2025年学生暑假工实习岗位质量评估与就业辅导合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学生暑假工实习岗位质量评估与就业辅导合同合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（学生）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：为提高学生暑假工实习岗位质量，促进学生顺利就业，甲方根据国家有关政策，结合自身需求，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利义务，确保暑假工实习岗位质量，为乙方提供就业辅导，促进乙方顺利就业。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于甲方主营业务范围，包括但不限于_________。3.2关键词解释：（1）暑假工实习岗位：指乙方在甲方单位进行的、为期不超过三个月的实习岗位。（2）就业辅导：指甲方为乙方提供的就业指导、职业规划、简历修改、面试技巧等方面的服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，按时到岗实习，完成实习任务。（2）甲方应提供乙方实习期间的工作岗位、工作环境、工作条件等。（3）甲方应定期对乙方实习情况进行评估，确保实习质量。（4）甲方应为乙方提供就业辅导服务，帮助乙方顺利就业。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按时到岗实习，遵守甲方单位的规章制度，完成实习任务。（2）乙方应尊重甲方单位的文化和价值观，不得损害甲方单位的利益。（3）乙方应主动参与甲方单位的各项活动，提升自身综合素质。（4）乙方应积极配合甲方单位的评估工作，如实反映实习情况。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，履行期限为_________。5.2合同履行地点：乙方实习地点为甲方单位所在地的_________。5.3合同履行方式：甲方负责安排乙方实习岗位，乙方按照甲方要求完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）实习期满，合同自然终止。（2）乙方因个人原因提前解除实习，需提前向甲方提出书面申请。（3）甲方因故终止实习，需提前通知乙方，并支付乙方相应的实习补贴。6.3终止程序：（2）乙方离岗前，应将工作交接清楚。6.4终止后果：（1）实习期满或终止后，乙方应按照甲方要求，提供实习证明。（2）乙方在实习期间表现优秀，甲方可视情况推荐乙方就业。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习补贴：乙方在实习期间，甲方将根据乙方的工作表现和岗位性质，支付一定标准的实习补贴。（2）社会保险：甲方将为乙方购买相应的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。（3）就业辅导费用：甲方将为乙方提供就业辅导服务，相关费用由甲方承担。7.2支付方式：甲方将通过银行转账的方式向乙方支付实习补贴和社会保险费用。7.3支付时间：（1）实习补贴：每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。（2）社会保险：按照国家相关规定和甲方内部制度执行。7.4支付章件：（1）甲方应在支付前，核对乙方提供的银行账户信息。（2）乙方应在收到支付信息后，及时确认已收到款项。八、违约责任8.1甲方违约：（1）若甲方未按照合同约定支付实习补贴和社会保险费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。（2）若甲方未能提供符合合同约定的实习岗位和工作环境，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿相应的损失。8.2乙方违约：（1）若乙方未按照合同约定完成实习任务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。（2）若乙方在实习期间违反甲方单位的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式：（1）赔偿金额应根据实际情况和合同约定来确定。（2）赔偿方式可通过银行转账、现金支付等方式进行。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式：（1）双方均应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）任何一方未经对方同意，不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策变动、法律法规调整等。（3）社会异常事件：如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应尽力减少损失。（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：如新冠病毒疫情等。十一、争议解决11.1协商解决：发生争议时，双方应友好协商，寻求解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让合同或合同项下的权利义务。12.2不得转让的情形：（1）合同约定不得转让的情形。（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方实习岗位质量评估的权利。