酒店雇佣厨师协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店雇佣厨师协议合同目录第一章合同订立与生效第一条款合同订立第二条款合同生效时间第三章雇佣双方基本信息第一条款雇佣方基本信息第二条款厨师基本信息第四章雇佣期限与工作地点第一条款雇佣期限第二条款工作地点第五章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款职责范围第六章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第七章工资与福利第一条款工资标准第二条款福利待遇第八章工作条件与设施第一条款工作条件第二条款设施要求第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第十章保密条款第一条款保密义务第二条款保密范围第十一章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第十二章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十三章其他第一条款合同附件第二条款合同解释第十四章合同签署第一条款签署时间第二条款签署地点合同编号_________第一章合同订立与生效第一条款合同订立第二条款合同生效时间第二章雇佣双方基本信息第一条款雇佣方基本信息第二条款厨师基本信息第三章雇佣期限与工作地点第一条款雇佣期限第二条款工作地点第四章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款职责范围第五章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第六章工资与福利第一条款工资标准第二条款福利待遇第七章工作条件与设施第一条款工作条件第二条款设施要求第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第九章保密条款第一条款保密义务第二条款保密范围第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十二章其他第一条款合同附件第二条款合同解释第十三章合同签署第一条款签署时间第二条款签署地点第十四章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止合同签署：雇佣方签字：________________________日期：______________________________厨师签字：________________________日期：______________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方有权对乙方的工作内容进行调整说明：甲方作为主导方，为保证酒店的整体运营和菜品质量，有权根据市场变化和顾客需求，对乙方的工作内容进行调整。乙方应积极配合，确保调整后的工作内容符合甲方要求。2.第二附加条款：甲方负责提供必要的培训说明：甲方应负责为乙方提供与其工作相关的培训，包括烹饪技术、食品安全知识、服务意识等，以提高乙方的工作能力和服务质量。3.第三附加条款：甲方承担乙方社会保险及公积金缴纳说明：甲方作为雇主，应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的基本权益。4.第四附加条款：甲方负责乙方的工作环境安全说明：甲方应确保乙方工作环境的安全，定期进行安全检查，预防安全事故的发生。5.第五附加条款：甲方对乙方进行绩效考核说明：甲方应定期对乙方的工作表现进行绩效考核，根据考核结果对乙方的工资、奖金等进行调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方有权拒绝不合理的调整说明：乙方作为专业厨师，有权对甲方提出的不合理工作内容调整进行拒绝，并要求甲方提供合理的解释和解决方案。2.第二附加条款：乙方有权选择工作时间说明：乙方在确保工作质量的前提下，有权与甲方协商确定工作时间，甲方应尊重乙方的生活习惯和休息时间。3.第三附加条款：乙方有权要求甲方提供专业设备说明：乙方有权要求甲方提供与其工作需求相符的专业设备，以确保烹饪效果和食品安全。4.第四附加条款：乙方有权要求甲方提供合理的培训说明：乙方有权要求甲方提供与其职业发展相关的培训，以提升自身技能和知识水平。5.第五附加条款：乙方有权要求甲方支付加班费说明：乙方在加班时，甲方应按照国家规定支付加班费，保障乙方的合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介机构职责说明：中介机构应负责协助甲方和乙方签订合同，并在合同履行过程中提供必要的协调和沟通服务。2.第二附加条款：中介机构费用说明：中介机构的费用由甲方和乙方按照约定比例承担，具体费用在合同中明确。3.第三附加条款：中介机构保密义务说明：中介机构在合同履行过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。4.第四附加条款：中介机构责任说明：中介机构在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。5.