餐厅服务员合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐厅服务员合同模板合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同目的第三条款合同有效期第四条款合同双方第二章服务员基本信息第一条款姓名第二条款性别第三条款出生日期第四条款身份证号码第五条款联系方式第三章工作职责第一条款工作内容第二条款工作标准第三条款工作时间第四条款工作地点第五条款工作纪律第四章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款工资支付时间第四条款奖金制度第五条款福利待遇第五章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款节假日安排第四条款加班制度第五条款年假制度第六章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款解除或终止合同的通知第四条款解除或终止合同的处理第五条款违约责任第七章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约责任承担方式第五条款违约责任争议解决第八章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款保密责任第四条款违反保密责任的处理第五条款保密责任争议解决第九章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第三条款争议解决机构第四条款争议解决程序第五条款争议解决费用第十章其他条款第一条款合同生效第二条款合同附件第三条款合同修改第四条款合同解释第五条款合同份数第十一章合同附件第一条款附件一：餐厅服务员岗位职责第二条款附件二：工资待遇明细第三条款附件三：工作时间与休息规定第四条款附件四：违约责任明细第五条款附件五：保密条款明细第十二章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署人第十三章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十四章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止日期合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：餐厅服务员劳动合同第二条款合同目的：明确餐厅服务员与餐厅之间的权利和义务关系第三条款合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止第四条款合同双方：甲方（餐厅名称），乙方（服务员姓名）第二章服务员基本信息第一条款姓名：_______第二条款性别：_______第三条款出生日期：_______第四条款身份证号码：_______第五条款联系方式：_______第三章工作职责第一条款工作内容：负责餐厅的服务工作，包括但不限于迎宾、点餐、上菜、清洁等第二条款工作标准：按照餐厅的服务标准和工作流程进行操作，确保服务质量第三条款工作时间：每日____小时，每周工作____天第四条款工作地点：甲方餐厅第五条款工作纪律：遵守餐厅的规章制度，服从上级安排第四章工资待遇第一条款工资标准：基本工资____元/月，按月支付第二条款工资支付方式：银行转账或现金支付第三条款工资支付时间：每月____日前支付上月工资第四条款奖金制度：根据工作表现和业绩，给予相应的奖金第五条款福利待遇：提供法定社会保险、节假日福利等第五章工作时间与休息第一条款工作时间：根据餐厅营业时间确定，具体排班由甲方安排第二条款休息时间：每日休息时间不少于____小时，每周休息时间不少于____天第三条款节假日安排：按照国家法定节假日安排，甲方将另行通知第四条款加班制度：加班需提前申请，按照国家规定支付加班费第五条款年假制度：根据国家规定和餐厅实际情况，安排年假第六章合同解除与终止第一条款合同解除条件：经双方协商一致或符合法定解除条件第二条款合同终止条件：合同到期或因法定原因终止第三条款解除或终止合同的通知：提前____日书面通知对方第四条款解除或终止合同的处理：办理相关手续，结清工资第五条款违约责任：违反合同约定，承担相应违约责任第七章违约责任第一条款违约行为：包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等第二条款违约责任：根据违约行为的严重程度，采取警告、罚款、解除合同等措施第三条款违约赔偿：因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任第四条款违约责任承担方式：根据具体情况，采取赔偿、恢复原状等方式第五条款违约责任争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决第八章保密条款第一条款保密内容：餐厅的商业秘密、客户信息、员工信息等第二条款保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年第三条款保密责任：乙方对保密信息负有严格保密义务第四条款违反保密责任的处理：如违反保密义务，乙方应承担法律责任第五条款保密责任争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决第九章法律适用与争议解决第一条款法律适用：本合同适用中华人民共和国法律第二条款争议解决方式：双方应友好协商解决争议第三条款争议解决机构：如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼第四条款争议解决程序：按照我国相关法律程序进行第五条款争议解决费用：由责任方承担第十章其他条款第一条款合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