（2）甲方保留对乙方就业辅导服务的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方实习期间行为的监督权。（2）甲方保留对乙方违反合同约定的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方提出修改或补充合同内容，应书面通知对方。（2）双方经协商一致后，可签订补充协议，作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力：补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互配合，确保合同各项条款的顺利履行。（2）乙方应积极配合甲方完成实习岗位质量评估和就业辅导工作。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过书面或口头方式保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。（2）双方应按照合同约定，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于实习岗位质量评估与就业辅导的全部协议，任何口头或书面陈述均不构成合同的一部分。16.3增减条款：本合同如有增减条款，以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（实习单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________签字：____________________日期：____年____月____日盖章：____________________乙方（学生）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________签字：____________________日期：____年____月____日盖章：____________________（如有其他相关方，请在此处填写签字、日期、盖章信息）附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习岗位质量评估标准2.乙方实习岗位工作说明书3.乙方实习考核评价表4.乙方就业辅导计划5.乙方就业协议书（如有）6.乙方实习补贴及社会保险缴纳明细7.不可抗力事件证明材料（如有）二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方实习补贴和社会保险费用。未提供符合合同约定的实习岗位和工作环境。未履行保密义务，泄露乙方个人信息。2.乙方违约：未按时完成实习任务或违反甲方单位的规章制度。未遵守保密条款，泄露甲方商业秘密。提前解除实习合同，未提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密期限：指保密信息的保密期限，自合同签订之日起计算。4.实习岗位质量评估：指对乙方在实习期间的工作表现、技能提升等方面进行评估。5.就业辅导：指甲方为乙方提供的就业指导、职业规划、简历修改、面试技巧等方面的服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对实习岗位不满意，希望更换岗位。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解其不满意的原因，并在可能的情况下进行调整。2.问题：乙方在实习期间出现工作失误，造成经济损失。解决办法：甲方应根据具体情况，对乙方进行相应的处罚，如扣除部分实习补贴。3.问题：乙方在实习期间违反保密条款，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，制止乙方行为，并要求其承担相应的法律责任。4.问题：乙方在实习期间因个人原因提前解除实习合同。解决办法：甲方应要求乙方提前通知，并按照合同约定支付违约金。5.问题：甲方未按时支付乙方实习补贴和社会保险费用。解决办法：甲方应立即补发欠款，并向乙方道歉，同时采取措施避免类似情况再次发生。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在本合同中作为实习岗位提供方或就业辅导服务提供方的独立法人或其他组织。2.第三方责任：（1）第三方应确保提供的实习岗位符合合同约定，并对实习岗位的质量负责。（2）第三方应确保提供的就业辅导服务符合合同约定，并对辅导效果负责。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付实习岗位或就业辅导服务费用。（2）第三方有权要求甲方在合同约定的范围内，协助其完成实习岗位或就业辅导服务。4.第三方义务：（1）第三方应按照合同约定，提供符合要求的实习岗位或就业辅导服务。（2）第三方应配合甲方和乙方完成实习岗位质量评估和就业辅导工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供符合合同约定的实习岗位和工作环境。（2）乙方有权要求甲方提供就业辅导服务，并有权对辅导内容提出合理要求。（3）乙方有权在实习期间因个人原因提前解除实习合同，但需提前通知甲方。2.乙方利益条款：（1）乙方在实习期间享有社会保险待遇。（2）乙方在实习期间享有一定的生活补贴。（3）乙方在实习结束后，甲方应提供就业推荐服务。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方若未提供符合合同约定的实习岗位和工作环境，应向乙方支付违约金。（2）甲方若未按时支付乙方实习补贴和社会保险费用，应向乙方支付违约金。