第五附加条款：中介机构终止合同说明：如中介机构在合同履行过程中违反合同约定，甲方和乙方有权终止中介机构的合同，并要求其承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.酒店厨师工作职责说明书2.厨师培训计划及记录3.厨师绩效考核标准及结果4.乙方个人简历及资格证书复印件5.中介机构服务协议6.乙方社会保险及公积金缴纳明细7.工作环境安全检查报告8.合同履行过程中的沟通记录及邮件9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同规定的工作时间履行职责。认定：甲方根据合同规定及工作记录，确认乙方未按约定时间履行工作职责。2.违约行为：甲方未按照合同规定支付乙方工资。认定：乙方根据银行转账记录或支付凭证，确认甲方未按约定时间支付工资。3.违约行为：甲方未提供合同规定的培训。认定：乙方根据培训记录或甲方提供的培训计划，确认甲方未按约定提供培训。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：甲方根据保密协议及内部调查，确认乙方泄露了商业秘密。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、效力、履行、变更、解除等。2.保密条款：合同中关于保密义务的条款，要求一方对另一方提供的信息保密。3.违约责任：一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.社会保险：国家为保障公民基本生活，强制实行的社会保险制度。5.住房公积金：国家为鼓励职工购房，强制实行的住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容调整有异议。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可提交仲裁机构或法院裁决。2.问题：甲方未提供必要的培训。解决办法：乙方提出书面要求，甲方应在合理期限内提供培训。3.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方提出书面要求，甲方应在规定时间内支付工资，否则乙方有权申请劳动仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.酒店与厨师之间的雇佣关系。2.厨师培训与职业发展。3.酒店与第三方中介机构合作。4.厨师与酒店之间的争议解决。酒店雇佣厨师协议1合同目录第一章总则第一条款定义与解释第二条款目的与原则第三条款适用范围第二章雇佣关系第一条款雇佣条件第二条款工作时间与休息第三条款工资与福利第四条款工作地点第三章岗位职责第一条款职责范围第二条款技术要求第三条款工作标准第四条款保密义务第四章培训与发展第一条款培训计划第二条款职业发展第三条款评估与反馈第五章考核与评价第一条款考核标准第二条款评价周期第三条款晋升与调薪第六章休假与福利第一条款休假制度第二条款福利待遇第三条款福利变更第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第八章合同解除与终止第一条款解除条件第二条款终止条件第三条款合同解除程序第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十一章其他第一条款通知与送达第二条款合同修改第三条款合同份数第四条款合同生效第十二章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决第十三章不可抗力第一条款不可抗力定义第二条款不可抗力处理第十四章合同签署与生效第一条款签署第二条款生效合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释1.1本合同中，“酒店”指（酒店名称）；1.2“厨师”指被酒店雇佣的具备烹饪技能的人员；1.3“合同期限”指本合同的有效期限；1.4“工作地点”指厨师的工作地点；1.5“岗位职责”指厨师在酒店应承担的工作任务。第二条款目的与原则2.1本合同旨在明确酒店与厨师之间的雇佣关系；2.2遵循公平、自愿、诚实信用的原则。第三章雇佣关系第一条款雇佣条件3.1厨师应具备相应的烹饪技能和资格证书；3.2厨师同意接受酒店的工作安排和规章制度；3.3酒店提供厨师所需的烹饪设备和工具。第二条款工作时间与休息2.1厨师的工作时间为每日（工作时间）；2.2厨师享有法定的休息日和节假日；2.3厨师在休息日和节假日外加班，需提前与酒店协商。第三章岗位职责第一条款职责范围3.1厨师负责烹饪和制作酒店规定的菜品；3.2厨师负责保持厨房的卫生和整洁；3.3厨师负责执行酒店的营养和食品安全标准。第二条款技术要求2.1厨师应具备熟练的烹饪技术和创新能力；2.2厨师应掌握相关烹饪设备的使用和维护方法；2.3厨师应参加酒店组织的专业培训和考核。第四章培训与发展第一条款培训计划4.1酒店为厨师提供定期的专业培训；4.2厨师可根据自身发展需求提出培训申请；4.3培训内容包括烹饪技术、食品安全、服务意识等。第五章考核与评价第一条款考核标准5.1酒店对厨师的工作进行定期考核；5.2考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等；5.3考核结果作为晋升和调薪的依据。第二条款评价周期2.1评价周期为每季度一次；2.2评价结果向厨师反馈，并制定改进措施。