效第二条款合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力第三条款合同修改：本合同经双方协商一致，可进行修改第四条款合同解释：本合同解释权归甲方所有第五条款合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份第十一章合同附件第一条款附件一：餐厅服务员岗位职责第二条款附件二：工资待遇明细第三条款附件三：工作时间与休息规定第四条款附件四：违约责任明细第五条款附件五：保密条款明细第十二章合同签署第一条款签署日期：____年____月____日第二条款签署地点：____第三条款签署人：甲方（餐厅名称）：_______乙方（服务员姓名）：_______第十三章合同生效第一条款合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效第二条款合同生效日期：____年____月____日第十四章合同终止第一条款合同终止条件：合同到期或因法定原因终止第二条款合同终止日期：____年____月____日甲方（餐厅名称）：____________________乙方（服务员姓名）：____________________签字日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：培训与考核说明：甲方应负责对乙方进行入职培训，包括餐厅服务流程、食品安全、客户服务等方面的培训。乙方需通过甲方的考核后方可正式上岗。甲方应定期对乙方进行考核，以确保其服务质量符合餐厅标准。附加条款二：工作安排调整说明：甲方有权根据餐厅业务需求和工作实际情况，对乙方的工作岗位、工作时间进行调整。乙方应服从甲方的安排，如有特殊原因不能按时到岗，应提前____小时向甲方请假。附加条款三：劳动保护与安全说明：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。乙方在使用餐厅提供的设备、工具时，应遵守操作规程，防止意外事故发生。附加条款四：劳动合同解除补偿说明：如甲方因餐厅经营需要或乙方严重违反合同约定而解除劳动合同，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。附加条款五：劳动合同变更通知说明：甲方在变更劳动合同内容时，应提前____日以书面形式通知乙方，乙方应在接到通知后____日内给予书面回复。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：工作时间选择说明：乙方有权在甲方规定的范围内，根据自身情况选择合适的工作班次。甲方应尽量满足乙方的合理要求。附加条款二：工资调整说明：乙方在合同期间，如因个人表现突出或餐厅经济效益提高，有权向甲方提出工资调整申请。甲方应按照规定程序进行评估，并给予合理调整。附加条款三：加班补贴说明：乙方在加班期间，甲方应按照国家规定支付加班补贴，确保乙方加班收入不低于正常工作收入。附加条款四：休假安排说明：乙方在合同期间，享有国家规定的带薪年假、病假、产假等休假待遇。甲方应按照规定安排乙方的休假，保障乙方合法权益。附加条款五：职业发展说明：乙方在合同期间，如希望提升个人职业能力，甲方应提供相应的培训机会和晋升空间，鼓励乙方在餐厅内部发展。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：中介服务费用说明：如乙方通过第三方中介找到工作，甲方应按照中介合同约定支付中介服务费用。中介服务费用由甲方支付后，乙方不得向中介方追索。附加条款二：中介责任说明：第三方中介在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，如实向甲方和乙方提供相关信息。如因中介方原因导致合同纠纷，中介方应承担相应责任。附加条款三：信息保密说明：第三方中介在提供服务过程中，应严格保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露乙方个人信息。附加条款四：争议解决说明：如因第三方中介原因导致合同纠纷，甲方和乙方应通过协商解决。协商不成时，可依法向中介方所在地人民法院提起诉讼。附加条款五：合同解除说明：如因第三方中介原因导致合同解除，甲方和乙方应按照中介合同约定承担相应责任，并协商解决相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：餐厅服务员岗位职责2.附件二：工资待遇明细3.附件三：工作时间与休息规定4.附件四：违约责任明细5.附件五：保密条款明细6.附件六：第三方中介合同（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时到岗，未经批准擅自离岗。认定：根据合同第五条工作纪律，视为严重违反合同约定。2.违约行为：乙方泄露餐厅商业秘密或客户信息。认定：根据合同第八条保密条款，视为违反保密义务。3.违约行为：甲方未按合同约定支付工资或福利待遇。认定：根据合同第四章工资待遇，视为违约行为。4.违约行为：甲方未按合同约定提供培训或考核。认定：根据合同第三章工作职责，视为违约行为。5.违约行为：甲方未按合同约定提供劳动保护或安全设施。认定：根据合同第五章劳动保护与安全，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。3.违约责任：合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。4.保密条款：合同中约定的一方对另一方商业秘密或个人信息负有保密义务的条款。5.争议解决：指合同当事人因合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响餐厅形象。解决办法：甲方应进行培训指导，如问题严重，可考虑调整工作岗位或解除合同。