（3）甲方不得以任何形式限制乙方的就业选择。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权对乙方在实习期间的表现进行评估。（2）甲方有权要求乙方遵守实习单位的规章制度。（3）甲方有权要求乙方完成实习任务。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权要求乙方在实习期间提供劳动。（2）甲方有权要求乙方在实习结束后，为甲方提供相应的服务。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方若未按时完成实习任务，应向甲方支付违约金。（2）乙方若违反实习单位的规章制度，应承担相应的责任。（3）乙方在实习期间，不得泄露甲方商业秘密。全文完。2024年学生暑假工实习岗位质量评估与就业辅导合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方基本信息二、实习岗位要求1.岗位描述2.岗位职责3.岗位要求4.岗位薪资待遇三、实习安排1.实习时间2.实习地点3.实习周期4.实习期间工作内容四、实习期间权益保障1.工作环境与安全2.工作时间与休息3.工作待遇4.福利保障五、质量评估标准1.岗位技能掌握2.工作态度与表现3.团队协作与沟通能力4.工作成果与效率六、质量评估实施1.评估方式2.评估周期3.评估人员4.评估结果反馈七、就业辅导1.就业指导服务2.职业规划咨询3.求职技巧培训4.求职信息提供八、合同履行1.双方责任与义务2.合同变更与解除3.违约责任4.争议解决九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十、知识产权1.知识产权归属2.使用范围3.侵权责任十一、合同终止与解除1.合同终止条件2.合同解除条件3.合同终止后的处理4.合同解除后的处理十二、其他约定1.隐私保护2.合同份数3.合同生效条件4.合同附件十三、附件1.实习岗位需求说明书2.质量评估标准细则3.就业辅导计划4.保密协议十四、合同签署1.双方签字盖章2.合同生效日期3.合同备案4.合同存放合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年学生暑假工实习岗位质量评估与就业辅导合同2.合同编号：_________3.合同签订日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同双方基本信息：实习单位名称：实习单位地址：实习单位联系人：实习单位联系电话：学生姓名：学生身份证号码：学生联系方式：学生就读院校：学生就读专业：二、实习岗位要求1.岗位描述：具体描述实习岗位的职责、工作内容等。2.岗位职责：列举实习岗位的具体职责。3.岗位要求：列出应聘者应具备的技能、知识、经验等要求。4.岗位薪资待遇：明确实习期间的薪资标准、支付方式及支付周期。三、实习安排1.实习时间：具体规定实习的起始和结束日期。2.实习地点：明确实习单位的具体地址。3.实习周期：规定实习的总时长。4.实习期间工作内容：详细列出实习期间学生需要完成的工作任务。四、实习期间权益保障1.工作环境与安全：确保实习单位提供安全的工作环境，遵守相关安全规定。2.工作时间与休息：规定每日工作时间、休息时间及加班规定。3.工作待遇：明确实习期间的薪资、福利待遇等。4.福利保障：提供必要的福利保障，如社会保险、意外伤害保险等。五、质量评估标准1.岗位技能掌握：评估学生在实习期间对岗位技能的掌握程度。2.工作态度与表现：评估学生的工作态度、责任心、团队合作精神等。3.团队协作与沟通能力：评估学生在团队中的协作能力及沟通能力。4.工作成果与效率：评估学生在实习期间的工作成果及工作效率。六、质量评估实施1.评估方式：采用定期评估、项目评估等方式进行。2.评估周期：规定评估的周期，如每月、每季度等。3.评估人员：明确评估人员的组成及职责。4.评估结果反馈：将评估结果及时反馈给学生，并提供改进建议。七、就业辅导1.就业指导服务：提供就业指导、职业规划等服务。2.职业规划咨询：针对学生的职业兴趣、能力等进行个性化咨询。3.求职技巧培训：培训学生的简历制作、面试技巧等求职技能。4.求职信息提供：提供相关行业、企业的求职信息。八、合同履行1.双方责任与义务：实习单位应提供符合合同规定的实习岗位和工作条件。学生应按照合同约定履行实习职责，遵守实习单位的规章制度。2.合同变更与解除：合同内容变更需双方协商一致，并以书面形式确认。在合同履行期间，任何一方有权解除合同，但需提前通知对方并说明理由。3.违约责任：实习单位未按合同提供岗位或工作条件，应承担相应的违约责任。学生违反合同约定，应承担相应的违约责任。4.争议解决：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。九、保密条款1.保密内容：实习单位内部信息、学生个人隐私等。2.保密期限：自合同终止之日起__年。3.违约责任：泄露保密信息者，应承担相应的违约责任。十、知识产权1.知识产权归属：实习期间产生的知识产权归实习单位所有。2.使用范围：实习单位可在其业务范围内使用相关知识产权。3.侵权责任：任何第三方侵犯知识产权，实习单位有权追究其责任。十一、合同终止与解除1.合同终止条件：实习期满、双方协商一致或法定情形。2.合同解除条件：见第八章合同变更与解除。3.合同终止后的处理：实习单位应支付学生相应的实习报酬。学生应归还实习单位提供的物品。4.合同解除后的处理：双方应按照合同约定处理已发生的费用和后续事宜。十二、其他约定1.隐私保护：双方均应保护对方个人信息的安全。2.合同份数：本合同一式__份，双方各执__份。3.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。