铝厂毕业实习报告600字5篇

铝厂毕业实习报告600字5篇

铝厂毕业实习报告600字一

不知不觉中两年的大学生涯就结束了，暑假一结束便开始了大三的顶岗实习。生产实习是大学实践性教学的重要组成部分，有利于加强对所学专业的认识，扩大视野，巩固课本知识，对我们以后的学习和工作有着深远影响。作为本专业的第一届学生，学校很重视，每年都下拨大批资金安排学生到各个工厂参观实习。很幸运，顺利进入了河南金阳铝业有限公司，成为其中的一员，开始了为期一个多月的实习。实习目的：

生产实习是我们工商管理专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性知识，理论联系实际，扩大知识面，熟悉物资采购供应、生产计划与组织、市场经营与营销、财务成本核算等相关岗位的职责范围;同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。这些实际知识，对我们学习后面的课程乃至以后的工作，都是十分必要的基矗有利于让我们理论联系实际，把在学校学到的理论联系到现实工作中，融入企业的发展理念中;学习优秀企业在经营和管理上的先进经验，为踏入社会走向工作岗位做好铺垫;了解企业发展过程中所学要的人才，让自己的奋斗目标更加明确。

实习时间：7月12日---8月14日

实习流程：

1.7月12日召开生产实习动员会，明确实习目的，安排实习期间的具体事宜。

2.7月13日-19日见习电解厂

3.7月20日-22日见习碳素厂

4.7月23-24日日参观了解工业通风、废水处理、噪声控制、空气调节等卫生技术在工厂中的应用，重点参观工厂除尘系统

5.7月25日见习物流部

6.7月26日-27日见习市场营销部

7.7月28日-30日见习行政管理部门

8.8月1日-14日做实习报告，总结实习感受

公司简介：

河南金阳铝业有限公司(简称“金阳铝业”)于2003年成立，是一家民营股份制企业，总投资15000多万元，位于河南省长葛市大周工业园区，主要生产各类中高、高档铝板、带材。公司占地面积100多亩，花园式的厂房设计，环境幽雅。公司设备先进，技术力量雄厚，现有员工200多人，其中高级工程师7人，工程师28人;公司现有3条连铸连轧生产线和一条1450mm全自动、全液压不可逆冷轧生产线，并配套了相应的精整及退火设备，公司主要从事铝深加工，生产铝板带箔材。2003年3月，公司自行设计建造的国内首条(1+4)热连轧生产线投入生产，使公司的年加工能力达到25万吨。主要产品为1系、3系、5系、8系等数十个合金牌号的铝板、带、箔。产品广泛用于空调器、洗衣机、电冰箱、化妆品包

装、印刷、建筑装饰、电器制造等行业。(1+4)热连轧生产的铝板带箔被评为“高新技术产品”。公司与160多家国内外大中型企业建立了长期合作关系，实现了互利双赢。。

公司通过了ISO9001质量认证，对内加强管理，对外开拓市场，遵循质量第一，顾客至上的服务宗旨，在产品质量于销售服务上很下功夫，主导产品铝板带箔(厚)行销全国各地。凭借先进的生产装备、过硬的生产技术、科学的管理体系、完善的销售网络，发扬艰苦创业、务实开拓、与时俱进、共创未来的企业精神，以振兴民族工业，推动社会进步为己任，精心打造名企名牌，铸就一流团队，实现企业腾飞。实习经历：

一、生产实习动员大会

考试结束后，学校给我们召开了生产实习动员大会。大会简要介绍了本次生产实习的主要流程和需要注意的事项，以及生产实习的重要性。我们要从实践中发现自己的缺点和不足，从实践中总结经验，让我们在大学中学到的知识在现实中得到检验。

二、见习电解厂

进入公司后，厂房师傅讲解了一些需要注意的地方，之后便来到了电解厂车间。电解厂分为分解一厂和分解二厂，分解一长投产于2003年，年产量10万吨，有202台电解槽，186kA的工艺生产线，下属电解二车间、三车间、供料净化车间、计算站、铸造车间和设备科;分解二厂投产于2004年，规模比一厂大，年产量20万吨，有233台电解槽，186kA的工艺生产线，下属电解四车间、五车间、供料净化车间、计算站、铸造车间和设备科。

