实习生协议解除书

实习生协议解除书合同编号：__________实习生协议解除书甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（实习生）：__________________身份证号：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________一、解除协议1.甲乙双方同意自本解除书生效之日起，解除双方于____年__月__日签订的《实习生协议》。2.本协议解除后，乙方应立即停止在甲方处的实习，甲方不再安排乙方从事任何实习工作。3.本协议解除后，甲乙双方互不承担任何违约责任。二、协议解除日期本协议解除书自甲乙双方签字盖章之日起生效。三、其他约定1.本协议解除书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议解除书未尽事宜，按双方签订的《实习生协议》执行。3.本协议解除书签订后，甲乙双方应遵守国家相关法律法规，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。甲方（用人单位）：__________________乙方（实习生）：__________________签订日期：____年__月__日附件：《实习生协议》一、附件列表：1.《实习生协议》2.实习生简历3.实习岗位说明4.实习计划安排5.实习生绩效评估表6.解除协议证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供实习岗位或实习内容与约定不符。2.甲方未按照约定提供实习生薪资、福利等。3.甲方未按照约定提供实习生的培训和指导。4.乙方未按照约定完成实习任务或工作质量不符合要求。5.乙方未按照约定时间提前通知解除协议。6.甲乙双方未按照约定时间履行解除协议手续。三、法律名词及解释：1.实习生：指在用人单位参加实习，尚未取得劳动合同关系的人员。2.实习协议：指用人单位与实习生签订的，约定实习期限、实习内容、薪资福利等事项的协议。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的行为。4.解除协议：指合同当事人协商一致，提前终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供实习岗位或实习内容与约定不符：解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供实习岗位和内容。如甲方拒不履行，乙方有权解除协议并要求甲方支付违约金。2.甲方未按照约定提供实习生薪资、福利等：解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照约定支付薪资和福利。如甲方拒不履行，乙方有权解除协议并要求甲方支付违约金。3.甲方未按照约定提供实习生的培训和指导：解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方提供培训和指导。如甲方拒不履行，乙方有权要求甲方承担相应责任。4.乙方未按照约定完成实习任务或工作质量不符合要求：解决办法：乙方应尽力完成实习任务，提高工作质量。如乙方确有困难，可与甲方沟通，寻求甲方谅解和支持。5.乙方未按照约定时间提前通知解除协议：解决办法：乙方应按照约定时间提前通知甲方解除协议。如乙方未按时通知，应承担相应违约责任。6.甲乙双方未按照约定时间履行解除协议手续：解决办法：甲乙双方应按照约定时间履行解除协议手续。如一方未履行，对方有权要求其履行，并可要求承担相应违约责任。五、所有应用场景：1.用人单位与实习生签订实习协议，约定实习期限、实习内容、薪资福利等事项。2.用人单位与实习生解除实习协议，提前终止实习关系。3.实习生在实习期间遇到