生效十四、合同终止1.终止条件：包括合同到期、双方协商一致、法律法规规定等2.终止程序：签订书面终止协议，并经双方签字盖章3.终止通知：一方终止合同，应提前____日通知另一方4.终止效力：终止协议经双方签字盖章后生效甲方（国际学校）：_________________________乙方（外籍教师）：_________________________签字日期：_________________________签字日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方提供的教学资源与设施说明：甲方应确保为乙方提供必要的教学资源，包括教材、教学设备、网络资源等。若因甲方原因导致资源不足，甲方应负责补充或提供替代方案。2.甲方对乙方的工作评价与反馈说明：甲方应定期对乙方的工作进行评价，包括教学质量、学生反馈、同事评价等，并及时向乙方提供反馈，以帮助乙方提升教育教学水平。3.甲方对乙方职业发展的支持说明：甲方应支持乙方的职业发展，包括提供专业培训、职业规划咨询、学术交流机会等，以促进乙方在教育教学领域的成长。4.甲方对乙方生活环境的保障说明：甲方应关注乙方的生活环境，包括住宿、交通、医疗等方面，确保乙方在合同期间的生活质量。5.甲方对乙方合同解除的补偿说明：若甲方因故解除合同，甲方应根据合同约定和乙方的工作表现，给予乙方相应的经济补偿。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方对教学内容的自主权说明：乙方在保证教学质量的前提下，有权根据学生的实际情况和自身教学理念，对教学内容进行调整。2.乙方对教学方法的创新权说明：乙方在遵守学校教学大纲和课程标准的基础上，有权尝试和创新教学方法，以提高教学效果。3.乙方对教学评价的参与权说明：乙方有权参与学校的教学评价体系，对教学评价标准和方法提出意见和建议。4.乙方对个人发展的追求权说明：乙方有权在合同期间追求个人职业发展，包括参加学术会议、发表学术论文等。5.乙方对合同解除的补偿权说明：若乙方因故解除合同，甲方应根据合同约定和乙方的工作表现，给予乙方相应的经济补偿。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介服务费用说明：若合同涉及第三方中介服务，中介服务费用由甲方承担，并在合同中明确费用金额和支付方式。2.中介责任与义务说明：中介机构应按照合同约定，协助甲方和乙方完成合同签订、履行和解除等事宜，并对自身服务承担相应责任。3.中介保密义务说明：中介机构在合同履行过程中，应严格保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。4.中介服务期限说明：中介机构的服务期限应与合同期限一致，或根据合同约定进行调整。5.中介服务费用结算说明：中介服务费用应在合同签订后____日内支付，支付方式为____。6.中介争议解决说明：若中介机构与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，提交____仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师个人信息表2.教师工作计划表3.教学质量考核标准4.教师培训计划5.教师福利待遇明细6.合同附件（包括但不限于：保密协议、变更协议、解除协议、终止协议）7.中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：教师未履行教学职责，如未按计划完成教学任务，教学质量不符合要求等。认定：根据教学质量考核标准和学校规定进行认定。2.违约行为：学校未按时支付教师工资或福利待遇。认定：根据合同约定和法律规定进行认定。3.违约行为：双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密或个人隐私。认定：根据保密协议和法律规定进行认定。4.违约行为：一方未履行合同解除或终止程序。认定：根据合同约定和法律规定进行认定。三、法律名词及解释：1.仲裁：指由双方当事人共同选定的仲裁机构，对争议进行审理并作出裁决的争议解决方式。2.保密协议：双方签订的关于保守商业秘密和个人隐私的协议。3.保密义务：双方在合同履行过程中，对对方的商业秘密和个人隐私承担的保密责任。4.仲裁委员会：依法设立，负责仲裁争议的机构。5.仲裁法：规定仲裁程序和仲裁规则的法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师对工作内容或待遇不满。解决办法：通过沟通协商，解决教师的合理诉求。2.问题：教学资源不足。解决办法：甲方应及时补充教学资源，或提供替代方案。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应仔细阅读合同条款，如有疑问，可通过法律途径解决。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，提交仲裁委员会仲裁。五、所有应用场景：1.国际学校招聘外籍教师。2.教师与学校签订劳动合同。3.教师在合同期间的工作与生活。4.合同的变更、解除或终止。5.违约行为的处理和争议解决。6.第三方中介参与合同履行。全文完。2024年国际学校外籍教师招聘及就业合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方：名称：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]1.3其他相关方：（如有其他相关方，在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的随着我国教育事业的发展，国际学校在我国教育领域扮演着越来越重要的角色。为满足国际学校对外籍教师的需求，促进中外教育交流与合作，甲方决定与乙方签订本合同，明确双方的权利义务，确保外籍教师招聘及就业工作的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》以及相关教育法规和政策制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于教育行业，包括但不限于英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理等学科。3.2关键词解释1.“外籍教师”指具有外国国籍，在我国国际学校从事教育教学工作的教师。2.“招聘”指甲方通过招聘程序，选拔适合的外籍教师。3.“就业”指乙方按照甲方要求，为外籍教师提供就业机会。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据学校教学需求，制定招聘计划，发布招聘信息。2.甲方有权对乙方提供的外籍教师进行面试、考核。