企业绩效管理体系设计合同

企业绩效管理体系设计合同合同编号：__________甲方（委托方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（受托方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方为委托方，负责提供企业绩效管理体系的整体设计需求及目标。1.1.2乙方为受托方，负责根据甲方需求，提供企业绩效管理体系设计的专业服务。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在企业绩效管理体系设计过程中的权利、义务和责任。1.2.2通过本合同的实施，旨在提高甲方企业的绩效管理水平，提升企业竞争力。第二章项目范围2.1项目内容2.1.1乙方根据甲方的需求，为企业绩效管理体系提供以下设计服务：a)制定绩效管理体系框架；b)设计绩效指标体系；c)制定绩效评价方法；d)设计绩效激励机制；e)提供绩效管理培训。2.2项目期限2.2.1乙方应在合同签订后____个月内完成企业绩效管理体系设计。2.2.2项目实施过程中，如因甲方原因导致项目延期，双方协商一致后可相应延长项目期限。第三章权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权对乙方的设计成果提出合理修改意见。3.1.2甲方应按时支付乙方设计费用。3.1.3甲方应协助乙方完成项目所需的资料收集和沟通协调工作。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方应保证设计成果的质量，保证企业绩效管理体系设计符合甲方需求。3.2.2乙方应按照合同约定的时间节点完成设计任务。3.2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与本项目相关的任何信息。第四章费用与支付4.1设计费用4.1.1乙方的企业绩效管理体系设计费用为人民币____元（大写：____________________元整）。4.1.2设计费用支付方式为____期支付，具体支付方式如下：a)合同签订后支付____%；b)项目完成后支付____%。4.2其他费用4.2.1乙方在项目实施过程中发生的差旅、住宿等费用，经甲方确认后，由甲方承担。第五章违约责任5.1甲方违约责任5.1.1甲方未按时支付设计费用的，应承担逾期支付的违约金，违约金计算方式为：逾期支付金额的____%。5.1.2甲方违反合同约定，导致项目无法正常进行，应承担乙方因此产生的损失。5.2乙方违约责任5.2.1乙方未按照约定时间完成设计任务的，应承担逾期完成的违约金，违约金计算方式为：逾期完成部分的____%。5.2.2乙方设计成果不符合甲方需求，甲方有权要求乙方进行修改，乙方应在____个工作日内完成修改。如乙方仍无法满足甲方需求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。甲方（委托方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（受托方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________第六章项目实施与沟通6.1项目实施6.1.1乙方应根据甲方提供的企业基本情况、组织结构、业务流程等资料，进行绩效管理体系设计。6.1.2乙方应制定详细的项目实施计划，明确各阶段的工作内容、时间节点和责任人。6.1.3乙方应在项目实施过程中，定期向甲方汇报项目进展情况，并接受甲方的监督和指导。6.2沟通协调6.2.1甲乙双方应建立项目沟通机制，保证项目实施过程中的信息传递畅通。6.2.2甲乙双方应定期召开项目协调会，就项目实施中的问题进行沟通和解决。6.2.3乙方应积极响应甲方提出的合理要求，及时调整设计内容。第七章成果交付与验收7.1成果交付7.1.1乙方完成绩效管理体系设计后，应向甲方提交以下成果：a)企业绩效管理体系设计方案；b)绩效管理体系操作手册；c)绩效管理培训资料。7.2成果验收7.2.1甲方应在收到乙方提交的成果后____个工作日内完成验收。7.2.2验收合格后，甲乙双方应签订验收报告，明确成果交付完成。第八章知识产权与保密8.1知识产权8.1.1本合同项下的绩效管理体系设计成果的知识产权归甲方所有。8.1.2未经甲方书面同意，乙方不得将设计成果用于其他项目或对外发表。8.2保密8.2.1甲乙双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密予以保密，未经对方同意不得泄露。8.2.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第九章法律适用与争议解决9.1法律适用9.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.1.2本合同签订地为____市，如发生争议，应按照签订地人民法院的管辖范围进行诉讼。9.2争议解决9.2.1合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。9.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章其他约定10.1本合同的未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（受托方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________第十一章项目变更11.1变更条件11.1.1在项目实施过程中，如甲方需求发生变更，甲方应及时通知乙方。11.1.2乙方应在接到甲方变更通知后，对项目实施计划进行调整，并报甲方批准。11.2变更程序11.2.1甲方提出变更申请，明确变更内容、原因及预期效果。11.2.2乙方根据变更申请，制定变更方案，包括变更内容、实施步骤、时间节点等。11.2.3甲乙双方协商一致后，签订变更协议，明确变更后的项目范围、费用和期限。第十二章风险控制12.1风险评估12.1.1乙方应在项目实施前进行风险评估，识别可能对项目产生影响的因素。12.1.2乙方应制定风险应对措施，降低项目实施过程中的风险。12.2风险处理12.2.1在项目实施过程中，如发生风险事件，乙方应及时向甲方报告。12.2.2甲乙双方应共同分析风险原因，制定应对方案，并采取措施降低风险损失。第十三章质量保证13.1质量标准13.1.1乙方应按照国家和行业相关标准，保证绩效管理体系设计质量。13.1.2乙方应保证设计成果具有可操作性和实用性，满足甲方需求。13.2质量控制13.2.1乙方应建立质量管理体系，保证项目实施过程中的质量控制。13.2.2甲方有权对乙方的设计成果进行质量检查，如发觉质量问题，乙方应按甲方要求进行整改。第十四章项目售后服务14.1售后服务内容14.1.1乙方在项目验收合格后，应提供____个月的免费售后服务。14.1.2售后服务内容包括：解答甲方关于绩效管理体系的问题，提供操作指导，协助甲方解决实施过程中遇到的问题。14.2售后服务方式14.2.1乙方应设立售后服务，及时响应甲方提出的售后需求。14.2.2乙方应定期回访甲方，了解绩效管理体系运行情况，提供改进建议。第十五章合同解除与终止15.1解除条件15.1.1在合同履行过程中，如发生以下情况，任何一方均有权解除合同：a)另一方违反合同规定，经催告后在____个工作日内仍未改正；b)另一方发生重大经营困难，无法继续履行合同；c)法律、法规规定或政策变化导致合同无法履行。