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双语民办学校外教聘用协议合同编号:__________双语民办学校外教聘用协议甲方(聘用单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘人):__________国籍:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方受聘于甲方担任外教一事,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方学校的外教,负责教授英语口语、听力、阅读等课程。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲,认真备课、授课,保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和教研活动,提高自身教学水平。1.4乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年。2.2乙方应在协议期满前____个月内向甲方提出续约申请,双方协商一致可以续约。2.3在协议有效期内,任何一方不得单方面解除协议,但甲方根据国家法律法规、政策变化或乙方严重违反本协议的情况除外。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方的学历、教学经验和专业能力,每月支付乙方人民币____元作为工资。3.2甲方为乙方提供住宿,住宿条件符合国家相关标准。3.3甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。3.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.5甲方为乙方提供职业培训和发展的机会。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。4.2乙方在法定节假日和甲方规定的休假期间,享有休息权。4.3乙方应按照甲方的要求,参加必要的学校活动和会议。五、保密条款5.1乙方同意在协议有效期内和解除协议后,保守甲方的商业秘密、教学机密等敏感信息。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除协议的,应支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方学历证明2.乙方教学经验证明3.乙方职业资格证书4.乙方身份证明5.乙方无犯罪记录证明6.教学计划和大纲7.社会保险缴纳证明8.乙方住宿安排证明9.乙方培训和发展计划二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议2.乙方未按约定完成教学任务或教学质量不符合要求3.乙方泄露甲方商业秘密或教学机密4.甲方未按约定时间支付工资或未提供住宿5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险6.甲方未按约定提供培训和发展机会三、法律名词及解释:1.合同法:《中华人民共和国合同法》2.教育法:《中华人民共和国教育法》3.社会保险:指国家为保障职工权益,依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息5.教学机密:指学校在教学活动中形成的,不为公众所知悉,对学校的教学活动具有实用性和价值性,并经学校采取保密措施的信息四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议:协商解决,必要时依法解除合同,并追究乙方违约责任2.乙方未按约定完成教学任务或教学质量不符合要求:甲方有权要求乙方改进,必要时依法解除合同3.乙方泄露甲方商业秘密或教学机密:协商解决,必要时依法解除合同,并要求乙方承担违约责任4.甲方未按约定时间支付工资或未提供住宿:协商解决,必要时依法要求甲方支付违约金或提供相应补偿5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险:协商解决,必要时依法要求甲方补缴社会保险6.甲方未按约定提供培训和发展机会:协商解决,必要时依法要求甲方提供相应培训和发展机会五、所有应用场景:1.甲方为双语民办学校,需要聘请外教教授英语课程2.乙方为符合条件的外国人,愿意担任甲方学校的外教3.
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