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文档简介
投标实习报告(2025年)合同编号:__________甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就乙方在甲方进行实习期间的相关事项,经友好协商,达成如下协议:一、实习岗位及职责1.1乙方自愿选择甲方提供的实习岗位,实习岗位为:__________。1.2乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥,认真履行实习岗位职责,按照实习岗位要求完成实习工作任务。二、实习期限2.1乙方实习期限自____年__月__日至____年__月__日,共计____个月。2.2乙方应按照甲方规定的时间节点到岗实习,不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请,并经甲方批准。三、实习待遇3.1乙方在实习期间,甲方不支付工资,但甲方应按照约定向乙方支付实习补贴,实习补贴标准为每月人民币____元整。3.2乙方在实习期间,甲方应提供必要的办公条件及培训机会,确保乙方能够顺利完成实习任务。3.3乙方在实习期间,如有加班,甲方按照相关规定向乙方支付加班费。四、实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的工作成果,包括但不限于论文、项目、发明创造等,均为甲方所有。4.2乙方应保证其提交给甲方的所有实习成果的真实性、合法性,不得侵犯他人的知识产权。五、保密条款5.1乙方在实习期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,乙方应承担保密义务,不得向任何第三方泄露。5.2保密义务自乙方签署本合同时生效,至实习期限届满后____年止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金的标准为合同总金额的____%。6.2若乙方在实习期间出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,甲方有权立即终止实习协议,并要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(或授权代表):__________代表(或授权代表):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方实习岗位说明
7.甲方实习指导方案
8.甲方实习评价标准
9.乙方与第三方签订的保密协议
10.甲方与乙方签订的实习协议二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗实习,视为违约。
2.乙方未按照甲方要求完成实习工作任务,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,视为违约。
4.乙方在实习期间出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,视为违约。
5.甲方未按照约定向乙方支付实习补贴,视为违约。
6.甲方未提供乙方必要的办公条件及培训机会,视为违约。三、法律名词及解释:
1.实习单位:指提供实习岗位、接受实习生单位。
2.实习生:指在实习单位进行实习的人员。
3.实习补贴:指实习单位支付给实习生的报酬。
4.实习期限:指实习生在实习单位进行实习的时间。
5.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
6.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
7.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗实习:及时与乙方沟通,了解原因,若乙方确有困难,可协商调整实习时间。如乙方无合理理由,甲方有权终止实习协议。
2.乙方未按甲方要求完成实习工作任务:甲方应提供必要的指导和培训,帮助乙方提高工作能力。如乙方仍任务,甲方有权终止实习协议。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密:甲方有权终止实习协议,并要求乙方承担违约责任。如造成损失,乙方还需赔偿甲方损失。
4.乙方在实习期间出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为:甲方有权立即终止实习协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
5.甲方未按照约定向乙方支付实习补贴:乙方有权要求甲方支付实习补贴。如甲方仍不支付,乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
6.甲方未提供乙方必要的办公条件及培训机会:甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金。五、所有应用场景:
1.乙方为在校大学生,寻求实习机会以提高自身能力。
2.甲方为企事业单位,需要实习生协助完成相关工作
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