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文档简介

施工现场办公室及生产区用电奖罚规定第一章总则第一条目的和依据为规范施工现场办公室及生产区用电行为，提高用电安全意识，节省用电资源，订立本规定。本规定依据国家现行有关法律法规以及公司内部管理制度，适用于公司施工现场办公室和生产区的用电行为管理。第二条适用范围本规定适用于公司全部施工现场办公室及生产区，包含但不限于工地办公室、施工间、仓库等，适用于各级管理人员和工作人员。第三条安全责任全部施工现场办公室及生产区的管理人员和工作人员对用电安全负有主体责任，应确保依照本规定中的相关要求进行用电，并承当相应的责任。第二章用电管理第四条用电需求预估全部施工现场办公室及生产区的需要用电设备和用电量应提前计划和预估，并报经上级审批后确定。用电设备和用电量的预估要细化到每个施工单元或区域，并依据实际情况进行调整和优化。第五条安全用电掌控全部用电设备必需符合国家标准，通过相关检测合格后方可使用。电气线路要符合相关规定，杜绝乱拉乱接现象，确保线路接地良好。禁止在用电设备四周堆放易燃易爆物品，禁止使用不符合安全要求的电线、插座、开关等电器设备。第六条节省用电措施施工现场办公室及生产区要订立科学合理的用电计划，合理布置用电时间，做到用电科学调配。要提倡员工在用电设备无人使用时及时关闭，避开用电设备无故长时间开启。定期进行用电设备的维护和保养，确保设备正常运行，减少能源损耗。公司会定期组织用电培训，提高员工的节省用电意识和技能。第七条违规处理发生严重电气安全事故的，将依法依规追究相关人员责任。责任人应依据实际情况进行停职、降职、解雇等处理。发现禁止使用的电器设备的，责任人应立刻停止使用，并报经相关部门审批后进行处理。第三章奖罚措施第八条嘉奖在节省用电方面表现突出的施工现场办公室和生产区，可依据实际情况予以嘉奖，嘉奖形式可以是物质嘉奖或荣誉嘉奖。嘉奖对象应当是通过工作实际表现乐观参加节省用电的员工。第九条惩罚对违反本规定的行为细小的，责任人应当接受相应的批判教育，进行警示教育，并将违规行为记录在案。对于重点违反本规定的行为，责任人应当依法予以相应的惩罚，惩罚形式可以是警告、罚款、停职、降职、解聘等。第十条追究责任对于负有管理责任的施工现场办公室及生产区管理人员，假如未能履行好本身的管理职责，造成重点电气事故的，责任人将承当相应的刑事、民事责任。审计部门将不定期对施工现场办公室及生产区用电情况进行检查，对存在问题的责任人进行追责追究。第四章附则第十一条生效时间本规定自颁布之日起生效。第十二条解释权本规定的解释权归公司企业管理负责人全部。第十三条附加条款对于一些特殊情况或特殊需求，公司可依据现行法律法规和实际情况，在本规定的基础上订立相应的增补规定，并报经上级审批后执行。本

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