在参观期间，师傅们给我们讲解了好多实用的东西，比如电解铝的生产原理和工艺流程等，其原理是使直流电通过以氧化铝为原料、冰晶石为溶剂组成的电解质，在920-970℃下使电解质溶剂中的氧化铝分解为铝和氧。电解铝的工艺流程：现代铝工业生产采用冰晶石一氧化铝用盐电解法。熔融冰晶石是溶剂，氧化铝作为溶质，以碳素体作为阳极，铝液作为阴极，通入强大的直流电后，在电解槽内的两极上进行电化学反应，即电解。为保护环境和人类健康需要对阳极气体进行净化处理，除去有害气体和粉尘后排入大气。

三、碳素厂

碳素厂概括：下设煅烧、成型、焙烧、组装、煤气5个车间，有设备技术科和生产调度室2个科室。

四、参观了解工业通风、废水处理、噪声控制、空气调节等卫生技术在工厂中的应用，重点参观工厂除尘系统。

通过工程师的详细讲解，了解了工厂处理水的方法、流程以及所用设备，并对除尘有了进一步的了解，知道公司现在大部分除尘设备为布袋除尘器。铝产品生产从原、燃料进入到成品产出的整个过程，各工艺环节散发大量烟尘、粉尘平均每吨钢的产尘量为65kg-85kg，是烟粉尘污染大户为控制铝产品生产过程中的大量烟粉尘污染，企业各生产工序配备各种除尘装臵袋式除尘器属过滤类可再生型空气净化设备。

铝厂毕业实习报告600字二

一、实习单位基本情况

二、实习内容

(一)从2016年11月30日到2016年12月2日，我在河南省大学生就业创业基地实行为期3天的实习，虽然时间很短暂，但是给我留下了深刻的印象。有助于将我们所学的工商管理学科的理论知识在实践的具体操作中加以运用，为以后的就业创业打下了一个良好的基矗(二)11月30日下午，我们到达基地，在老师的带领下，顺利安排了住宿，随后紧张的实习项目就拉开了帷幕。从下午4时到6时，进行了“创业之星电子对抗大赛”的上半场，(准备阶段)本次实习目的是借助“创业之星”软件，在逼真的模拟现实的环境下了解、掌握制造型企业的各个环节的经营决策，在基地老师的指导下，初步了解了创业之星软件的模拟背景、具体的操作规范、评分规则和数据规则，并按照要求将全部同学分为6-7人的小组，共划分为15小组，确定小组队名，按照模拟商业企业职能部门的要求，将小组中的每个人依据个人不同的擅长领域，分别赋予不同的角色。分别是总经理(CEO)、研发部、生产制造部、市场部、人力资源部、财务部和销售部。确定各自的分工，明确各自的职权和职责。为创业之星的下半场打下坚实的基矗

12月1日上午，听取由中国光大金时代投资有限公司总裁崔亮关于大学生就业创业指导的授课，授课由几个短片导入，包括建筑漫画、

flash动画和著名电视节目《职来职往》应聘片段，由老师点评，提出问题，发人深思。带着问题走入崔总的授课，首先，他强调了学生树立正确就业创业的观念的重要性。其次，针对在校大学生，提出了走出校门前必做的三件事一定要规划好，包括：职场规划、生活物质规划和人生目标。有清晰地人生定位，选择大于努力。最后，对于进入职场提出了两个能力要求，分别是：人际关系能力和个人基本能力。作为一名具有相对成功经验的年轻人，他用自己的经验与阅历与我们分享，指点迷津，树立信心，他用深入浅出的语言，娓娓道来，针对性极强，为我们以后的求职问题积累了经验。

