体育馆改造预算员聘用合同

体育馆改造预算员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（聘用人员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要对体育馆进行改造，预算员岗位因工作需要聘用品德优良、业务能力出众的乙方，为确保双方权益，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约____年。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.2乙方应具备相应的专业知识和技能，确保体育馆改造预算工作的顺利进行。2.3乙方应保持工作场所的整洁和安全，维护甲方的名誉和利益。2.4乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境。3.3甲方应给予乙方在职培训和职业发展的机会。3.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。第四条工资待遇4.1乙方的工资为每月人民币____元（税前），按月支付。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方提前终止本合同，应提前____天书面通知对方。5.2一方违反本合同的规定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。5.3本合同期满或双方协商一致解除本合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密。6.2商业秘密包括但不限于：甲方客户名单、业务策略、财务数据等。6.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.体育馆改造预算员聘用合同2.乙方个人简历3.甲方公司资质证明文件4.体育馆改造项目方案5.预算员岗位职责说明6.保密协议7.工作交接清单8.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未能认真履行岗位职责，或违反甲方公司规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.甲方未能按时支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未能提供乙方必要的工作条件和工作环境。5.甲方提前终止合同未按规定提前通知乙方。6.甲方未按合同约定提供培训和职业发展机会。三、法律名词及解释：1.用人单位：指承担聘用合同义务，提供工作岗位和相应待遇的甲方公司。2.聘用人员：指承担岗位职责，提供劳动力的乙方。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指违反合同约定的一方行为。5.赔偿损失：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接问题：提前制定详细的工作交接清单，明确双方责任，确保顺利交接。2.保密义务问题：加强乙方保密教育，签订保密协议，确保商业秘密安全。3.薪资待遇问题：甲方应严格按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，如有疑问，及时沟通解决。4.工作条件问题：甲方应确保提供乙方必要的工作条件和工作环境，如无法满足，双方协商解决。5.培训与发展问题：甲方应履行合同约定，提供乙方的培训和发展机会，乙方可视自身需求提出合理要求。五、所有应用场景：1.甲方公司对体育馆进行改造，需聘用专业预算员负责预算工作。2.乙方具备相关专业知识及技能，愿意加入甲方公司担