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应按照合同规定，及时提醒甲方支付工资，如甲方仍不支付，可申请劳动仲裁。3.问题：第三方中介未履行合同约定。解决办法：双方应协商解决，如协商不成，可向中介方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.餐厅服务员与餐厅签订劳动合同。2.餐厅服务员通过第三方中介找到工作。3.餐厅服务员因个人原因或餐厅经营需要解除劳动合同。4.餐厅服务员在工作中遇到劳动争议，需要解决。餐厅服务员合同模板1合同目录第一章合同双方信息第一条合同双方名称第二条合同双方地址第三条合同双方联系方式第二章合同期限第一条合同生效日期第二条合同终止日期第三条合同续签条件第三章工作内容第一条工作岗位第二条工作职责第三条工作要求第四章工作时间第一条工作班次第二条工作时长第三条休息时间第五章工资待遇第一条基本工资第二条绩效奖金第三条节假日加班工资第六章社会保险与福利第一条社会保险第二条住房公积金第三条带薪年假第七章考勤与纪律第一条考勤制度第二条纪律要求第三条违规处理第八章培训与晋升第一条培训计划第二条晋升条件第三条晋升程序第九章合同解除与终止第一条合同解除条件第二条合同终止条件第三条合同解除程序第十章保密条款第一条保密义务第二条保密范围第三条违约责任第十一章违约责任第一条违约情形第二条违约责任承担第三条违约赔偿第十二章争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决机构第三条争议解决程序第十三章合同附件第一条附件名称第二条附件内容第三条附件效力第十四章其他约定第一条其他约定事项第二条其他约定效力第三条其他约定解释合同编号_________第一章合同双方信息第一条合同双方名称1.1雇主名称：____________________1.2员工姓名：____________________第二条合同双方地址2.1雇主地址：____________________2.2员工地址：____________________第三条合同双方联系方式3.1雇主联系方式：____________________3.2员工联系方式：____________________第二章合同期限第一条合同生效日期1.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条合同终止日期2.1合同期限为______个月。2.2合同到期后，如双方无异议，可自动续签。第三条合同续签条件3.1雇主和员工均有权在合同到期前提出续签申请。3.2续签条件双方协商一致。第三章工作内容第一条工作岗位1.1员工担任餐厅服务员岗位。第二条工作职责2.1负责餐厅日常服务，包括迎宾、点餐、上菜、结账等。2.2维护餐厅环境卫生，确保顾客用餐舒适。第三条工作要求3.1遵守餐厅各项规章制度。第四章工作时间第一条工作班次1.1员工按餐厅规定的工作班次进行排班。第二条工作时长2.1员工每日工作时间不超过8小时。2.2每周工作时间不超过40小时。第三条休息时间3.1员工享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。3.2每日工作结束后，员工享有规定的休息时间。第五章工资待遇第一条基本工资1.1员工基本工资为每月______元。第二条绩效奖金2.1员工每月根据绩效考核情况获得相应绩效奖金。第三条节假日加班工资3.1员工在法定节假日加班，按照国家规定支付加班工资。第六章社会保险与福利第一条社会保险1.1雇主依法为员工缴纳社会保险。第二条住房公积金2.1雇主依法为员工缴纳住房公积金。第三条带薪年假3.1员工享有国家规定的带薪年假。第七章考勤与纪律第一条考勤制度1.1员工需按时打卡，不得迟到、早退。1.2雇主将定期对员工进行考勤统计。第二条纪律要求2.1员工需遵守国家法律法规和餐厅规章制度。2.2员工不得从事与工作无关的活动。第三条违规处理3.1员工违反规定，将按照餐厅规定进行处理。第八章培训与晋升第一条培训计划1.1雇主将为员工提供必要的入职培训。1.2员工有义务参加雇主组织的各项培训活动。第二条晋升条件2.1员工表现优秀，可被考虑晋升。2.2晋升需符合餐厅的晋升政策和程序。第三条晋升程序3.1员工申请晋升，需填写晋升申请表。3.2雇主将根据申请和绩效考核结果进行审批。第九章合同解除与终止第一条合同解除条件1.1双方协商一致，可以解除合同。1.2出现合同约定的解除条件，任何一方均可解除合同。第二条合同终止条件2.1合同期满，合同自然终止。2.2雇主或员工因故提前终止合同。第三条合同解除程序3.1解除合同需提前______天书面通知对方。3.2解除合同后，双方应办理相关手续。第十章保密条款第一条保密义务1.1员工在任职期间及离职后，对餐厅的商业秘密负有保密义务。第二条保密范围2.1保密范围包括餐厅的经营信息、客户信息、技术秘密等。第三条违约责任3.1员工违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一章违约责任第一条违约情形1.1员工未履行工作职责，给餐厅造成损失。1.2雇主未按时支付工资，违反合同约定。第二条违约责任承担2.1违约方应承担违约责任，包括赔偿损失。2.2双方协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第三条违约赔偿3.1违约赔偿金额由双方协商确定。第十二章争议解决第一条争议解决方式1.1双方发生争议，应友好协商解决。1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。第二条争议解决机构2.1争议解决机构为______仲裁委员会。第三条争议解决程序3.1争议双方应在争议发生后______天内提交仲裁申请。3.2仲裁委员会将依法进行仲裁。第十三章合同附件第一条附件名称1.1本合同附件包括：入职登记表、绩效考核表等。第二条附件内容2.1附件内容为本合同的有效组成部分。第三条附件效力3.1附件与本合同具有同等法律效力。