12月1日下午，期待已久的“创业之星电子对抗大赛”下半场正式拉开了帷幕，在上半场积累的基础上，进入软件，正式在模拟经营中，模拟制造型企业第1季度、第2季度从公司注册设立到产品交货的经营决策。“创业之星”软件采用模拟现实企业的经营环节，逼真的画面，详尽的信息，都使我们感到兴奋中又有一丝茫然，在比赛的第1季度，虽然有了各方面的准备，由于是第一次正式操作，大家会有很多的尝试，一步一步探索着，用到和理论知识相契合的知识时，大家兴奋不已，用到未知或不确定的知识时，又感到困惑，比如，产品成本的控制、固定资产的决策、市场需求的合理预测，产品价格如何确定等等。大家按照各自的职责，各抒己见，出谋划策，现场讨论热烈，老师会在期间不时提供一些技巧和信息，使我们操作越来越熟练，渐渐步入正轨。在第二季度，由于在第一季度积累了经验，大家在许多问题上有了自己的判断和心得，尽可能注意市场的没一条信息，尽可能精确每一个数据，尽可能完善每一个细节，可以初步掌握操作流程，因而取得了较好的成绩。

12月2日上午，我在河南省郑州市参观河南生茂光电科技股份有限公司。河南河南生茂光电科技股份有限公司是一家专业从事LED光电产品、交通设施产品的研发、生产、销售及配套工程的高新技术企业。公司具有计算机系统集成资质，公路交通工程专业承包监控系统、通信系统、收费系统工程资质，城市及道路照明工程专业承包资质、安全技术防范工程资质等多个系统集成资质，可承接多种系统工程。在工作人员的带领下进入工厂生产车间，参观工厂整个生产车间的配置、流水线的操作、生产物料的堆放及产品的合格检测设备等。使我们了解现代制造性企业如何组织生产运作和流水的具体流程，开阔了视野，丰富了实践知识，为以后的求职积累了经验。

三、收获与体会

实习虽然短暂，但是对于我们确实人生当中的一笔财富，里面装满了只有经历过才会有的体会和收获。

在“创业之星电子对抗大赛”中，理论知识和具体的决策相结合，用逼真的模拟现实环境让我们懂得现实中市场的瞬息万变和现代商业企业竞争的残酷以及企业决策的复杂性。也更加让我们懂得课本理论知识固然重要,但是只有在实践中才能检验自己的不足，锻炼自己的动手能力，才能真正的掌握知识，更好的走向社会。

铝厂毕业实习报告600字三

一、实习时间：

二、实习地点：

天津志诚信和通信有限公司

四、实习内容：

1、一致性检查

因为无线网络优化过程中，对无线参数及频率调整较多，及时做网络数据参数的一致性检查就非常重要，以保障系统参数及外部小区等数据定义的一致性，确保网络质量和指标。

一般：一致性检查所做工作主要有

a)删除冗余的测量频点;

b)添加缺失的测量频点;

c)外部小区数据不一致排查，如BCCHBSIC、Locating相关参数等;

d)系统参数一致检查，如NCCPERM漏定等;

2、网络资源评估

通过提取网络中统计及现网负荷，发现网络中的部分资源不足现象，通过评估分析提出了具体的扩容方案。

一般：资源评估所做的工作主要有：

TRH评估、TRA评估、RPP评估、GB口容量分析、TRU评估等。

3、寻呼性能分析

由于网络部分BSC寻呼量每小时已接近或超过20万，虽然BSC没有出现寻呼拥塞问题，但在空口BTS话务高峰已出现寻呼拥塞问题，这必然影响接通率，对这些BSC需要考虑LAC划分或小区话务割接，

一般，主要工作有：

a)BSC寻呼容量分析

b)BTS寻呼能力评估

4、话务平衡处理

针对网络小区话务吸收不均衡问题，需要做参数调整来平衡小区话务，通过对G/D、G/G网话务平衡调整，可减少高话务区域的话务拥塞，降低半速率话务比例，提高无线接通率和切换成功率。参数调整主要对发射功率BSPWRB/T设置低的小区做升功率调整来吸收话务，其它对个别小区的重选参数CRO/PT，接入参数ACCMIN，层间切换参数LAYERTHR，切换LOCATIONG参数等，并且对高话务区域全部开启了话务分担CLS功能，来调整平衡话务。