第六章休假与福利第一条款休假制度6.1厨师享有国家法定节假日、年假、病假等休假；6.2厨师可根据实际情况申请调休。第二条款福利待遇2.1厨师享有酒店规定的福利待遇；2.2福利待遇包括社会保险、住房公积金等；2.3福利待遇如有变动，酒店将提前通知厨师。第七章违约责任第一条款违约情形7.1厨师违反合同约定，造成酒店损失；7.2酒店违反合同约定，未履行相关义务。第二条款违约责任2.1厨师违反合同约定，应承担相应的违约责任；2.2酒店违反合同约定，应向厨师支付违约金；2.3双方均可向对方提出赔偿要求。第八章合同解除与终止第一条款解除条件8.1厨师因个人原因提出解除合同，需提前（通知期限）书面通知酒店；8.2酒店因厨师严重违反合同约定或出现重大过失，有权解除合同；8.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第二条款终止条件2.1合同期限届满，合同自然终止；2.2双方协商一致，可以终止合同。第三条款合同解除程序3.1解除合同前，双方应就解除事宜进行协商；3.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。第九章争议解决第一条款争议解决方式9.1双方应通过友好协商解决合同争议；9.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条款争议解决程序2.1提起诉讼前，双方应向对方发出书面通知；2.2诉讼期间，双方应继续履行合同义务。第十章合同附件第一条款附件内容10.1本合同附件包括但不限于厨师简历、培训记录、考核结果等；10.2附件与本合同具有同等法律效力。第二条款附件效力2.1附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力；2.2附件内容如有变更，应以书面形式通知对方。第十一章其他第一条款通知与送达11.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址；11.2通知送达视为对方已收到。第二条款合同修改2.1合同的修改必须以书面形式进行，并由双方签字确认；2.2未经双方同意，任何一方不得擅自修改合同内容。第三条款合同份数3.1本合同一式（份数）份，双方各执（份数）份，具有同等法律效力。第四条款合同生效4.1本合同自双方签字盖章之日起生效；4.2合同生效前，双方应履行合同约定的义务。第十二章法律适用与争议解决第一条款法律适用12.1本合同适用中华人民共和国法律；12.2本合同如与法律、法规相冲突，以法律、法规为准。第二条款争议解决2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三章不可抗力第一条款不可抗力定义13.1不可抗力指因自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。第二条款不可抗力处理2.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；2.2不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行合同。第十四章合同签署与生效第一条款签署14.1本合同由双方代表签字盖章后生效；14.2签字代表应具备相应的授权。第二条款生效2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。_________厨师（签字）：_________日期：____年____月____日_________酒店（签字）：_________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条款甲方主导权1.1甲方有权对乙方的工作进行总体规划和安排；1.2甲方有权决定乙方的晋升、调薪和奖励；1.3甲方有权对乙方的工作时间和休息时间进行调整。第二条款甲方提供资源2.1甲方应确保乙方在工作中所需的所有资源得到及时提供；2.2甲方应负责购买和更新乙方所需的专业设备；2.3甲方应保证乙方的工作环境符合安全和卫生标准。第三条款甲方监督与评估3.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量；3.2甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提供反馈；3.3甲方有权根据评估结果对乙方的表现进行奖惩。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条款乙方自主权1.1乙方有权根据自身能力和意愿选择工作内容和方式；1.2乙方有权提出改进工作流程和提升工作效率的建议；1.3乙方有权在遵守酒店规定的前提下，安排个人工作时间。第二条款乙方专业发展2.1乙方有权申请参加外部培训和研讨会，提升专业技能；2.2乙方有权根据个人发展计划，与甲方协商制定职业发展规划；2.3乙方有权在完成工作任务的前提下，参与酒店的其他项目。第三条款乙方权益保障3.1乙方有权获得合同规定的工资和福利待遇；3.2乙方有权在合同期内，要求甲方提供必要的培训和指导；3.3乙方有权在合同期内，因个人原因提出解除合同。