第十四章其他约定第一条其他约定事项1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二条其他约定效力2.1其他约定事项与本合同具有同等法律效力。第三条其他约定解释3.1本合同其他约定事项的解释权归双方共同享有。甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________签字日期：____________________甲方（雇主）盖章：____________________乙方（员工）签字：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第四条雇主提供培训与晋升计划4.1雇主应制定针对餐厅服务员岗位的培训计划，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。4.2雇主应设立明确的晋升通道，为表现优秀的员工提供晋升机会，并定期评估员工晋升资格。第五条雇主提供工作环境与设施5.1雇主应确保餐厅服务员的劳动环境符合国家相关标准，提供必要的工作设施和设备。5.2雇主应定期对工作环境进行检查，确保安全、卫生、舒适。第六条雇主提供劳动保护6.1雇主应按照国家规定为员工提供劳动保护，包括但不限于安全帽、工作服、手套等。6.2雇主应定期对员工进行劳动保护知识培训，提高员工的安全意识。第七条雇主提供福利待遇7.1雇主应按照国家规定为员工提供法定福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。7.2雇主可根据实际情况为员工提供额外的福利，如员工生日礼金、节日福利等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第八条员工提供服务质量8.1员工应按照餐厅的服务标准提供优质服务，确保顾客满意度。8.2员工应主动接受顾客的反馈，及时改进服务质量。第九条员工提供工作稳定性9.1员工应保持工作的稳定性，不得随意离职。9.2员工如因特殊原因需要离职，应提前______天向雇主提出书面申请。第十条员工提供保密义务10.1员工在任职期间及离职后，对餐厅的商业秘密负有保密义务。10.2员工违反保密义务，应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第十一条中介机构职责11.1中介机构应协助甲方招聘符合岗位要求的员工。11.2中介机构应对招聘过程中的信息真实性负责。第十二条中介机构费用12.1中介机构的服务费用由甲方支付。12.2甲方支付中介机构费用的具体金额和支付方式由双方协商确定。第十三条中介机构责任13.1中介机构应确保招聘信息的真实性，不得提供虚假信息。13.2中介机构如因虚假信息导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的法律责任。第十四条中介机构保密14.1中介机构对甲方和乙方的信息负有保密义务。14.2中介机构不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人隐私。附件及其他补充说明一、附件列表：1.入职登记表2.绩效考核表3.工作职责说明书4.培训计划5.劳动保护用品清单6.社会保险缴纳证明7.住房公积金缴纳证明8.员工手册9.争议解决流程图10.中介机构服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：员工未按合同规定的时间提前通知雇主解除合同。认定：员工未履行合同中关于解除合同的通知义务。2.违约行为：雇主未按合同规定支付员工工资。认定：雇主未履行合同中关于支付工资的义务。3.违约行为：员工泄露餐厅商业秘密。认定：员工违反合同中关于保密义务的规定。4.违约行为：中介机构提供虚假招聘信息。认定：中介机构违反服务协议中关于信息真实性的规定。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家为公民提供的基本保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。2.住房公积金：国家为职工提供的一种住房保障制度，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。3.劳动保护：国家为保护劳动者身心健康，防止职业危害，提供必要的劳动条件和劳动保护措施。4.保密义务：合同当事人对合同内容或相关信息负有保密责任，不得泄露给他人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对工作环境不满意。解决办法：雇主应定期检查工作环境，及时解决员工反映的问题。2.问题：员工对工资待遇有异议。解决办法：雇主应按照合同规定支付工资，并定期与员工沟通，确保双方对工资待遇无异议。3.问题：员工离职率高。解决办法：雇主应优化员工福利待遇，提高员工满意度，并加强员工培训，提高员工留存率。五、所有应用场景：1.餐厅服务员与餐厅雇主之间的劳动合同。2.餐厅服务员通过中介机构与餐厅建立劳动关系。3.餐厅服务员在餐厅工作期间，因合同执行遇到的问题处理。