4.合同附件：见附件清单。十三、附件1.实习岗位需求说明书2.质量评估标准细则3.就业辅导计划4.保密协议十四、合同签署1.双方签字盖章：实习单位代表（签字）：学生（签字）：2.合同生效日期：____年__月__日3.合同备案：本合同需向相关部门备案。4.合同存放：本合同由双方各自妥善保管。实习单位代表（签字）：____________________学生（签字）：____________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任与义务甲方负责制定实习岗位的具体要求和培训计划。甲方确保实习岗位的安全性和符合相关法律法规的要求。甲方提供必要的实习设备、工具和材料。甲方负责对实习生进行定期的工作指导和评估。2.乙方权益保障乙方有权要求甲方提供实习岗位的相关信息和资料。乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。乙方有权要求甲方在实习期间提供必要的休息时间和休息设施。乙方有权要求甲方在实习结束后提供实习证明或推荐信。3.实习期限调整甲方有权根据实际情况调整实习期限，但需提前通知乙方。乙方有权在实习期限调整前提出异议，并要求甲方提供合理的解释。4.实习报酬调整甲方有权根据市场情况或实习生表现调整实习报酬，但需提前通知乙方。乙方有权在报酬调整前提出异议，并要求甲方提供合理的解释。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方责任与义务乙方负责学生的实习报名、筛选和推荐。乙方负责学生的实习培训和实习期间的沟通协调。乙方负责监督实习生的实习表现，并及时向甲方反馈。2.甲方权益保障甲方有权要求乙方提供学生的个人信息和实习表现。甲方有权要求乙方协助解决实习过程中出现的问题。甲方有权要求乙方在实习结束后提供学生的实习评价。3.实习岗位选择乙方有权根据学生的专业背景和兴趣推荐合适的实习岗位。甲方有权对乙方推荐的实习岗位进行审核，并有权拒绝不符合要求的岗位。4.实习报酬支付甲方负责按照合同约定支付实习报酬给乙方。乙方有权要求甲方在规定的时间内支付实习报酬。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介责任与义务中介负责协调甲乙双方的关系，确保合同的顺利履行。中介负责监督实习生的实习表现，并及时向甲乙双方反馈。中介负责处理实习过程中出现的纠纷。2.中介费用中介有权向甲乙双方收取中介费用，具体费用由合同约定。中介费用应在合同签订时一次性支付。3.中介保密中介对甲乙双方的信息负有保密义务，未经允许不得泄露。4.中介违约责任中介未能履行合同约定的责任，应承担相应的违约责任。甲乙双方有权要求中介承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。5.中介解除合同中介有权在合同履行期间解除合同，但需提前通知甲乙双方。中介解除合同后，应向甲乙双方提供合理的解释。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位需求说明书2.质量评估标准细则3.就业辅导计划4.保密协议5.实习单位规章制度6.实习生个人信息表7.实习报酬明细表8.实习生考核评价表9.实习合同变更记录10.中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同提供符合要求的实习岗位或工作条件。乙方未按合同推荐符合要求的学生或未履行实习培训和沟通协调职责。中介未按合同履行协调和监督职责。2.违约行为认定：甲方未提供符合要求的实习岗位，经乙方或实习生核实后，认定为违约。乙方未履行实习培训和沟通协调职责，导致实习生无法正常实习，经甲方核实后，认定为违约。中介未履行合同约定的职责，导致合同无法正常履行，经甲乙双方核实后，认定为违约。三、法律名词及解释：1.合同：指甲乙双方依法订立的具有法律约束力的协议。2.违约：指合同一方未履行合同约定的义务，或者履行不符合合同约定的要求。3.保密：指对合同内容、个人信息等采取保密措施，未经授权不得泄露。4.知识产权：指法律赋予个人或单位对其智力成果的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作内容不熟悉。解决办法：甲方提供必要的培训，乙方协助实习生尽快适应工作。2.问题：实习生工作表现不佳。解决办法：甲方进行工作指导，乙方协助实习生改进工作表现。3.问题：中介服务不到位。解决办法：甲乙双方与中介协商，要求其履行合同义务。五、所有应用场景：1.应用场景：学生暑假工实习。说明：合同适用于学生暑假工在实习单位进行实习的情况。2.应用场景：学生实习岗位质量评估与就业辅导。说明：合同适用于对学生实习岗位质量进行评估并提供就业辅导的情况。3.应用场景：第三方中介参与实习服务。说明：合同适用于第三方中介参与实习服务的协调和管理。全文完。2024年学生暑假工实习岗位质量评估与就业辅导合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2学生个人基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称及性质2.2工作内容与职责2.3工作时间与地点3.实习期限及薪资待遇3.1实习期限3.2薪资待遇3.3工资支付方式4.实习期间福利待遇4.1社会保险及公积金4.2假期安排4.3住宿及交通补贴5.实习期间培训与发展5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间安排6.实习期间考核与评估6.1考核方式6.2评估标准6.3考核结果处理7.实习结束后的就业辅导7.1就业辅导内容7.2就业辅导方式7.3就业辅导时间安排8.