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条款中介职责1.1中介负责协助甲方和乙方签订合同，并监督合同的履行；1.2中介应确保合同条款的合法性、合理性和公平性；1.3中介有权对甲方和乙方的违约行为进行调查和处理。第二条款中介费用2.1中介服务费用由甲方和乙方按照约定比例分担；2.2中介费用应包括合同签订、履行监督、争议解决等环节；2.3中介费用支付方式及时间由双方另行约定。第三条款中介保密义务3.1中介应保守甲方和乙方的商业秘密和个人隐私；3.2中介不得泄露合同内容、甲乙双方的商业信息和人员信息；3.3中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。第四条款中介责任4.1中介在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；4.2中介应确保合同条款的合法性和有效性，如因中介原因导致合同无效或解除，中介应承担相应责任；4.3中介在合同履行过程中，应公平公正地处理甲乙双方的争议，如处理不当，应承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.厨师简历2.厨师资格证书3.培训记录4.考核结果5.乙方工作计划6.乙方晋升记录7.中介服务协议8.合同修改协议9.不可抗力事件证明10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：厨师未按时完成工作任务或工作质量不符合要求；厨师未经批准擅自更改工作计划或工作流程；厨师违反保密协议，泄露酒店或乙方商业秘密；甲方未按时支付工资或未提供合同约定的福利；甲方未履行培训义务或未提供必要的工作资源。2.违约行为认定：违约行为的认定需根据合同条款和相关法律法规进行；违约行为的认定需有书面证据或第三方见证；违约行为的认定需经双方协商或仲裁机构裁决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.争议解决：指双方就合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.保密义务：指一方对另一方提供的商业秘密和个人隐私承担保密责任。4.合同解除：指在合同履行过程中，因法定或约定的事由，使合同关系终止的法律行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：厨师工作量过大，影响工作质量。解决办法：调整工作计划，增加人手或延长工作时间。2.问题：甲方未提供合同约定的培训。解决办法：向甲方提出书面要求，必要时通过仲裁或诉讼解决。3.问题：厨师违反保密协议。解决办法：立即停止违约行为，追究法律责任。4.问题：合同条款不明确，导致双方理解不一致。解决办法：通过协商或寻求法律意见，明确合同条款。五、所有应用场景：1.酒店与厨师签订雇佣合同；2.第三方中介参与合同签订和履行监督；3.厨师晋升或调薪；4.厨师培训与发展；5.合同违约处理；6.争议解决。酒店雇佣厨师协议2合同目录第一章合同双方基本信息第一条款双方名称第二条款双方地址第三条款双方联系方式第二章雇佣关系第一条款雇佣岗位第二条款雇佣期限第三条款工作时间与休息日第四条款工作地点第三章工资与福利第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款奖金与提成第四条款社会保险与公积金第四章工作职责与要求第一条款职责范围第二条款技术要求第三条款质量要求第五章工作环境与安全第一条款工作环境第二条款安全生产第三条款应急处理第六章培训与发展第一条款培训计划第二条款职业发展第三条款培训费用第七章保密条款第一条款保密信息第二条款保密义务第三条款违约责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第十一章其他约定第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同解除第十二章合同附件第十三章合同签署第十四章合同生效日期合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款双方名称1.1酒店名称：__________________1.2厨师姓名：__________________第二条款双方地址2.1酒店地址：__________________2.2厨师住址：__________________第三条款双方联系方式3.1酒店联系方式：__________________3.2厨师联系方式：__________________第二章雇佣关系第一条款雇佣岗位2.1雇佣岗位：厨师第二条款雇佣期限2.2雇佣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条款工作时间与休息日3.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。3.2休息日：每周至少安排____天休息日。第四条款工作地点4.1工作地点：__________________第三章工资与福利第一条款工资标准3.1工资标准：月薪____元。第二条款工资支付方式3.2工资支付方式：每月____日前以银行转账方式支付。第三条款奖金与提成3.3奖金与提成：根据酒店规定和厨师表现，可享受额外奖金和提成。