3.甲方有权与乙方签订本合同，明确双方的权利义务。4.甲方有义务按照合同约定，支付乙方招聘费用。5.甲方有义务为外籍教师提供必要的就业支持。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权根据甲方需求，推荐符合条件的外籍教师。2.乙方有义务按照甲方要求，提供外籍教师的个人信息、教学经验和背景材料。3.乙方有义务协助甲方进行外籍教师的面试、考核。4.乙方有义务按照合同约定，收取招聘费用。5.乙方有义务对外籍教师的就业进行跟踪服务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限]，期满后可续签。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在国际学校。5.3合同履行方式1.甲方按照招聘计划，发布招聘信息。2.乙方根据甲方要求，推荐符合条件的外籍教师。3.甲方对乙方推荐的外籍教师进行面试、考核。4.甲方与乙方签订本合同，明确双方的权利义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件1.合同期限届满，双方无续签意向。2.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，仍不改正。3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。2.合同终止后，双方应按照合同约定进行结算。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理外籍教师的就业事宜。2.合同终止后，双方无权要求对方承担任何违约责任。[此处省略后续合同内容]七、费用与支付7.1费用构成1.招聘费用：包括但不限于广告费用、招聘会费用、面试费用等。2.服务费用：乙方为甲方提供外籍教师招聘及就业服务所收取的费用。3.其他费用：根据合同约定或实际情况发生的其他费用。7.2支付方式1.招聘费用：甲方应在签订合同后5个工作日内，将招聘费用支付至乙方指定账户。2.服务费用：甲方应在乙方完成招聘任务并提交相关报告后5个工作日内，将服务费用支付至乙方指定账户。7.3支付时间1.招聘费用应在合同签订后的5个工作日内支付。2.服务费用应在乙方完成招聘任务后5个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方应在支付费用时，提供支付凭证，乙方应在收到支付凭证后5个工作日内确认收到。2.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金。2.若甲方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.若乙方未按约定完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金为招聘费用的一倍。2.若乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失。2.赔偿金额应以人民币计算，赔偿方式包括但不限于货币支付、物品返还等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息均属于保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得以任何形式泄露或公开保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震、洪水等。2.政府行为：如政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.双方也可选择仲裁方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同权利义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同主体变更。2.合同内容变更。3.合同履行地点变更。[此处省略后续合同内容]十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留在合同履行期间，对乙方提供的外籍教师进行教育教学质量评估的权利。2.甲方保留在合同履行期间，对乙方提供的服务进行监督和检查的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，对乙方违反合同约定或损害甲方利益的行为，采取法律手段维护自身权益的权利。2.乙方保留在合同履行期间，对甲方违反合同约定或损害乙方利益的行为，采取法律手段维护自身权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容作为合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字之日起生效。2.修改和补充的内容不影响合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的信息和资料，以确保合同的顺利履行。2.双方应积极解决合同履行过程中出现的问题，共同推进合同的履行。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面、电话、电子邮件等方式保持沟通，及时解决问题。2.双方应按照合同约定，履行各自的义务，确保合同的履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何口头协议或先前的协议均视为无效。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行。2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方营业执照副本复印件。3.外籍教师个人简历及资格证明文件。4.招聘广告及招聘会相关文件。5.合同修改和补充的书面文件。6.争议解决的相关文件。7.不可抗力事件的证明文件。8.其他双方认为需要作为合同附件的文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用：甲方应在合同约定的时间内支付费用，否则构成违约。违反合同约定：甲方违反合同中的任何条款，均构成违约。2.乙方违约：未按约定完成招聘任务：乙方未能在合同约定的时间内完成招聘任务，构成违约。泄露商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款，构成违约。违约行为的认定依据合同条款及双方提供的证据。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。2.教师法：