媒体广告项目薪资激励计划

媒体广告项目薪资激励计划合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：联系电话：联系人：乙方：（全称名称）地址：联系电话：联系人：第一条薪资激励计划概述1.1甲方根据乙方的业务能力和业绩表现，为乙方提供具有市场竞争力的薪资待遇，并设立激励计划，以激发乙方的工作积极性和创新能力。1.2乙方同意按照甲方的要求，参与甲方媒体广告项目，并努力完成各项工作任务。第二条薪资构成2.1乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、激励奖金和其他福利组成。2.2基本工资：根据乙方的职位、工作年限和市场行情确定，每月支付。2.3绩效奖金：根据乙方完成工作任务的情况，按照甲方制定的绩效考核标准发放。2.4激励奖金：根据乙方对甲方媒体广告项目的贡献程度，按照甲方制定的激励政策发放。2.5其他福利：包括五险一金、年终奖、节假日福利等，按照甲方的规定执行。第三条薪资发放3.1甲方每月按时足额支付乙方的基本工资和绩效奖金。3.2激励奖金根据甲方制定的激励政策，在乙方达成约定的业绩目标后发放。3.3乙方应按照甲方的规定，提供相关证件和资料，以便甲方按时办理薪资发放手续。第四条合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同，并依法追究乙方的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方工作证明复印件4.薪资结构明细表5.绩效考核标准6.激励政策细则7.五险一金缴纳证明8.年终奖发放规定9.节假日福利方案二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方薪资：甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方基本工资和绩效奖金。3.乙方提供虚假证件和资料：乙方在办理薪资发放手续时，提供虚假证件和资料，导致甲方无法正常发放薪资。4.双方未按约定协商解决争议：双方在履行合同过程中发生的争议，未按照约定通过友好协商解决。三、法律名词及解释：1.甲方：指具备营业执照，从事媒体广告业务的知名企业。2.乙方：指具备丰富经验的媒体广告从业者。3.薪资激励计划：指甲方为乙方提供的具有市场竞争力的薪资待遇，并设立的激励政策。4.基本工资：指乙方的职位、工作年限和市场行情确定的固定薪资。5.绩效奖金：指根据乙方完成工作任务的情况，按照甲方制定的绩效考核标准发放的奖金。6.激励奖金：指根据乙方对甲方媒体广告项目的贡献程度，按照甲方制定的激励政策发放的奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付薪资：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时足额支付薪资。如协商无果，乙方有权依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.乙方提供虚假证件和资料：甲方发现乙方提供虚假证件和资料后，有权立即解除合同，并依法追究乙方的法律责任。4.双方争议无法协商解决：双方可寻求第三方调解机构进行调解，或依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供薪资激励计划，以激发乙方的工作积极性和创新能力。2.乙方参与甲方媒体广告项目，努力完成各项工作任务，以获得相应的薪资和激励。3.甲方按照合同约定，