第四条款社会保险与公积金3.4社会保险与公积金：按照国家及地方相关政策规定，由酒店为厨师缴纳。第四章工作职责与要求第一条款职责范围4.1职责范围：负责酒店厨房的日常烹饪工作，确保食品质量和卫生。第二条款技术要求4.2技术要求：具备一定的烹饪技术和经验，能够熟练操作厨房设备。第三条款质量要求4.3质量要求：烹饪出的菜品要符合酒店标准，色、香、味俱佳。第五章工作环境与安全第一条款工作环境5.1工作环境：保持厨房整洁，确保烹饪环境安全、卫生。第二条款安全生产5.2安全生产：严格遵守安全生产规定，防止事故发生。第三条款应急处理5.3应急处理：遇有突发事件，应立即采取措施，确保人员安全。第六章培训与发展第一条款培训计划6.1培训计划：酒店将为厨师提供相应的培训和晋升机会。第二条款职业发展6.2职业发展：厨师可根据自身情况申请晋升或转岗。第三条款培训费用6.3培训费用：培训费用由酒店承担。第七章保密条款第一条款保密信息7.1保密信息：包括酒店的经营信息、客户信息、菜品配方等。第二条款保密义务7.2保密义务：厨师在合同期间及合同终止后，均需遵守保密义务。第三条款违约责任7.3违约责任：若厨师违反保密义务，将承担相应的法律责任。第八章违约责任第一条款违约情形（1）厨师未按合同约定履行工作职责；（2）厨师违反保密义务；（3）厨师未经酒店同意擅自离职；（4）厨师在履行职责过程中造成酒店财产损失或人身伤害。第二条款违约责任8.2违约责任：（1）厨师违反工作职责，酒店有权给予警告、罚款或解除合同；（2）厨师违反保密义务，应承担相应的法律责任；（3）厨师未经酒店同意擅自离职，应赔偿酒店相应的经济损失；（4）厨师在履行职责过程中造成酒店财产损失或人身伤害，应承担相应的赔偿责任。第三条款违约赔偿8.3违约赔偿：（1）违约赔偿金额根据实际情况由双方协商确定；（2）若双方无法达成一致，可依法向人民法院提起诉讼。第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件9.1合同解除条件：（1）合同到期；（2）双方协商一致；（3）发生不可抗力事件；（4）一方违约，另一方依法解除合同。第二条款合同终止条件9.2合同终止条件：（1）合同到期；（2）双方协商一致；（3）发生不可抗力事件；（4）一方违约，合同自动终止。第三条款合同解除与终止的程序9.3合同解除与终止的程序：（1）一方提出解除或终止合同的通知；（2）双方确认解除或终止合同；（3）办理相关手续。第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构10.2争议解决机构：可选择仲裁或诉讼作为争议解决机构。第三条款争议解决费用10.3争议解决费用：根据争议解决方式，由败诉方承担。第十一章其他约定第一条款合同生效11.1合同生效：自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同变更11.2合同变更：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。第三条款合同解除11.3合同解除：按照第九章的规定执行。第十二章合同附件（1）厨师简历；（2）酒店规章制度；（3）培训计划。第十三章合同签署13.1合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四章合同生效日期14.1合同生效日期：____年____月____日。厨师（签字）：__________________日期：__________________酒店（签字）：__________________日期：__________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方责任与义务1.1甲方应确保为乙方提供安全、卫生的工作环境，并遵守国家及地方有关劳动保护的规定。1.2甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。1.3甲方应提供必要的培训，帮助乙方提升专业技能，以适应酒店业务发展需求。第二附加条款：甲方监督与管理2.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照酒店规定和标准履行职责。2.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.3甲方有权对乙方的工作时间进行调整，以适应酒店业务高峰期需求。第三附加条款：甲方信息保密3.1甲方应对乙方在工作中获得的酒店内部信息进行保密，不得泄露给第三方。3.2乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方责任与义务4.1乙方应遵守酒店规章制度，服从甲方管理，确保工作质量和效率。4.2乙方应按时完成工作任务，保证菜品质量，满足顾客需求。4.3乙方应主动参与酒店组织的培训，提升自身专业技能。第二附加条款：乙方权益保障5.1乙方享有合法的休息日和年假，甲方应予以保障。5.2乙方在履行合同过程中，如因甲方原因导致权益受损，有权向甲方提出申诉。5.3乙方有权对甲方的工作提出建议和意见，甲方应予以重视。第三附加条款：乙方离职手续6.1乙方离职前，应提前向甲方提出书面申请，并完成交接工作。6.2乙方离职后，应按照甲方要求，办理相关离职手续，包括但不限于退还工作证、钥匙等。6.3乙方离职后，应遵守保