合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任8.3解除合同后的处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：实习岗位描述12.2附件二：培训计划12.3附件三：考核评估标准13.合同签订日期与地点14.双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：市区路号1.3学生姓名：1.4学生身份证号码：56199001012.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：市场营销实习生2.2实习岗位性质：全职实习2.3工作内容与职责：2.3.1协助市场部门进行市场调研2.3.2跟进潜在客户，提供产品信息2.3.3协助策划市场活动2.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:002.5工作地点：科技有限公司营销部办公室3.实习期限及薪资待遇3.1实习期限：2024年7月1日至2024年8月31日3.2薪资待遇：每月人民币3000元，按月发放3.3工资支付方式：银行转账，每月5日支付上个月工资4.实习期间福利待遇4.1社会保险及公积金：按照国家规定为实习生购买社会保险及缴纳公积金4.2假期安排：根据国家法定节假日安排休息，实习期间累计工作时间不得少于30天4.3住宿及交通补贴：提供公司附近住宿推荐，交通补贴每月人民币500元5.实习期间培训与发展5.1培训内容：5.1.1市场营销基础知识培训5.1.2公司产品及行业知识培训5.1.3沟通技巧与团队协作培训5.2培训方式：5.2.1内部培训课程5.2.2实战操作与导师指导5.2.3知识分享会5.3培训时间安排：5.3.1培训时间：实习期间每月至少一次5.3.2培训时长：每次培训不少于2小时6.实习期间考核与评估6.1考核方式：6.1.1定期考核：每月进行一次6.1.2终期考核：实习结束前进行6.2评估标准：6.2.1工作完成质量6.2.2学习态度与进步6.2.3团队协作与沟通能力6.3考核结果处理：6.3.1考核结果将作为实习生是否获得实习证明的依据6.3.2考核不合格者，实习单位有权解除实习合同8.合同解除与违约责任8.1合同解除条件：8.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位8.1.2实习单位因故提前解除合同，需支付实习生相当于一个月工资的补偿8.1.3实习生严重违反实习单位规章制度或损害公司利益，实习单位有权立即解除合同8.2违约责任：8.2.1实习生违约，需按照合同约定支付违约金8.2.2实习单位违约，需按照合同约定赔偿实习生损失8.3解除合同后的处理：8.3.1实习生解除合同后，实习单位应协助其办理相关离职手续8.3.2实习单位在实习生离职后，应保留实习生的考核评估记录9.保密条款9.1保密内容：9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密9.1.2实习单位的市场信息、客户资料9.1.3实习单位的其他机密信息9.2保密期限：9.2.1保密期限自实习合同签订之日起至合同终止后两年9.3违约责任：9.3.1实习生违反保密条款，需承担相应的法律责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用：10.1.1本合同适用中华人民共和国法律10.2争议解决方式：10.2.1双方应友好协商解决合同争议10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.合同生效与终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签署本合同并加盖公章11.1.2合同经双方签字盖章后生效11.2合同终止条件：11.2.1实习期限届满11.2.2合同解除11.2.3其他法律规定的合同终止情形12.合同附件12.1附件一：实习岗位描述12.2附件二：培训计划12.3附件三：考核评估标准13.合同签订日期与地点13.1签订日期：2024年6月1日13.2签订地点：科技有限公司办公室14.双方签字盖章14.1实习单位代表签字：14.2学生签字：14.3日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同或单独委托的，提供中介、咨询、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形：15.2.1在本合同履行过程中，如甲乙双方认为需要第三方提供专业服务，可以共同或单独委托第三方介入。15.2.2第三方介入的具体服务内容、费用及责任由甲乙双方另行协商确定。15.3第三方选择与委托：15.3.2甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任委托的服务内容。15.4第三方服务合同：15.4.1第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订单独的服务合同，明确服务内容、期限、费用及责任。15.4.2第三方服务合同作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。16.第三方责任限额16.1第三方责任：16.1.1第三方在执行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任的具体范围和限额，应在第三方服务合同中明确约定。16.2责任限额：16.2.1第三方责任限额最高不超过本合同约定甲方或乙方因第三方原