5、天馈调整方案

随着网络新站的扩容建设，一些老站没能及时进行天线调整，这使网络中部分小区出现越区覆盖现象，增大了网内干扰，影响了网络性能及网络指标，所以我们通过MRR测量，根据话务分布、TA分布图来分析过覆盖小区，建议将越区覆盖小区做天线调整，天线调整将有助于加强覆盖，改善无线接入性能。

6、半速率调整方案

全网半速率话务比例是公司考核的一个重要指标，太多的半速率分配也会导致SQI降低，用户感知度也会下降，为了降低网络半速率，提高用户质量，将网络中话务量低于每线0.3Erl，同时又开启半速率功能的小区，关掉半速率DHA功能，且将3载频以下、FPDCH为8的小区设置FPDCH为4。将部分半速率话务高的的小区通过参数DTHNAMR调整来降低半速率比例。

7、EDGE信道扩容

影响EDGE速率最大的原因就是网络资源的不足，EDGE单时隙最大的吞吐率是，但是由于实际网络中一般可以达到45kbit/s，EDGE4时隙可以达到180kbit/s，当一个小区只开1个或者2个EDGE信道，并且同时几个用户同时共享，就根本体现不出EDGE下载速率的优势，所以建议一个小区至少4个EDGE时隙。

8、无线接入性优化及频率调整

由于网络刚经过翻频，翻频后存在同BSC同BCCHBSIC现象，还有一些小区存在邻区同BCCH或TCH同频对打问题，这对无线接入性和切换成功率影响较大，市区路测中也发现部分路段通话质量差。通过MCOM检查分析及路测Log文件分析，对部分存在问题的小区进行了修改。大大提高了无线接入性、SD指派成功率、切换成功率等无线指标，改善了网络质量，提高了用户感知度。

铝厂毕业实习报告600字四

一、__铝厂概况：

中国铝业__氧化铝有限公司，于2006年6月注册成立，位于贵州省__县尚嵇镇大坝村。公司项目建设规模为80万氧化铝及配套170万吨铝土矿(11年5月9日自备矿山已经建成，12年10月已完成70万吨氧化铝，预计年底能完成85万吨目标)公司现有员工1200人，目标是扩建240万吨氧化铝，打造__煤铝电一体化产业链。它是一个能充分体现经济效益的大型项目。该项目采用技术先进、低耗高效的管道化溶出拜耳法工艺生产氧化铝，采取当前世界最先进、最可靠、环保性能的工艺装备，各种污染物的治理和排放达到国际先进水平。

二、分解工序概述及人员配置：

分解工序在__属于蒸发车间管理，工序主要由精液热交换、种子过滤、分解分级、分解循环水站、片碱仓库等配套设施构成，主要工作内容是接受控制过滤来的精液并给蒸发工序输送合格的分解母液，负责液量平衡，并及时清洗维护好各类设备，同时负责生产粒度合格的氢氧化铝浆液送往焙烧工序。

从精液热交换来的精液冲洗种子过滤机过滤的精种后，直接进入机械搅拌分解槽的首槽，经过45小时以上的连续分解后，完成分解过程。为保证分解槽的降温要求，在分解槽部分槽顶设宽通道板式换热器进行降温，换热介质均为循环水。

分解槽采用φ14×30m的大型机械搅拌分解槽，其有效容积为4500m3，产品分级采用水旋器，六台种子过滤机采用120m2的立盘式过滤机。

蒸发车间共67人，分解工序32人，平均每班8人，其中包括值班长一人，班长一人，种分槽上一人，主控工一人(女)，立盘一人，种分槽下一人，精种泵及真空泵压缩机一人，板式热交换及分解循环水一人。值班长负责分解和蒸发的调度协调传达上级指令，班长负责配合各岗位处理生产难题和轮休顶岗。种分槽和立盘人员平时就在主控室(这样主控发现问题也能及时联系和找到岗位人员);种分槽和立盘改流程开停车都乘坐电梯方便快捷，每个车间都配有电瓶车，带司机可以乘坐6人，班中电瓶车送饭到每个岗位。(比较人性化，这样配置也避免了班中脱岗等违纪现象)