餐厅服务员合同模板2合同目录第一章合同概述第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效时间第二章服务员职责第一条款服务员基本职责第二条款服务质量要求第三条款服务时间安排第四条款服务区域划分第三章工作内容第一条款服务项目第二条款服务流程第三条款服务规范第四章工作时间及休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款考勤制度第五章工资及福利第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款社会保险及公积金第四条款福利待遇第六章培训与晋升第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款晋升条件第七章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约赔偿第八章保密条款第一条款保密内容第二条款保密义务第三条款违反保密责任第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十一章其他约定第一条款合同附件第二条款合同附件效力第三条款合同变更与补充第十二章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十三章合同份数第一条款合同份数第二条款合同份数效力第十四章合同签署第一条款合同签署人第二条款合同签署日期合同编号_________第一章合同概述第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效时间第二章服务员职责第一条款服务员基本职责第二条款服务质量要求第三条款服务时间安排第四条款服务区域划分第三章工作内容第一条款服务项目第二条款服务流程第三条款服务规范第四章工作时间及休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款考勤制度第五章工资及福利第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款社会保险及公积金第四条款福利待遇第六章培训与晋升第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款晋升条件第七章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约赔偿第八章保密条款第一条款保密内容1.1乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据等。1.2乙方不得向任何第三方泄露或使用前款所述的商业秘密。第二条款保密义务2.1乙方应采取一切合理措施，确保其员工和关联方遵守保密义务。2.2乙方在合同终止后，仍应遵守本条款的保密义务。第三条款违反保密责任3.1若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。3.2甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额不低于因泄露商业秘密造成的直接经济损失。第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件9.1双方协商一致，可以解除本合同。9.2甲方有权在乙方严重违反合同约定时，单方面解除本合同。第二条款合同终止条件9.3本合同因甲方停业、破产等原因终止。9.4本合同约定的期限届满。第三条款合同解除或终止程序9.5合同解除或终止，双方应按照法定程序进行，并书面通知对方。第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构10.3若协商不成，双方同意将争议提交至________仲裁委员会仲裁。第三条款争议解决期限10.4双方应在争议发生后________日内提交争议解决申请。第十一章其他约定第一条款合同附件11.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二条款合同附件效力11.2合同附件的变更或补充，需经双方书面同意。第十二章合同生效第一条款合同生效条件12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同生效日期12.2本合同自________年________月________日起生效。第十三章合同份数第一条款合同份数13.1本合同一式________份，甲方执________份，乙方执________份。第二条款合同份数效力13.2各方持有的合同份数具有同等法律效力。第十四章合同签署第一条款合同签署人14.1甲方（盖章）：________法定代表人（签字）：________日期：________14.2乙方（盖章）：________法定代表人（签字）：________日期：________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方提供培训与指导说明：为保障乙方能够熟练掌握服务技能，甲方应提供必要的培训与指导，包括但不限于服务流程、礼仪规范、产品知识等。培训时间不少于________小时，甲方应承担培训所需的场地、师资等费用。附加条款二：甲方负责服务设施与工具的维护说明：甲方应确保餐厅内的服务设施与工具处于良好状态，定期进行维护和检修，确保乙方在提供服务时能够正常使用。附加条款三：甲方提供客户满意度调查说明：甲方应定期进行客户满意度调查，收集客户对乙方服务的反馈，并将调查结果反馈给乙方，以便乙方不断提升服务质量。附加条款四：甲方承担部分营销费用说明：甲方应承担乙方所在区域的营销费用，包括但不限于广告、促销活动等，以提升餐厅知名度和吸引顾客。附加条款五：甲方提供员工福利说明：甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利，并定期举办员工活动，增强团队凝聚力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方有权提出服务改进建议说明：乙方应积极参与餐厅服务改进，有权向甲方提出合理的服务改进建议，甲方应充分考虑并采纳乙方提出的合理建议。附加条款二：乙方有权选择工作时间说明：乙方在满足甲方基本工作要求的前提下，有权与甲方协商确定自己的工作时间，以平衡工作与生活。附加条款三：乙方有权参与部分决策说明：乙方有权参与餐厅部分决策，如菜品研发、服务流程优化等，以提高乙方的工作积极性和主人翁意识。附加条款四：乙方享有业绩提成说明：乙方在完成规定的服务任务后，有权享受相应的