三、分解设备工艺概述：

种分槽采用全开口设计，开口距离槽顶大约一米左右。

这样能有效防止槽顶结疤和利于散热(在首槽侧面都能看清精种泵进料大小)。溜槽及斜溜槽交错半月形进入和绕过临槽，这样(除了1号2号槽)其他槽子都有一个出口两个进口，说不出这种设计的优势，除了好看外不能同时隔开相邻的两个槽子。

种分槽下一圈设有辅助风管通入槽内，提料风管直接插入提料管，这样如果出现提料风管堵的情况，可以带料更换风管不耽误生产。种分槽一共两组每组15个槽子，平时每组都有两个备用槽(操作时遵循不隔不投的原则)。没分料箱，精种泵可以进1号2号3号槽，通过倒弯管直管实现。(这个设计有点憨吧，用三通加插板多省事)。宽板换热器从4号开始到9号槽共6台，每个槽上一台，平时也是4用2备。分级机在12号和13号槽顶开2台备2台，立盘出料在13号14号槽，通过气阀自压到立盘，一般12号开分级机13号出料14号做缓冲槽15号备用。

立盘有4个盘面，每个盘面30块滤板，每个滤板过滤面积1m2，这样一个立盘过滤面积是120m2。。立盘的每一块滤板可以单独更换，不用卸掉压条。(班长和岗位人员用20分钟从停车到换好3块布开车)，立盘进料和放料用一个电动阀控制(关上电动阀打开进料气阀带料开车，关上进料气阀打开电动阀放料停车，就这么简单轻松，很巧妙的构思解放了劳动力，减少了堵管放不下料的尴尬)。

精液管直接插入精种槽(防止精液管不开而立盘滤饼掉入精液管堵住管口的情况)。一共6台立盘，三条精液管可以进任何立盘精种槽，平时6台立盘全开，精液管开两条备一条。立盘母液先进锥形母液槽，锥母槽溢流进平地母液槽，然后用母液泵送往板式换热器及种分分级机等地。(锥母槽底设有底流泵送往立盘溢流槽，这样锥母槽可以沉降部分浮游物，减少板式和蒸发器结疤和回收氧化铝)。

分解工序自备循环水及真空泵压缩机系统，这样也叫自力更生自给自足吧。种分槽宽板换热用水完全在分解系统内循环，这样很容易监测和发现宽板漏料跑碱，也相对增大了循环水的散热和减轻了循环水输送负担。真空泵和压缩机只负责给立盘输送正负压，便于自己调节大小和稳定的供应。

铝厂毕业实习报告600字五

昆钢始建于1939年2月，总部位于春城昆明西南32公里的安宁市境内，占地面积约为10平方公里，是国家特大型工业企业和全国520户国有重点企业之一，云南省的钢铁联合生产基地，也是省内第一个销售收入突破100亿元的云南省属工业企业，范文之实习报告:冶金认识实习报告。现具备年产550万吨钢的综合生产能力，是一个集钢铁冶金、矿产开发、机械制造、建筑安装、房地产开发、耐火材料、建材、运输、商贸、进出口、工程设计、电子信息、环保、旅游为一体的企业集团。

拥有高速线材、连轧棒材生产线、130m2烧结机、2000m3高炉和双机架紧凑式炉卷轧机等先进装备。主要产品有高速线材、螺纹钢、热轧板、冷轧板、镀锌彩涂板、铁合金和焦化产品等。

生产部门：

炼铁厂，炼钢厂，棒材厂，线材厂，板带厂，物流中心，煤焦经营部，矿业开发部，销售分公司，物资采购。

生产设备：

实习过程、收获总结

8月28日上午指导老师做了实习动员，让我们观看了钢铁冶金录象，使我们对这一行业有了个简单了的认识。现代化钢铁联合企业由以下生产环节组成：矿山→采矿→原料处理(烧结)→焦化→高炉炼铁→炼钢→轧钢;昆钢没有自己的矿山，所以只有原料处理(烧结)→焦化→高炉炼铁→炼钢→轧钢，这些流程。

8月31日，参观钢铁烧结厂和高炉炼铁厂

1、原料厂

公司现有占地面积为30.8万平方米的现代化大型综合原料尝有翻车机